那曲用户运营招聘

找网站运营人员。必须要有相关经验。

兼职，全职都可以年龄:16-30周岁(男女都行)工资日结:无上限自行安排工作时间(多劳多得)在家上班线上工作专业导师一对一培训两小时轻松学会有耐心爱岗敬业优先[嘿哈]合规合法工作

你身边的工人，商家品牌商，介绍入驻平台，按比例提成，可兼职也可全职

其他情况：工作时间：周一～周六早8:00-晚18：00薪资待遇：3000~6000工作内容：总括：统筹梅河口、东丰、敦化三个城市的外卖用户的运营，包含新用户扩量和老用户运营。-新用户拉新：包含线下拉新（寻找异业合作、洽谈广告铺设、组织会场活动、组织线下地推等）和线上拉新（包括抖、快手、视频号推广、异业社群推广），运营各种拉新渠道的运营工作。-老用户运营：包含饿了么平台的老用户的运营，标签为活跃老客和僵流失老客的运营；公司社群账户和企业微信用户的运营工作，包含线上红包发放，用户跃迁策略等人员要求：-大专以上学历，有用户运营相关工作经验，热爱用户运营-熟练使用办公软件，精通WPS、Excel、PPT、Word。

回访客户，提醒客户缴费，拓展客户资源，资料归纳等，要求三十到四十五，有无经验均可，具体情况面议。。

运营主要负责软件测试，平台维护

招聘：用户运营实习生薪资：2500元以上/月有经验者优先

熟练操作办公软件，

招用户运营做网上店铺运营要求征信良好，18~55岁不限想挣钱的来。我很忙尽量加V联系

工作职责:1、通过微信社群及电话的形式与已经购买我们课程的用户建立联系岗位优势:高底薪，薪酬稳定，福利好包括:规划课时，引导和推动用户完成学习2、入职即签订劳动合同，购买社保公积金3、与客户和小朋友保持密切沟通互动，及时答疑解惑;定期和用户进行4、交通补贴:下班晚的话打车免费5、免费试用公司健身房、器材沟通，关心学员的动态;对核心用户的活跃、留存等运营指标负责4、配备电脑、手机薪酬待遇:5、每月举办团建活动，福利多多6、年度体检福利底薪4000-4500+绩效700-1200*系数+各类补贴7、生日、节假日福利正常薪酬5-6K，续费月(每年仅2次)增加续费提成，综合月薪8K+8、完善的晋升制度岗位要求:统招大专及以上学历，有客服、社群运营或营销类经验(客服优先)更多工作岗位欢迎添加微信

有闲的木工师傅吗？活在嘉黎县！电话联系

那曲找小挖机驾驶员，一名，要会刷边坡。驾年4年以上，电话，

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无心工作经验，细心即可

招聘：用户运营薪资：3000-5000元大专以上学历，懂股票知识，具备一定的文字撰写功底。

招聘：用户运营薪资：2000-3000身体健康 男女不限 无不良嗜好

早八晚五，大专以上文凭

招聘：用户运营薪资：1700-5000用户运营

招聘运营合伙人，底薪9000发2个月工资，后期为合伙人。年龄25-50岁接受无经验学历不限

年龄30左右，有一定社交能力

首先我们是外卖平台、主要寻找有工作经验的专业人才、有任职经验者优先（从事过美团、饿了么平台运营经验者优先考虑）。主要负责平台的规划和业务的拓展、有独特的管理运营模式、以及员工培训和绩效考核制度的制定。负责商户的开垦和现有商户的运营维护、处理商户在平台面临的问题。平台刚刚起步、需要人才的加入、期待有创业梦想的牛人、和我们一起发展进步！

岗位职责：1.负责用户（用户&师傅）引入-活跃-留存-沉默召回全生命周期的精细化管理，对用户的活跃度和留存率负责，通过定向的产品、运营策略加强用户留存比例;2.结合品类特点，负责师傅的招募、培训和服务质量管控，推动培训策略及活动策略落地，不断提升师傅专业技能和服务能力；3.负责师傅补贴策略的制定、实施和效果复盘，优化师傅综合评估指标体系，提升师傅在平台的粘性；4.协同商家运营，结合品类特点制定师傅服务标准，督促师傅执行标准化的服务流程，优化派单流转和完结时效，提升客户满意度；5.负责师傅分层运营，建立师傅运力指标监控体系，建立各城市及各品类的供给能力指针，提升平台优质师傅规模；6.协同产品，优化师傅准入、服务中、客诉、售后等各环节的系统效率，增强师傅在各流程的产品体验，提升操作效率；7.负责师傅异常行为、异常订单、售后订单的跟进，对于影响平台口碑、损害客户利益的行为输出结构化、标准化的管控流程。任职要求：1.本科及以上学历，3年以上互联网用户运营、用户增长、策略运营相关岗位经验；2.有过0-1搭建服务交易撮合平台的经验，能够梳理规则并规划产品落地；3.有丰富的数据分析经验，找出业务规律、发现问题并给出有价值的分析建议报告；4.有一定的活动策划能力，能准确追踪活动过程数据，抓住用户行为规律，总结问题并提出解决方案；5.具备较好的产品思维、创新思维和数据分析能力，善于沟通和交际，反应灵敏，思维活跃，主动性强，勇于承担压力和责任；6.创新力强，思路清晰，有独立的策划线上活动能力、良好的撰写文案的能力。

男女不限，年龄不限，可专职，可兼职

运动助理（管培生）一、岗位职责该职位作为运营岗位的储备，后续可晋升为运营专员、主管。1.负责沟通引流进私域的客户，通过微信对客户进行分类管理2.负责协助IP的日常工作，包括不限于视频拍摄、课程资料准备3.负责IP课程现场的客户服务工作，能快速熟悉公司业务。4、积极主动，做好上传下达，负责项目运营工作的开展执行及后续跟进，根据领导要求，负责通知线下课开讲通知的发布等。5、与领导保持良好的沟通，完成领导安排的其他工作。6、结果导向，自我驱动。二、任职要求：1.本科毕业，接受优秀应届毕业生，专业不限，男女不限。2.能吃苦，对工作始终随时保热情状态，有基础网感，喜欢刷短视频。3.勤奋好学，沟通能力强，对掌握学习任何新技能都能接受。4.处事灵活，有责任心，能承受一定程度上的工作压力且不惧挑战。5.性格积极乐观，有较强的上进心，认真细心，熟悉办公软件。6.自驱力强，具备优秀的逻辑思维能力和独立思考能力。三、待遇薪资：基本工资5k-6k工作时间：10：30-19:30.月休4天，购买社保

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客户电话回访，保费催缴，综合保全业务等，具体工作与工资面谈

满18岁即可，有意者可私料

岗位职责1、挖掘业务机会点，以规模和留存为核心指标，制定整体运营方案及增长策略2、以强大的执行力和硬朗的作战风格，协同产品、社群、销售等一线团队有效落地策略，拿到整体规模增长目标结果，同时提炼业务方法论赋能团队3、深入一线挖掘分析用户需求，跟踪用户行为，从用户体验、留存角度输出产品策略，与产品经理紧密合作推动需求落地4、熟悉市场主流流量增长的玩法，包括不限于裂变、社群等，构建流量拓新多元渠道和打法，数据驱动结果导向5、完成用户核心路径模块化拆解，精细化用户分层运营，输出各节点转化率优化策略，通过实验与效果回收拿到结果【岗位要求】1、本科及以上学历，5年以上运营经验，百万用户规模互联网公司运营经历2、具备充足的流量运营经验，玩转流量（包括站内站外），具备冷启动项目操盘经验者加分3、出色的战术思维和分析能力，可独立提出完整的业务优化方案4、高效的组织协同能力，能在规定限期内开展多线程业务，具备管理经验者加分