岗位职责： 1、依照规划推进标准及指导文件的编制与审核任务。 2、按时开展培训会议，落实培训安排，具备良好的承压能力。 任职要求： 1. 具备5年以上结构设计相关工作经验 2. 具备较强的语言组织与表达能力 3. 本科及以上学历 4. 熟练使用各类制表及报告编写工具 5. 熟悉国家标准及相关体系标准者优先

1、工作内容： 1）负责公司质量管理体系的规划、建立、维护及日常运行管理 2）组织并实施公司内部各项质量体系审核，推进问题整改与体系优化 3）牵头开展质量管理体系相关问题的原因分析与改进措施落实 4）负责公司内审团队的建设与日常管理工作 5）对接并协调第二方及第三方认证机构的审核安排 6）完成其他临时交办的相关工作任务 2、任职资格： 熟悉ISO9001质量管理体系标准要求，具备IATF16949知识者优先； 掌握全面质量管理理念及相关质量工具方法，熟练运用IATF五大工具者优先； 具备独立策划和执行审核工作的能力； 了解企业质量管理运作流程；工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通表达能力，善于总结归纳，具有较强的组织协调与综合分析能力 熟练使用各类常用办公软件

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岗位职责： 1. 每年负责IATF16949(2016)、ISO14001、ISO45001体系的维护工作，并按时对接相关机构完成证书更新。 2. 在新客户引入过程中，完成供应商审核调查表的填写与提交。 3. 统一整理归档各类质量管理体系文件，包括程序文件、生产作业文件及质量管控文件。 4. 定期开展公司内部5S检查，做好记录并推动责任部门落实整改，跟踪整改进展。 5. 负责三级安全标准化建设（含风险防控体系、安全评估、清洁生产）、职业病防治、危废与固废管理清单的维护及相关申报系统的操作。 6. 组织实施公司内审工作，确保体系运行合规有效；熟悉TS标准者优先，有冲压、注塑行业经验者更佳。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 能够扎实落地质量管理体系要求，保障各项流程高效运转 3. 对质量问题具有较强识别能力，可快速分析并提出改善对策

1、负责质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、GMP等）的搭建、运行维护及持续改进；统筹内部审核与管理评审工作，跟进纠正预防措施（CAPA）闭环，保障体系有效运转。 2、关注并解读国内外电子烟相关法规动态（含中国电子烟国家标准），确保产品全生命周期符合监管规范。 3、开展供应商质量体系评估与审核，保证来料及零部件满足品质标准；监督生产过程合规执行，确保现场符合GMP要求，定期巡查并优化标准作业流程（SOP）。 4、主导质量体系文件的编制与更新，确保文档完整、受控且可追溯；组织内部宣导培训，强化全员合规意识，协助各部门落实体系执行要求。 5、统筹应对第三方认证机构审核（如ISO、GMP等），协调资源确保顺利通过外部审核。 6、负责部门内各类文件归档与管控，涵盖生产品质相关的受控资料管理，包括但不限于BOM清单、物料图纸、物料承认文件、变更记录、体系流程文档、公司资质证书等；同时承担ERP系统维护、人员考勤及品质支持类事务。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备3年以上电子烟行业体系管理经验，精通GMP、ISO13485等相关标准；具有GMP或ISO认证项目经历者优先考虑。 3、了解电子烟结构设计、工作原理及制造工艺流程；熟练操作办公软件（如Excel、Word）、数据透视表及常用质量管理工具；具备良好的英文读写能力。 4、持有ISO9001/ISO14001内审员资格证书；思维条理清晰，执行力突出，善于推动跨部门协同作业。

岗位职责： 1. 负责企业内部质量管理体系及认证体系的搭建、运行维护与持续优化。 2. 组织开展质量体系文件、程序文件的编制、完善与更新工作。 3. 统筹第三方审核的对接工作，并跟进不符合项的整改与闭环管理。 4. 策划并应对客户质量体系审核，协调各职能部门落实审核要求，推动不符合项改善措施落地，实现PDCA循环。 5. 负责内部文件的管控，及时审查新制定或修订的标准类文件。 6. 推行并执行HSF、ROHS、Reach等有害物质过程管理相关规范要求。 7. 收集整理适用的法律法规、客户特殊要求等相关文件资料。 任职要求: 性别：不限 知识要求：掌握ISO9001/ISO14001/ISO45001/QC080000体系管理知识，了解体系认证审核流程，熟悉IATF16949标准内容，熟练运用质量五大工具及相关管理方法，具备良好的文字表达能力及独立撰写体系文件的经验，具备较强的沟通协调能力、执行力和学习能力

需求： 1、整椅，5人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，6人，2年以上经验； 3、座椅发泡，3人，2年以上经验； 4、座椅骨架，2人，2年以上经验； 5、车身，3年和5年以上经验者，共8人。 岗位要求： 1、熟练掌握Catia软件，具备独立完成3D建模与工程图输出的能力； 2、熟悉汽车车身、整椅、座椅塑料部件、骨架结构、发泡工艺或扶手等至少一类产品的设计流程及制造工艺； 3、具有2年以上座椅开发设计经历，参与过完整座椅项目者优先； 4、具备良好的语言表达与团队协作能力，易于沟通配合； 到岗要求：尽快入职

任职要求：专科及以上学历，性别不限，年龄26-50岁。 1、掌握质量管理体系相关知识，具备车辆工程专业背景； 2、具备3年以上车辆质量管理体系审核及检验检测工作经历； 3、有在机动车检测站从事相同岗位工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责各类体系资料的归集、整理、分析及实际应用，助力组织运作并提升整体工作效率。 2. 参与工作流程与方法的制定及持续优化，保障工作质量与执行效率。 3. 协助团队成员掌握并落实公司制度、规范要求及相关行业标准。 4. 跟踪体系资料的库存状况，确保资源储备充足且使用合理。 5. 与团队成员及其他部门协同配合，及时处理体系资料应用中的各类问题。 任职要求： 1. 熟悉体系资料管理，具备相关软件和工具的操作能力。 2. 具备良好的沟通技巧和协作意识，能高效应对和解决使用过程中的各类问题。 3. 工作积极主动，有较强的责任感，可独立推进任务完成。 4. 注重工作细节，能够准确理解并严格执行公司政策与规范要求。

岗位职责： 1.负责建立、完善并维护公司质量管理体系（如ISO9001、IATF16949等），确保体系合规有效运行，组织内部审核及管理评审。 2.制定原材料、生产过程及成品的检验标准、流程和计划，监督检验工作执行，确保产品质量符合客户及行业标准。 3.主导处理客户质量投诉、生产过程中的质量异常及质量事故，运用数据分析工具（如SPC、鱼骨图等）分析根本原因，制定并跟踪纠正/预防措施。 4.推动全员质量意识提升，组织质量改进活动（如QC小组、六西格玛项目），降低不良率，提升产品可靠性。 5.协调与生产、研发、采购、销售等部门的合作，在产品设计、供应商管理等环节前置质量管控，确保全流程质量稳定。 6.管理品质团队，包括人员培训、绩效考核、工作安排等，提升团队专业能力。 任职要求： 1.学历与专业：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械/电子等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上质量管理工作经验，其中至少3年团队管理经验；有通信行业经验者优先。 3.专业知识：熟悉质量管理体系标准（如ISO系列）及行业法规，掌握质量工具（如SPC、MSA、FMEA、8D报告等）。 4.能力要求：具备较强的问题分析与解决能力、数据敏感度，良好的跨部门沟通协调能力和团队领导力，原则性强，责任心强。 5.其他：能承受一定工作压力，熟练使用Office办公软件及质量管理相关工具。

厨师 会盖饭，会酸辣粉，狼牙土豆，人在那曲，西藏的最好。在那曲市区工作，涉及少量干锅、咖啡厅相关餐饮工作 薪资福利:工资1万 招工人数:1名 工作地址:那曲市区

国网电力工程施工资料制作，需有C1驾驶证

一个小房间刷白，一口价900，自带材料。半天搞定。

招聘：那曲市招聘墩子一名6000—8500，服务员数名4000—6000。 那曲市招聘墩子一名6000—8500，服务员数名4000—6000。

那曲市区找个顶班驾驶员

薪资 职位要求，招试车司机，要求A1,A2、B1.B2的驾驶证，有一定驾驶经验 工作内容：新车下生产线，试车，调试等工作， 前期学习需要调试汽车（例如大灯，档把，方向盘等调试工作），会用改锥、扳手、等汽车修理工具 ️️要求必须有重型卡车驾驶经验 试用期第一个月学徒底薪5150加班费，综合工资6500-7500左右， 第二个月计件调试出一台车130。综合工资8000-18000左右，根据个人能力，多劳多得， 年龄要求20-49周岁 管吃管住：吃饭3元一顿， 面试地点：北京市怀柔区福田戴姆勒工厂 报名格式： 手机号+身份证照片

招聘：汽车造型设计 薪资：15000-20000元 岗位要求： 1、专业：工业设计专业 2、有汽车行业相关工作经验 3、熟练运用手绘工具及设计软件（如Photoshop、Illustrator、Solidworks等）进行汽车外观设计，并能够熟练掌握3D建模和渲染技术 4、具备良好的审美能力，能够根据市场需求和用户需求设计出高质量的汽车造型和内饰 岗位要求： 1、负责车型设计、概念性外观设计等相关工作，制定车辆内外饰设计方案，并完成初步渲染工作。 2、 密切配合公司销售、技术等部门，分析市场变化和消费者需求，为汽车外观设计提供有力的支持和指导。 3、能够协调汽车内外部零部件之间的设计和安排，保证汽车设计的完整性和和谐性。 4、组织资源从产品概念开始，到效果图、立体验证、模型制造等一系列开发工作，并在每个阶段提交相应成果。 5、负责车型零部件的技术标定和优化设计，进行外观、内饰、功能等综合方案设计。 6、参与整车工程规划制定与实施，包括零部件供应商选择和开发计划编制等工作。

招聘：项目工程师 薪资：5000-8000元 1、充分分析项目需求，制定详细的项目计划。跟踪项目进度，确保项目有序进行。 2、处理开发过程中重大异常事项，组织参与项目工艺改进和制程改进。 3、与客户保持良好沟通，协调内外部与项目相关事宜，对项目存在的问题清单及时整理并反馈给相关部门。 4、完成项目各阶段的资料整理和提交。 汽车或相关行业工作两年以上。有较强的共组偶沟通能力和团队精神及认真负责的工作态度。熟悉5大工具，有独立跟踪项目的经验。熟练操作常用看图软件。有汽车内外饰工作经验优先。薪资面议。

约束 1.开展国标、C-NCAP、C-IASI、欧标等法规下的约束系统仿真分析与优化工作； 2.承担试验CAE对标任务，推进问题识别与整改措施落实； 3.搭建约束系统仿真模型，完成分析计算及相关报告编制； 4.组织项目团队内部专业技术研讨与交流； 5.参与团队能力建设，承担部分技术培训支持工作； 6.编制和完善分析标准、流程类技术文档。 NVH 1.负责整车NVH性能开发及目标设定，并将整车目标分解至子系统与零部件层级； 2.依据整车项目开发计划，制定NVH仿真与试验工作计划，并实施关键节点进度管控； 3.主持NVHCAE虚拟评审工作； 4.建立NVH有限元分析模型，完成仿真计算并撰写分析报告；结合仿真结果提出改进措施，解决相关技术难题； 5.编写、校核与整车NVH相关的技术文件与报告； 6.独立完成TB及整车级别仿真与优化工作，涵盖开闭件、白车身等子系统，完成TB车身建模与优化、底盘建模及整车模型搭建，具备整车工况分析经验。 热管理 1.负责整车空气动力学与热管理性能的开发工作； 2.制定整车空气动力学与热管理开发目标，实施过程风险控制并确保性能达成； 3.制定、审核空气动力学与热管理仿真及风洞试验的标准、规范，并确认执行情况； 4.开展空气动力学与热管理仿真方法、风洞测试新技术的研究与工程应用落地。 结构耐久 1.搭建结构网格模型，构建可用于分析的仿真模型； 2.开展车身、底盘系统及零部件的刚强度仿真分析，基于结果提出优化建议，并完成分析报告编写； 3.根据项目需求，收集并研究竞品车强度与耐久数据，建立数据库，制定CAE性能目标； 4.参与刚强度分析规范的编制工作； 5.在项目开发过程中，为质量问题提供CAE技术支持。 多体 1.负责整车多体动力学模型的搭建与调校，开展静载、动载工况下的动力学分析与试验对标，处理路谱采集数据； 2.完成整车KC、操控性与平顺性仿真分析与优化，提出有效改进方案； 3.参与多体动力学仿真分析标准与流程的制定； 4.参与静载工况定义、工况拆解与分析，主导零部件受力分析工作； 5.负责整车多体动力学性能目标的设定与分解； 6.处理整车操稳性与平顺性试验数据，提取关键特征参数。 工作地点： 天津、沈阳、长春、西安、北京、上海、无锡

1、依据BEV与REEV的布置边界，完成Mulecar两套下车体数据的设计：输出满足性能指标及改制工艺需求的3D/2D数模，并提供改制件清单； 2、开展下车体框架的参数化建模工作，协同CE进行仿真分析，针对分析反馈的问题点提出有效改进措施并落实结构优化； 3、按规范执行下车体总成checklist，通过评审后，依照要求推进至TG0阶段数据交付； 4、在设计过程中遇到技术难题或异常情况时，深入对标竞品，制定合理且可实施的解决方案； 5、完成下车体TG0阶段数据开发，涵盖前后防撞梁模块、前后端总成、前机舱总成、前地板及后地板等车身下车体模块的参数化建模工作（包含但不限于各总成零部件的数模、焊点、胶路信息），并同步完成BOM编制。

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的算法集成与优化 3.配合整车调试与实车测试，完成系统联调及问题排查，提升自动驾驶性能表现 4.编写相关技术文档，支持项目交付与后续维护工作 任职要求： 1.具备自动驾驶或智能网联汽车相关领域工作经验，熟悉车载控制系统和传感器集成 2.熟悉自动驾驶常用算法框架，掌握C++/Python等编程语言，具备良好的代码能力 3.能够适应实地测试与现场调试工作，具备较强的问题分析与解决能力 4.学历不限，有实际项目经验者优先考虑 5.工作地点位于苏庄则加气站后面龙士达院内，上班时间为9:00-18:30，有意者可高德导航至公司地址面谈

工作职责: 1、持续关注并研究国内外ESG相关政策法规、行业动态及标杆案例，协助优化企业内部ESG合规体系； 2、深入理解各类ESG披露框架与标准，参与编制ESG报告，支持评级认证、奖项申请及相关宣传推广，呈现公司在ESG方面的实践成效； 3、快速响应客户在ESG方面的各类需求，包括资料整理、会议准备、现场访谈、问卷填写及审核配合等工作； 4、统筹推动下属企业落实ESG改进举措，确保任务有序推进并达成预期目标； 5、协助开展供应商ESG管理相关工作，推动健全供应商ESG评估与监督机制； 6、按时完成其他与ESG相关的事务，如积极参加培训学习、外部交流活动及管理会议支持等。 任职资格: 1、本科及以上学历，环境工程、能源、可持续发展等相关专业优先； 2、具备可持续发展、ESG或企业社会责任领域工作经验，了解国内外双碳政策及相关标准规范，有企业节能管理背景者优先，熟悉主流ESG评级体系者更佳； 3、具备较强的逻辑分析、信息整合与数据处理能力； 4、拥有良好的组织协调能力和跨部门协作意识，具备优秀的项目推进能力及面向高层汇报的沟通表达技巧； 5、通过大学英语四级以上，六级或具有海外留学、工作经历者优先。

我们正在招聘一名经验丰富的自行车技师，负责自行车的调校、测试及性能优化，骑行爱好者优先考虑。 工作内容： 1.负责自行车性能的测试、评估与持续改进； 2.配合团队推进项目相关工作任务； 3.跟踪并解决自行车在技术及质量方面的实际问题。 岗位要求： 1.学历不限； 2.具备1-3年相关行业工作经验； 3.具有良好的团队合作意识和创新思维； 4.热爱自行车行业，对该领域保持高度兴趣。

食品厂体系专员/双休 有食品厂体系工作经历，熟练掌握ISO2200，HACCP，FSSC2200体系 公司主要是做烘焙糕点类的产品

【需具备CNASCMA认证申报经验】 岗位资格： 1.全日制本科毕业生需具备1-3年相关工作经验；硕士研究生或211院校应届生可优先考虑 2.持有中级职称者优先录用 3.专业要求：理工科类专业均可（如土木工程、机械工程、数字化控制等相关方向） 4.具备钢结构检测领域技术负责人潜质者，薪酬可单独面议 岗位职责： 1.协助总经理推进CNAS与CMA资质认证工作的实施与落地 2.参与构建并优化质量管理体系，能力突出者有机会晋升为质量负责人 3.表现优异者可推荐至北京总部轮岗，担任总经理助理培养人选 项目说明： 作为德汇“DTP”技术总包战略中Testing（测试）板块的核心组成部分，即将启动的钢结构检验检测业务是公司重点布局的新方向，也是未来提升整体竞争力的关键环节。该业务涵盖杆塔真型试验场、配套钢结构制造车间、设计咨询团队、钢结构大数据中心及附属电气测试基地等完整链条。 钢结构试验基地占地约130亩，总投资逾3亿元，目前正处于建设阶段。本次招聘人员将深度参与项目建设全过程，表现优秀者将直接纳入基地运营管理层储备队伍。

岗位职责: 1. 负责企业质量管理体系的搭建、实施与持续优化； 2. 监督并管理质量体系的日常运行，确保各项质量规范与流程有效落地； 3. 组织开展内部审核及外部审核相关工作，保障审核过程高效合规； 4. 参与质量管理策略的制定与完善，助力企业质量能力不断提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与领导力，能推动体系工作的顺利开展； 2. 熟悉行业相关标准要求，具备体系认证的实际操作经验； 3. 拥有出色的沟通技巧和团队协作意识，可跨部门协同推进项目执行； 4. 具备较强的问题分析与处理能力，能及时应对体系运行中的各类问题； 5. 有独立主导TS16949体系导入的实际经验

工作职责: 1.设计开发： -承担整车控制器软件功能模块需求文档的编写工作； -负责整车控制器软件功能模块的程序编码与性能优化； -编写整车控制器软件功能模块对应的测试用例； -开展整车控制器软件功能模块的测试、数据分析及结果输出； -重点参与整车控制器软件功能需求文档的编制； -参与整车控制器软件技术方案与系统架构的设计； -参与整车控制器软件的集成测试及相关分析工作。 2.测试验证： -重点参与整车控制器软件的MIL/SIL/HIL测试及标定工作； -主要承担整车控制器台架环境下的测试与标定任务； -主要参与整车控制器在实车环境中的测试与参数调校； 3.其它：完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1.教育专业：本科及以上学历，汽车、机械或相关专业背景； 2.岗位应知：掌握汽车原理及汽车电子基本理论知识； 3.岗位应会：了解新能源汽车基础理论、软件开发流程、建模规范，熟练操作MATLab/Simulink、CANape、CANoe等开发与标定工具； 4.工作经验： -硕士需具备3年、本科需具备5年相关工作经验； -具有3年以上EV或HEV整车控制器软件开发经历，具备量产项目经验者优先，熟悉AUTOSAR架构及功能安全开发流程者优先； -精通电动汽车扭矩控制、能量回收、能量分配、驾驶模式管理等核心算法； -熟悉软件集成过程及MIL/SIL/HIL测试方法。

岗位职责 1. 依据IS90001质量管理体系标准，保障公司质量管理体系的持续有效运行； 2. 组织推进公司体系管理相关的认证事务，主导实施年度内部审核计划； 3. 对接并协调第二方、第三方审核工作，推动相关部门落实不符合项的整改措施； 4. 汇总分析质量指标数据，编制PPT报告与简报，负责部门内管理文件及资料的整理归档。 岗位要求 1. 本科及以上学历，具有一年以上相关工作经验者优先； 2. 熟悉质量管理体系以及环境、职业健康安全体系的相关要求，掌握质量管理基础知识； 3. 具备空调产品相关专业知识，了解空调产品的生产流程与工艺环节； 4. 具有良好的沟通表达能力及较强的组织协调能力。

工作职责： 1、主导并推进IPD流程体系的搭建与优化； 2、负责应对第二方及第三方审核工作； 3、统筹文件的编制、归档与管理工作； 4、策划并组织实施内部审核及管理评审活动。 任职资格： 1、具备全日制大专及以上学历； 2、在ODM/OEM企业累计5年以上相关工作经验； 3、熟练掌握IPD流程体系并具备实际应用能力。

岗位职责： 1、参与公司环境管理体系及质量工作的规划，负责体系的日常维护与运行支持； 2、编制内部审核方案，并依计划开展体系、过程及产品相关的审核活动； 3、配合上级开展客户质量问题及内外部环境体系异常的分析与处理，保障内外部客户质量要求的落实，推动产品质量提升及环境管理体系持续优化； 4、负责体系指标考核平台的搭建与维护，针对异常数据提出改进建议，并跟踪验证整改措施的有效性； 5、主导质量记录的规范化管理，包括填写、流转、整理与归档工作。 任职要求 1、具备理工类专业大专及以上学历； 2、具有2年以上汽车行业环境管理体系相关工作经验，接受过项目管理、质量管理等专业培训，熟悉IATF16949内审员课程、五大工具及8D报告流程者优先； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够独立开展工作。