工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

招聘办公室文员，可电话咨询

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作，确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记，保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜，维护良好企业形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识，能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力，能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 采购流程协作与执行： 负责采购订单后续环节的高效、准确落实，包括系统数据录入、单据制作与审核，确保采购流程合规有序、持续运转。 2. ERP系统操作与流程支撑： 熟悉企业资源计划（ERP）系统操作，主导或配合完成采购及入库等模块的线上处理，保障业务数据及时准确流转。 3. 采购进度全程跟踪： 主动监控采购订单执行进展，协调内外沟通，确保物料按期交付，并对可能的延迟情况及时预警并反馈。 4. 质量体系文档管理： 协助开展质量管理体系文件的维护与更新，承担文件整理、归档及版本管理任务，为内外审工作提供有效支持。 5. 行政后勤事务协助： 提供全面的行政后勤辅助，处理部门日常事务性工作，助力打造高效、规范的办公环境。 6. 供应商资源挖掘与寻源： 协助开展潜在供应商的信息搜集、初步筛选与评估工作，为供应链资源优化提供基础支持。 7. 专项及临时任务执行： 积极完成上级安排的各项临时或专项工作，具备较强的多任务协同与灵活应对能力。

公司直招，无中介！工作内容简单易上手，新手小白也能快速适应！ 1、工作简单轻松，无压力 2、调休灵活，请假方便 3、工作容易上手，带薪培训，上岗有人带哦 4、宿舍离公司近，走路5分钟 5、每月20号准时发薪，公司从不拖欠工资，节假日提前发 6、不需要离职证明，入职材料从简 7、每月有3次迟到机会，卡点上班

报价做表格

岗位职责： 1、负责生产工时的记录与工时数据的分析工作； 2、开展新薪酬方案下的班组产量及人员效能统计与评估； 3、依据SAP报工信息、打卡记录，核对并分析工资结算差异情况； 4、熟悉员工考勤管理的相关流程与操作； 5、办理部门日常费用报销事宜； 6、汇总整理部门周报及关键绩效指标（KPI）数据； 7、完成上级交办的其他工作任务

无销售性质，薪酬高、福利好、旅游发展前景广阔， 工作氛围轻松，不压抑，是非常理想的工作机会！ 岗位职责: 专注于客服服务，入职提供系统培训，主要处理客户订单的预订、退单、改签等相关事宜，无任何销售任务。 任职资格: 1、年龄22岁****，性别不限，需具备大专或以上学历 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力，反应敏捷、应变能力强 3、欢迎零经验人员加入，提供带薪岗前培训，并由组长一对一指导，帮助快速适应岗位 薪资福利: 1.无责任底薪+绩效奖金（上不封顶）+班次补贴，月综合收入5000-7000元，早晚班交通费用可报销 2.入职即缴纳五险一金 3.其他福利包括：每季度团队与个人竞赛奖励、年终奖金、节日福利、带薪婚假、产假、年假等 4.组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均从内部员工中选拔产生 5.薪资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放 工作时间: 每日工作8小时，按时下班，每周休息2天，每月享8天休假

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负责进行数据挖掘。 要求：工作经验20年以上，必须满足007工作强度。 学历要求：博士。清北本硕博，或常春藤本硕博。顶刊顶会。

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会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

1.梳理公司财务信息化现状，精准识别业务需求与资源配置情况，协助制定切实可行的财务信息化发展规划，推进财务管理部信息化支持体系的搭建； 2.主导财务系统项目需求整理，协同IT等相关职能部门，推动清结算系统、业财数据治理及其他财务信息化系统的验收、上线及后续优化工作； 3.对接内外部专业支持团队，结合企业财务信息化实际需求与行业成熟实践，输出简洁高效的解决方案，并推动系统优化需求的提出与实施落地。 任职资格 1.财会类或计算机类相关专业，本科及以上学历； 2.拥有5年以上财务信息化产品工作经验，具备1-3年助贷领域从业经历； 3.熟悉清结算系统、ERP财务模块及财务关联系统，掌握至少一种数据处理工具，如Sql、Python等； 4.具备良好的沟通协作能力，学习能力强，执行力强，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1. 负责办公室日常事务，包括办公环境维护及办公设备的管理与保养。 2. 承担办公用品、日常消耗品的采购任务，负责固定资产登记管理，并处理快递收发等相关事宜。 3. 根据上级要求撰写通知、文件及会议纪要，具备独立完成各类文案写作的能力。 4. 完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，掌握基本公文写作规范。 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 3. 工作认真负责，能自主高效完成所分配的工作内容。 4. 具有良好的团队协作意识，善于与同事进行工作交流。 5. 有在事业单位或国有企业工作经历者优先考虑

负责公司收购销售数据的录入与统计工作，并承担制作相关表格的事宜。 职位要求： 1.工作经验：需具备1年以上相关工作经验，文秘、财会等相关专业优先考虑。拥有相关专业背景，能更快熟悉并上手数据录入和统计工作，为公司提供更专业、高效的服务。 2.软件技能：熟练运用办公软件进行数据统计和分析。熟练掌握办公软件，可精准、快速地处理大量数据，确保数据的准确性和及时性，为公司决策提供有力的数据支持。 3.职业素养：工作仔细认真、责任心强、为人正直。对待工作严谨细致，对数据负责，秉持正直的态度处理各项事务，维护公司利益和形象。 4.年龄限制：年龄要求在20-45岁之间。此年龄段人员精力充沛，学习能力和适应能力较强，能更好地适应公司的工作节奏和要求。 5.实习情况：不接受实习生。因公司该岗位工作内容具有一定专业性和连续性，需要有稳定工作状态和一定经验积累的人员，以保证工作质量和效率。 6.操作能力：能熟练操作相关办公软件及数据处理工具。熟练的操作技能是高效完成工作的基础，可确保工作顺利开展，减少因操作不熟练导致的错误和延误。

岗位名称：数据处理工程师（计算机视觉方向） 学历要求：全日制本科及以上学历，计算机科学、人工智能、自动化、电子信息、数学或相关专业 核心技能要求： 数据标注与质量管理 熟练操作LabelImg、CVAT、Supervisely等标注工具，并具备团队协作管理能力 能够制定标准化标注流程，主导大规模数据集的构建与维护 具备数据清洗、数据增强及处理样本不平衡问题的实际经验 精通YOLOv5/v7/v8系列模型，能独立完成目标检测与实例分割任务开发 熟悉Linux系统及Docker环境下的模型部署，掌握Flask、FastAPI等常用服务框架 了解Jetson系列边缘计算设备上的模型迁移与性能优化方法 加分项： 具有工业质检等相关领域项目实践经验 可根据具体业务需求调整模型超参数与损失函数，具备模型工程化落地能力 熟悉SAM（Segment Anything）等先进图像分割模型 在相关技术领域有论文发表或专利持有经历 软技能要求： 持续关注计算机视觉领域前沿技术，具备主动学习与技术迭代意识

工作内容： 负责招聘相关事务，熟练使用各类招聘渠道，无需承担业务指标，无外勤要求 任职要求： 1. 年龄：25-45周岁 2. 学历：大专及以上学历 3. 经验：具备招聘工作经验，有金融行业招聘背景者优先 薪资：基础薪酬（2500-6000）+招聘奖金（每成功入职1人奖励1000-4000）+方案奖励（上限5500）+季度奖（3000-5000） 福利待遇： 1. 工作时间：09:00-18:00，周末双休，享受法定节假日，不安排加班 2. 入职即缴纳五险一金 3. 公司定期举办团队聚餐及旅游活动 工作地址： 禅城万科金融中心38楼

发票开具，账务核算，合同梳理

大专及以上学历学历，性别不限，具备行政文字输出能力，有人事管理经历。协助领导处理日常工作，负责行政管理和文秘工作，组织会议、活动等，负责文件管理和档案管理，负责物资采购和管理。

【工作职责】 场景简单明确，负责TB官方相关事务，协助解决各类问题，入职后享受带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接打电话的能力。 【薪资待遇】 1. 提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，依据单量实现多劳多得，综合薪资可达5K-7K+； 2. 缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3. 长白班，每日9-18点，实行8小时工作制，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全。 入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。

岗位职责： 1、作为集团层面重点打造的未来管理人才发展计划，通过系统化培养方案的设计与落地，为公司长远发展储备并输送高素质管理人才； 2、依据管培生的职业发展路径，结合运营、内容、人力、媒介等不同方向，在对应业务领域内开展多岗位轮岗实践； 3、参与集团战略规划、经营计划的拟定与执行过程，学习并深入探讨重大经营管理决策事项； 4、培养期结束后，根据定岗安排，承担集团总部或具体业务线的管理工作。 任职要求： 1、2025-2026届毕业生，985/211院校本科及以上学历； 2、管理类、经济类、电子商务、广告学、广播电视编导等相关专业优先； 3、具备突出的项目实践经验、社会实践经历者优先，在校期间担任学生会主席、核心社团负责人或有创业经历者优先； 4、具备出色的沟通协调能力，较强的学习能力，明确的职业发展目标，高度的责任感与进取精神，充满工作热情。

我们正在寻找一位富有热情、具备创新意识的数据分析专员加入我们的团队。作为数据分析专员，您将承担数据的采集、清洗与深度挖掘工作，为公司战略决策和业务增长提供有力支撑。 一、岗位职责： 1、深入学习行业发展趋势及企业业务模式，理解运营各环节的数据需求，搭建科学的数据分析体系 2、运用统计学原理和专业分析工具对海量数据进行处理与解读 3、设计并优化数据模型，预判业务走向与市场变化，协同团队输出数据驱动的解决方案 4、按时编制数据分析报告，为管理层提供可靠依据；关注数据分析领域的新技术新方法，不断升级分析方法论 5、参与日常业务运营支持，配合运营团队完成渠道相关执行工作 6、借助数据分析手段，持续监控业务表现，快速识别异常情况并提出可行性优化建议 7、整合渠道运营数据，开展多维度分析，为渠道策略优化和经营决策提供数据依据 维护现有渠道合作关系，保障渠道体系平稳运行；定期开展渠道绩效评估，推动渠道效能提升 及时响应并妥善处理渠道合作中出现的突发状况，确保问题高效闭环 二、任职要求： 1.211、985院校或QSTop100高校统招本科及以上学历（理工科或金融复合背景优先考虑） 2.具备1年以上数据分析相关工作经验，数据类专业优秀应届生亦可申请 3.精通SQL、Excel、Python或R等数据分析语言，熟悉Tableau、PowerBI等可视化工具 4.掌握扎实的统计学基础，能熟练应用常见统计模型开展数据分析 5.具备优秀的逻辑推理能力，可独立完成问题诊断与方案设计 6.拥有良好的沟通协调能力，能够胜任跨部门协作及基础运营支持任务 三、我们提供 具有市场竞争力的薪酬水平 多元化的成长路径与晋升空间 系统化的培训资源与能力提升机会 开放协作、鼓励创新的组织氛围 健全完善的员工福利保障体系