
变电调试员
7000-9000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责变电站一次系统与二次系统的安装调试工作,完成测试数据的记录,并对异常情况进行分析与处理
2.高效排查设备在投运前及运行期间出现的故障,提出有效解决方案并实施修复,同步留存故障处置记录
3.编写调试文档,汇总相关技术资料,做好项目文件的整理与归档管理
4.严格执行电力安全作业规范,确保现场操作安全;协同团队推进项目验收及提供现场技术支持
任职要求
1.大专及以上学历,电气工程、电力系统自动化或相近专业
2.具备1年以上变电站调试工作经验,熟悉调试作业流程,有参与新建或改扩建变电站项目者优先考虑
3.熟练使用常用电气检测设备(如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等);掌握继电保护基本原理、定值计算方法及自动化系统联调技术
变电运维工程师/值班员(风电)
6000-10000元/月
电力工程师经验不限学历不限变电值班员变电值班员金风科技优利康达协合九五
岗位描述:
1、负责日常值守工作,规范填写值班日志及相关运行报表,确保数据准确及时;
2、在变电站或风电场值班期间,执行调度沟通、工作票与操作票管理及现场安全管控措施;
3、参与风力发电机组的故障排查、日常巡检、维护保养及清洁作业;
4、协助开展机组吊装接线工作,提供技术指导并参与设备改造辅助任务;
5、按照巡检规程对输电线路进行定期巡查,保障运行安全;
6、主动参与风电场及公司安排的各项专业培训与技能提升活动;
岗位要求:
1、电气、机械等相关专业背景,具备相关领域工作经验者优先;
2、能够适应中长期外派工作安排;
3、无恐高症、无心脏病史、无幽闭恐惧症状;
4、大专及以上学历,年龄不超过35周岁;
5、持有应急管理部门颁发的低压电工证、高压电工证或高处作业证者优先(未持证者可协助报名考取);
6、具备较强的责任心和吃苦精神,能接受公司统一管理和任务调配;
7、欢迎已取得毕业证书的应届毕业生应聘
电气设计工程师
7000-8000元/月
电气设计工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责起重机以及非标准起重机的结构与系统设计;
2.参与现有产品的技术优化,并承担新产品的研发任务;
3.根据部门主管的安排,及时提供技术支援及现场服务支持。
任职资格:
1.本科及以上学历,电气类相关专业,具备2年以上起重机设计相关工作经验。
自动化电气工程师(C#,机器人)
1.1-1.6万元/月
电气工程师3-5年本科及以上PLC工程师电控工程师C++自动化设备机器人机械设备
岗位职责:
1、承担非标设备或自动化生产线电气系统的设计开发、样机试制,完成安装、调试,参与现场试验并处理电气故障,制定产品优化方案。
2、开展电气元器件选型,设计与绘制电气原理图,并进行PLC、VB.NET、C#.NET、HMI等程序的编写与开发。
3、负责电控柜内部元件装配与布线,指导操作人员完成设备或产线的电缆走向布置。
4、配合客户解决现场技术问题,提供有效技术支持。
5、参与公司新型产品的研发与试制工作。
6、归档整理技术资料,撰写相关技术文件。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,具备3年以上自动化设备电气控制系统设计开发经验;
2、可独立完成自动化设备的编程、电气设计及调试任务,具备构建设计流程体系的能力;
3、主导过大型复杂设备的电气系统开发,精通工业总线及Ethernet网络应用,具有丰富实践经验;
4、熟悉配电柜制作、电气布线与安装流程,掌握电气设备相关的国家标准规范;
5、了解工厂智能化管理系统(如MES/WMS/PHM/调度系统),具备系统对接与数据采集经验;
6、熟练掌握VB.NET、C#.NET等高级编程语言,有工控软件开发、机器人控制程序、西门子PLC项目经验者优先;
7、责任心强,具备良好的团队合作精神、沟通能力以及谦逊务实的工作态度。
前期工作地点:黄埔区瑞和路纳金科技产业园;2025年4季度将搬迁至增城宁西街道。
户用光伏技术支撑
7000-8000元/月
电气工程师3-5年学历不限
岗位职责
1.全程参与项目初期阶段,协同开发团队进行选址考察与现场调研,开展系统的可行性评估与决策支持。
2.从设计初始阶段介入,不断优化技术路径,有效管控工程成本,推进设计标准统一化,提升项目执行效率与综合收益。
3.负责编制可行性研究文件及技术方案,主导光伏系统的设计工作,完成施工图绘制、工程量清单的编制与审核,撰写设备技术要求文档,制作材料清单,并承担后期人员管理职责。
岗位要求
1.学历与专业:不限学历背景,电气类相关专业优先,具备良好的专业理论功底。
2.工作经验:具有海尔新能源领域从业经历,掌握光照资源评估与系统布局方法,熟悉光伏项目全周期运作流程。
3.知识储备:精通光伏发电相关技术规范、行业政策及管理标准,能及时跟踪技术演进方向与政策变化趋势。
4.能力要求:具备基础方案撰写与图纸设计能力者优先;熟练操作常用办公软件,执行力强,沟通协调与组织能力强,富有团队合作精神,具备一定商务拓展能力者更优。
5.其他条件:能够接受高频次出差,胜任现场勘察、技术对接等外勤任务,保障项目高效落地。
6.需自行配备交通工具
修依维柯得意工程车经验足,有A12或者B1驾驶证,加开车
1-1.1万元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作,确保车辆性能安全稳定
2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理
3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案,提升服务满意度
4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记,保证作业可追溯性
5.定期维护保养车间工具设备,保持工作区域整洁有序符合安全规范
任职要求:
1.具备中专/技校及以上学历,汽车维修或相关专业优先
2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理,能独立完成常见故障处理
3.持有汽修相关资格证书者优先,有1-3年实际工作经验更佳
4.具备良好动手能力与学习意识,能适应快节奏的维修服务环境
5.工作认真负责,注重团队协作,具备基本客户服务沟通能力
档案项目组组长
6000-10000元/月
档案管理3-5年本科及以上弹性工作制
岗位职责:
1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控;
2.指导安排档案员开展工程档案整理,数字化处理等工作,并对输出质量负责;
3.负责与甲方的协调;
4.定期汇报项目进展与团队工作情况,协助推进项目验收;
5.完成公司交代的其他任务。
任职资格:
1.有相关工作经验优先,没有也可以考虑;
2.服从公司及领导安排,细心、独立思考能力强,责任心强;
3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识;
4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。
电力工程师
6000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1、完善的培训体系
2、周日休息,国家法定假日休息
3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;
4、广阔的发展空间,公平公正公开的薪资体系和晋升通道。
岗位介绍:
2,公司属于集团性分公司,主要负责集团安排的项目;
3,新人入职会有发展空间,根据能力而定;
任职要求:
1、热情自信、踏实肯干、有责任心。
2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望
员工福利:
生日福利 节日福利
团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假
高薪聘电力工程师(五险双休)
5000-7000元/月
电力工程师大专及以上
岗位职责:
1.主导电力系统的规划设计、电网建模与仿真分析,制定电网扩容、改造及新能源并网等技术方案。
2.负责电力系统运行中的稳定性、安全性分析,解决电网调度、继电保护、自动化控制等方面的复杂技术问题。
3.审核电力系统相关的工程设计文件、技术标书,参与重大电力工程项目的技术评审与验收工作。
4.跟踪电力系统领域的新技术、新政策,推动智能电网、新能源技术在电力系统中的应用,开展团队技术指导与培训。
任职资格:
1、需持有电气工程及其自动化、电力系统及其自动化相关专业类中、高级工程师证书(持证上岗);
2、有相关行业工程管理经验者优先;
3、两年以上工作经验,熟悉各类电机、感应器、电气布线、电气调试等,结合硬件和结构的逻辑功能熟练选择电气零件,熟练绘制电气原理图;
4、掌握操作各种电气工具、仪器仪表,有相关证书优先;
5、有较强的沟通表达及学习能力,团队协作精神;
6、具有很强的责任心和事业心;
注:工作地点:广西南宁市青秀区,区内出差为主
上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休。
35kV变电站技术负责人6K-1W
6000-10000元/月
电力工程师3-5年大专及以上变电站工程师变电站技术负责人35KV变电站技术负责人变电站技术变电站
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或运行维护工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB50057、GB50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国企、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
新疆讲一矿挽电站服务
7000-10000元/月
电力工程师中专及以上
换电站区域运营保障服务
岗位职责:
1、负责区域内换电站的设备日常巡检管理,确保设备安全稳定运行,做好设备故障的及时处理、数据的上报、客情关系的维护等;
2、负责区域内客户对接,组织落站安装,交付验收工作。
2、服从工作安排,必要时支援其它区域服务,严格执行公司各项规章制度和劳动纪律等;
任职要求:
1、中技及以上学历,机电一体化、电气自动化等专业,有一定的电工、机械技术基础,动手能力强,有低压电工证或从事过相关工作的优先录取。
2、性格开朗,具备良好沟通能力,工作认真细致,责任心强,吃苦耐劳,
3、经过培训持证上岗;待遇7000-10000,试用期1个月
光伏电站运维值班员
6000-8000元/月
光伏运维工程师1-3年中专及以上分布式光伏运维经验要求光伏/风电运维经验光伏运维经验集中式光伏运维经验
职位描述
1、负责电站设备的运行监控,合理安排人员值班工作;
2、设备发生故障时,及时组织排查与处理,并完成记录及后续总结分析;
3、接收调度指令,办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实;
4、带领值班人员开展日常巡视与维护作业;
5、组织班组成员进行安全技术交底及定期安全培训活动;
6、负责备品备件的管理,规范库房物资存放与登记;
7、管理现场设备及外来人员,处理电费日常核算等相关事务;
8、承担日报、月报的数据统计、核对与填报工作,并确保信息准确无误;
9、落实电站防火、防盗措施,保障电站安全稳定运行;
任职资格
中专及以上学历,电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业;
具有一年以上电站运维工作经验,持有高压电工证、低压电工证、登高证或具备驾驶资格者优先;
取得机电类、电气类初级、中级或高级职称者优先考虑;
熟练掌握Office办公软件操作;
身体健康,能服从公司工作安排。
工作区域有招聘:内蒙古呼和浩特、内蒙通辽、包头、西藏那曲、宁夏、山东郓城、山东高唐
电子电气工程师月保底9000长白班接受无经验
9000-12000元/月
电气工程师经验不限学历不限PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师
岗位职责:
1.负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2.与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3.持续优化工作流程,提升工作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神
2.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的学习能力
3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣,愿意不断提升自我
4.掌握电子电气相关知识
工资待遇:8500-9500保底,不要工作经验有人带
变电二次系统设计
1.5-2万元/月
电气设计工程师5-10年大专及以上变电站电气二次通信
1.承担220kV及以下变电站项目中电气二次系统、通信部分的可行性研究、初步设计、施工图纸绘制及竣工图编制等相关设计任务;
2.负责所分配的设计服务内容,参与本专业相关的工程协调会议,收集现场资料并及时反馈与汇报;
3.负责项目实施过程中本专业技术管理工作的落实与推进。
任职要求:
1.具备全日制大专及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化等相关方向;
2.拥有3年以上电力行业变电二次设计工作经验,掌握智能变电站二次系统及通信领域的设计规范与技术标准;
3.可独立承担220kV及以下变电站电气二次与通信部分的设计任务;
4.熟练操作本专业常用的设计软件工具;
5.工作认真负责,具备良好的团队协作意识以及较强的沟通协调能力。
驻场服务工程师/电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年大专及以上
1.关键工作内容:负责牧场的全面售后工作,根据服务合同和设备状态制定牧场保养计划;负责牧场的配件销售、供应工作,完成牧场设备、设施的维保工作;协助完成牧场项目整改方案,确保设计、安装顺利执行交付等。
2.岗位技能要求:
(1)机械类、畜牧类相关专业,有牧场服务工作经验者优先;
(2)大专及以上学历,英语四级优先;
(3)具备良好的沟通协调能力,熟练运用办公软件(Word、Excel等);
(4)适应长期出差,认同公司价值观和企业文化;
(5)掌握和持有电焊、氩弧焊、电工、驾驶资格证书者优先录用。
电控柜电气布线工
6000-8000元/月
电气工程师1-3年中专及以上
岗位职责:
1.负责电控柜内部电气线路的连接与布置
2.保证接线过程的精确性与运行稳定性
3.配合团队成员,协同推进项目任务实施
任职要求:
1.具备较强的沟通意识,能与同事保持良好协作
2.按时保质完成上级安排的各项作业内容
3.具有较强的学习意愿,能持续提升专业技能水平
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
1、确保电气系统安全、稳定、高效运转,为设备班组提供专业技术支持;
2、负责电气系统的正常运行及设备的维护与保养;
3、落实安全管理职责,执行属地化管理要求;
4、配合团队管理工作,持续提升个人专业能力;
5、贯彻执行公司下达的重要指令和决策内容;
6、负责电力能源消耗及电气维修费用的数据统计,并进行归类分析。
7、全面负责公司400V、10kV供配电设施及高低压电气后台系统的运维与管理。
8、依据国家相关法规要求,结合公司计划,按时完成供配电设备的检修与检测任务。
9、监督并检查供配电设备维护、保养及巡检计划的实施情况。
任职要求:
1、本科及以上学历,年龄30周岁以下。
2、具有三年以上生产企业电力相关技术岗位工作经验。
3、掌握高低压配电、电气设备维护、自动化控制及信息化技术等相关专业知识。
4、具备良好的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急应变、逻辑思维、时间管理及服务意识。
5、具备较强的组织协调、指挥调度、团队协作能力与职业素养。
电气工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专及以上PLC工程师
岗位职责:
1、工控维修件测试工装的设计与运维:围绕工业设备维修实际需求,主导变频器、变流器等维修专用测试工装的全周期开发工作,并承担后续维护与迭代任务;确保测试工装精准适配各类维修件检测要求,有效支持故障识别与修复验证,提升维修作业的效率与准确性。
2、工控维修专项测试环境构建:针对现场返修的工控类器件(如故障变频器、变流器及配套控制模块),制定专属维修测试规范,设计并部署符合维修场景的测试系统(包含模拟工业运行状态的硬件架构与定制化参数配置),形成标准化测试流程,为故障重现与功能恢复提供高效、贴近真实应用的测试支撑。
3、工控PLC维修诊断及测试文档编制:深入参与工控PLC(涵盖通用型及行业专用型号)的故障分析工作,运用专业手段定位问题根源(如元器件损坏、程序错误等),提出切实可行的修复方案;同步建立修复后验证条件,撰写完整测试指导书(明确测试操作流程、合格标准及异常处理机制),保障修复后的PLC满足工业现场使用性能。
4、工业维修测试全过程技术支持:作为维修技术核心力量,持续保障测试平台稳定运行,及时响应并解决测试过程中出现的工装异常或方法适配问题;定期汇总一线维修人员反馈,优化测试资源配置与作业流程,推动维修件从接收到验证各环节高效衔接,确保快速恢复上线。
5、维修场景实操能力优先考量:具备倍福PLC、巴赫芬PLC在工业维修环境中的实际操作经验,熟悉其硬件检测、故障判断与程序修复流程,能迅速匹配维修测试需求者予以优先考虑。
任职要求:
1.具备电气工程、自动化或相近领域的理论基础。
2.熟练使用电气类相关软硬件工具。
3.具备较强的逻辑分析与问题应对能力。
4.能独立推进项目执行并把控交付质量。
5.具备良好的协作意识与沟通表达能力。
电气工程安装调试
5000-12000元/月
电气工程师1-3年本科及以上st语言Windows电路设计PLC工程师电机工程师仪器仪表工程师电控工程师放大器万用表信号发生器示波器烙铁仿真器电气工程师证
熟悉使用三大系统
电气主管
8000-13000元/月
电气工程师5-10年学历不限
1.全面负责电厂主机电气一次、二次设备的日常管理工作,涵盖缺陷处理、设备巡检、隐患排查及安全文明生产等方面,发现问题及时组织处置并确保闭环管理。
2.组织编制、上报并执行本专业设备的检修维护计划,包括材料、备品备件、工器具配置以及技术改造和大小修等专项工作。
3.负责等级检修、预防性检修及突发事故抢修的组织实施,对人员安排、工期控制、物资调配和检修质量全面把控。
4.建立和完善所辖设备的台账体系与技术档案,系统记录并归档设备运行、点检及检修全过程的相关资料与信息。
5.编制电气专业相关的检修技术方案和操作规程,并为本专业运行与检修人员提供技术支持与培训指导。
任职要求:
1.具备扎实的电气专业知识,熟悉继电保护、电气一/二次系统、高低压电机、开关设备、UPS系统及直流系统的原理,掌握其检修维护与故障处理方法,了解电力行业相关规程规范与标准制度。
2.拥有5年以上火力发电厂电气维护工作经验。
3.持有注册电气工程师资格证书,或具有大型国有企业、电力设计院工作经历者优先考虑。
4.具备较强的故障处理能力、管理协调能力及沟通组织能力,能独立开展高低压电气设备的故障处置工作,责任心强,具备良好的团队协作精神。
工作地点:新疆博乐
联系人:王经理***********
资深电气工程师
1.2-1.8万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电路设计LinuxPLC工程师WindowsLabVIEW仪器仪表工程师
1.根据公司任务安排,需具备熟练的西门子PLC编程能力,确保项目开发各阶段(包括系统搭建、程序编写、调试及验收)按时保质完成;
2.承担非标自动化设备电气系统的设计、安装与调试工作,同步完成控制方案制定及相关技术文档的编制;
3.能够接受出差安排,工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
任职要求:
1.掌握自动控制基本理论,能熟练操作西门子、倍福等欧系品牌PLC,熟悉伺服系统、变频器、人机界面等元器件的应用;
2.熟悉工业控制计算机,具备工控编程及数据采集的实操经验;
3.本科及以上学历,专业为机电一体化、自动化或相关方向;
4.具备三年以上自动控制技术相关工作经验,有独立承担系统开发项目者优先考虑;
5.具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
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