工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

打单子做账

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

招聘办公室文员，可电话咨询

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

所找的文职属于后勤岗位，主要负责系统操作，订单等处理，活动照片的反馈，资料整理等 需要有经验者优先

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

按照步骤要求进行资料录入

岗位职责 1、协助部门负责人完成销售相关信息的搜集、整理及向相关职能团队的传递工作； 2、按规范要求开展销售数据的统计与分析，编制销售周报、月报及年度总结等基础性报表，并定期向上级主管提交数据成果； 3、配合领导完成数据分析相关的原始资料归集与初步处理工作； 岗位任职要求 1、具备1-2年数据分析相关工作经验，有快消品或零售领域分析背景者优先考虑； 2、具备扎实的数据分析功底和逻辑思维能力，熟悉数据整合、分析流程及报告撰写，能够通过数据发现业务问题并追溯成因； 3、具备良好的表达与协调能力，思维敏捷，工作积极主动，富有责任感； 4、精通Excel、Word、PowerPoint等办公软件操作； 5、Excel技能需涵盖：常用函数（如vlookup、Hlookup、sumifs、countifs等）、数据透视表、图表设计、宏应用等； 6、能熟练运用RPA工具进行数据抓取与流程处理，有企业级RPA应用经验者优先； ***********面试环节将安排Excel及影刀实操测试。

资料整理办理入职

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升服务满意度 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证作业可追溯性 5.定期维护保养车间工具设备，保持工作区域整洁有序符合安全规范 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理，能独立完成常见故障处理 3.持有汽修相关资格证书者优先，有1-3年实际工作经验更佳 4.具备良好动手能力与学习意识，能适应快节奏的维修服务环境 5.工作认真负责，注重团队协作，具备基本客户服务沟通能力

那曲地区招聘配菜师傅，月薪范围在五千至六千，具有相关经验者优先，具体信息请前往西藏那曲了解。

我们咖啡店里。需要三个服务员愿意的话联系

职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历； 2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4.身体健康，无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家，顺丰的大门向您敞开！

本公司招聘客服主管一名，带团队

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政辅助事务 5.根据上级要求完成临时交办的其他文职类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏 5.普通话标准，表达清晰，具备基础文书写作能力

长白班，包吃

诚招toB类文员，要求：有从事电子元器件、电路板、电子仪器等电子行业toB类工作经验。勤奋上进、诚信守时、爱岗敬业。

岗位职责: 会基础的短视频剪辑优先 1.会基础的办公软件、文档、表格、PPT 2.会基础剪映，会简单ps 工作责任感一定要强 任职要求: 思维灵活、爱学肯干 有良好的团队协作及沟通能力 工作责任心强，工作态度好 工作时间：周一到周六(早9晚6）

会简单的电脑操作就可以

管理员 2026年1月5日（上午10:00－13:00；下午15:30 - 17:30）举办那曲市人力资源市场第一期会 工作地址:那曲市人力资源市场一楼

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

【岗位职责】 （1）负责催收策略的规划与优化，推进策略落地实施，完成上线前准备工作及上线后的验证与持续监控； （2）搭建并完善催收数据报表体系，对线上线下业务的关键指标进行跟踪监测，识别潜在风险并为管理决策提供数据支持； （3）对接并推动催收评分模型的应用与优化； （4）开展贷后核心指标变动的原因分析与趋势研判； （5）协助完成与数据分析相关的各类支持性工作； （6）落实上级安排的其他工作任务。 【基础任职资格】 （1）年龄不超过30周岁，硕士及以上学历，数学、统计、金融等理工科相关专业优先； （2）具备1年以上消费信贷领域贷后管理策略工作经验； （3）逻辑思维清晰，数据洞察力强，工作细致认真，具备较强的责任意识； （4）具备良好的沟通协调能力，能够高效完成跨部门信息传递与协作； （5）熟练掌握常用办公软件及操作类工具，具备扎实的数据分析能力，精通sas/sql/python等至少一种数据分析工具； （6）具有团队合作精神，踏实肯干，作风严谨，始终保持积极投入的工作状态； （7）责任心突出，态度端正，性格稳重，认同岗位职责与价值导向。

职位描述 1、经营分析：跟踪业务核心指标，识别关键问题并深入剖析根源，挖掘潜在优化空间，推动实施有效的业务改进措施； 2、策略输出：结合业务理解与数据洞察，定位制约业务增长的瓶颈与突破口，提出针对性解决方案，并协同各方推进落地执行； 3、目标拆解：将业务目标进行系统性路径分解，制定合理的资源分配机制、运营规则及相应政策； 4、专题跟进：针对重点问题开展深度研究，揭示业务底层逻辑，输出具有战略价值的洞察结论，并推动相关策略有效实施。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上工作经验，有本地生活、电商等行业背景者优先，拥有策略运营或商业分析经验者更佳； 2、具备结构化思维与分析能力，既能把握整体格局，又关注细节变化，擅长清晰表达与高效沟通； 3、性格积极乐观，面对挑战主动应对，责任心强，适应力好，具备较强应变能力和自我推动力，能胜任高强度工作节奏； 4、掌握SQL/Tableau/PowerBI等数据分析或可视化工具者优先考虑。 具备外卖领域数据分析经验者优先

熟悉使用电脑

岗位职责： 1、搭建业务板块的指标体系，及时预警并分析异常波动原因； 2、统筹业务数据工作的整体规划，推进底层数据架构设计，统一数据逻辑与口径； 3、主导全量数据分析任务，包括用户画像构建、专题研究及数据模型开发； 4、制定项目全流程的数据策略，开展前期评估、过程跟踪及后期效果复盘； 5、深度融入业务场景，通过数据洞察有效驱动业务持续高速增长。

诚聘四害消杀员，5名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、单休，有宿舍可提供住宿。 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 要求： 1、年龄50周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。

1.负责部门人员信息维护、日常排班及考勤管理、培训材料归档与管理 2.负责设备运维部相关采购申请的OA系统操作及合同流程跟进 3.负责品质部办公耗材采购及物资出入库管理工作 4.负责设备运维部员工入职、离职、出差等相关手续办理与协调 5.组织开展部门班组各类团队活动 6.处理部门日常行政事务（包括会议通知发布、政策传达、福利发放等）及各类资料汇总整理工作

1.中专及以上学历，18-35岁。欢迎实习生，应届生和社会工加入。 2.工作认真，细心，服从管理。 3.工作时间，8：00-12：00，14：00-18：00，法定假日休息。 工作职责： 1.负责档案资整理，扫描，录入，装订等，无经验，上岗有人教。 待遇：试用期1个月2200元/月，转正后2680元/月。

1：要求985、211院校统招本科及以上学历； 2：专业不限，性别不限，理工科背景者优先考虑； 3：具备扎实的专业基础，优秀的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 4：有志于在制造领域长期发展。 5：需通过英语四级或以上水平。 6：应届毕业生及往届毕业生均可报名。 集团中层管理岗位储备人才