岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备教师资格证，普通话证书二甲 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5. 身心健康，能适应教育教学工作节奏

上课形式：无需到岗，支持远程居家授课，教学课件由公司统一提供 工作时间：合作周期不少于4个月，每周至少出勤4天，累计时长不低于19小时； 工作日需上线至少3天，每天18:00-23:00期间在线3小时以上； 周末按3个时段排班，单日总计在线9小时，每个时段连续时长不少于3小时 工作内容：负责小初高阶段英语词汇带学授课，采用多样化教学方式，指导学生掌握单词的发音、拼写、含义及实际应用 课酬标准： 正式课程：小学、初中20元/30分钟，高中25元/30分钟；抗遗忘训练课、拼读拼写课5元/10分钟 试听课：30元/节，学员报名后续正式课程可获额外奖励30元/人 薪资结算：每月10日统一发放报酬

淄博深耕教育有限公司招聘教师5名，性别不限。工作内容包括晚辅、暑假班、寒假班及周末提升班，负责管理、督促、订正小学生和初中生的家庭作业，并在暑假、寒假及周末提升班期间督促学生学习。工作时间为周一到周五16:30至21:30，薪资按月结算。工作地址位于周村区太和路346号（周村三中附近）。

计算机相关专业优先。教务老师、国际经济与贸易、电子商务、 英语、商务英语、法律、中文等

【岗位职责】 1. 承担土木类、建筑类、中文类、思政类等专业课程的教学任务，完成教学大纲要求的授课、答疑及作业批改工作。 2. 参与课程体系建设与教学改革，优化教学方法，提升课堂教学质量与学生学习效果。 3. 结合专业领域开展学术研究，撰写教研论文，参与科研项目，推动学科发展。 4. 指导学生开展实践活动、毕业设计及学科竞赛，培养学生的专业应用能力。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，建筑学专业、中文类、思政类等相...

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达清晰，富有亲和力与耐心 5.身心健康，能适应教育教学工作节奏

【工作内容】 1、为已付费学员建立并维护学习档案； 2、负责学员的辅导与答疑工作（小学至初中英语单词课程）； 3、定期组织开展学员转介绍及续费相关活动； 【福利待遇】 1、无责任底薪3500元+1500元带班绩效+月度续费提成，在职员工薪资普遍超过8000元，入职即缴纳五险一金，三个月后增配商业保险； 2、不设试岗期，入职即安排资深同事一对一指导带教； 3、办公环境轻松，团队氛围融洽，同事间协作无竞争压力； 4、提供交通补贴、不定期组织团建活动、年度免费健康体检。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，英语专业背景优先，具备丰富经验者可适当放宽学历要求； 2、有教育培训行业从业经历者优先考虑；

【急聘！手慢无！】初高中语、数、英、物、化等学科教师，旺季缺人，入职即安排课程！ 【岗位亮点】 -零门槛入行：无需教师资格证也可报名，新人配备专项岗前培训，从教案撰写到家校沟通全程指导 -住宿全包：临近地铁的精装修公寓免费提供，免除租房与通勤困扰 -入职快：免笔试刷题，通过试讲与面谈即可上岗 【薪酬福利】 1.薪资结构：基础薪资+课时收入+续班提成+全勤奖励，试用期月薪8k起，能力突出者收入上不封顶 2.福利齐全：入职即享带薪培训，包住宿并额外发放餐补，五险一金按时缴纳 3.假期保障：周末可弹性调休，法定节假日正常休息，寒暑假设有集中休假 4.团队氛围好：每年组织两次集体出游，每月开展部门聚餐或桌游活动，工作氛围轻松有活力 5.晋升通道明确：新人→骨干教师→学科带头人→教学主管（亦可转向校区管理方向），晋升机制公开透明 【岗位职责】 1.负责所授学科的日常教学工作，包括备课、授课、作业批改及学习情况分析 2.根据学生实际水平灵活调整教学进度，采用生动方式提升学习积极性 3.定期向家长反馈学习进展，及时答疑，维护良好家校关系 4.参与每周教研活动，优化课程设计，交流教学经验 【职位要求】 1.本科及以上学历，所教学科相关专业优先，学科知识扎实 2.热爱与学生互动，具备耐心与热情，能关注每位学生的成长状态 3.语言表达清晰有逻辑，能承受阶段性高强度工作，富有责任心和协作意识 4.有家教或代课经历者优先考虑，应届毕业生亦欢迎加入 我们不空谈未来！这里既能踏实教学积累实战经验，也能靠实力实现加薪晋升。希望在教育领域长期发展的你，尽快投递简历——今天提交，明天就有机会收到回复！

岗位职责： 1.负责硬笔书法与软笔书法课程的教学设计与授课，面向不同年龄段学员开展小班制教学 2.根据学生基础与学习目标制定个性化教学计划，定期评估学习效果并调整教学策略 3. 组织书法作品展示、考级辅导及校内外书法活动，提升学员实践能力与艺术素养 4.与家长保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 参与教研活动，持续优化教学内容与方法，提升教学质量与课堂感染力 任职要求： 1. 热爱书法教育，具备扎实的硬笔与软笔书法功底，有相关专业背景或长期研习经历者优先 2. 具备良好的表达能力与亲和力，能胜任小班教学，关注学生个体成长 3. 有教学经验者优先，无经验者需接受岗前培训并具备较强学习意愿 4.最低学历不限，但需具备基本文化素养与责任心 5.持有教师资格证、书法等级证书或相关获奖经历者优先

岗位职责： 1.负责美术课程的教学设计与课堂实施，涵盖素描、色彩、创意绘画、手工等方向 2.根据学员年龄及能力差异制定个性化教学方案，激发艺术兴趣与创造力 3.定期组织学员作品展示、主题画展或考级辅导，协助提升学习成果可视化 4.保持良好沟通，定期反馈学习进展，参与教学研讨与教研活动 5. 维护教室教具与教学环境，确保教学安全与课堂秩序 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.美术、设计、教育等相关专业背景，学历要求不限 3.教学经验不限，有美术教学、艺术机构从业经历者优先 4. 具备基础美术功底与审美素养，能示范讲解并指导学生实践 5.责任心强，耐心细致，认同素质教育理念

那曲市色尼区招木模、二次结构木工

那曲市嘉黎县招泥瓦工

那曲市招聘双钢轮司机一名，工作周期暂定为两个月。

那曲嘉黎县招聘小挖机司机，薪资月结。

那曲市嘉黎县招聘小挖机师傅，要求技术熟练。工作地点在拉萨那曲附近。薪资为9000元。有意者可联系。

美术、书法老师 招聘 任职要求： 1. 美术、书法相关专业毕业（大专及以上学历），拥有丰富少儿美术、硬笔书法授课经验，熟悉课堂管理； 2. 能够独立完成备课、课程设计，自主规划每节课教学内容； 3. 可教授少儿创意美术、动漫、硬笔书法课程，擅长零基础孩子教学； 4. 亲和力强，有耐心，善于调动小朋友课堂积极性。 工作内容：负责日常授课，课后学员作品点评与沟通。 地址：云浮市云城区兴业广场三楼格物艺术培训中心

岗位职责： 1.负责少儿书法课程的教学与课堂管理，因材施教，提升学员书写能力与审美素养 2. 制定教学计划、编写教案并定期评估学员学习进度与成果 3.组织书法展览、考级辅导、比赛培训等课外活动，增强学员实践与展示能力 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习情况及成长建议 5. 参与校区教研活动，协助优化课程体系与教学方法 任职要求： 1.热爱书法教育，具备扎实的楷书、行书等书体功底，有作品参展或获奖经历者优先 2. 具备良好的语言表达与课堂组织能力，亲和力强，耐心细致 3.有书法教学经验者优先，无经验但具备艺术类相关专业背景及教学潜质者亦可考虑 4.普通话标准，认同素质教育理念，遵守师德规范 5.具备基础办公软件操作能力，能配合完成日常教学记录与资料整理

岗位职责： 1.负责少儿书法课程的教学与课堂管理，因材施教，提升学员书写能力与艺术素养 2.制定个性化教学计划，定期开展阶段性成果展示与学习反馈 3.参与教研活动，优化教学内容与方法，配合机构完成课程体系建设 4.维护学员及家长关系，及时沟通学习进展，提升教学满意度 5.协助组织书法展览、考级辅导、文化推广等课外活动 任职要求： 1. 热爱传统文化，具备扎实的书法功底（楷书/隶书/行书等至少一门专精） 2.有教学经验者优先，亲和力强，善于引导不同年龄段学员 3.具备良好的表达能力和课堂组织能力 4. 有教师资格证、书法等级证书或相关专业背景者优先 5.认同教育理念，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责少儿书法课程的教学与授课 2. 制定个性化教学计划，因材施教，提升学员书写水平与审美能力 3.开展招生宣传 任职要求： 1、热爱书法教育，具备良好的书写功底和艺术素养 2、寻找合作伙伴

岗位要求: 1、普通话规范，热爱书法教学，看好教育培训行业开展 2、其有较强的沟通能力、语言叙述能力、学习能力 3、富有亲和力，具备爱心、责任心和贡献精神 4、认可公司文化，有较强的敬业精神 岗位职责: 1、接受入职培训及专业培训，完成培训考核 2、负责学校硬笔书法课程设计、讲授工作 3、负责日常硬笔书法教学工作和学生维护工作 4、负责学生每天的出勤情况的汇总和出勤情况负责 任职要求: 1、统招全日制本科及以上学历; 2、有教师资格证及省级书法家协会会员资格优先; 3、具有一定的书法功力及书法家资源，热衷于书法教育事业: 4、语言组织能方强，思维敏捷，善于叙述并进行业务沟通;书法数育或者书法培训相关工作经历2年以上

兼职老师 长期招聘

岗位职责: 1. 负责为学生提供专业化的学习指导与辅导支持 2. 根据学生实际情况，制定个性化教学方案与学习规划 3. 与家长保持密切联系，定期汇报学生的学习情况与成长表现 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和亲和力，能有效建立师生信任关系 2. 有较强的责任意识，能准时完成教学任务并保障授课质量 3. 具备团队协作能力，能与同事协同配合，共同提升服务水平

【岗位职责】 1. 针对学生自身情况，制定个性化提分方案并进行一对一教学。 2. 定期进行集体备课、教研活动，配合班主任和教育咨询师的工作。 3. 在教学过程中根据学生学习情况及时对教学进行调整，不断总结、归纳和创新。 4. 负责学生陪读辅导工作。 【岗位要求】 1. 统招学历相关师范专业毕业优先，或一年以上一对一授课经验，专业知识扎实，有一线教学经验者优先。 2. 热爱教师工作，熟悉学生的生活和学习特点，善于因材施教，能发掘开拓组织多种教学方式，灵活教学。 3. 具有良好的沟通和语言表达能力，善于与家长沟通，有团队精神，熟练使用办公用品。 4. 心理素质好，有较强应变能力。 【福利待遇】 底薪+课时费+奖金+五险一金福利+带薪培训（综合收入7000+）

招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—4600元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带

西南运营中心快速发展，诚邀中考或者高考理科答疑老师 任职资格： 1.热爱教育事业，有强烈的责任心和企图心 2.熟悉高中或者初中的数学、化学的学科知识 3.孩子学习过程不理解的知识或者不会的题可以现场答疑 4.学生管理与服务学习成功监督：负责监督学生的学成果，及时跟进学生的学习进度和问题，制定相对于的解决方案 5.最好985或211毕业，或者师范类、理工类毕业，具备解题和讲题的能力 6.有在教培机构做过好高中理科类的老师，具备和家长沟通的能力 7.会做高考题，面试时会先做几道题再面试 8.高考数学成绩130分左右 福利待遇： 1.休息时间：单休周一，上班时间：周內9:30-18:30，周末9:00-18：00 2.薪酬：底薪5000-6000（面试来定）+提成 3.免费学习物理、数学、化学技巧提分课程 我们有什么、做什么： 1、【行业潜力大】：我们是一家致力于为广大学子提供考试答题技巧、升学报考及就业咨询等一站式服务的教育科技公司，就四川中高考提分一项，每年100多万中考生，70多万高考生的刚性需求，就值得你毫无保留的加入！ 2、【公司规模大】：公司成立于2004年，深耕教育行业近20年，覆盖全国20多个省市，700多服务网点；服务全国超百万家庭，业内享有优秀口碑。 3、【产品竞争力强】：团队（中国教育界顶尖教研团队联合中高校共同打造）自主研发考试大师APP，以超高的产品力迅速成为众多中高考学生备考的必备课程，产品邀约成交量90%+。 4、【大咖带队】：老板出生于阿里系，行动教育、朗培教育等大型企业高管，多次经历从0到1并拿到了成果，专业、体系化的管理理念，能带领团队快速成长！ 5、【办公氛围nice】：经多方考察西南运营中心1月落地成都，初创团队，有激情、有梦想、有成长，你来就是主角！ 【最重要的】：这不仅仅是一份工作，你将助力众多的中高考生家庭摆脱焦虑，让更多的孩子考上理想的高中、大学！这是我们做教育的使命！ 所以，如果您足够优秀，欢迎加入共创未来！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：15:30-17:45 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-09-04 2026年秋季临平兼职教师基本招聘要求【上手简单，轻松备授课】 岗位说明： 1. 时间要求：学期制带班（周一至周五15:00~18:00区间授课），不是每天要去，根据老师空余时间匹配。 2. 工作地点：就近匹配学校，其他区域也需要。 3. 课酬标准：150-200元/小时，并设有奖励金，考核过关即可获得。 4. 课酬发放：月结，无其他税点服务费（次月15日）。 5. 课程时长：50~90min范围内。 【岗位要求】 1. 学历要求：需要本科及以上学历，经验丰富者可以放宽至大专。 2. 资质要求：以下四个条件至少满足其中二条： 2.1 需要教师资格证或教练证书； 2.2 长时间从事教育教学工作； 2.3 一年以上班课经验（班额在15人以上）； 2.4 师范类或教育学专业毕业生。 3. 进校须知： 3.1 责任心强，工作配合度高，对学生有爱心，有耐心。 3.2 至少固定周中某一天下午常态化授课，稳定一学期授课。 3.3 要求开课前提前20分钟在校门口打卡，下课后需要带学生放学、清扫教室卫生。 3.4 接受科大讯飞和对应学校的教学任务及管理要求。

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

【岗位基本信息】 工作地点：广州、深圳、东莞、佛山、等珠三角核心城市直营校区（所有校区均布局于地铁沿线、核心商圈周边，支持根据个人意向就近统筹安排） 招聘优先级：一周内可到岗人员优先录用，到岗后可直接对接教学排课资源 面试形式：支持全流程线上/线下双模式面试，广州区域候选人优先安排线下面试 简历响应机制：简历投递完成后，符合岗位基础要求的候选人将在30分钟内收到专属对接反馈，全程高效响应无拖延 【薪酬福利体系】 全职专任教师岗位： 设置2-3个月标准化培养试用期， 试用期内月度综合薪资7-10k；转正后月度综合薪资区间为11-17k； 教学成果突出、学员提分表现优异者，年度综合收入可突破20-30w，实现收入上不封顶； 薪资结构采用「基础底薪+课时绩效+学员新报激励+教学成果奖金」的多元化核算模式，充分匹配不同阶段教师的能力产出。 【专属入职保障】 1、入职即启动带薪系统化培训，配套提供市中心精装免费公寓住宿，或住房补贴，全面降低异地入职的生活成本压力 2、团队以95后-00后青年从业者为核心架构，实行完全扁平化管理机制，无层级化沟通壁垒，工作氛围开放轻松 3、严格匹配教学节奏 设置寒暑假专属带薪小长假，配套不定期主题团建活动，兼顾工作效率与团队活力 4、搭建「专业教学线+职能管理线」双向并行的清晰晋升通道， 覆盖「初级教师-中级教师-学科带头人-教学总监」「教师-校区主管-区域运营负责人」两大成长路径，核心骨干可参与年度利润分红，全职业生涯周期配套分层进阶的精准培训体系，实现能力与收入同步成长。 【核心岗位职责】 1、承担初高中全学科（含语文、数学、英语、物理、化学、生物、文综）的标准化教学交付工作，覆盖不同学段、不同基础学员的授课需求。 2、基于珠三角本地中高考考情与学情特征，灵活运用分层教学、互动式教学等多元教学方法，激发学员学科学习内驱力，针对性补齐知识短板，实现学习效能与应试能力的双重提升。 3、深度参与本地化教学体系搭建工作，协同教研团队完成课程内容迭代、专属讲义研发、集体备课磨课等核心教研任务，持续优化区域教学产品的适配性。 【任职资格要求】 1、具备优秀的公众表达能力与跨部门协同意识，普通话发音标准，能够精准传递学科知识内容 2、可熟练运用多元数字化教学工具与授课手段，快速适配不同性格、不同学习基础学员的个性化学习需求 3、高度认同教育行业价值，热爱学科教学工作，具备主动迭代教学方法、持续精进专业能力的成长型思维 4、岗位不设教师资格证硬性门槛，不限制毕业年限，无相关教学经验也可投递，25届、26届应届毕业生为重点招募对象，配套完整的新人带教体系帮助零经验从业者快速完成职业转型。

计算机编程、航模、无人机等科技相关专业优先 提供系统培训，负责课程研发与教学实施 承担与家长及学校的沟通对接工作

【岗位职责】 1. 负责教学、说课、教案编写、晚辅、授课等工作。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，有相关工作经验最佳。