岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，为服务对象提供专业支持与资源链接 2. 进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪，确保服务专业性与实效性 3. 协同政府部门、社区组织及公益机构推进基层治理与民生服务项目 4. 开展政策宣传、心理健康教育及能力建设活动，提升居民自助互助能力 5. 规范记录服务过程，按时完成文书归档与项目总结报告 任职要求： 1. 热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力与同理心 2. 持有社会工作者职业水平证书者优先 3. 具备基础心理学、社会学或相关专业背景 4. 责任心强，能适应社区一线工作环境 5. 具备团队协作意识与基本办公软件操作能力

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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岗位职责： 1. 开展个案工作，为服务对象提供心理支持、资源链接及危机干预服务 2. 组织并实施小组活动与社区项目，促进居民参与和社会融合 3. 协同街道、居委及相关部门开展社会政策宣传与基层治理支持工作 4. 撰写服务记录、评估报告及项目总结，确保服务专业性与可追溯性 5. 参与督导学习与专业培训，持续提升社会工作实务能力 任职要求： 1. 热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力与同理心 2. 持有社会工作者职业水平证书（助理社工师及以上）者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成文书与数据整理 4. 有志愿服务、社区服务或相关实习经验者优先 5. 责任心强，适应一线服务节奏，认同社会工作价值观

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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岗位职责： 1. 开展个案、小组及社区社会工作服务，为服务对象提供专业支持与资源链接 2. 进行需求评估、服务计划制定与成效跟踪，确保服务专业性与实效性 3. 协同街道、社区、民政及公益组织推进基层治理与民生服务项目 4. 撰写服务记录、总结报告及项目材料，保障工作规范化与可追溯性 5. 参与专业督导、继续教育及团队协作，持续提升实务能力与职业素养 任职要求： 1. 热爱社会工作事业，具备良好的沟通能力、同理心与责任心 2. 持有社会工作者职业水平证书（初级及以上）者优先 3. 具备基础心理学、社会学或公共管理等相关知识背景 4. 能熟练使用办公软件，具备基本文书写作与数据整理能力 5. 无学历及经验硬性限制，欢迎应届毕业生及转岗人员投递

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招聘专职人民调解员11名。岗位要求：1.拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。2.遵纪守法，遵守社会公德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。3.热爱公益事业、公道正派、廉洁自律、热心调解工作，善于做群众工作，具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。4.取得大专及以上学历，年龄为20周岁以上，35周岁以下，懂藏汉双语。5.具有一年以上调解工作经历、通过国家法律执业资格考试取得法律执业资格证、法学专业背景及社会心理学专业背景、有从事法律相关工作经验者优先录用。优先考虑那曲市尼玛县籍大学毕业生。工作职责：1.开展矛盾纠纷排查，实现矛盾纠纷排查常态化。对排查发现的矛盾纠纷线索隐患，认真做好登记，重大矛盾纠纷线索隐患应及时向有关部门报告。2.开展矛盾纠纷调解。在充分听取当事人陈述和调查了解纠纷事实的基础上，依据法律法规、政策，采取说理、规劝、疏导、教育等方式，促进当事人平等协商，自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务。3.开展法治宣传教育。注重在调解过程中宣传相关法律法规、政策，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。4.做好纠纷受理登记、协议制作、调解统计、案件录入、案例报送和文书档案管理，协助当事人对人民调解协议申请司法确认等工作，对调解协议的履行情况进行回访。5.自觉接受和服从司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。6.完成司法行政机关和人民调解组织交办的其他工作。薪资福利：正式聘请后待遇由劳动合同工资和“以案定补”组成。人员被招聘后前2个月为试用期，期间每人每月工资为2100元。后10个月为转正期，每人每月工资待遇为3000元基础工资加1000元绩效考核奖励资金，合计4000元。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发西藏自治区人民调解经费管理办法的通知》（藏财政法〔2019〕3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发〔2020〕12号）落实“一案一补”。专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。工作满一年后享有带薪休假30天（含路途天数）。食宿自行解决。不予招聘的情形：

招聘专职人民调解员11名。岗位要求：拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。遵纪守法，遵守社会公德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。热爱公益事业、公道正派、廉洁自律、热心调解工作，善于做群众工作，具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。取得大专及以上学历，年龄为20周岁以上，35周岁以下，懂藏汉双语。具有一年以上调解工作经历、通过国家法律执业资格考试取得法律执业资格证、法学专业背景及社会心理学专业背景、有从事法律相关工作经验者优先录用。优先考虑那曲市尼玛县籍大学毕业生。岗位职责：开展矛盾纠纷排查，实现矛盾纠纷排查常态化，对排查发现的矛盾纠纷线索隐患认真做好登记，重大矛盾纠纷线索隐患应及时向有关部门报告。开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解纠纷事实的基础上，依据法律法规、政策，采取说理、规劝、疏导、教育等方式，促进当事人平等协商，自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务。开展法治宣传教育，注重在调解过程中宣传相关法律法规、政策，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。做好纠纷受理登记、协议制作、调解统计、案件录入、案例报送和文书档案管理，协助当事人对人民调解协议申请司法确认等工作，对调解协议的履行情况进行回访。自觉接受和服从司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。完成司法行政机关和人民调解组织交办的其他工作。薪资福利：正式聘请后待遇由劳动合同工资与“以案定补”组成。人员被招聘后前2个月为试用期，期间每人每月工资为2100元。后10个月为转正期，每人每月工资待遇为3000元基础工资加1000元绩效考核奖励资金，合计4000元。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发西藏自治区人民调解经费管理办法的通知》（藏财政法〔2019〕3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发〔2020〕12号）落实“一案一补”。专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。工作满一年后享有带薪休假30天（含路途天数）。食宿自行解决。不予招聘情形：因犯罪受过刑事处罚的。在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。被列为失信被执行人名单的

招聘专职人民调解员11名。岗位要求：1.拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。2.遵纪守法，遵守社会公德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。3.热爱公益事业、公道正派、廉洁自律、热心调解工作，善于做群众工作，具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。4.取得大专及以上学历，年龄为20周岁以上，35周岁以下，懂藏汉双语。5.具有一年以上调解工作经历、通过国家法律执业资格考试取得法律执业资格证、法学专业背景及社会心理学专业背景、有从事法律相关工作经验者优先录用。优先考虑那曲市尼玛县籍大学毕业生。工作职责：1.开展矛盾纠纷排查，实现矛盾纠纷排查常态化，对排查发现的矛盾纠纷线索隐患认真做好登记，重大矛盾纠纷线索隐患应及时向有关部门报告。2.开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解纠纷事实的基础上，依据法律法规、政策，采取说理、规劝、疏导、教育等方式，促进当事人平等协商，自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务。3.开展法治宣传教育，注重在调解过程中宣传相关法律法规、政策，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。4.做好纠纷受理登记、协议制作、调解统计、案件录入、案例报送和文书档案管理，协助当事人对人民调解协议申请司法确认等工作，对调解协议的履行情况进行回访。5.自觉接受和服从司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。6.完成司法行政机关和人民调解组织交办的其他工作。薪资福利：正式聘请后待遇由劳动合同工资与“以案定补”组成。人员被招聘后前2个月为试用期，期间每人每月工资为2100元。后10个月为转正期，每人每月工资待遇为3000元基础工资加1000元绩效考核奖励资金，合计4000元。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发西藏自治区人民调解经费管理办法的通知》（藏财政法〔2019〕3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发〔2020〕12号）落实“一案一补”。专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。工作满一年后享有带薪休假30天（含路途天数）。食宿自行解决。不予招聘情形：因犯罪受过刑事处罚的；在各级各类考试中被认定有舞

本公司招聘员工10人，要求：大专以上学历，文职，熟练使用Excel及WPS办公软件，公司福利待遇好，单双休，法定节假日休息，工资按时发放，要求40岁以下，男女不限，岗位有限，先到先得，联系电话，微信同步，可加微信好友发简历

岗位职责： 1. 负责图书上架、分类、贴标、整理及排架工作 2. 做好图书标签粘贴、信息核对，保证书目规整有序 3. 维护阅览区域秩序，保持馆内环境卫生 4. 协助读者借阅、咨询引导，简单登记台账 任职要求： 1. 做事细心有耐心，喜爱阅读，品行端正 2. 手脚麻利，能熟练完成图书分拣、贴标等基础工作 薪资福利： 220-300元/天，当天下班结清，一天一结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4. 配合完成合同初审、用印流程及档案借阅登记等合规性事务 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3.工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

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台江/鼓楼某楼盘需要陪验人员25号下午培训.26-29号正式工作每天8:00-18:00工作不难也不累要求❶年龄18岁-50岁之间头脑灵活.沟通能力良好.有礼貌有耐心.服从安排.必须有交房经验❷工作内容:陪同业主去看自己的新房子(毛胚)拿钥匙给业主开门.说句吉利话.然后用纸笔记录业主提出来的房屋质量问题.比如门把手松动.墙面不平整.窗户关不严等❺工资待遇:170/天包餐水PS:报名加：

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岗位职责： 1. 负责人身险公估服务及相关系统信息的录入工作，按件计酬。 2. 负责与调查岗位的对接、沟通协调及信息反馈。 3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历。 2. 保险、金融、法律、医学等相关专业应届毕业生或具有1-2年相关工作经验者优先。 3. 熟练操作常用办公软件。 4. 具备良好的逻辑判断能力和沟通表达能力。 职位福利：创业公司，实行弹性工作制

岗位内容： 1. 按公司需求开展内部员工信息的采集、分类及归档管理； 2. 完成公司各类报表、文件等材料的编制、整理与打印工作； 3. 承担公司文档管理、公文流转等日常事务性工作； 4. 负责设备台账的建立与维护，完成数据录入、更新、统计及相关管理工作； 5. 对客户资料进行追踪、查询，并及时更新与维护相关信息； 任职要求： 1. 具有良好的文字表达能力，书写工整规范，工作细致严谨； 2. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件的使用； 3. 具备较强的沟通协调能力，能有效配合各部门协作推进工作； 4. 责任心强，态度积极，具备良好的团队意识和合作精神； 5. 能适应一定强度的工作任务，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

1.2年内未就业的大学生 2.热爱做慈善公益 3.认真负责，吃苦耐劳

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的办理任务。 2、协助客户填写所需信息，指导材料准备，并完成资料整理与上报工作。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务执行中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供有效建议。 6、在完成既定工作任务的同时，持续维护现有客户关系，拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的进取心、责任感，善于沟通交流。 1、五险一金、首周双休234周单休休周天 2、法定节假日按国家规定放假 3、带薪年假、节日福利、年终奖金。 4、团建：公司会不定期组织团建活动，公司买单，你只管放松心情，尽情享受 基本工资（1600-7300）+新人补贴800+业绩提奖（2%-20%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。

工作内容： 记录客户咨询与投诉信息，依据标准流程及时回应并处理客户反馈 八小时工作制；每月休息6天 薪资4-6K，绩效激励，收入随业绩提升，上不封顶

工作职责 1. 负责全业务条线数据的录入、整理、分类与归档，搭建标准化的数据管理流程，确保数据的准确性和完整性。 2. 使用Excel等办公工具开展日常数据统计与分析，根据业务需要制作可视化报表，为团队决策提供数据支持。 3. 实施数据源质量检查，构建异常数据预警机制，及时纠正错误数据并提交问题反馈报告。 4. 承担业务后台系统的常规操作与维护任务，保障数据传输的连贯性与安全性。 5. 配合完成部门文档管理及相关行政事务，落实上级安排的其他辅助性工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、统计学或相近专业优先考虑。 2. 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及常用办公软件，具备基本的数据处理技能。 3. 具有较强的责任意识和细致耐心，能独立高效完成重复性数据任务并保持零误差。 4. 学习能力强，能够快速熟悉业务系统操作规程，适应数据管理流程的持续优化与调整。