有教学经验

【任职资格】 1.985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学位的高校教师； 2.具备较强的科研能力，累计发表不少于2篇核心及以上级别论文，如南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业权威刊物； 3.普通话流利，表达清晰，具备良好沟通能力，热爱教育事业，工作踏实认真，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1.承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研课程的研发与授课； 2.把控学员写作进度，及时进行批注与答疑，针对阶段性学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3.实行师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主决定是否承接辅导任务； 4.教学形式：通过腾讯会议开展线上授课； 5.授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文见刊）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主调控，薪资待遇优厚。

现招拉萨市一小对面托管老师，要求师范，有教育经验的，试用期满后会成全职老师，按照自己招收都学生会给绩效

1：能完成教学任务 2：能独立和家长这边完成沟通

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

职位描述 升学规划 家校沟通 学员管理 学习指导 教务管理 排课管理 岗位职责: 1、学业规划。建立学生详细的学籍档案，根据学生实际情况，与学生共同制定个性化学习计划，并及时跟进落实学员的课时安排。 2、实时督学。学生在校时，督学端实时监测学生学习状况并作出反馈，督促学生完成每次学习计划。 3、数据分析。根据学生每次的学习报告，完成学生学习数据分析，及时发现学生的心理及学业问题，并根据学习计划做出调整 4、反馈沟通。及时发现学生的异常情况，做好心理、学习疏导;定期与家长沟通学生学习状况，保持客户粘性和满意度。促进客户返单和续单。 5、配合完成前端销售。配合课程顾问完成学生学习机体验，并为家长讲解检测报告，完成促单。 岗位要求: 1、22-40岁，大专及以上学历，性格外向，拥有良好的沟通能力，有无经验皆可。 2、爱教育，爱孩子，有耐心细心及责任心，不仅能与孩子打成一片，还能严格督促孩子完成学习计划。 3、具有同理心，可与家长共情，想家长之所想，对学生高标准严要求。 4、教育学或心理学相关专业，有教师资格证和教学经验优先，有教务管理经验优先，有教培经验者优先，有家庭教师指导师经验优先。 5、具有团队协作能力和学习能力，与课程顾问配合完成销售和服务交接，不断学习精进业务能力。 薪酬福利待遇:3500元--9000元无责底薪3500起+督学费提成+绩效奖金+提成+社保+公司各项节日福利。 晋升空间: 督学老师一一督学主任一一校长助理一一校区校长一合伙人 联系号码：

有教学经验

岗位职责: 1.负责教授藏文课程，确保教学质量和学生理解 2.参与教学内容的准备和教材的开发 3.与学生和家长保持良好沟通，关注学生学习进展 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和教学技巧 2.能够独立完成教学任务，具有良好的团队合作精神 3.对藏文文化有深厚兴趣，能够激发学生学习兴趣

一，机构招聘中小学全科老师 二，有经验者优先 三，薪资面议

1、负责高中相对应学科课程的教学工作； 2、参与课程教案的编写及课程规划，协助完成教学流程并保证课程质量；。 3、定期参加部门的教研、培训，集中备课； 4、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、功底扎实，具有良好的解题能力及解题思路； 3、普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心； 4、有教学经验者及教师资格证优洗录用。 【薪资结构】 基本工资＋福利+课时费+提供住宿

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升服务满意度 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证作业可追溯性 5.定期维护保养车间工具设备，保持工作区域整洁有序符合安全规范 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理，能独立完成常见故障处理 3.持有汽修相关资格证书者优先，有1-3年实际工作经验更佳 4.具备良好动手能力与学习意识，能适应快节奏的维修服务环境 5.工作认真负责，注重团队协作，具备基本客户服务沟通能力

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

1、全面负责项目部日常运营工作，统筹安全管理事务，按计划组织并推进工程建设实施，对工程全过程进行管理与监督； 2、把控项目的质量、成本、进度等关键环节，落实技术管理和施工监管，确保各项目标有效达成； 3、组织实施项目部各项工作任务，定期检查执行情况，推动工作落实，并提出改进意见和建议； 4、对接建设单位、设计单位及监理单位，做好内外协调沟通，妥善处理项目建设中的外部事项； 5、参与项目合同的签署工作，跟进项目回款进度及相关流程的推进； 6、牵头项目审计工作，配合审计部门开展审查，做好沟通与资料协调； 7、定期或不定期赴施工现场巡查，核查施工进展与安全防护措施落实情况，组织召开项目相关工作会议； 8、完成公司交办的其他工作任务。

职位描述: 1、负责电站设备的运行监控，合理安排人员值班工作； 2、设备发生故障时，及时组织排查与处理，并完成相关记录及事后分析总结； 3、接收调度指令，办理停送电操作票、工作票的审批及相关安全措施的落实； 4、带领值班人员开展日常巡视检查及维护作业； 5、组织班组成员进行安全技术交底及定期开展安全学习活动； 6、负责备品备件的管理，规范库房物资存放与登记； 7、管理现场设备及外来人员，参与电费日常核算等工作； 8、按时完成日报、月报的数据统计、审核与填报，并确保信息准确无误； 落实电站防火、防盗措施，保障电站安全稳定运行； 任职资格: 1、具有全日制大专或以上学历，电力、电气工程、机电一体化等相关专业毕业； 2、具备三年以上电站运维工作经验，持有电网调度证、高压电工证、低压电工证、登高作业证、安全管理员证、驾驶证者优先考虑； 具有电气类、机电类初级、中级或高级职称者优先录用 3、熟练掌握Office办公软件的操作与应用； 4、身体健康，能服从公司的工作安排与调配； 5、年龄要求28岁以上。 工作区域:西藏-那曲色尼区

工作内容与职责: 1.负责那曲党校驻场运维 2、负责项目的安装、实施、调试等一系列技术支持工作； 3、为项目实施部门提供技术支撑、技术交底、现场指导等工作； 4、负责公司产品的技术支持工作,包括现场支持、电话和网络支持; 5、完成上级安排的其他工作； 任职要求 1、大专及以上学历，（计算机、网络、通信）相关专业 2、23-30岁，2-5年工作经验 3、熟悉路由、交换、互联网接入等技术及应用 4、无高原反应，抗压力强 5、能接受西藏那曲驻场一年以上，上班地点为西藏地委党校 福利 1、高原补贴+交通补贴+通讯补贴 2、包吃住 3、半年一次探亲假，公司包机票 4、节假日、生日基本福利

【托管晚辅导老师招聘】 要求： 1.大专及以上学历，师范类或相关专业优先； 2.能辅导小学或初中学科作业，熟悉教材内容； 3.有耐心、责任心，善于与学生沟通，能维持课堂纪律； 4.有晚托、家教或教学经验者更佳。 工作时间：周一至周五下午至晚上（具体时间面议）。 欢迎细致负责、热爱教育的你加入我们的辅导团队！

托管教师岗位职责 1、负责班级学生午餐、晚餐的组织工作。做到安全、快速、有效。 2、负责所带班级同步语文、数学、英语的教学工作，教案编写；课程规划；作业辅导等工作。 3、检查学生当日课后作业，督促其完成、并高质量地批改。 4、有助于学生成长的班级文化，营造积极向上的班级学习氛围。 岗位要求： 1.大专以上学历 2.有工作经验者优先考虑 3.有爱心，耐心以及高度的责任心 4.品行端正，相貌端庄。

岗位职责 1.负责小学阶段学生课后托管看护，保障学生在校期间的安全与纪律，维持良好的课堂秩序。 2.督促学生按时、保质完成各科课后作业，耐心答疑解惑，纠正书写及答题错误，培养良好的学习习惯。 3.针对性进行作业查漏补缺，简单讲解知识点，帮助学生巩固课堂所学，提升学习效率。 4.引导学生养成整理书包、爱护文具、自主学习的好习惯，做好作业登记与反馈。 5.配合完成托管班日常事务，做好学生出勤记录，及时与家长沟通学生作业完成情况及在校表现。 任职要求 1.热爱教育事业，喜欢孩子，有责任心、耐心和爱心，有良好的沟通能力和亲和力。 2.学历大专及以上，有小学学科辅导经验、师范类相关专业优先，熟悉小学阶段知识点及作业重难点。 3.做事认真细致，有较强的执行力和课堂管理能力，能妥善处理学生的日常小问题。 4.品行端正，无不良嗜好，服从工作安排，有团队协作意识。

岗位职责： 1.您需负责学生的日常托管工作，包括作业辅导、学习监督及课后答疑，确保学生在安全有序的环境中完成学习任务 2.您需要关注学生的行为习惯和心理状态，及时与家长沟通反馈，建立良好的家校互动关系 3.您将协助组织课后活动，促进学生综合素质发展，提升托管服务质量与满意度 4.您要遵守机构规章制度，做好学生考勤、安全管理及突发情况应急处理 任职要求： 1.您须具有大专及以上学历，教育类或相关专业优先考虑 2.您需具备良好的沟通能力和责任心，热爱教育事业，有耐心和亲和力 3.有教学或托管相关经验者优先，应届毕业生亦可申请，公司将提供专业培训 4.您需持有健康证明，无不良记录，能够胜任学生照护工作

一、工作内容： 1.负责接一、二年级或者幼儿园孩子放学； 2.培训学生良好行为习惯，并引导孩子自主学习和完成作业； 3.作业检查、纠正，讲评疑难问题； 4.积极耐心和学生家长沟通，建立粘性； 5.协助我们交办的工作，需配合招生； 6.机构每日卫生打扫。 二、岗位要求： 1.具有较强的亲和力、耐心， 2.知识面较广等有教资优先， 3.思维能力学科知识能力强优先录用， 4.抗压能力强， 5.和家长做好沟通。

岗位职责: 1.承担小学语文、数学、英语科目的授课任务 2.结合学生实际，制定并落实个性化教学方案 3.参与教学资料的研发及教学方式的优化创新 任职要求： 1.具备扎实的语文、数学、英语学科基础与教学实施能力 2.擅长调动学生学习积极性，拥有良好的课堂组织管理能力 3.具备团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

岗位职责： 1、承担语言艺术、小主持人等相关语言类表演课程的教学工作； 2、参与语言艺术学科教研活动，配合完成教学大纲完善及教学方案设计； 3、组织学生参加考级评定、赛事活动以及本中心安排的各类实践项目； 4、配合学校开展教学管理工作，提供专业的学习指导并跟进学生学习进展。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，播音主持、表演、学前教育等相关专业优先； 2、具有一年以上教学经验者优先录用，优秀应届毕业生或专业能力突出者可适当放宽条件； 3、普通话标准流利，持有普通话二级甲等或以上等级证书； 4、热爱少儿教育行业，具备良好沟通能力，对待孩子有责任心与耐心；

启乐思教育专注教育服务多年，始终以“用心培育每一位学生”为理念，凭借优质的教学质量和贴心的服务，在家长和学生中积累了良好的口碑。现因机构发展需要，急需招聘语文托管老师，期待热爱教育、有责任心的你加入我们，共同为学生的成长助力！​ 一、岗位职责​ 1.负责学生课后托管期间的语文辅导工作，包括监督学生完成语文作业，及时解答学生作业中的疑问，帮助学生纠正作业错误，确保学生按时、高质量完成作业。​ 2.针对学生的语文学习情况，制定个性化的辅导计划，帮助学生巩固语文基础知识，如字词、语法、古诗文等，提升学生的语文学习能力。​ 3.组织学生开展语文相关的拓展活动，如课外阅读分享会、语文知识竞赛、写作小课堂等，激发学生对语文学习的兴趣，拓宽学生的语文知识面。​ 4.与学生家长保持密切沟通，定期反馈学生在托管期间的语文学习情况、作业完成情况以及行为表现，听取家长的意见和建议，共同促进学生进步。​ 5.维护托管课堂的秩序，保障学生在托管期间的安全，营造良好的学习氛围，关注学生的身心健康，及时发现并解决学生在学习和生活中遇到的问题。​ 二、任职要求​ 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，汉语言文学、语文教育、小学教育等相关专业，持有相应学段的教师资格证。2.经验要求：具备1年及以上语文教学或托管辅导经验者优先，熟悉中小学语文课程标准和教材内容，了解学生的学习特点和心理发展规律。​ 3.能力要求：拥有扎实的语文专业知识，具备良好的语言表达能力和沟通能力，能够清晰、生动地讲解语文知识，与学生和家长有效沟通；具备较强的课堂管理能力和组织协调能力，能够有序开展托管辅导工作和语文拓展活动；熟练使用办公软件和教学辅助工具，如PPT、Word等，辅助教学和作业批改。​ 4.素质要求：热爱教育事业，对学生有耐心、有爱心、有责任心，工作认真负责，积极主动，具备较强的抗压能力和团队协作精神，能够服从机构的工作安排。​ 三、岗位福利​ 1.薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪5000-10000元，由基础工资、绩效工资、课时补贴、托管服务费构成，绩效工资根据学生成绩提升、家长满意度等进行考核发放，多劳多得。​ 2.社会保障：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），为员工提供稳定的保障。​ 3.培训与发展：为员工提供免费的专业培训，包括语文教学技巧培训、托管服务流程培训、家庭教育指导培训等，帮助员工提升专业能力；建立完善的晋升机制，表现优秀者可晋升为托管主管、语文教研组长等管理岗位。​ 4.其他福利：定期组织员工团建活动，如聚餐、旅游、户外拓展等，增强团队凝聚力；节日发放节日福利等。

急聘托管老师｜用爱心陪伴孩子成长！ 岗位职责 1. 负责小学生课后托管，监督完成作业，耐心解答学习疑问，培养良好学习习惯。 2. 组织课间活动，保障孩子安全，营造轻松愉快的托管氛围。 3. 及时与家长沟通孩子托管期间的学习、表现情况，建立良好家校联系。 4. 协助整理托管场地，维护教学秩序，完成机构安排的其他相关工作。 任职要求 1. 有托管、家教经验者优先。 2. 热爱教育事业，有爱心、责任心，善于与孩子沟通互动。 3. 熟悉小学阶段学科知识，能高效辅导作业，具备基本的应急处理能力。 4. 工作认真负责，执行力强，服从机构的工作安排。 薪资福利 1. 薪资：2000-4000元/月，（具体面议） 2. 福利：节假日福利、定期团建、生日会，团队旅游等 联系电话： 我们期待有爱心、有耐心的你加入，和孩子们一起进步！

协助托管老师中午接送一下小学生，工作时间11:30接，2:30送，中间的时间管理孩子午休，管午饭，给床位跟学生一同午休，再加20块日薪，月结。大学生能力好的话，亦可兼职下午晚辅老师，晚辅工资日薪50，工作时间5:30-8:30，管晚餐。

全职科学老师，主要针对中小学学生的授课，要求有经验者优先，工作态度认真，负责仔细，可以针对不同学生的情况设计不同辅导方案，班课或一对一均可，课后家长反馈清晰详细，对学生要求高，入职后会有教研培训，系统的教材资料培训，入职后福利优，公司团建，节日福利等

负责辅导孩子校内，校外作业

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-11-25 招聘兼职教师（已取得毕业证书并具有一年教学经验） 区域：金安区，裕安区 工作时间：周一至周五下午（可灵活安排，任意若干个下午有空均可） 课酬标准：100元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，具备相关兴趣课程教学能力（提供配套教案及培训支持） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：科学实验课程、编程启蒙、口才表达、棋类教学等 如掌握其他特色课程内容，且具备相应教学经历或持有专业资格证书者，将优先考虑录用

【工作职责】 1.根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2.定期安排阶段测评与课堂评估，跟踪并反馈学生阶段性学习成果； 3.开展基础思维训练，强化学生的学科素养，全面提升孩子的大脑潜能； 4.关注学生身心发展，引导建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5.为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6.积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1.优先考虑统招985院校本科及以上学历者； 2.热衷教育事业，有志于在教育领域长期深耕； 3.性格开朗，乐于交流，具备出色的表达与沟通能力； 4.能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5.精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，首年年薪保底18W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员—研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管—学科校长 【工作地点】 极客数学帮成都主城区 【我们是谁】 极客教育自2011年起扎根西南，专注学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健运营，稳居西南地区数学教培行业领军位置，是区域内公认的教育标杆企业。在这里，你将享有标准化的教研支持、稳定的业务平台以及健全的人才成长机制，为职业发展提供坚实保障。 【岗位亮点】 （一）薪资无忧+全面福利 保障性收入：薪资结构=底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双重保底，第一年综合收入不低于18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力快速达成经济独立 （二）系统化专业培养 集中培训：获得录用后即进入为期3-5周的系统培训，全面打磨学科能力、教学技能与服务意识；后续持续开展校区复训、集体备课与授课演练，夯实教学基本功 成长支持：工作中配备资深学科主管与成熟教师一对一带教，全程指导备课方法、课堂互动技巧，帮助迅速掌握核心教学能力，高效胜任教学岗位 （三）年轻活力团队氛围 00后为主力的团队构成：平均年龄24-27岁，实行扁平化管理，打破层级壁垒，鼓励向上提出创新教学想法 学习型组织文化：重视教师专业成长，支持参与各类教学技能培训；每周定期举办教学研讨会，倡导用年轻化方式分享教学经验与心得

工作时间：常规时段周一休息，周二至周五13:00-21:00，周六日8:00/10:00-21:00（依据学生排课安排轮班） 寒暑假期间：周六日休息，周内实行早晚班轮岗制 学管师薪酬结构：基本工资（5K-10K，具体薪资根据面试情况确定）+业绩提成（5%）+课时提成（1.5%-2.5%）+试用期即缴纳五险一金（目前人均月薪2w+） 带生规模：每位学管老师负责学员上限为50人，前端招生以中小课包为主，课耗进度较快，具备较多拓科与续费机会 工作职责：面向1对1辅导学员，负责课后跟进、推荐介绍及续费维护，同时需结合学生学习成效制定长期学习规划（包含拓展科目、寒暑假加课等），经培训后需熟练掌握各项教学服务政策