求法律工作者（尤其是同行）推荐[呲牙][抱拳]【律所名称】：西藏子产律师事务所【岗位名称】：律师助理/实习律师【工作地点】：拉萨【工作要求】：本科及以上学历、法学专业、司考A证（律师助理不限专业、不限司考）；【其他要求】:26年应届或25年往届生【薪酬、福利】：律所食堂（500元/月，含午餐、晚餐（早餐自选）；1-6个月期间，4-6千元/月+奖金；6-12个月期间，5-8千元/月+奖金；1年以上提供案源+合作案件提成；每3个月可休长假7-10天，春节1个月带薪休假。【简历邮箱】：

律师助理1.法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展；2.核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待、来访引导、基础沟通等工作；3.协助律师完成文件起草、案件资料整理、卷宗归档等辅助性事务。薪资福利:面议工作地址:拉萨市柳梧新区浙商国际5栋2-11

1 法学本科及以上学历，对法律行业有热情，有志于长期发展。 2 核心负责律所常态化值班，承担日常咨询接待，来访引导，基础沟通等工作。 3 协助律师完成文件起草，案件资料整理，卷宗归档等辅助行事务。 4 待遇面议

为满足本所跨区域业务发展需要，进一步充实昆明、拉萨、银川、南京三地律所的专业力量，有效解决上述分所派驻律师岗位的人员需求，现面向所内外公开招聘独立律师、合作律师、授薪律师，共计10名。具体要求如下： 一、招聘岗位及人数 · 独立律师 若干 · 合作律师 若干 · 授薪律师 若干 （三类岗位合计招聘 10人） 二、基本条件 1. 已取得律师执业证书，且执业满3年（计算至2026年6月30日）； 2. 品行端正，无不良执业记录； 3. 具备独立承办案件的能力，有良好的职业素养和团队合作意识； 4. 同意根据律所安排，派驻至拉萨、银川或南京律所工作，以完成当地派驻律师备案及业务开展要求。 三、工作内容与派驻说明 · 录用后，执业关系将相应转入拉萨分所、银川分所或南京分所； · 主要承担当地分所的案件办理、客户维护及司法行政机关要求的派驻律师职责； · 授薪律师按律所薪酬体系领取固定+绩效工资；独立律师、合作律师按照相应分配政策享有业务收入。 四、招聘时间安排 · 报名截止时间：2026年6月25日 · 面试及洽谈时间：2026年6月下旬（具体时间另行通知）

1.能独立完成案件； 2.接触过刑事案件；或者对刑事案件感兴趣，愿于学习也可以 薪酬待遇： 1、底薪10K-20k+项目提成；本所案源丰富 2、五险； 3、每月交通补助200； 4、不定期团建、旅游； 工作时间 1.早9:30—晚5:00 2.周末双休 3.国家法定假日休息 1.能独立完成案件； 2.接触过刑事案件；或者对刑事案件感兴趣，愿于学习也可以

律所氛围好，主任事少，管理费低，无工位费。

1、具备律师执业资格，执业期间无任何不良记录； 2、承办民商事诉讼案件，涵盖案件受理、证据搜集与整理、案情研判及法律研究等工作； 3、负责常年法律顾问单位的日常法律事务，提供法律咨询、合同审核及合规性审查服务； 4、参与构建与优化企业法律风险防控机制，协助企业防范和化解法律风险； 5、具有较强的团队协作能力，秉持良好的服务态度与职业责任感。

岗位职责： 1、主导制定涵盖家事民商事等领域的案件解决方案，回应客户咨询，配合客户经理推动与客户达成合作； 2、负责拟定案件办理规划，推进案件各环节执行，确保案件办理质量； 3、能够协助开展刑事业务的品牌推广及宣传相关工作； 4、对家事类产品具备一定理解，可推动家事服务体系的优化与迭代。 任职要求： 1、法学专业全日制本科及以上学历，已取得律师执业资格证书； 2、对家事及民商事法律领域有浓厚兴趣，愿意在该方向长期发展； 3、具备良好的沟通表达能力，具有客户服务意识，学习能力强，执行力高，积极进取，能适应较高工作压力。

岗位职责： 1、协助完成案件材料的整理与法律文书的起草工作； 2、参与法律法规及案例检索，提供基础性法律研究支持； 3、协助律师准备庭审资料、整理证据目录及案情摘要； 4、配合团队完成客户咨询记录、案件进展跟踪等日常辅助事务； 任职要求： 1、法学专业背景，本科及以上学历在校生或应届毕业生； 2、具备扎实的法律基础知识，熟悉常用法律法规； 3、熟练使用办公软件，具备良好的书面表达和信息整理能力； 4、责任心强，工作细致，具备良好的沟通意识和团队协作精神；

那曲索县找一名25吨司机，证件齐全的，要有Q2操作证的

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岗位职责： 1.为客户提供专业法律咨询，起草、审查及修改各类法律文书（合同、协议、函件等） 2. 代理民商事、行政或刑事案件，参与诉讼、仲裁及调解全过程 3.开展尽职调查、法律风险评估及合规体系建设支持 4.协助企业完善内部管理制度，提供日常法律事务支持 5.参与法律培训与普法宣传，提升客户法律意识与风控能力 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，执业状态正常 2.具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析、文书表达能力 3. 熟悉《民法典》《公司法》《劳动法》等常用法律法规 4.责任心强，具备独立办案能力及团队协作精神 5.诚信守法，无不良执业记录，恪守律师职业道德与执业纪律

招聘实习律师。岗位要求：通过法考A证，本科及以上学历，法学专业优先，年龄40周岁以下。工作内容：协助草拟法律文书、整理卷宗、递送资料等。工作地点：蒙自或开远。薪资待遇：2500元/月，工作量大时酌情上浮。

招聘实习律师。岗位要求：通过法考A证，本科及以上学历，法学专业优先，年龄40周岁以下。工作内容：协助草拟法律文书、整理卷宗、递送资料等。工作地点：蒙自或开远。薪资待遇：2500元/月，工作量大时酌情上浮。

岗位职责 1.自主拓展个人案源，独立承接民商事、执行、房产、企业顾问等各类法律业务，全程负责客户对接、案件办理与关系维护； 2.可申请使用律所美团、短视频矩阵等公域流量线索，按规则分成合作，降低拓客成本； 3.所有案件统一走律所对公签约、、开票流程，严格遵守执业规范与律所管理制度； 4.独立完成案件全流程办理与卷宗归档，重大疑难案件可申请律所团队协作支持。 任职要求 1.持有北京社会律师执业证 + 法律职业资格 A 证，2 年以上独立执业经验，能全程自主办案； 2.有稳定个人客户资源或渠道资源，具备独立谈案、报价、客户运营能力； 3.熟悉律师行业合作模式，认同律所管理规则，无执业处罚、投诉与失信记录； 4.深耕强制执行、金融不良、法拍房领域，或自带企业 / 银行渠道资源者优先。 岗位亮点 •高比例提成，结算透明，无隐性扣费； •提供国贸办公工位、洽谈室、品牌资质、对公开票与风控支持； •可共享律所线上流量与平台案源，额外增加创收渠道； •工作时间灵活自主，无强制坐班考勤，合作模式宽松。

岗位职责 独立承办律所指派的民商事案件，涵盖债权债务、强制执行、房产纠纷、合同争议等方向； 负责案件全流程跟进：材料收集、证据梳理、文书起草、立案开庭、执行对接、客户沟通、卷宗归档； 配合主办律师处理疑难案件、客户洽谈、尽职调查等工作，及时同步案件进展； 可配合团队完成短视频出镜、线上咨询等辅助工作（非强制要求）。 任职要求 持有北京律师执业证 + 法律职业资格 A 证，法学本科及以上学历，1 年以上独立办案经验； 熟悉北京地区法院、执行局办案流程，能独立完成立案、开庭、执行全流程事务； 文书功底扎实，逻辑清晰，具备良好的客户沟通与案件把控能力； 品行端正，无执业不良记录，认同律所管理，执行力强、抗压性好。 岗位亮点 固定底薪 + 案件提成，收入稳定有增长空间； 律所统一分配案源，无需自行拓客，专注办案即可； 主打强制执行、金融不良、法拍房特色业务，案件质量高、成长空间大； 国贸核心地段办公，配套完善的行政与案管支持。

职位要求： （1）具备扎实的法学专业知识和良好的学术背景，需具有大学本科及以上学历； （2）已获得律师执业证书，具备一定的业务拓展能力，并拥有基础案件资源； （3）工作态度认真细致，恪守职业规范，具有较强的团队协作精神与创新意识； （4）认同盈科律师事务所的发展理念，能够适应其创新发展的运作模式。

1、具备小家电领域十年以上从业经历，曾主导电动或电热类产品的研发项目管理工作； 2、熟悉厨房小家电市场动态与产品发展走向，能迅速捕捉新产品的开发需求及技术方向； 3、善于发现现有产品在使用中的问题与瓶颈，具备深入的技术分析能力和创新解决方案的构思能力； 4、拥有出色的团队协作、项目统筹及跨部门沟通技巧，熟练掌握各类3D/2D设计软件及研发项目管理工具。

岗位职责： 1、负责公司（家电类、电动工具类PCBA、新能源类）产品发展方向，主持制定技术发展战略规划，规划公司产品线； 2、组织制定和实施重大技术决策和方案，对产品研发、项目交付做最终质量评估，带领团队保持公司产品的技术先进性和可靠性； 3、负责组织核心技术研究和攻关工作，制定和实施重大技术决策和技术方案； 4、负责产品方案的选择、优化及降本增效工作，并参与评审各阶段设计成果； 5、负责人才梯队建设、人员培养，指导与提升整个团队的技术与管理水平。 任职要求： 1、30-40岁，本科及以上学历，自动化、电力电子等专业背景，专业理论知识扎实，8年以上PCBA电子行业技术和产品的研究开发经历，其中3年以上同等职位工作经验； 2、熟悉智能控制类产品的设计与开发，具有扎实的研发设计能力及管理能力，具备较强的执行能力，责任心强； 3、有较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握市场前沿的技术和产品发展趋势； 4、具有较强的技术领导能力、逻辑分析能力、研发创新能力和团队管理能力，及解决重大技术问题的能力；

岗位职责： 1. 战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推进技术革新与迭代升级； 2. 团队管理：搭建并领导高效协作的技术团队，涵盖架构、开发、测试等职能，落实绩效考核、项目执行与技术能力建设； 3. 技术决策：结合业务发展需求及行业动态，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案的前瞻性与经济性； 4. 架构设计：牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构，支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设； 5. 风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术风险，保障系统持续稳定与安全运行。 任职要求： 1. 教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：8 年以上互联网或信息技术领域从业经历，具备 5 年以上技术总监或同等职级管理经验，曾带领 40 人以上技术团队； 3. 技术战略制定：拥有技术体系中长期布局能力，对新兴技术具有敏锐判断力，保障技术稳定性以匹配公司战略发展； 4. 技术体系建设：具备企业级技术体系搭建与优化能力，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全、IT治理、资源调配与成本管理等方面，并拥有扎实的项目管理经验，保障团队高效交付高质量成果； 5. 技术要求：深入理解分布式架构、容错机制、高并发处理、性能调优、高可用设计与系统可扩展性；熟练掌握 Linux 系统，熟悉 Go/PHP/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等编程语言与框架；了解 AI 提效应用，具备大用户量产品架构设计实战经验； 6. 沟通与影响力：善于与跨职能团队及外部合作方沟通协作，具备良好影响力，能够有效引导和激励团队达成共识与协同推进； 7. 其它：热衷技术研发，持续关注技术演进趋势，具备强烈的学习热情与探索精神，追求代码与架构的高标准，在技术理念与发展方向上能引领团队前行；责任心强，勇于担当，能在高压环境中保持坚定信念，带领团队突破技术与业务难题。

五险一金！无管理费！ 主要职责： 1. 客户关系维护与对接：搭建并持续优化客户信任关系，及时、精准响应客户的法律咨询需求，合理引导客户预期，增强服务体验与满意度。 2. 法律方案策划与输出：可独立或主导开展法律及商业问题的深入分析、尽职调查与法规研究，结合客户实际目标与核心诉求，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与知识沉淀：积极联动团队成员，整合专业资源，保障服务高效交付；参与部门知识体系建设，归纳实务成果与操作经验。 任职要求： 1、持有中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，善于从客户立场出发，聚焦问题解决与价值创造。 4、优秀的方案设计与展示能力，能独立完成法律建议文书撰写，具备清晰流畅的口头表达技巧。 5、出色的沟通协调与人际互动能力，可专业从容地对接各类客户群体。

|岗位职责： 1、参与公司战略目标的制定，以及年度经营与技术发展规划的拟定。 2、组织调研行业技术发展方向，为公司决策提供专业技术支持与建议。 3、主导并监管研发项目的执行过程，确保各项技术指标顺利实现。 4、与客户及内部团队开展技术沟通，保障技术需求与解决方案的一致性。 |岗位要求： 1、具备本科及以上学历 2、拥有五年以上软件企业从业经历，其中至少两年担任管理岗位 |薪资待遇： 1、月薪+奖金 2、缴纳五险一金 3、享受国家法定节假日及带薪休假 4、节日福利由公司统一发放 5、休息日：每周实行大小周或单双休 6、工作时间：上午8:30至下午5:30 加分项 具备以下领域经验者优先：计算机软件·物联网·大数据

岗位职责 1. 全面统筹门店汽修技术管理工作，制定并落地技术规范、作业标准及维修流程，保障维修质量与效率； 2. 攻克各类车辆（乘用/商用可标注）疑难故障，为一线维修团队提供技术指导、培训与实操支持； 3. 负责维修技术团队的搭建、考核与培养，提升团队整体技术水平和服务能力； 4. 把控维修物料、工具的技术适配性，优化配件采购与使用流程，降低维修成本； 5. 对接客户技术咨询，处理维修质量相关客诉，提升客户满意度与品牌口碑； 6. 跟踪行业前沿汽修技术、车型升级及配件发展趋势，推动门店技术迭代与服务升级。 任职要求 1. 10年以上汽修行业从业经验，3年及以上同岗位管理经验，精通主流车型（燃油/新能源可标注）构造、维修原理及故障诊断； 2. 持有高级汽修工/技师及以上职业资格证书，具备独立解决各类汽修疑难杂症的能力； 3. 具备优秀的团队管理、培训指导能力，能有效统筹协调技术团队工作，打造高效技术团队； 4. 熟悉汽修行业规范、质量标准及安全作业要求，具备较强的成本管控和问题解决意识； 5. 沟通表达能力佳，责任心强，抗压能力突出，有良好的客户服务意识和职业素养； 6. 有新能源汽车维修经验、4S店/大型连锁汽修门店同岗位工作经历者优先。

岗位职责: •技术团队管理：带领技术团队，统筹成员分工与协作，保障项目按期高效交付。 •项目管理：主导技术项目的规划与实施，合理调配资源，确保技术方案紧密匹配业务目标。 •技术决策：深度参与技术架构设计，牵头攻克核心技术难题，推动关键系统落地运行。 •跨部门沟通与协作：与产品、运营、安全等部门保持紧密联动，推进需求落地，协调解决跨职能问题。 •人才培养与团队建设：负责团队组织搭建与能力提升，制定成长路径，持续增强团队技术实力。 •安全与合规：确保系统满足web3领域安全规范与合规要求，定期开展技术风险排查与管控工作。 职位要求: •学历要求：本科及以上，计算机科学、软件工程、信息技术或相关专业背景。 •工作经验：5年以上互联网技术开发经历，3年以上技术团队管理经验，有数字货币、金融行业经验者优先。 •技术能力：熟练掌握至少一门主流编程语言（如Java、Go、Python等），具备微服务架构、大规模分布式系统设计及数据库调优实践经验。 •行业知识：对区块链技术有较深理解，熟悉交易类业务模块，如现货系统、合约系统等核心功能。 •项目管理：具备扎实的项目管理能力，熟悉敏捷开发模式，能有效驱动项目执行与进度把控。 •沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能够顺畅推进团队内部及跨部门协作，保障项目高效运转。 •问题解决能力：具备突出的技术问题分析与处理能力，可快速定位并解决系统异常，保障服务稳定性。 •抗压能力：适应高强度、快节奏工作环境，责任心强，执行力出色

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

1、8年以上互联网开发经验，3年以上30人+技术团队管理经验，具备中大型平台工作背景； 2、精通 Golang 或 Java，对语言特性、并发模型、内存管理有深刻理解，并能指导团队进行高质量编码； 3、精通微服务生态（如Spring Cloud/Dubbo/go-micro）、服务网格、分布式事务、链路追踪； 4、深入理解高并发架构设计（缓存、异步、限流、降级、负载均衡），有海量用户系统的实际优化案例； 5、主导过完整产品的0-1阶段，包括立项、技术选型、核心代码编写、部署上线及后续迭代，具备从混乱到规范化的搭建能力； 6、至少精通以下一类高并发系统设计： · 支付/钱包/区块链 · 在线游戏/实时对战 · 社区/社交/IM系统 7、极强的跨团队沟通能力、抗压能力、技术判断力与商业敏感度；

主要职责： 1. 客户关系维护与沟通：搭建并持续优化客户信任关系，积极、高效、精准地回应客户的法律需求，合理引导客户预期，增强服务过程中的满意度与体验感。 2. 法律方案制定与输出：可独立或主导开展针对客户实际面临的法律与商业议题的深入研判、资料核查及法规调研，结合客户具体目标与核心关切，提供系统性法律应对策略。 3. 团队协同与经验沉淀：与团队成员密切配合，整合专业资源，保障服务质量最大化；参与部门知识体系建设，归纳实践成果与操作方法。 任职要求： 1、已获得中华人民共和国法律职业资格证书（A证）。 2、法学专业本科或以上学历。 3、具备高度“客户导向”思维，能始终从客户需求出发，聚焦问题解决与价值创造。 4、优秀的方案构思与表达能力，能独立完成法律建议文件撰写，同时具备清晰流畅的语言陈述能力。 5、出色的交流、协调及人际互动能力，能够自信且专业地对接各类客户群体。