工作内容： 1.与团队对接，接收抖音种草类内容，按要求发布至抖音平台。 2.1v1进行指导，长期短期都可以，月结 任职要求： 1.熟悉抖音平台规则，能提供账号数据者优先。（不限制账号粉丝数量，新号优先） 2.按时完成任务，确保内容发布及时、准确。 3.沟通顺畅，能及时反馈数据或问题。 无押金、无收费，正规兼职，长期合作更优！

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

负责帮忙投放一台自助拍照机，在商场里面按照要求拍照验收

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单，3分钟赚个奶茶钱

【岗位职责】‌ 负责高净值客户及企业客户的保险需求分析，提供定制化保障方案； 组织客户沙龙、健康讲座等活动，提升客户粘性与品牌影响力； 协助处理理赔、保全等售后服务，确保客户满意度； 定期分析市场数据，优化销售策略，达成业绩目标。 ‌【任职要求】‌ ‌硬性条件‌： 2年以上保险销售或金融行业经验，熟悉寿险/财险产品体系； 本科及以上学历，金融、经济、市场营销相关专业优先。 ‌核心能力‌： 具备客户需求洞察力与风险规划能力； 优秀的商务谈判与资源整合能力； 熟悉保险条款及核保理赔流程； 抗压性强，自律 ‌【我们提供】‌ ‌行业领先的薪酬体系‌： 底薪+高额提成+新人津贴（行业TOP20%水平）+季度奖金+方案奖励+旅游奖等N项 新人保护期津贴（前6个月保障收入）； 达成MDRT（百万圆桌会议）标准额外奖励。 ‌专业成长支持‌： 免费考取CPWM（认证财富规划师）、《国际金融理财师》、CHFP《理财规划师》等证书 定期举办产品培训、法律合规、财富管理课程； 一对一导师制，由资深团队长带教。 ‌职业发展路径‌： 客户经理→团队主管→区域总监 ‌【加入我们，你将获得】‌ 成为客户信赖的“风险守护者”，实现个人价值与社会价值的双重提升； 在保险行业黄金赛道中，与公司共同成长，终身享受团队发展团队津贴红利；。 不同身份，同一个选择。无论你是谁，无论你在哪里， 新的一年，你的下一站，可以更精彩。 加入我们，加盟国寿，做人生的主角，共创黄金未来！不做看人脸色的打工人，只做掌控自己人生的创业者。保险行业，零门槛、低风险、高成长、高收入。时间自由、收入无上限、有人带、有人帮。如果你也想活得更有底气、更有尊严，欢迎找我聊聊，一起开启全新事业！如果你刚好也需要保险，联系我吧，很高兴能为你提供帮助~

职责描述： 1. 熟悉厂家质量保障相关规定，严格执行索赔流程，确保业务操作合规；参与质量问题产品的召回工作，落实厂家下达的专项或临时服务任务。 2. 对申请索赔的车辆进行细致检测，准确评估技术状态，为后续处置提供支持；提供首次保养、周期性维护及专业技术咨询，确保车辆稳定运行。 3. 负责质保范围内产品质量问题的判定与故障解决（包括维修和更换）；按规范填写保修单据，建立并保管档案资料，确保信息齐全可查。 4. 根据厂家标准开展索赔旧件的收集、登记与返运管理，保障环节衔接顺畅；汇总并上报产品使用中的质量数据，辅助厂家优化改进决策。 5. 办理索赔相关审批流程，按时提交索赔数据、凭证及配件，保障业务高效推进。 6. 主动采集车辆在实际使用过程中的技术与质量信息，第一时间向厂家传递反馈。 7. 向客户讲解厂家质保条款、日常养护要点及正确用车方式，增强客户认可度与满意度。 任职资格： 1、大专及以上学历，汽车维修或相关专业优先。 2、具有2年以上服务顾问或机电维修工作经验，熟悉汽车维修技能。 3、具备较强的服务意识，能够适应高强度工作节奏。 4、了解国家相关法律法规及厂家售后服务管理制度。 5、持有C1及以上驾驶证，具备熟练驾驶能力。

招司磅员

岗位职责​ 为个人及企业客户提供全面风险评估，识别潜在保障需求；​ 基于客户资产状况、家庭背景或行业特点，定制个性化保险解决方案（含寿险、健康险、责任险等）；​ 详细解读保险条款（含保险责任、免赔额、赔付流程等），协助客户完成投保手续；​ 持续维护客户关系，提供保单保全、续保提醒、理赔协助等全周期服务；​ 跟踪行业产品动态与政策变化，定期更新专业知识储备。​ 任职要求​ 大专及以上学历，储备党员和党员优先，专业不限，保险、金融相关专业优先；​ 具备保险从业资格证书，有1年以上保险咨询或金融行业服务经验者优先；​ 沟通表达能力突出，逻辑清晰，能精准匹配客户需求与产品价值；​ 诚实守信，有较强的责任心与客户服务意识，抗压能力佳。

岗位职责: 1.积极开展客户沟通，理解客户需求，促进合作关系； 2.维护现有客户关系，不断开发新客户； 3.参与销售策略的制定与执行，达成销售目标； 4.收集市场信息，为产品优化和市场推广提供参考。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.具有较强的自我激励和挑战能力； 3.对销售工作有热情，能够承受工作压力； 4.有责任心，能够按时完成销售任务。

职业背景：随着我国少子化，老龄化，养老需求持续提升，友邦建立健康医疗平台+康养服务，打造养老服务平台。 合适请直接发简历过来!!! 公司平台支持： 国际化版权课程《心理学销售学管理学》性格色彩，IBM授权人才管理，公司联合复旦大学和RFP(国际财务策划认证)，开发了养老规划师认证培训课程体系专注于培养一线的养老规划策划人才 公司工作范围： 1.养老市场规划 2.养老业务跟单 3.家庭税务规划 4.财务资产隔离 5.工作时间 早8:30—11:30下午2:00—4.30 节假日休双休 做过销售或者汽车销售房产教培行业优先 6.试用期（1个月)无责任底薪保底4000，转正后5000+季度奖，分红，全职：平均半年内新人薪酬8000+，一年后新人薪酬1w-2w 并配套18个月培育计划，最高可享受近20万额外奖金支持。公司有阶段性培育，赋予管理培训，最快1年可晋升为业务经理，可享受50万的津贴奖金。 公司为了筛选优秀人才，特此开设考察体验班，愿你我双向奔赴。 有意向联系：卓总监

找1个人一起干，川渝人，因高海拔原因年龄控制在40岁以内，在西藏高海拔呆过的。刮腻子，刷漆，水性漆，油性漆等，家装工装都有，有时候会有喷油漆这些都得会，涂料刮腻子活喷漆有什么干什么。一起联系活一起收账，赚多赚少利润平分，斤斤计较小气者不用联系，偷奸耍滑的别联系，

招聘押运员1名 - 要求：男女不限，干净利索，责任心强 - 薪资：底薪7000元， - 路线：那曲上车，往返拉萨，新疆 车上可做饭，吃饭自由 车费报， - 电话：（非诚勿扰）

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序，及时响应咨询与需求，提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持，包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接，做好信息记录与传达，保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神，责任心强，细致耐心 5.能适应灵活排班，遵守职业礼仪规范，服从工作安排

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格 2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行 3. 做好工具消毒、环境清洁及产品管理，严格遵守卫生与安全操作规范 4. 主动维护客户关系，记录服务偏好，提升复购率与口碑推荐 5. 积极参与店内培训与技能提升，配合团队完成业绩目标与活动支持 任职要求： 1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识 2. 持有有效美发师职业资格证书或相关培训结业证明 3. 具备基础沟通能力与团队协作精神，形象整洁、亲和力强 4. 有门店实操经验者优先，学徒/应届生亦可培养 5. 能适应弹性工作时间，责任心强，注重细节

招聘：中国平安保险康养顾问 职位背景 中国平安，作为中国领先的综合性金融服务集团，致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融＋医疗健康"双轮驱动战略，旨在通过整合集团金融与医疗健康资源，为客户提供"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。 在此背景下，平安人寿诚邀有志之士的加入，成为专业的"金融顾问、家庭医生、养老管家"的价值传递者，共同推动公司战略的实施，为客户提供高品质的产品与服务。 岗位职责 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的服务方案。 2、客户关系管理：建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化，提供持续的服务支持。 3、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户。 4、团队协作与培训：与团队成员紧密合作，共同推动康养业务的发展；同时，参与内部培训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 任职要求教育背景： 1、25-45岁，特别优秀者可适当放宽。 2、大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 3、专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 4、责任心强，学习能力强，有企图心。 职位亮点 1、广阔的职业发展空间：公司提供完善的职业发展通道和晋升机会。 2、丰富的收入构成：公司提供具有竞争力的训练津贴、销售利益、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等。 3、全面的培训体系：公司提供系统的内部培训和外部培训机会，帮助个人不断提升专业素养和服务能力。 4、和谐的工作氛围：公司注重个人关怀和团队建设，为队伍营造一个积极向上、和谐融洽的工作氛围。 薪酬绩效 本科学历/25岁以上:首月保底3100+提成 大专学历/25岁以上:首月保底2300+提成 其他学历:首月保底1500+提成 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息 联系方式 手机号： 微信号： ＊本材料旨在招募保险代理人＊金融顾问、家庭医生、养老管家为平安集团及其子公司提供的服务

招聘：中国平安保险康养顾问 工作内容：接待新客户做好保险及销售服务，协助老客户办理相关手续及提供咨询 招聘要求： 年龄 25~50，特别优秀者可适当放宽。 大专及以上学历，财经、金融、医学、护理等相关专业优先。 专业技能：具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队合作精神。 薪酬绩效：本科学历/25岁以上:首月保底3100+提成 大专学历/25岁以上:首月保底2300+提成 其他学历:首月保底1500+提成 提供基础客户资源，一对一师徒帮扶计划 工作时间:8:30-10:30（每天两小时），周末休息，法定节假日休息

招聘销售 及销售管理 上班时间 8:30-15:30午休11:30-14:00 上班地点： 人民广场附近 （地铁直达） 工作内容：维护老客户 养老金存取 理赔服务 电话：郑经理

岗位及工作内容： 企业保险顾问： 工作职责:面向酒店、餐饮等场所销售业务，电话模式为主，网络为辅; 平台:上市公司，行业巨头，公司系统有40w+酒店线索资源，可保障大家基本销售结果 旅社保险顾问：面向全国线下旅行社售卖旅游意外险&旅行社责任险，以及注册会员的运营维护。 销售方式:电话、展会等。 薪资待遇： 底薪是4k+企保提成（团险根据营收提成）+13薪+星级顾问的奖金星级顾问的奖金，收入和销售成果挂钩，能者多得 其他要求 学历无要求，年龄35以下 试用期6个月，薪资不打折 五险一金入职缴纳 工作时间9点半-6点半，午休1.5小时，周六日双休 有师傅一对一带教

单双休！！不加班！！！入职缴纳五险一金，福利待遇好 ，1500元过节费，节日礼品，婚假产假，带薪年假，生日礼品等 薪资待遇：无责底薪＋提成＋新人津贴+月度奖励。 新人第一个月綜合到手收入5000左右，转正后平均工资8000以上 岗位要求：大专及以上学历，会基础的办公软件，普通话标准 工作职责：车险续费专员 通过公司外呼系统负责报报价格，联系还有一个月左右到期的车险客户续费，并且介绍公司车险续费优惠政策，给客户报价，协助车险客户办理续费.公司提供精准客户，不需要自己开发 晋升机制： 带薪培训，新人有帮带，成长速度快，入职即有晋升机会，可晋升小组长，业务部经理，团队主管，区域主管等 工作时间： 8:30-12:00,13:50-18:00，单双休，法定节假日正常放假 楼下一号地铁，自带食堂！交通很方便！

招聘：奢饰品修复师 ！！！有迷茫的朋友们，欢迎加入，正在的看过来啦！ 工作室这边招聘奢饰品修复，男女不限，不会没关系，有师傅教 ，成手之后 一个月可以5000+wo ～待遇从优～ 要求 有专注力 能坐得住的 学习力强的 年龄：18-35岁 工作内容是针对一些奢饰品修复的东西比如lv。古驰。还有棋盘格 等等 上班时间 11:00到 看你自己 这是一个多干多得的工作 但是前提得学 要不都是白扯 联系方式 ： 同步 老板性格随和.

招聘 聂荣县雅园里招人 联系号

招聘：软件研发岗（人工智能方向） 1、学历要求： 统招全日制硕士及以上学历； 2、专业要求： （1）熟悉Python，熟练使用Linux； （2）熟悉和实践过至少一种常用的深度学习框架，比如tensorflow, pytorch等； （3）理解CNN/Attention/Transformer等算法原理，了解LLaMA、GLM、GPT等大规模模型，有实际动手经验； 3、综合素质： （1）责任心强，善于团队协作，主动思考，自我驱动力强； （2）诚实、踏实、认真负责，能承受一定强度的工作压力； （3）具备良好的系统分析能力、抽象思维、和逻辑思维能力，能独立分析问题和解决问题； （4）具备一定的组织、学习、创新、协调和沟通能力； （5）关注行业前沿进展，对技术开发及应用有热情，有自己的想法并乐于挑战自我

招聘：办公室网管 薪资：面议 重点！请大家不要盲目的投递简历，请看清楚我们的招聘要求和工作内容。主要工作内容：1、负责办公室各楼层的网络管理、办公设备维护（打印机、投影仪、电脑、座机、监控、网络连接）等；2、负责公司对外工作联系(比如和移动、电信、联通沟通套餐、、连接网线等）；3、日常通信的统计、表格制作及；4、办公电脑软件、硬件、桌面维护；办公系统问题处理；5、公司网站管理、机房设备维护；6、对公司需要存档的文件和档案进行扫描整理、归档；7、维护公司网络安全和系统数据安全；

找人 西藏那曲索县找一名跑堂娃娃，工资电话联系，工资干脆不拖欠

工作内容: 1，服务公司老客户，为客户办理资料变更、保单添加受益人、理赔、贷款、信用卡、车险、房、存款，客户关系维护等等银行，保险相关服务 2，帮客户做好公司，家庭与个人的财务规划，实现财务健康自由 3每天八小时工作时间，晚上不加班，周六周日双休，节假日按国家标准休假。可以照顾小孩子，老人，有自己爱好的时间。 4，公平公正透明的晋升。 职位描述 1、25—45周岁，有一年以上工作经验者优先 2、学历：大专以上，本科、硕士优先； 3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 5、具有人力资源、金融，外贸、保险、销售、中介、法律，医护，客服等行业工作经验者优先。 6，公司提供业内最好的专业培训，迅速让新人成长。 二、服务项目 1、人寿保险：健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等 2、财产保险：车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等 3、银行业务：广发银行所提供的相关产品及服务，如借记卡、信用卡、信贷业务 三、收入及福利待遇 1、基本薪资（2800元至3200元）+业务提成、学习津贴、服务津贴奖金、养老金等；（上不封顶） 2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障； 3、绩优人员享有特别养老补贴； 4、任职3周年以上享有长期养老津贴； 5、享有长期团队管理,营销知识，技能等专业培训； 6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监..... 7、可成为人寿的专职培训讲师、可成为人寿未来专业银行/保险理财规划师 职位福利：周末双休、绩效奖金、节日福利、创业公司、补充医疗保险、带薪年假

保险客服专员，负责电话邀约客户

1. 职位介绍 长寿时代到来，泰康持续深耕大健康产业生态，依托保险、资产管理与医养服务三维协同，打造“泰康之家”“幸福有约”“健康财富规划师（HWP）”三大核心品牌。通过三大客户服务体系与一项创新职业发展模式，推动行业转型升级，赢得市场广泛认可。 健康财富规划师（HWP）是泰康创新设立的新型职业路径，致力于构建一支市场化运作、专业化服务、年轻化结构的人才团队。在健康战略引领下，聚焦中高净值人群及其家庭需求，依托HWP专属制度支持及公司多元平台资源，提供涵盖长寿、健康、财富管理的一体化解决方案。 2020年1月，健康财富规划师（HWP）正式取得国家职业资质认证 2023年3月，健康财富规划师（HWP）品牌宣传片登陆中央电视台播出 2024年11月，健康财富规划师（HWP）商标获认定为北京知名商标品牌 2. 岗位职责： （1）面向中高净值客户及家庭，提供覆盖长寿、健康、财富领域的综合解决方案 （2）结合公司医养康宁整体战略，为客户全生命周期匹配金融产品与配套服务 （3）整合泰康保险、医疗养老、资产管理三大主业优势，以“保险+实体+服务”模式开展客户咨询、服务交付及深度维护 （4）按时参与公司组织的各项会议、培训及相关活动 3. 任职要求 年龄：24（含）至50（含）周岁 学历：大专及以上 过往收入：个人年收入达10/12/15万（按地区类别对应） 从业背景：不限具体行业，具备金融、养老、健康、医疗、地产等相关经验者优先 品质要求：无不良从业记录，无刑事或金融类违法记录 其他要求：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，重视职业成长与发展目标，拥有较强的学习意愿和执行力

职位描述 岗位职责： 1、负责售后事故车辆相关业务的拓展及客户关系的维护； 2、协助车主完成交通事故处理及保险理赔流程； 3、与门店服务顾问保持沟通，跟进事故车辆维修进度； 4、客户档案的整理与分析，并定期联络客户，积极开发市场资源。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力，有团队协作意识，服从管理安排，擅长人际交往。 2、熟练使用办公软件及计算机操作系统。 3、严格执行公司规定的接待规范与收费制度； 4、能配合客户、交警及保险公司完成事故现场处置； 5、职业形象端正，行业经验充足，具备亲和力、协调能力、出色的沟通技巧以及较强的服务意识和社会资源（保险公司方向）；

岗位职责: 1、数据整理分析：对运营相关数据进行归集与处理，运用Python、SQL、Excel等工具开展理赔数据的分析工作，支持理赔流程的优化与改进； 2、数据治理和规范制定：配合理赔团队推进数据盘点及数据质量提升工作，参与字段标准与统计口径的制定与完善； 3、知识编写和需求分析：协助完成作业规则的梳理、结构化编码与日常维护，构建并更新知识库内容；协同产品经理开展系统需求调研与分析，推动作业规则向系统功能需求的转化。 任职要求: 1、2026年硕士及以上应届毕业生，计算机、信息管理、数据科学或金融保险等相关专业优先考虑； 2、具备金融行业数据分析、数据开发或数据治理相关实习经历者优先； 3、具备较强的学习能力，良好的沟通协作意识，工作细致认真，有耐心，责任感强； 4、熟练使用Python、SQL等工具，熟悉Office办公软件操作。