招测试工程师

1、计算机相关专业背景，具备扎实的专业基础 2、3年以上互联网或银行、金融领域产品后端账务与大数据测试经验，曾主导大型项目测试方案设计，具备跨端项目测试实施经验 3、掌握软件测试核心理论与常用方法，能够独立开展测试工作 4、了解互联网分布式服务架构，熟练使用Python、主流数据库及常用Linux命令 5、具备较强的自主学习能力，能快速掌握并应用新技术，逻辑分析与问题解决能力突出 6、沟通顺畅，态度积极，耐心细致，重视工作质量，具备良好的责任心和抗压素质 7、具有银行系统或信贷类系统测试经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责平板/手表/手机系统性能测试，减少性能异常，提升产品性能体验与市场评价； 2、结合系统模块、Android架构、硬件配置、产品规划、用户使用场景及潜在性能风险等因素，制定并实施测试策略与测试方案； 3、输出手机性能测试结果，对未达产品标准的问题进行质量跟踪与闭环管理，确保项目满足发布要求； 4、深入分析性能问题根源，定位关键瓶颈，并高效协同开发与模块团队推进性能调优； 5、基于市场反馈与竞品对标，持续识别测试策略和评估标准的优化空间，增强测试技术能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信、电子或相关专业，具备三年以上Android性能领域工作经验； 2、参与过系统级性能优化项目，掌握cpu调度/gpu调度/io/文件系统等工作机制； 3、具备较强的性能洞察力，有整机性能测试实践者优先； 4、工作认真负责，具备良好的沟通协作能力及一定的抗压性。

1.具备商业银行渠道、信贷、营销及理财业务相关测试经验，熟悉业务流程并能高效开展测试工作； 2.有银行存款类业务测试背景者优先考虑； 3.中级岗位要求具备3年以上系统测试工作经验； 4.高级岗位需拥有5年以上系统测试经验，具备出色的系统分析与问题定位能力； 5.熟悉测试基础理论与常用方法，可独立完成测试需求解读、测试用例设计，并能撰写测试计划、测试方案及相关文档； 6.精通测试实施流程，能够独立承担测试任务执行、结果验证与分析，并输出完整的测试报告； 7.掌握数据库基本原理，熟练使用SQL语言进行数据查询与验证； 8.熟悉主流测试管理工具，如QC、Firefly等，能有效支持测试过程管理。

岗位职责： 1、负责进料、制程、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作，制定合理的测试标准； 2、处理品质异常，组织推动品质改善；负责解决和关闭客诉，组织制定8D报告，落实对策并确认改善结果，完成8D报告的关闭；主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 3、负责对接客户新品项目质量管理，研发转量产阶段报验资料处理 4、主导供应商质量管理以及供应商年度审核。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程等相关专业；了解电梯行业硬件测试经验（如功能测试、性能测试、可靠性测试等）优先； 2、2-4年开关电源行业质量管理/研发质量工作经验或研发工程背景，熟悉SMT、组装、结构件、电子件的生产工艺，及相关检验标准制定； 3、善于协调分析处理品质问题，以及纠正预防改善方案的执行跟进，并达成改善结果，有8D报告经验，能组织团队快速开展质量拦截、隔离、排查、纠正等紧急工作； 4、了解产品测试或者可靠性测试背景，熟练使用示波器、万用表、电子负载等。 5、具有较强的组织管理，沟通与推动的能力，工作积极主动、负责，有团队精神

岗位职责： 1.负责公司软件产品测试工作，测试软件包括PC端软件和APP(Android、iOS)，小程序,公众号 2.根据软件设计需求定制测试方案，熟悉软件测试流程和规范，熟悉软件测试方法和策略，根据软件需求和设计文档独立辨析测试用例和测试计划 3.地执行测试用例，提供测试报告 4.负责搭建测试环境，能熟练使用常用测试工具 5.编写用户操作手册、软件配置说明和相关技术文档 6.独立完成对软件产品的集成测试、系统测试、验收测试，软件的功能和性能测试 7.准确定位问题，协助研发人员解决问题，从测试的角度提供优化意见 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机相关专业 2、三年以上软件测试工作经验 2、会使用测试管理工具QualityCenter、压力测试工具LoadRunner、自动化测试工具QTP,JMeter等。 3、熟悉基本SQL语句编写，能懂得SQL注入测试 4、工作细心，态度积极乐观，具有良好沟通能力和团队合作精神。

新建工厂，本厂直接招聘，不走中介新员工入职奖金3000，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以!!!! 薪资待遇: 小时工:26-30一小时，300-天月薪 7000-9000多劳多得新员工入职入职满月奖励 3000 正式工:早8晚6，保底工资7500,有五险一金打卡15 天可预支3000 薪资发放: 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 岗位职责: 1.负责蓝牙耳机功能测试工作，确保产品质量符合标准2.按照公司要求完成日常测试任务，保证测试结果的准确性 3.与团队成员协作，确保测试流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够按时完成上级交付的任务，保证工作效率 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，融入团队工作

备注：需满足（本科4年，大专5年以上），侧重系统集成测试，提供社保流水并通过面试完成心理评估。薪资最高12.5K 要求： 1、具备信贷领域测试背景 2、可独立承担任务并推进执行 3、具备较强抗压能力

----------------------------------------- 岗位福利： 1、入职即办理六险一金（商业保险由公司全额承担，支持门诊医疗费用报销） 2、享有年终奖金，按实际入职时长核算发放 3、依法享受法定节假日及常规节日休假安排 4、带薪年休假，依据社会工龄核定天数 5、办公条件优越，加班支付1.5倍、2倍或3倍薪资，周末加班可优先申请调休，管理方式灵活人性 6、银行工作时段：上午8:30至下午17:30，午间休息2小时 面试流程： ---------------------------------------- 面试流程： 【现场上机笔试＋线上面试】 笔试时间：周二晚18:30，周四下午14:30 （笔试结果次日中午公布，随后即可安排下一轮面试） ---------------------------------------- 岗位要求： 1、全日制统招本科，学信网可查，计算机相关专业优先 （非计算机专业但具备自动化测试经验者亦可考虑） 2、有4年以上自动化测试工作经验者优先录用 3、需掌握自动化测试技术及数据库基础知识，熟悉Python编程 4、具备扎实的编程功底，熟练使用Python或Java语言 5、具有银行系统或金融类产品测试经验者优先 6、具备良好的测试方案设计能力及中小型项目管理经历 7、能熟练编写SQL语句，掌握Oracle、MySQL等数据库基本操作 8、具备较强的沟通表达能力与跨部门协作能力 9、心理素质良好，能适应高强度工作节奏和较大工作压力

岗位职责： 1.依据产品与系统需求，设计测试方案并规划测试计划； 2.搭建测试环境，确保测试条件符合要求； 3.编写测试用例并准备相应的测试数据； 4.规范执行测试用例，分析测试结果并撰写测试报告； 5.准确识别、定位问题，进行问题跟踪，并推动问题高效闭环。 任职要求： 1.计算机相关专业背景； 2.掌握C/C++语言及常见嵌入式操作系统，具备基本代码逻辑阅读能力； 3.熟悉软件测试理论与流程，了解单元测试、集成测试及配置项测试，具备白盒测试实践经历； 4.能基于需求文档等材料开展代码走查，并能设计有效的动态测试用例； 5.了解测试覆盖率相关概念，包括语句覆盖、分支覆盖及MC/DC覆盖； 6.具备C或C++开发经验者优先，有军用类项目开发或测试经历者优先。

那曲市尼玛县单位食堂 招厨师一名做8人左右三餐 工资10500一月 要求:会做简单包子，馒头（需要开犯罪证明） 联系电话:唐

岗位职责： 1.及时准确记录库存信息，包括但不限于物品名称，数量，单价，规格。 2.定期进行库存盘点，确保库存数据的准确性。3.与使用部门保持良好沟通，了解物品需求，及时补充库存。 4.妥善摆放库房物品，保持整齐美观，并优化存取流程以提高效率。 5.跟踪物品的入库和出库记录，确保所有交易的准确性和合规性。 6.负责登记垃圾清运车车辆加油。7.负责甲方督办回复。 任职要求： 1.具备良好的组织能力和细心。 2.能够高效地与团队成员及使用部门沟通。3.对库存管理流程有良好的理解和实践经验。4.熟练办公软件。

明天早上八点进厂，食品包装，简单易上手，日结工资，机会先到先得

:招聘岗位:小型、中型、重型车辆及机械设备维修师傅，大小型车辆电器线路系统维修师傅、大小型车辆轮胎维修及更换师傅、电焊师傅及学徒工若干名，招满为止，本信息长期有效。另招车辆配件管理员、车辆维修金融结算、车辆维修前台接待，做饭师傅，男女不限，工资可面议或电联。二、工作地点:西藏自治区那曲市安多县。海拔约4600米，免费食宿三、要求听从指挥、服从管理，具有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神,有责任心。机师需悉机械原理、电气基础等相关知识，能独立完成常见故障诊断与维修；具备良好的动手能力，能吃苦耐劳，接受加班；遵守公司各项规章制度，年龄18至55岁。四、工资及待遇工资待遇两中形式、1、面议工资，不参与绩效和提成。2、没有基本工资，修理工时费的40%和60%分成，修理厂40%，修理工60%，干的多拿的多，工资一月一清。五、联系方式:李总:刘总

岗位职责： 1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆性能安全稳定 2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理 3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升服务满意度 4.按照标准流程完成维修记录填写及配件使用登记，保证作业可追溯性 5.定期维护保养车间工具设备，保持工作区域整洁有序符合安全规范 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，汽车维修或相关专业优先 2.熟悉各类燃油车及新能源车结构原理，能独立完成常见故障处理 3.持有汽修相关资格证书者优先，有1-3年实际工作经验更佳 4.具备良好动手能力与学习意识，能适应快节奏的维修服务环境 5.工作认真负责，注重团队协作，具备基本客户服务沟通能力

招质量负责人, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系随州市华大汽车悬架弹簧有限责任公司

招聘：SVG/APF测试 薪资：6000~8000元/月 1、熟悉SVG/APF产品的生产流程和每个环节的工作要点（例如：装配每个螺丝的安全扭矩） 2、精通单板测试和正机测试使用工具，清楚测试目的。

招聘：品质管理 薪资：5000-8000 机械类相关专业

《大华华睿》长白班23元/小时！ 仓库或者AGV:50人，装配，测试，标定，老化，包装随机分。 主要生产摄像头、监控等电路产品，长白班。 月工资在6000-7000左右。 要求:年龄18－40 认字会写字懂26个字母 脑子灵活、肯加班、需要接受穿连体服 ，能吃苦耐劳，能适应长期加班，身体健康，会英文字母，无纹身、无案底。 三、薪资待遇： 1、23元/小时，包住。宿舍在厂区内。 2、常白班，8:30-22：00 3、6人/间免费住宿。宿舍提供免费WIF1.水电自理。有独立的卫生间、空调、热水洗浴。 联系电话： 面试时间：下午2:00

招生产安全技术质量管理员, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系蔡卓悦

1.制定测试计划，设计详尽的测试方案，负责测试工站的搭建与维护； 2.对新引入的测试仪器与设备进行可行性分析与评估； 3.搭建测试系统并执行日常运维管理； 4.组织测试工艺技能培训，编制相关培训资料； 5.开展FA失效分析，定位并解决生产过程中的工程与品质异常，处理产线突发问题； 6.输出完整的分析报告，定期汇总失效模式，制定改善措施，推动内部优化，提升产品良率与质量水平； 7.针对新产品提出优化建议，评估改进方案的合理性；对测试数据进行归纳统计，持续跟踪测试进展并反馈改进建议； 8.执行新产品转量产阶段的功能测试筛选，实现量产效率的优化； 9.编写测试相关工艺文件、设备技术文档及作业标准规范； 10.根据所负责的测试项目，独立完成测试计划、测试用例编写及测试方案制定； 11.主导产线整机功能测试的规划与实施； 12.跟踪、分析并汇报项目整体测试问题，推动问题高效闭环解决； 13.完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.电子计算机类专业，具备同岗位经验者优先考虑 2.熟练运用办公软件编制测试指导文件 3.有一年以上TWS相关工作经验 4.具备独立评估与优化测试流程的能力，可完成设备调试与架设 5.条件优异者可适当放宽要求 6.上班时间：六天制，8:00-12:0013:30-17:30，包住，有餐补

业务能力： 1、具有1年以上金融领域软件测试工作经验，至少完整参与过1个金融类功能测试项目。 2、有资产管理和估值、清算系统相关测试经验或业务背景者优先。 技术能力： 1、掌握软件测试基础理论及相关工具使用，了解功能测试全流程执行要点。 2、具备功能测试需求理解、测试用例设计及缺陷定位分析的能力。 其他能力： 1、熟练操作常用办公软件，具备良好的文书撰写能力，执行力强，富有团队协作精神和服务意识，沟通协调能力强，适应性好，能承受较高工作压力

【岗位职责】： 1、进行新产品研发阶段的测试工作 2、完成新产品的功能测试、可靠性测试、环境测 试、安全测试等技术工作 3、制定测试计划，设计测试用例，分析测试数 据，编制测试报告 4、为其他部门提供技术支持，与其他部门的产品 联合测试工作

1.测试规划与方案设计 •参与数字化系统（如HR、OA、采购）需求研讨，制定测试计划、测试方案及测试策略。 •设计覆盖功能、性能、安全等多维度的测试用例，保障核心业务流程稳定运行。 2.测试实施与缺陷跟踪 •开展手动与自动化测试，记录并追踪缺陷，协同开发团队进行问题排查。 •利用缺陷管理工具（如Jira、禅道）撰写详尽的问题日志，推进缺陷闭环处理。 3.自动化测试建设与流程优化 •编写自动化测试脚本（Python/Java），构建UI自动化（Selenium/Appium）或接口自动化（Postman）框架。 •将测试环节集成至CI/CD流水线（如Jenkins），助力持续集成与交付。 4.跨部门协同与质量推动 •联动产品、开发、运维团队，参与需求评审与架构讨论，落实“测试左移”策略，提前识别风险。 •系统上线后参与运行监控与用户反馈评估，践行“测试右移”机制。 任职要求： 1.技术能力 •掌握软件测试基础理论（黑盒/白盒测试、等价类划分等）及主流工具（TD/LoadRunner/JMeter等）。 •精通至少一种编程语言（Python/Java），具备自动化脚本开发能力。 •熟悉数据库操作（SQL）和网络协议（HTTP/API测试），拥有日志分析与环境搭建经验（Linux/Docker）。 2.业务认知 •理解企业级数字化系统的业务逻辑（如HR系统、OA系统），能基于实际场景设计测试方案。 •具备数字化转型项目背景者优先考虑。 3.综合素质 •思维条理清晰，善于分解复杂问题并追溯缺陷根本原因。 •具备良好沟通协作能力，可向非技术角色准确传达测试结论与潜在风险。 加分项： •熟悉敏捷开发模式，具备性能测试或安全测试经验（如OWASP漏洞扫描）。 •了解AI测试、云平台（阿里云，华为云）或物联网（IoT）等前沿技术应用环境。

1、根据产品质量标准，运用规范的检验方法对产品实施测试与检查，并准确完整地填写相关检验记录。 2、及时汇报异常情况，完成日常分析样品的各项检测任务； 3、按要求规范记录检测过程中的原始数据； 4、负责检测后样品的保存、交接及清理工作； 5、负责检测仪器的操作使用及日常维护保养。 任职要求："1、大专或本科学历，化学或工业分析类相关专业 2、掌握扎实的化学及仪器分析理论知识； 3、具备较强的工作计划性，能独立开展工作并分析解决实际问题； 4、具有良好的沟通与表达能力。 5、熟练使用Word、Excel等常用办公软件；" 岗位福利："福利待遇：五险一金、包食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游、团建经费600元/人/年，享受法定节假日 奖励机制：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。"

职位描述： 1、参与公司业务产品的测试工作，介入产品需求分析与评审环节； 2、规划测试策略，完成测试用例的设计、撰写及执行，开展缺陷管理与软件质量评估等相关工作； 3、对测试过程中发现的问题进行风险判断，确认问题有效性并协同推进修复； 4、保障系统功能的稳定性和可靠性，优化测试流程效率，具备开发、扩展和维护实用测试工具的能力； 5、在项目推进中与研发、产品、项目组等多方保持高效沟通，精准定位问题并持续跟踪，推动问题及时妥善解决； 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景； 2、对软件测试有浓厚兴趣，拥有5年以上软件测试实战经验，其中至少2年从事自动化测试工作； 3、熟练掌握至少一种编程语言，如Python、Java、shell等；熟悉Linux操作系统及数据库基本操作； 4、深入理解测试流程与测试理论，掌握需求拆解、功能验证、性能评估、接口测试及Web端与APP端兼容性测试等技能，能熟练运用主流自动化测试工具； 5、具备独立编写测试方案和设计测试用例的能力，测试逻辑完整清晰，关注测试领域新技术、新方法的发展动态； 6、具备良好的沟通能力、主动性、细致态度和责任感，抗压性强，善于团队协作； 7、具有优秀的推动力、学习能力和问题分析定位能力。

软件测试工程师 岗位职责： 1.依据数据库产品需求制定测试方案、设计测试用例并撰写测试总结报告； 2.独立开展分布式数据库系统的测试任务，保障产品交付质量； 3.配合开发团队准确识别和追踪问题，推动问题高效闭环； 4.探索并应用新兴测试技术，持续提升测试效能与质量水平，满足产品质量保障目标； 5.协同测试主管推进测试体系优化，构建完善的质量保障机制； 任职要求： 1.计算机类专业本科及以上学历，具备3年以上软件测试工作经验； 2.掌握软件工程与测试理论知识，熟悉标准测试流程及常用方法； 3.熟练运用Linux、K8S、Docker等基础环境，精通Shell、Python或Java其中一种脚本语言，熟练操作主流数据库； 4.具备较强的分析判断与问题处理能力；工作细致认真，思维条理清晰；责任心强，具备良好沟通协调能力，积极主动应对挑战； 5.具备接口测试、自动化测试实践经验者优先考虑； 6.能够独立负责大型软件项目全生命周期的质量管控工作； 7.具备出色的缺陷发现与解决能力，拥有良好的团队协作意识和沟通技巧；

月综合5k-7k/湖南衡阳/本科及以上 需求专业:电子信息相关专业 岗位职责： 1.质量体系运行支持：参与公司质量管理体系的建设与日常维护，落实质量管理方案，为质量管理工作提供数据和信息支撑。 2.质量文件编制：主导制定产品检验标准、检验作业指导书（SIP）、控制计划（ControlPlan）等技术性质量文档。 3.制程品质管控：覆盖样品试制至批量生产全过程的质量监控，通过测试验证、流程优化等方式保障产品质量，对物料、生产及入库各阶段实施监督并留存记录。 4.异常问题分析：针对生产中出现的质量异常进行及时处理，运用8D、5Why、QC七大工具等方法开展根本原因分析并推动改善措施落地。 5.客诉响应与解决：跟踪产品交付后质量表现，受理客户反馈问题，制定纠正预防措施，提交8D报告，持续提升客户满意水平。 6.跨部门协作优化：联动研发、工艺等团队推进质量提升项目，参与内审及体系维护工作，并对检验人员提供指导或培训支持。

岗位职责： 1、负责软件功能与需求一致性的验证测试； 2、制定产品测试方案，设计测试用例，撰写测试报告，并对测试结果进行分析； 3、编制测试相关文档，完成软件适配说明及培训资料的编写工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上第三方测试工作经验，计算机相关专业优先，持有国家认可的测试工程师资质者优先； 2、熟悉GB/T25000.51或GJB/Z141等测试标准者优先； 3、掌握测试理论与方法，具备独立开展测试工作的能力，具有较强的质量意识； 4、具备良好的文档撰写能力（如测试计划、记录、缺陷跟踪、报告等），较强的业务理解与分析能力，优秀的沟通协作能力，学习能力强，富有团队精神，工作主动积极，对软件技术有浓厚兴趣和探索热情，能适应一定程度的工作压力； 5、能够接受出差安排

一、核心职责 1.需求评审：参与产品/软件/系统需求的评审工作，识别测试可行性及潜在风险。 2.测试设计：制定各功能模块的测试用例，涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归测试及故障注入等多种测试场景。 3.测试执行： •台架阶段：搭建台架测试环境，利用专用工具进行信号发送、诊断操作及日志采集； •生产阶段：配合产线完成生产测试相关支持工作； •实车阶段：开展道路、试验场及极端环境（如高低温、高原）下的实车测试，覆盖城市、高速与泊车等使用场景，记录问题并准确定位至具体软件模块。 4.测试总结：提交缺陷报告，推动开发人员复现、修复并完成回归验证；输出测试日报、周报、里程碑报告，以及各模块问题汇总与分析文档。 二、硬性任职要求 1.专业背景：车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业。 2.工作经验：具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统（IVI）测试经验，完整参与过至少2个车型项目，熟悉ASPICE/ISO21434相关流程。 3.语言能力：具备较强的英语听说读写能力者优先，能熟练阅读和理解英文技术文档，可独立编写英文测试用例及测试报告。