
酒店后厨洗碗工
4000-5000元/月
洗碗工3-5人月结全职
绍兴木棉花酒店(工期:2.1-2.28)
工作岗位:厨房杂工2人
工作时间:每天工作8小时
工作内容:酒店后厨洗碗洗菜切配打扫后厨卫生的工作
工资待遇:20元/小时,法定节假日工资双倍,加班另算,提供工作餐和住宿,能吃苦耐劳者优先
工作地址:浙江省绍兴市越城区马臻南路28号
安吉酒店洗碗工
5000-6000元/月
洗碗工6-10人月结全职
每天工作时长8小时
加班另算
工资平均5000——6500
洗碗人员5名
保洁人员2名
吃住都在酒店3餐
要求过年不回家人员报名
长期稳定
打荷,洗碗
4000-5000元/月
洗碗工6-10人月结全职
招聘:
前厅服务员,后厨打荷,洗碗
薪资待遇:
底薪4500_5000加全勤加绩效
岗位职责:
1.负责后厨日常备料、切配、烹制及出餐协助工作,确保出品质量与效率
2.严格遵守食品安全规范与操作流程,保持操作区域整洁卫生,落实“三防”要求
3.配合主厨完成菜品标准化执行,参与新品试做与口味反馈
4.妥善管理食材库存,协助完成每日出入库登记与损耗记录
5.积极参与团队协作,服从厨房统一调度,保障高峰时段出餐节奏顺畅
任职要求:
1. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的服务意识与团队协作精神
2.无传染病及皮肤病等影响食品操作的健康问题,持有效健康证上岗
3.能适应餐饮行业工作时间(含节假日、晚班),服从排班安排
4.有后厨相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,年龄18-50周岁,身体健康,能胜任体力劳动
17一小时包吃包住
4000-5000元/月
洗碗工3-5人月结全职
17一小时包吃包住
每天8-10小时月休4天
节假日双倍工资
会使用洗碗机器
舟山定海区刚收到通知,临时加跨年钢筋工15名650一天初五能过来上班的,赶紧报名。
钢筋工11-20人
舟山市刚收到通知,临时加跨年钢筋工15名 650一天
初五能过来上班的,赶紧报名。
综合工资8000-9000工作简单轻松
8000-9000元/月
装配工20人以上月结全职提供住宿,餐补吃苦耐劳新能源
岗位职责:
1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作
2. 负责装配工具、量具的日常点检与基础维护,确保设备状态良好
3.配合质检人员完成首件确认及过程巡检,及时反馈并协助解决装配异常问题
4. 做好装配记录与工单交接,保证生产信息可追溯、可复盘
5.严格遵守车间6S管理规范及安全生产操作规程,保障作业环境整洁有序
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识图能力和动手操作能力者优先
2. 有制造业装配相关经验者优先,无经验者可提供带薪岗前培训
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的团队协作意识
4. 身体健康,能适应站立作业及轻微体力劳动
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,具备较强的学习意愿和执行力
【啤酒厂贴标月9K】/可预支/包食宿
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
小时工:30/小时,,月薪保底
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小时工:30/小时,,月薪保底
9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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新年小时工【零食厂装袋320一天】奖八千/长白班/五险一金/包食宿/岗位自选
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
【新厂装盒320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达9360元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达9360元,满月一次性奖金5000!
320元一天,月薪可达9360元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
洗衣工月结
年后除七,招聘工人,地址市北区人民医院,年龄55岁以下,要求身体健康,吃苦耐劳,工资4100,月休4天,五险,有意者电话联系,,张
洗衣店洗衣工
4000-6000元/月
洗衣工1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责衣物、布草的分类、洗涤、消毒、熨烫及折叠整理工作,确保洁净度与外观质量达标
2.正确操作洗衣机、烘干机、熨平机等洗涤设备,定期进行基础清洁与日常点检
3.严格遵守洗涤流程与安全操作规范,防止交叉污染及设备误操作
4.配合主管完成布草收发、库存清点及损耗登记,保障物资流转有序
5.保持工作区域整洁卫生,落实防火、防滑、防烫等安全防护措施
任职要求:
1.年龄30–50周岁,身体健康,无传染性疾病,能适应站立作业与轮班安排
2.学历不限,具备基本读写能力,可清晰识别洗涤标识与操作提示
3.有酒店、医院、洗衣厂等相关行业洗涤经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,细致耐心,具备良好的团队协作意识与沟通能力
5.遵守劳动纪律,服从工作安排,能长期稳定从业
熨烫月休四天
5000-6000元/月
洗衣工3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责各类衣物的熨烫工作,确保熨烫后衣物平整、无褶皱;
2.正确使用和维护熨烫设备,保障操作安全与工作效率;
3.按照要求对衣物进行分类、整理及后续归位;
4.配合完成其他相关辅助性工作,保证整体工作流程顺畅。
任职要求:
1.具备基本的熨烫操作能力,能独立完成日常熨烫任务;
2.工作认真细致,有较强的责任意识;
3.能够适应重复性工作,服从工作安排;
4.有相关经验者优先,无经验者可接受培训。
临时工
非凡台球俱乐部
招聘寒假工,
薪资待遇从优;面谈
非凡台球俱乐部,
联系电话;
地址;豪汇三楼!
舟山嵊泗县诚招配菜一名,最好是过年不回家的,工资面议,联系电话:,
面议
配菜包吃高温补贴1-2人月结全职
诚招配菜一名,最好是过年不回家的,工资面议,联系电话:,
浙江舟山朱家尖招聘:长期洗碗阿姨一名,不忙,堂食少。做点外卖,工作轻松15号上班联系电话
洗碗工1-2人
朱家尖招聘:长期洗碗阿姨一名,不忙,堂食少。做点外卖,工作轻松15号上班联系电话
服务员配菜洗碗工
舟山浦悦楼饭店招聘:
(岗位1)服务员3名,有经验者优先,薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖,月休4天,过年三倍工资,年龄18-45
(岗位2)洗碗洗菜3名,薪资4500,月休四天,过年三倍工资
(岗位3)餐厅领班核心要求(综合版)
一、 核心能力与素质
1. 领导与团队管理能力:
· 能有效分配任务,激励和服务员团队,确保高效协作。
· 具备基本的冲突解决和调解能力,能处理团队内部矛盾。
· 能够以身作则,树立积极的工作榜样。
2. 出色的沟通能力:
· 对上:清晰、准确地与经理/老板汇报工作(如运营问题、客诉、库存情况)。
· 对下:清晰传达指令,并进行有效的培训和指导。
· 对客:友好、专业、耐心,善于倾听和解释。
3. 卓越的客户服务意识:
· 始终将顾客满意度放在首位。
· 能主动预见客人需求,处理客诉时冷静、有同理心,并能迅速做出合理补救,维护餐厅声誉。
· 能建立和维护良好的客户关系。
4. 解决问题的能力与应变能力:
· 在高峰时段能保持冷静,灵活调配人手。
· 能快速处理突发状况(如客人严重不满、设备故障、员工急事等)。
5. 强烈的责任心和敬业精神:
· 对餐厅的运营成果(营业额、成本、口碑)有担当。
· 工作主动,细心,能发现问题并主动提出改进建议。
(岗位4)餐厅主管核心要求(综合版)
一、 核心角色定位
餐厅主管是前场运营的全面负责人,不仅要确保服务流畅,更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度,并参与管理决策。
二、 核心能力与素质(超越领班的层面)
1. 战略执行与业务推动能力:
· 能够深刻理解餐厅的经营目标(如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜),并制定具体的团队执行计划。
· 具备数据分析意识,能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。
2. 成熟的团队管理与人才培养能力:
· 招聘与培训:参与面试新员工,主导新员工的前场培训及考核。
· 绩效管理:能评估员工表现,进行一对一的反馈、辅导,甚至参与制定简单的激励措施。
· 梯队建设:有意识地发现和培养有潜力的员工,为领班等岗位储备人才。
3. 全面的运营与成本控制能力:
· 成本管控:监督前场物料(餐具、布草、印刷品、清洁用品)的使用和损耗,提出节约方案。
· 人力成本控制:能根据客流量预测,制定更精准的排班表,在保证服务的前提下优化用工。
· 库存协助:与前场相关的库存(如酒水、饮料)进行更深入的监管和盘点分析。
4. 升级的沟通与协调能力:
· 跨部门协作:作为前场的代表,与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通,解决跨部门问题(如出餐速度、菜品质量、酒水供应)。
· 向上管理:能主动向经理汇报工作,并提供有价值的运营洞察和建议,而不仅仅是汇报问题。
5. 系统的问题解决与决策能力:
· 能处理更复杂的客诉(如涉及赔偿、法律风险),并有权在授权范围内做出决策。
· 能系统性分析运营中的“顽疾”(如高峰时段总出错单),找出根源并推行长期解决方案。
三、 核心工作职责(管理与执行并重)
1. 团队管理:
· 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。
· 主持有质量的班前/班后会议,进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。
· 处理员工纪律问题,执行餐厅规章制度。
2. 运营管理:
· 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营,对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。
· 制定并优化服务标准操作流程(SOP)。
· 管理餐厅的预订系统和大型订位/宴会的安排。
· 监督并确保所有安全、卫生和合规程序得到严格执行(如消防、食品安全法)。
3. 客户关系管理:
· 建立客户档案,处理重要的VIP客人关系。
· 系统性地收集和分析客户反馈(如在线评价、投诉记录),并主导改进。
· 可能参与策划和执行简单的顾客忠诚度计划或促销活动。
4. 行政与汇报:
· 生成并分析每日/每周运营报告(如销售报告、客流量分析、人力报告)。
· 协助经理进行排班、薪资计算(如核对工时)等行政工作。
· 管理前场相关的文档和记录。
四、 经验与资历要求
· 经验:必须拥有至少2-3年的餐厅工作经验,其中至少1年担任领班或同等管理职位的经验。有成功管理团队、处理复杂运营问题的实际案例。
· 学历:大专或以上学历,酒店管理、工商管理专业优先。
· 知识:对餐饮行业有更深入的了解,包括市场趋势、基本的财务知识(如毛利、成本结构)、基础的劳动法知识。
· 证书:必须持有健康证,高级别的食品安全管理证书(如HACCP)是重要加分项。
地点茶山浦水街,桂花城东侧
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山洗碗工招聘网在线招聘信息,主要招聘舟山洗碗工相关人才。作为洗碗工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。