所找的文职属于后勤岗位，主要负责系统操作，订单等处理，活动照片的反馈，资料整理等 需要有经验者优先

工作内容 1.对文件进行整理； 2.文件编页； 3.文件扫描； 4.扫描文件修复； 要求: 1.招实习生 2.至工作结束（九月中旬） 3.计算机操作熟练即可 其他: 1.包吃住； 2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

熟练使用办公软件，具有文字处理能力，沟通协调能力强。 要求：责任心强，能吃苦耐劳，有经验优先

工作内容1.对文件进行整理；2.文件编页；3.文件扫描；4.扫描文件修复；要求:1.招实习生2.至工作结束（九月中旬）3.计算机操作熟练即可其他:1.包吃住；2.工作地点:拉萨下面县城政府内。

招聘办公室文员，可电话咨询

打单子做账

一、职位描述： 1、负责Facebook广告投放优化，深入分析转化率、ROI等关键数据指标，为投放团队提供有效的策略建议； 2、搭建并完善投放数据指标体系，通过数据报表实现对投放效果的可视化监控与评估； 3、基于多维度数据洞察投放表现，跟踪现有投放策略执行进展，快速响应并优化策略，推动投放效果稳步提升； 4、独立开展产品需求调研与规划，协助投放主管梳理业务需求，并推动产品团队完成功能落地。 二、职位要求： 1、本科及以上学历，统计学、数学或相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Excel，熟悉SQL常用语句，至少精通一种数据可视化分析工具； 3、具备较强的抗压能力与沟通表达能力，能高效协同团队完成数据分析及调研任务； 4、思维敏捷，乐于接受新事物，主动性高，适应高强度、快节奏的工作模式。 三、公司福利 1.试用期即缴纳五险一金，周末双休。 2.享受带薪法定节假日及节日关怀福利。 3.晋升通道广阔，团队氛围融洽，上级领导亲和力强。 4.高绩效对应高提成，每年两次调薪机会，享有年终奖金等激励。

要求高中学历，具备统计、计划或地磅相关工作经验， 熟练操作计算机，能够适应倒班安排

年龄55岁以下

招聘接单员，需要熟练掌握CAD制图。具有良好的沟通能力。5000+提成

巴青县招聘挖机驾驶员，职位轻松，工作地点在西藏那曲市巴青县工地打卡发工资。

本公司招聘客服主管一名，带团队

岗位职责: 1.负责工程档案及数字化项目的日常执行与质量管控； 2.指导安排档案员开展工程档案整理，数字化处理等工作，并对输出质量负责； 3.负责与甲方的协调； 4.定期汇报项目进展与团队工作情况，协助推进项目验收; 5.完成公司交代的其他任务。 任职资格: 1.有相关工作经验优先，没有也可以考虑； 2.服从公司及领导安排，细心、独立思考能力强，责任心强； 3.爱岗敬业、执行能力强、具有较强的学习能力和团队合作意识； 4.具有极强的保密意识、安全意识和消防意识。

那曲市色尼区招木工

地址 巴青县 雅忠特特色藏餐第一分店 招聘一位大厨师 要求：会做藏餐中餐，负责厨房菜品的烹饪制作，严格按照菜品标准和流程进行操作，确保每一道菜品的色、香、味、形达到高品质要求，爱干净， 工资：一万以上，只要手艺工资能谈，工资不拖欠，联系号码： 水货勿扰

岗位职责：数据录入、制单收银、单据保管；编制报表；信息查询、汇总、传递； 任职要求：工作细心、责任心强、性格外向，18-35岁、熟练操作电脑、身体健康，五观端正、团队配合意识强；家住公司附近，不包吃住；

招聘 招食堂会烧大锅师傅5名6500-7000 厨工10名 4200-4500 服务员4名4200-4500 洗碗工5名4200-4500 文员1名 5000-5500 联系方式 曾生

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

山东泰安泰安东平县招聘A证或B证司机两名，招聘C证高栏和厢货司机两名，招聘文员两名，无需装卸，工作地点为学生点，工资面议，无电脑要求。

招聘文员 工作操作简单 本职位不提供吃 薪资待遇： 1.4000底薪+提成+奖金+绩效，月综合工资7000-12000以上，工资不封顶 2.工作时间 8:30-12:00、13:00-18:00上六休一 工作内容： 1、电话、微信通知求职者前来面试； 2、对求职者进行接待，安排登记。 任职资格： 1.要求：16-30，学历不限，无经验有人教 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业静神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作，对工作有较高的热情 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5.有文职，行政人事、文秘，销售经验者，有人力资源等相关工作经验者优先 6.身体健康，谈吐清晰，思维活跃。 7.有服务意识，较强的责任感。 福利待遇： 1.不定期下午茶 2.每月员工生日会+礼品+集体聚会； 3.逢年过节礼品； 4. 办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。 感兴趣的直接来面试，方便详谈。

薪资范围：4000元-12000元 职位薪资：4000/月，试用期：4000/元 奖金补贴：交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 1、主营业务：叶面肥、水溶肥、微生物菌肥、特种肥料产品 2、负责空白市场的招商拓展及现有客户的销售维护工作 具备网络销售经验者优先 薪酬结构：基本工资+高额提成+奖金+福利+五险一金 每月休息8天，无需加班，无需加班，工作氛围良好

工作内容：使用电脑及绘图软件，基于数据开展道路地图信息分析相关工作。 工作时间：08:30-18:00，做六休一，享有国家法定节假日。 综合福利： 1、按国家规定缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； 2、年度优秀员工评选并发放相应奖励； 3、节日礼品、年终福利、集体旅游、零食茶歇等，持续丰富员工福利体系； 4、公司建立完整的职级晋升机制。

岗位职责： 1）统一各业务部门指标定义标准，主导供应链全流程数据管理（包括KPI拆解与监控），构建可视化分析看板（如BI系统），实现流程绩效评估与过程动态追踪； 2）持续跟踪供应链核心运营指标，建立预警体系，为关键指标设定合理阈值，发现异常及时触发应对措施； 3）设计并落地经营管理报表架构，运用数据分析技术与工具，识别供应链中的短板环节，为管理决策提供有力的数据支撑； 4）参与打造供应链数字化分析平台，整合全链路数据资源，打破信息壁垒，推动端到端透明化与智能决策能力提升； 5）主导供应链相关数据质量管理，健全数据规范体系，推进数据治理工作，提高数据的准确性与可用性。 任职要求： 1）本科及以上学历，统计学或相关专业优先，具备3年以上供应链数据管理经验，熟悉业务逻辑并有独立思考能力； 2）了解国内及跨境供应链关键指标及其应用场景（如采购、计划、物流等）的运作流程与规范； 3）具备扎实的数据分析功底，熟练掌握SQL、Python、BI等数据分析工具，可独立完成供应链数据建模与深度分析； 4）具有项目统筹经验及良好沟通推动力者优先考虑。

岗位职责： 1、熟练使用品牌售后管理平台，负责工单的接收、分配、跟踪及异常情况申诉处理。 2、办理各类费用报销与核销，对接甲方申请费用并跟进回款进度，协调下游分包工单执行及结算事宜。 3、负责品牌物料与备件的收发管理，建立并维护库存台账记录。 4、处理光伏项目电费缴纳，并持续跟进甲方款项回收情况。 5、统计与分析各项考核指标及相关数据报表。 6、协同上下游单位沟通协调相关业务事项。 7、审核运维工程师产生的相关费用并完成处理。 8、汇总项目进展情况，做好过程跟踪与信息归集。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练操作办公软件，尤其精通Excel公式及数据处理功能。 2、工作态度认真细致，责任心强，具备良好的执行能力和抗压能力。 3、具有1-3年物业客服、售后服务、销售支持、跟单或商务结算类岗位工作经验者优先。

社保包吃住工资可以电话联系

工作内容： 文档整理，资料管理，录入系统内，工作简单有人带，工作轻松 工作要求： 年满18岁，普通话流利。 工作福利： 室内坐班，有空调有饮料零食，工资下班就结

上班时间:8:30-18:00 休息时间：12:00-13:30 周一至周六上班，周日休息 入职缴纳五险，不包吃住 岗位职责： 1.负责成品在车间的质量检验及日常巡检，发现问题及时反馈并跟进处理进度。 2.与供应商保持有效沟通，具备良好的抗压能力。 3.对出货产品进行抽样检查，包括外箱标签、外观、尺寸、颜色等内容，确保符合客户标准。 4.编制QC相关文档，整理验厂所需资料，保障生产流程合规达标。 任职要求： 1.年龄******，无色盲 2.有质检相关工作经验，了解车间生产流程及质量管控要点 3.能熟练操作Office办公软件

关于这个岗位（请仔细阅读）： 我们希望通过本次实习招聘发掘可长期合作的伙伴，并提供转正机会。 因此我们期待你具备： 长期且稳定的工作投入意愿，不接受短期或临时性实习安排； 对游戏行业与数据方向有浓厚兴趣，且有明确的职业发展方向与坚持。 岗位职责： 深入理解项目各项数据指标，能快速识别指标波动并针对异常进行深度归因分析； 掌握项目业务逻辑，为产品设计迭代、功能优化及问题定位提供有效数据支撑； 基于用户行为数据挖掘潜在价值点，输出具备可行性的策略建议； 参与内部数据工具的维护与优化，推动产品团队提升数据使用能力与认知水平； 独立设计AB测试方案，并根据实验结果提出可执行的改进建议； 总结沉淀数据分析方法体系，助力团队提升数据驱动决策的整体能力。 岗位要求： 26届统招本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业优先考虑； 熟练使用SQL、Python或其他数据分析工具，具备实际操作经验； 掌握基础统计理论及相关模型原理，具备良好的数据建模与分析能力； 学习能力强，沟通顺畅，对数据敏感，态度严谨，具备出色的洞察与逻辑思维能力。

负责收集新客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源

岗位职责： 1、运用机器学习与人工智能技术，对玩家流失、付费行为及游戏参与度进行建模预测，推动团队与公司战略目标的实现。 2、评估游戏内数值系统运行效果，协同策划团队优化经济循环、机制平衡等设计，保障玩家体验的合理性与长期留存。 3、搭建用户画像体系，对玩家群体进行分层分类，挖掘不同层级用户的行为特征，制定精准运营策略并落地产生业务价值。 4、能够独立完成A/B测试的设计、实施与结果分析。 5、定期输出数据分析报告，为策划方向和管理决策提供有力的数据支持与专业建议。 任职要求： 1、硕士及以上学历，计算机、人工智能、数学、统计学、物理学等相关专业背景优先； 2、精通SQL与Python，具备CNN、RNN、Transformer、ConvNeXt等模型的实际项目应用经验； 3、目标导向明确，具备清晰的目标设定、计划推进、执行落实与效果复盘能力； 4、具备深度分析能力，能从数据表象中洞察底层逻辑，快速定位核心问题； 5、拥有良好的沟通协作能力与团队意识，积极主动，富有责任感。