1、认真执行上级领导安排的工作事宜。 2、负责全面了解原材料储存及质量情况，并对原材料进行检测、对检测数据进行分析、杜绝不合格原材料进站投入生产，核查各类原材料是否按要求储存，并记录好相关检测原始记录。 3、熟练掌握常规试验项目的标准操作方法，熟悉各种仪器设备和计量器具的使用方法。维护保养常规的试验仪器和计量设备。 4、负责实验室的仪器设备、计量器具的定期检查工作，并保持实验室与操作仪器的整洁卫生，确保仪器设备摆放有序。 5、定时巡查原材料质量，严格执行原材料内控标准，杜绝不合格原材料直接使用。并对不合格原材料有权采取不合格品处理措施，并向上级领导汇报。 6、进行试验时，须对该试验使用过的仪器设备做好使用记录用温湿度记录。 7、原材料进场必须对进场车号、时间等进行相关记录，骨粉在收货时要检查司机下料是否有倒错仓 或混仓情况；粉料检测在收货时必须监测司机是否有打错罐和未锁罐现象。 8、检测人员在工作区域必须做好自身安全防护措施，并严格要求驾驶员佩戴好安全帽与反光背心。 9、完成领导交办的其他工作。 任职要求：建筑材料工程、建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术等相关专业

检测员 薪资福利:包吃住买五险，月薪7000 - 12000元 招工人数:数名 工作地址:重庆云阳

招聘：质量主管 薪资：8千-1万 岗位职责： 1、房建、管网、等市政项目的质量管理工作，确保项目质量符合相关标准和规范。 2、制定并实施质量管理计划，监督项目施工过程中的质量控制措施。 3、组织质量检查与验收，及时发现并解决施工中的质量问题。 4、协调相关部门处理质量事故，提出改进措施并跟踪落实。 5、负责质量相关文件的编制、整理与归档，确保质量记录的完整性和可追溯性。 岗位要求： 1、专科及以上学历，建筑工程、土木工程或相关专业优先。 2、5年以上建筑行业质量管理经验，熟悉市政、管网、房建等项目质量管理流程。 3、熟悉国家及地方相关质量标准和规范，具备较强的质量风险识别能力。 4、具备良好的沟通协调能力，能够有效推动质量问题的整改与落实。 5、必须持有质量员证。

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项目检测员 2年及以上相关工作经历，持公路检测类证书，证书须处于未注册状态或一个月内能注册到公司 薪资福利:薪酬待遇（税前）：检测员6000-7000；福利待遇：社保、统一食宿、电脑补助、法定节假日、轮休假、工会福利等，项目结束后，原则上需接受全国范围内工作调动 请添加手机号发送简历（备注“项目试验应聘”），简历筛选后通知 工作地址:重庆、湖北省、江西省

长白班，1名，，高中以上学历，45岁以下，月综合工资4000-5000元不等，有相关工作经验者优先。

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薪资待遇 1.打酱油：4000-5000元努力干：6000-8000元使劲干：8000-10000元拼命干：10000以上2.纯计件提成派件1.8-3元/单，日均单160-300单/天，3.公司福利：话补，餐补，夏季有高温补贴，入职满一年享受工龄奖，年终奖，综合补1000-3000.可提供佳宿；4.工作时间：上班时间是早8晚6，午休2-3小时男女不限会使用智能手机和骑电动三轮车或者两轮；

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市政桥梁巡查检测 年龄要求55岁以下 薪资福利:月工资3000+，吃住项目上，固定节假日，月休4天

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1.7【江津珞璜—长白班—高工资】 ————【招聘岗位】———— 岗位: 1⃣全检（长白班） 22一45岁内，会认游标卡尺优先 综合工资5000一6000元 2⃣机加操作工（两班倒） 要求熟手优先，25一45岁内 综合工资6000一9000元。 3⃣机加巡检（两班倒） 要求熟手，男女不限， 综合工资5000一7000元 ————【企业优势】———— 福利待遇：、包吃工作餐，住宿50元每月，水电费平摊，每月18号准时发工资。 ————【面试通知】———— 高德导航:重庆市江津区珞璜工业园B区机电路15号 ⏰面试时间：10:00 ☎带队:梁老师 ⚠⚠:面试禁止穿短裤短裙，凉鞋拖鞋！！ : 打卡18天1000无V 卡点三天，

1.负责本部门的日常管理工作； 2.协调各部门之间相关工作，协调解决各部门相关安全、环保问题； 3.是本部门第一责任人，始终坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。按照《安全生产法》第二章“生产经营单位的安全生产保障”第二十二条之规定，履行安全生产职责，按照“一岗双责制”要求，督促落实安全生产责任制； 4.贯彻落实国家安全法律法规、方针、政策、行业管理部门规定及要求，组织制定本单位安全生产规章制度、操作规程和安全事故应急救援预案，落实应急救援物资、人员； 5.组织本单位从业人员安全生产教育和培训，每月不得少于一次，每次不得少于3个学时，每年不得少于36学时。（开工前、安全生产月、春运前）组织从业人员进行教育和培训，有针对性进行考试。指定专人如实记录安全生产教育和培训内容，并做好培训签到记录； 6.负责本单位重大危险源的安全管理措施，接到成批量井场搬迁任务后，指派专人实地勘察沿途所经线路存在安全风险的辨识，督促生产运行部做好作业计划书； 7.督促项目部开展本年度应急演练，做到有计划有通知、有参演人员签到、有内容、有图片、有评审； 8.组织检查本单位的安全生产状况，落实日周月安全检查，对查出的安全隐患严格按照“五落实”（措施、责任人、资金、时限、预案）逐项落实，做到“有检查、有记录、有签字、有时间、有整改措施、有跟踪”； 9.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业等违反操作规程的行为：凡发生人为交通违法、违章、违规的按公司相关管理制度进行处理； 10.发生安全事故及时赶赴现场，积极配合当地公安交警部门工作，组织指挥事故救援。按照事故处理流程妥善处理事故，并按照“四不放过”的原则对事故责任人进行教育，收集各项目部发生的交通事故依据，按照公司事故赔偿流程及时向保险公司索赔。按照公司相应的事故赔偿标准出具事故赔偿及处罚通报； 11.落实本单位安全生产整改措施； 12.负责部门员工的出勤考核管理工作； 13.完成公司领导临时下达的各项工作。 14.从事交通运输物流行业者优先。 15.年龄28岁-45岁。

硬性条件：学历大专及以上，年龄18-25岁，全职，可实习。 一、公司为直接招聘，发展平台广阔，提供免费系统培训，有意向者可直接预约面试，我司重视每一位人才的成长与贡献；每年设有2-3次调薪及晋升机会，表现优异者将获得重点培养与提拔。 一经录用即享受系统化带薪培训。（本岗位同时欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） 二、关于薪资待遇： 1、试用期无责任底薪3800元/月+200—2000元绩效奖金+提成=综合收入6000元-10000元。 2、公司免费提供公寓式住宿，步行10分钟可达工作地点 三、工作内容说明： 该岗位承接国家高速公路管理局直属项目，需掌握高速公路管理局相关产品政策，致力于提升重庆地区ETC服务覆盖率，优化客货车辆通行效率。 1、负责中国高速ETC设备的相关业务办理； 2、入职前1至3个月学习企业文化，掌握基础业务流程与运作体系； 3、转正后进入管理梯队，参与公司内部协调、人员培训等中层管理事务； 4、后期承担团队整体运营与管理工作。

招聘：质量工程师 薪资：8千-万 1、负责产品制程品质标准制定; 2、设计、持续改进过程质量控制计划，并推动、监督执行; 3、负责对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施，并加以跟踪和验证; 4、专项改善 (含批量品质问题、重复问题、热点问题的专项改善);

重庆富士康（不穿无尘服车间） 一、派遣工： 年龄：18-44岁 优势；上班可带手机/工作轻松 /免费体检 员工薪资:直发16+2元/小时，前三个月按16发，，工时充足稳定260H以上，综合工资：约5000元/月。 岗位：装配+smt+仓库+QC等 吃住情况:提供吃住，入职400元/月餐卡，，，宿舍8人间，住宿费水电费平摊（大概10/天） 正常离职间隔一个月，间隔三个月，企业黑名单，不良记录不行。

招聘：组装质检包吃四顿免费交通车 薪资：6千-8千 ?下午面试?江津珞璜一鼎喜二分厂 ??企业优势： 1⃣购买五险 2⃣提供住宿，6人间 3⃣免费交通车到鱼洞，界石方向 4⃣包吃4餐 5⃣节假日礼品，高温假，年休假。 ??招聘岗位和薪资： 1.装配工 ，18一40学历不限，两班倒，8一20.试用期135一天，视个人能力转正，转正开始计件，薪资5000一7000 2. 抛光打磨工 ，23一42岁，学历不限，两班倒，8一20.试用期135一天，视个人能力转正，转正开始计件，薪资6000一8000 3.机加工 ，18一40岁，学历不限，两班倒，8一20.试用期135一天，视个人能力转正开始计件，综合薪资6000一8000 4.检验工 男女不限，18一35岁，高中及以上学历，会使用量具，两班倒，8一20.试用期135一天.视个人能力转正开始计件，综合薪资5500一7000 2⃣8一20（12小时两班倒），

岗位职责： 经过前期轮岗学习（基层运营+团队管理运营+公司经营运营） 1、基层运营阶段需掌握产品专业知识，熟悉公司系统流程，参与商户维护与新客户开发工作。 2、团队运营阶段负责人员管理、团队搭建与日常运作，组织会议及培训活动。 3、公司运营阶段学习先进经营管理模式，能够规划经营策略，具备独立运营分公司能力。 岗位要求： 1、有想法、有责任心，能通过公司系统化培养，未来带领团队拓展市场； 2、学习能力强，能在培训中掌握人力资源管理、企业运营等核心知识体系； 3、踏实肯干，主动深入理解集团文化与运作系统，注重实际成果输出； 4、对销售领域充满热情与兴趣； 5、愿意从基础岗位做起，持续学习成长，勇于突破自我； 6、具备良好的沟通表达能力，善于协作，能与不同背景的同事高效配合。 福利待遇： 1、综合薪资5K~9K 2、免费提供员工公寓（三室一厅，厨房、淋浴、洗衣机、空调配备齐全） 3、春游、夏日游、烧烤、聚餐、娱乐活动一应俱全 4、员工生日蛋糕、红包礼金！ 5、提供专业化系统化带薪培训 6、能力达标、独立开拓新公司，提供创业机会！ 我们承诺：一经录用，公司将安排住宿（环境舒适、配备空调），提供免费带薪培训（由资深员工一对一指导），拥有清晰的晋升通道和广阔的发展平台。同时，每年为员工组织3至5次旅游活动，助力您在轻松愉悦的环境中实现职业发展。

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岗位职责： (1)协助人工智能系统针对多样化任务实施差异化审核流程； (2)负责产品中文字、图像、视频等内容的审核与监控，确保信息处理的时效性及数据准确性； (3)对工作过程中出现的异常情况开展收集、归类与总结，持续优化操作流程与执行标准。 任职要求： (1)大专及以上学历，文学、新闻、汉语言、哲学、法学等相关专业优先考虑，具备良好的抗压能力，需适应三班倒月度轮换制，白班8:00-16:30，夜班16:00-12:30，通宵班12:00-8:30，通宵班享有月度补贴400-1000元，班次比例为8:1.5:0.5。 (2)具备基础安全意识，对政策动向和舆情变化较为敏感，理解能力较强； (3)执行力突出，能够及时响应业务安排与任务调度； (4)有信息保密意识，具备良好的自我管理能力和信息处理能力； (5)对网络社区内容有一定兴趣和认知。 三、关于菲利信 1、公司：菲利信是腾讯、百度、京东、阿里等行业头部企业的长期战略合作伙伴，现有员工规模超千人，业务发展稳定，2024年行业排名位居全国前十，是国内领先的AI训练数据服务提供商。 2、环境：办公场所位于5A级写字楼，环境宽敞且具现代格调，配备微波炉、零食柜等便利设施； 3、餐补：可享受数慧之家员工食堂8.8折优惠，采用自助用餐模式，菜品种类多样，营养均衡； 4、住宿：公司提供福利性人才公寓，四人间每月350元，双人间每月450元，水电气费用另计；本科应届毕业生可享人才支持政策，前3个月住宿免费，后续3个月住宿费用减半，6个月后按350-450元/月标准收取； 5、福利：依法缴纳五险，每月举办生日会，节假日期间组织活动并发放礼品，团建形式丰富多样； 6、晋升：绩效表现优异者每年享有两次调薪机会，公司处于高速发展阶段，设有专业序列与项目管理双晋升通道，管理岗位优先从内部选拔培养。

一、任职条件 (1)具备良好的抗压能力，能适应多班次轮换工作（部分项目包含通宵班次）； (2)具备基础安全意识，关注政策动态，理解能力强； (3)执行力突出，能够快速响应业务安排与任务需求； (4)具有信息保密观念，较强的自我约束力及信息处理能力； 二、岗位职责 (1)协助人工智能根据不同任务类型实施相应审核操作； (2)负责产品中文字、图片、视频等内容的审核与监控，确保信息处理及时、数据准确； (3)收集、整理并汇总工作流程中的异常情况，推动流程与标准优化； 三、薪资待遇 底薪+绩效，综合薪资3K-6K