兵立王奶茶店

年轻好学就行，不用会

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4.协助库存管理，及时登记物料消耗与补货需求 5. 配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，能适应快节奏及轮班制工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有有效健康证 5. 对茶饮行业有兴趣，愿意学习产品知识与操作技能

学生兼职/工资日结/每小时13元

制作饮品及销售

有奶茶店工作经验，可以独立完成制作

卖糖水，饮品，奶茶之类

一点点（乐至红星街店）饮品师/调茶师 招聘详情 一、岗位基础信息 门店地址：乐至县红星街一点点奶茶店 招聘人数：全职多名 用工性质：长期全职，不招短期寒暑假工 工作模式：早中晚轮班制，全程站立作业 二、岗位职责 饮品制作：严格按照品牌标准化配方煮茶、熬制小料、调制奶茶、果茶、纯茶等所有产品，保证每杯口感统一、食品安全达标 前厅配合：轮值收银点单、给顾客推荐饮品活动、打包堂食/外卖订单、核对外卖小票 后厨与卫生：每日器具清洗消毒、吧台、操作台、地面、冷藏设备清洁；原料盘点、到货验收、临期食材排查 门店运维：物料补货、货架整理、闭店全面清扫；服从店长调度，配合高峰期支援、活动备货 顾客服务：热情接待，处理简单咨询与客诉，维护门店口碑 三、任职要求 年龄18–36周岁，男女不限，学历无硬性要求 有无奶茶经验均可，门店提供带薪全套培训，新手可零基础上手 身体健康，无传染性疾病，入职后必须（二次办证门店可报销） 吃苦耐劳、手脚麻利、爱干净，有团队意识，性格开朗有服务耐心 能接受轮班、节假日在岗，稳定性强，打算长期稳定工作 四、薪资待遇（资阳乐至本地标准） 全职薪资 实习期（1–2个月）薪资按天计算：，约14-16元 综合月薪：3200–5000元 构成：基础底薪 + 全勤奖 + 门店业绩提成 法定节假日上班享三倍薪资 福利 在岗无限畅饮门店饮品 月休4–6天，排班可调；转正后享带薪年假 完善晋升通道：实习调茶师→初/中/高级饮品师→副理→店长，能力达标即可升岗加薪 员工团建、生日福利、节日小福利 统一工装配备，标准化操作流程，工作环境整洁 五、工作时间 每日在岗8–9小时，分三班轮换（参考时段） 早班：08:30–17:00 中班：10:00–20:00 晚班：15:00–23:00（打烊收尾） 高峰时段会微调工时，多出时长折算加班费 六、入职流程 到店简单面谈沟通 1天试岗体验（无责试工） 考核通过办理入职、签订用工协议 同步安排办理、一对一带教培训

酿酒师 1.大专及以上学历，25 - 40周岁；2.无色觉障碍，无影响食品安全及生产的疾病；3.持有酿酒师等相关职业资格证书者、具有啤酒酿造或相关领域工作经验者可放宽条件限制。 薪资福利:7000 + 元/月 招工人数:1人 工作地址:连云港赣榆区石桥镇，联系：

进阶型茶饮师 招聘要求 待人礼貌 擅长团队协作 踏实肯干

[握手]那曲工地急需上一台150旋挖包月

西藏那曲市区台球室招聘一名小吃厨师工资（8000元-10000元）详细面谈电话号码转发

西藏那曲市索县，找60小挖机驾驶员，工资电话联系。老板姓范。

有没有在那曲的司机，小挖机包月，技术好一点，藏族都可以，要爱惜车。

下午那曲市区找个司机，装车活，2字头挖机，想去的赶紧打电话：

1.协助酿酒师完成车间生产任务。 2.抄写数据并及时上报，跟踪设备运转情况。 3.掌握啤酒酿造工艺。 任职要求： 1.大专优先，生物、食品、化工、机电等相关专业。 2.一般的啤酒知识、发酵知识。 3.基本的啤酒酿造知识和英语能力。 4.吃苦耐劳，细心踏实肯干； 5.学习能力强。

我们是聚焦烘焙上游供应链的一体化解决方案服务商，深耕行业 12 年 +，服务全国 3000 + 烘焙工厂、200 + 活跃烘焙品牌及 1000 + 食品加工厂。拥有完整的烘焙原料、设备、包装供应链体系，2 大智能化生产基地、60 人 + 研发团队、全国物流 / 仓储 / 运营支持系统。现开放烘焙香料专项招募，既欢迎资深调香师加入专职研发，更邀你以 “产品项目合伙人” 身份共创香料产品线，共享长期收益。 ???? 我们为你提供 —— 无压力研发 + 创业的双重保障 （一）专职模式核心权益 行业顶尖薪资待遇 + 研发奖励（按新品落地销售额计提），完善的五险一金、带薪年假、年度体检； 独立香料研发实验室，配备国际先进调香设备与原料库（涵盖全球 2000 + 天然香料、合成香料），研发经费无上限； 定期参与国际香料展会、行业技术峰会，提供海外进修、技术认证培训机会； 扁平化管理，直接对接公司创始人与市场端，研发方向自主决策权高，成果转化效率快。 （二）合伙模式核心权益（无个人投入，零风险创业） 资金全保障：公司承担香料研发、原料采购、生产落地、市场推广、渠道建设等全部成本； 研发自主权：自主制定烘焙香料产品线规划（如风味创新、功能型香料、天然无添加系列），公司提供全流程资源支持； 收益共享：按合作产品销售额的约定比例计提长期利润分润，产品生命周期内持续获益，上不封顶； 供应链赋能：共享公司成熟的生产产能、质检体系、全国销售渠道（经销商、门店、电商），快速实现研发成果商业化； 运营全托管：专业团队负责产品注册、包装设计、物流配送、订单处理、售后服务，让你专注调香与产品优化。 ???? 你的核心职责 —— 烘焙香料的 “风味创造者” 聚焦烘焙场景（面包、蛋糕、饼干、糕点、预制烘焙产品等），开展香料配方研发（天然香料、合成香料、复配香料），打造符合市场需求的风味产品（如经典风味升级、网红风味创新、地域特色风味定制）； 负责香料产品的感官评价、稳定性测试、成本控制，优化配方工艺，确保产品符合食品安全标准与客户口感需求； 跟踪烘焙行业风味趋势与竞品动态，挖掘客户潜在需求（如低糖低脂、天然无添加、功能性香料），输出研发规划； 配合市场端与销售团队，提供香料产品应用指导（如用量配比、添加时机、适配场景），协助客户解决使用痛点； 合伙模式额外职责：参与合作产品的市场定位、定价策略制定，反馈市场销售数据，迭代优化产品配方。 三、我们希望你是 —— 懂烘焙、精调香、有野心的风味大师 认同公司理念与产品方向，热爱调香事业，无论是追求稳定研发平台还是创业突破，均具备强烈的责任心与创新精神； 具备 5 年以上大型香料公司调香经验，其中 3 年 +烘焙行业 / 烘焙原料行业调香实战经历，熟悉烘焙产品的风味特性与工艺适配性； 精通烘焙香料的调配技术，能独立完成从风味构思、配方研发、中试到量产落地的全流程，拥有成功商业化的调香案例（如爆款风味香料、长期畅销产品）； 熟悉国内外食品安全标准（GB 2760、FDA 等），对天然香料、功能性香料、清洁标签香料有深入研究或相关经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力，能精准捕捉烘焙行业风味趋势，将市场需求转化为研发方向； 拥有香料行业人脉资源、专利技术或独家配方者优先，具备团队协作精神与沟通表达能力。 四、加入流程 —— 精准匹配，成就风味事业 简历投递：提交个人简历 + 调香案例（如代表作品、研发成果、商业化数据），注明 “应聘模式（专职 / 合伙）+ 期望工作地点”； 技术面试：与研发总监 / 创始人进行 1 对 1 沟通，展示调香技术、行业认知与产品思路； 实操考核：根据指定烘焙场景（如网红面包风味、节日糕点风味），完成配方研发与样品制作（远程 / 现场均可）； 实地考察：邀请参观公司总部、研发实验室、生产基地，深入了解供应链与支持体系； 签约入职 / 合作：专职模式签订劳动合同，合伙模式签订项目合作协议，启动研发 / 产品落地工作。

岗位职责： 学习并熟练掌握发酵及粗提生产研发流程，以及相关操作技能。 岗位要求： 1、专业：发酵相关专业 2、具备扎实的发酵技术与理论基础，熟悉微生物代谢途径、发酵工程设备、微生物技术及下游分离纯化知识，能独立完成微生物分离培养和发酵罐操作，熟练使用办公软件及相关分析工具。 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，能够适应必要的夜班安排，具有较强的学习能力和成长潜力 4、有发酵或粗提取实践经验，或曾独立承担微生物产品研究项目者优先考虑 5、愿意扎根生产一线，从基层岗位做起

持有效健康证，熟悉刨冰、备料、设备清洗操作，按标准制作刨冰。 做好食材保鲜、操作台卫生，把控原料损耗。手脚麻利，能适应高峰轮班，遵守食品安全规范，服从管理，爱惜设备食材。

岗位职责: 1、落实生产任务，确保全过程满足GMP规范要求； 2、开展工艺及设备设施的验证工作，并编写相应技术报告； 3、负责生产相关设备与设施的日常维护和保养。 任职要求: 1、本科及以上学历，生物、药学、化学、制药等相关专业背景； 2、具备较强的逻辑分析与问题解决能力； 3、具有良好的团队协作意识、责任感及职业操守。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可提供带薪培训，有奶茶店工作经验者优先 5.形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

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2026年吴桥幻乐城招聘 品牌炸食店夸父炸串 一米大薯条招聘员工 品牌果茶店七分甜员工招聘8名 日薪100元—120元之间，月薪3000元-3500元（）， 福利：全勤奖团队效绩奖金晋升店长年底公司股份分红， 暂定早上8：30分到中午1点：30分下班，下午4点上班到晚上9点。中午11点上班到晚上9点下班，（可以提前下班30分钟-1小时）两班倒制，具体上班时间需要根据幻乐城统一安排！！ 每月4天公休，公休日不能是法定节假日和周六日，过年和法定节假日不放假，高速费免费期间可以倒休，优秀员工可直接晋升店长持有公司股份分红！ 要求：有健康证，上岗前培训一周，高中以上学历，素质高，有团队精神，为人正直善良，无不良嗜好，应变能力强，执行力强，老板事少，要求能干，手脚麻利，头脑灵活者，需要长期稳定性，销售额高有奖金！有意者直接电话联系，信息回复不及时，直接打电话，非诚勿扰！！！过年法定节假日不放假！！！！高速费免费期间可以倒休，谢谢！！

做过奶茶的优先录取，工资待遇可以打电话面谈，

岗位职责 1. 制作饮品：按标准配方制作茶饮、咖啡及其他特调饮品，确保出品稳定12。 2. 客户服务：热情接待顾客，解答产品咨询，提供点单收银等服务34。 3. 设备维护：负责吧台清洁、设备保养与日常维护25。 4. 店面管理：协助完成原料备货、清点库存及店面环境整理36。 任职要求 1. 年龄通常在18-35岁之间，形象干净整洁1。 2. 热爱茶饮行业，具备良好的沟通能力和服务意识278。 3. 能吃苦耐劳，适应快节奏的轮班工作1910。 4. 无经验者可接受培训，有相关经验或持茶艺证书者优先26。 薪资福利 - 月薪范围 ：约人民币3000元至6000元，多数岗位集中在此区间26。 - 福利待遇 ：通常包括全勤奖、销售提成、员工饮品折扣、带薪培训及晋升机会27。 - 晋升路径 ：表现优秀者可晋升为领班、主管或店长5。 工作时间 - 一般为轮班制，上一休一或上二休一，具体班次根据门店安排124。

岗位职责： 1.按时到岗，负责门店日常清洁与环境维护； 2. 熟练制作各类奶茶饮品，确保出品质量与速度； 3. 协助完成门店日常运营事务，如备料、收银及顾客服务。 任职要求： 1. 性格开朗，服务意识强，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，能吃苦耐劳，适应早晚班轮班安排； 3. 有相关工作经验或对饮品行业有浓厚兴趣者优先

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5.配合店长完成排班、培训及临时性工作任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 经验不限，接受无经验者，公司提供培训 3. 形象端正，性格开朗，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制及节假日工作安排 5.有奶茶店、餐饮行业工作经验者优先

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[岗位职责] 1、食堂餐具的清洗消毒工作，确保餐具干净卫生； 2、食堂食材的清洗准备等工作； 3、负责快餐打餐； 4、协助食堂其他工作人员完成日常清洁任务。 5、不提供住宿。 6、早上 8:00 到午餐高峰期结束，下午收拾完毕后下班。

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