岗位职责： 1. 负责变电站一次与二次设备的安装调试工作，完成测试数据记录，并对异常情况进行分析与处理 2. 迅速判断设备在投运前及运行期间的故障原因，提出解决方案并实施修复，同步记录故障处理全过程 3. 编写调试报告，汇总整理相关技术文档，做好项目文件的归档管理 4. 严格执行电力安全规范，确保现场作业安全；协同团队推进项目验收及提供技术支持 任职要求 1. 大专及以上学历，电气工程、电力系统自动化或相近专业 2. 具备1年以上变电调试工作经验，熟悉调试作业流程，有参与新建或改扩建变电站项目者优先 3. 熟练操作常用电气试验仪器（如绝缘电阻测试仪、继电保护测试仪等），掌握继电保护基本原理、定值计算及自动化系统联调知识

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3. 针对客户异议进行专业解答，提升信任度与转化率 4. 定期复盘销售话术与跟进策略，持续优化沟通技巧与成单效率 5.配合团队完成阶段性销售目标，参与日常例会与业务培训 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5. 学历不限，普通话标准，能适应快节奏工作环境

电气工程师，有风电、水电、核电机电安装项目经验优先，待遇面议

工作内容 对接房东洽谈合作，回收闲置毛坯/简装/精装房屋，提供装修改造、民宿运营一站式托管服务 薪资 无责底薪4000 + 签约提成4%-6%（次日发）+ 每套房源绩效500元，多劳无上限，月薪可过万 上班时间 10:00-12:30、14:30-19:30，上六休一，周一休息 任职要求 具备销售/电销经验，擅长沟通，能邀约客户、洽谈签约

公司提供名单， 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

业务销售36岁以下

职位详情 企业（To B） 岗位职责 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。源头工厂，价格优势明显，货物客单价高，提成易得，较容易促单。 2. 维护老客户，挖掘客户潜力 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系 职位要求 1. 22–40岁；口齿清晰，普通话流利，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2. 对销售工作有较高的热情，有相关电话销售工人经验者优先。 3. 性格开朗，具备良好的应变能力和承压能力 4. 为人踏实稳重，有服务意识，有良好的团队合作精神 薪资待遇 1. 工资结构：无责底薪3500+高提成奖金，稳定在8000–13000左右，能力优秀者1–5万月薪上不封顶，货物全是高复购率货物，一次成交，较大可能会成为固定客户，只要在公司任职，可持续获得高提成。 2. 工作时间：9:30–18:30 中午休息一个半小时 3. 周末单休，法休、年终奖 地址：拉萨市堆龙德庆区，乃琼镇小学附近 年终奖 | 带薪年假 | 员工旅游 | 通讯补贴 |

那曲市色尼区招工地小工/杂工

那曲尼玛县找2字头挖机司机一名会打光伏的优先

招聘专职人民调解员11名。岗位要求：1.拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。2.遵纪守法，遵守社会公德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。3.热爱公益事业、公道正派、廉洁自律、热心调解工作，善于做群众工作，具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。4.取得大专及以上学历，年龄为20周岁以上，35周岁以下，懂藏汉双语。5.具有一年以上调解工作经历、通过国家法律执业资格考试取得法律执业资格证、法学专业背景及社会心理学专业背景、有从事法律相关工作经验者优先录用。优先考虑那曲市尼玛县籍大学毕业生。工作职责：1.开展矛盾纠纷排查，实现矛盾纠纷排查常态化。对排查发现的矛盾纠纷线索隐患，认真做好登记，重大矛盾纠纷线索隐患应及时向有关部门报告。2.开展矛盾纠纷调解。在充分听取当事人陈述和调查了解纠纷事实的基础上，依据法律法规、政策，采取说理、规劝、疏导、教育等方式，促进当事人平等协商，自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务。3.开展法治宣传教育。注重在调解过程中宣传相关法律法规、政策，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。4.做好纠纷受理登记、协议制作、调解统计、案件录入、案例报送和文书档案管理，协助当事人对人民调解协议申请司法确认等工作，对调解协议的履行情况进行回访。5.自觉接受和服从司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。6.完成司法行政机关和人民调解组织交办的其他工作。薪资福利：正式聘请后待遇由劳动合同工资和“以案定补”组成。人员被招聘后前2个月为试用期，期间每人每月工资为2100元。后10个月为转正期，每人每月工资待遇为3000元基础工资加1000元绩效考核奖励资金，合计4000元。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发西藏自治区人民调解经费管理办法的通知》（藏财政法〔2019〕3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发〔2020〕12号）落实“一案一补”。专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。工作满一年后享有带薪休假30天（含路途天数）。食宿自行解决。不予招聘的情形：

招聘专职人民调解员11名。岗位要求：拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。遵纪守法，遵守社会公德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。热爱公益事业、公道正派、廉洁自律、热心调解工作，善于做群众工作，具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。取得大专及以上学历，年龄为20周岁以上，35周岁以下，懂藏汉双语。具有一年以上调解工作经历、通过国家法律执业资格考试取得法律执业资格证、法学专业背景及社会心理学专业背景、有从事法律相关工作经验者优先录用。优先考虑那曲市尼玛县籍大学毕业生。岗位职责：开展矛盾纠纷排查，实现矛盾纠纷排查常态化，对排查发现的矛盾纠纷线索隐患认真做好登记，重大矛盾纠纷线索隐患应及时向有关部门报告。开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解纠纷事实的基础上，依据法律法规、政策，采取说理、规劝、疏导、教育等方式，促进当事人平等协商，自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务。开展法治宣传教育，注重在调解过程中宣传相关法律法规、政策，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。做好纠纷受理登记、协议制作、调解统计、案件录入、案例报送和文书档案管理，协助当事人对人民调解协议申请司法确认等工作，对调解协议的履行情况进行回访。自觉接受和服从司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。完成司法行政机关和人民调解组织交办的其他工作。薪资福利：正式聘请后待遇由劳动合同工资与“以案定补”组成。人员被招聘后前2个月为试用期，期间每人每月工资为2100元。后10个月为转正期，每人每月工资待遇为3000元基础工资加1000元绩效考核奖励资金，合计4000元。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发西藏自治区人民调解经费管理办法的通知》（藏财政法〔2019〕3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发〔2020〕12号）落实“一案一补”。专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。工作满一年后享有带薪休假30天（含路途天数）。食宿自行解决。不予招聘情形：因犯罪受过刑事处罚的。在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。被列为失信被执行人名单的

招聘专职人民调解员11名。岗位要求：1.拥护中国的领导，拥护社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，坚决反对分裂。2.遵纪守法，遵守社会公德，具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有完全民事行为能力。3.热爱公益事业、公道正派、廉洁自律、热心调解工作，善于做群众工作，具有一定文化水平、法律知识、政策水平、专业技能和调解能力。4.取得大专及以上学历，年龄为20周岁以上，35周岁以下，懂藏汉双语。5.具有一年以上调解工作经历、通过国家法律执业资格考试取得法律执业资格证、法学专业背景及社会心理学专业背景、有从事法律相关工作经验者优先录用。优先考虑那曲市尼玛县籍大学毕业生。工作职责：1.开展矛盾纠纷排查，实现矛盾纠纷排查常态化，对排查发现的矛盾纠纷线索隐患认真做好登记，重大矛盾纠纷线索隐患应及时向有关部门报告。2.开展矛盾纠纷调解，在充分听取当事人陈述和调查了解纠纷事实的基础上，依据法律法规、政策，采取说理、规劝、疏导、教育等方式，促进当事人平等协商，自愿达成调解协议，督促当事人及时履行协议约定的义务。3.开展法治宣传教育，注重在调解过程中宣传相关法律法规、政策，引导群众办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法。4.做好纠纷受理登记、协议制作、调解统计、案件录入、案例报送和文书档案管理，协助当事人对人民调解协议申请司法确认等工作，对调解协议的履行情况进行回访。5.自觉接受和服从司法行政部门、人民调解委员会的指导管理，严格遵守人民调解委员会制度规定，积极参加各项政治学习和业务培训。6.完成司法行政机关和人民调解组织交办的其他工作。薪资福利：正式聘请后待遇由劳动合同工资与“以案定补”组成。人员被招聘后前2个月为试用期，期间每人每月工资为2100元。后10个月为转正期，每人每月工资待遇为3000元基础工资加1000元绩效考核奖励资金，合计4000元。案件补贴按照《西藏自治区财政厅西藏自治区司法厅关于印发西藏自治区人民调解经费管理办法的通知》（藏财政法〔2019〕3号）和《西藏自治区人民调解经费管理实施细则》（藏司发〔2020〕12号）落实“一案一补”。专职人民调解员依法享有劳动法规定的婚丧假、产假、带薪休假等权利，并执行国家法定节假日及双休规定。工作满一年后享有带薪休假30天（含路途天数）。食宿自行解决。不予招聘情形：因犯罪受过刑事处罚的；在各级各类考试中被认定有舞

收徒弟 如你哪天失业了，想换工作了，感到没方向感了，就来深圳找我，我带你做家政，百分百走出困境。虽然不能让你一夜暴富，但只要你努力一点，月入过万不是梦，我们的工作就是接电话回信息，做过销售的优先！月工资15000—50000之间，不会我亲自带，培训指导教做自媒体视频。抖音，快手直播，各平台引流技巧。要求55岁以内，不限文化，不颜限值，善于沟通，性格开朗，有认真坚持学习工作的空杯心态，每天工作8小时，早上8点晚到下午六点，中午休息两小时，公司包吃包住，底薪加提成加奖金。买社保，单休有想做的联系我，我的徒弟我来宠

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

公司提供手机和电话卡 上班时间早上9:15-18:30（绝不加班） 大小周休息，无需外出 每天任务量为30组电话（一组即一个客户，共30个） 公司主营新房销售业务，主要工作内容为电话邀约 运营部门提供精准客户名单，配备专业话术支持 每日完成30组客户沟通，在8小时内合理分配 平均每小时拨打4组电话 成功邀约后由专职带看销售跟进，成交后提成约1000元/单 入职即享免费带薪培训，系统学习专业知识与沟通技巧 正式上岗后由经验丰富的优秀导师一对一指导，快速上手 薪酬结构：底薪4000元 + 提成（每单提成保底1000元） 团队以90后为主，氛围轻松融洽，无职场内耗 每月组织团建活动，吃喝玩乐均由公司承担费用 团建不占用个人休息时间，全员参与无压力 办公地点紧邻地铁三号线出口，通勤极为便利

薪资：新人首月无责：首月无责保底5K，首月无业绩考核要求，无通时通量要求~~~ 次月无责底薪（3500-4500）＋调节提成（8-16%）+高额诉讼提成3%＋六险，综合薪资8-1W以上 律所直招！不是咨询公司！不是挂证律所！！ 工作内容： 不是催收、也不是贷款，咱们是做法律服务的 不用自己找客户，有广告部人员提供精准客户资源(都是主动咨询的客户)!!!工作线上处理，工作轻松!!! 接受无经验，本岗位不会涉及很多法律专业知识，有入职培训，都能很快上手

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

电话销售，

岗位职责： 1. 通过电话与客户沟通，挖掘客户需求。 2. 负责客户咨询解答、意向跟进、邀约及初步成交。（建筑类资质行业） 3. 按要求做好客户记录，维护客户关系，提升满意度。 4. 完成每日通话量、邀约量等基础工作指标。 5. 配合团队完成业绩目标，服从公司管理安排。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利。 2. 性格开朗，有耐心，沟通表达能力强。 3. 有电销、销售相关经验优先，无经验可培训。 4. 能接受电话沟通工作，有责任心，抗压能力强。 5. 熟练使用基本办公软件，工作认真细致。 岗位福利：周末双休，节假日带薪放假；生日福利；每月一次团建。

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购意愿 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意愿与执行力 5.遵守职业规范，认同销售岗位价值，稳定性良好

沟通客户，达成销售任务

负责控制电箱PLC编程及电箱安装

岗位职责： 1.负责环保设备（破碎机、撕碎机、打包机等）的电气系统设计、选型与图纸绘制 2. 完成PLC编程、HMI界面开发及现场调试，确保设备稳定运行 3. 配合机械、软件团队完成整机联调与功能验证，解决电气相关技术问题 4. 编制电气BOM、作业指导书及设备操作维护手册 5. 参与产品升级优化，提供电气方案改进与成本控制建议 任职要求： 1. 电气工程、自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或自动化控制相关工作经验，经验不限 3.熟悉主流PLC（如西门子、三菱）、变频器、伺服系统及低压电气元件 4.能独立完成电气原理图绘制（熟练使用EPLAN或AutoCAD ELEC） 5.责任心强，具备良好的沟通协作能力与现场服务意识

岗位职责: 1、负责点胶设备或半导体设备项目的电气元器件选型及电路图纸绘制，承担设备调试与现场技术支持工作； 2、开展点胶设备或半导体设备的电气系统优化与产品性能提升； 3、编写并归档项目开发过程中涉及的电气操作、调试相关技术文档； 4、掌握工业控制领域电气控制系统的基本应用，完成临时安排的相关工作任务。 任职要求: 1. 电气工程及其自动化、自动化控制、机电一体化等相关专业背景，具备5年以上相关工作经验，曾主导大型自动化项目或非标设备的电气设计； 2. 熟练使用电气设计软件（如SolidWorks Electrical、Eplan、CAD），可独立完成电气原理图、接线图、BOM清单及设备布局图的设计； 3. 掌握常用元器件（交直流电机、步进与伺服系统、变频器、传感器、气动元件、低压电器等）的工作原理、选型方法及调试流程； 4. 熟悉主流中小型PLC（如三菱、西门子、欧姆龙等）的选型及其扩展功能应用（如数据采集、运动控制等），具备人机界面HMI的编程能力； 5. 了解常用现场总线通信技术（如Modbus、EtherCAT），具有工业自动化设备的安装、调试与维护实践经验； 6. 熟知机械电气设备相关的国家技术标准，具备化工厂或自动化设备领域的电气安全规范知识。

维护类（ICT通信电源&充电业务），以充电业务为例： 1、负责充电桩的日常运行维护及现场调试工作； 2、开展充电桩的功能测试与系统调试； 3、处理现网充电桩的技术故障，确保设备稳定运行； 开发类（以充电业务为例）： 1、承担国标（欧标）交流、直流充电桩的电气方案设计，完成线缆与线束布局规划； 开发类（线缆&电气器件开发）： 1、进行线缆、端子及电气连接器的选型评估； 2、实施走线规划、线束设计，并完成电气原理图与接线图的整理归档； 3、熟练操作CAD、EPLAN等专业绘图工具； 4、熟悉各类配电器件（如继电器、接触器、断路器、防雷器、铜排等）的应用特性； 5、提供供配电技术方案：根据负载、电流、电压参数，合理配置电气设备。

岗位要求 1、电气自动化相关专业，3年以上工作经验 2、精通主流自动化设备PLC（西门子/三菱/欧姆龙等）程序编写与调试 3、掌握电气控制原理及图纸设计，具备工业电气系统绘图能力 4、了解数控设备、智能仪表、触摸屏组态，熟悉常用电气设备通信协议 5、熟练使用国内外主流工业组态软件（力控/组态王/WINCC）进行开发与配置 6、具备工业自动化系统整体方案设计及软件实现能力，具备丰富的现场实施经验 工作职责 1、制定数据采集技术方案，并完成项目工作量与成本评估 2、根据数采需求，提出设备通信改造方案，提供相关硬件选型及预算支持 3、利用组态软件、Kepserver等上位机工具，完成数据采集系统的配置与测试 4、针对私有通信协议，使用C#/Java/C++开发数据采集接口程序 5、负责PLC程序优化调整及HMI界面的设计与开发