1. 负责控制系统的技术研发与设计工作，包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购，以及控制柜的装配与调试； 2. 根据市场与客户需求，提供售前售后技术支持，及时响应并处理设备运行中的各类现场问题； 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪

岗位职责 1. 负责注塑、冲压类产品的研发与设计工作，涵盖金属材料、橡胶材料及注塑材料的工艺优化与技术创新； 2. 参与电池结构件的性能测试与数据解析，改进电池关键参数，保障产品运行的稳定性与安全水平； 3. 关注行业前沿技术动态，推动新技术、新材料的应用，增强产品市场竞争力； 4. 协同多部门协作，确保研发项目按计划高效推进并如期完成交付； 5. 持续维护在售产品性能，处理现有机型的技术难题，推动产品迭代升级。 职位要求 1. 具备材料科学与工程、化学工程、金属材料、橡胶材料或注塑材料等相关专业背景； 2. 拥有3年以上相关领域开发工作经验； 3. 熟悉实验及检测设备操作，具备扎实的数据分析处理能力； 4. 具备优秀的团队协作意识与项目执行能力，能高效沟通并保障项目顺利实施。

1.负责确认程序的开发与实施，并主导相关流程的执行，确保符合既定确认规范 2.组织、管理和落实国家药监局及各类医疗器械法规所规定的确认活动与程序要求 3.编制、撰写并实施确认方案及最终报告（包括安装认证、操作认证、性能认证-IQ/OQ/PQ） 4.审核并签发确认方案及相关总结报告（IQ/OQ/PQ） 5.组织协调供应商确认方案（IQ/OQ/PQ）的审核与批准，协同采购经理开展制造类物料供应商的评估工作 6.根据确认策略与实际结果，合理调整制造方法、工艺流程及生产过程策划文件 7.参与精益生产项目，推动工艺优化与流程持续改进 8.协助生产、工程及产品开发团队完成新工艺或变更工艺的落地实施 9.参与公司及部门级规程与政策的培训工作，并为培训内容提供专业技术支持 10.熟悉并严格执行公司内部流程及相关法律法规要求 11.完成上级交办的其他相关工作任务 任职资格： 1.机械设计及制造或相近专业本科及以上学历 工作经验：具备2年及以上确认相关工作经验，有医疗器械行业背景者优先 个人能力要求：具备良好的任务优先级管理能力，能高效处理多项复杂事务；具备出色的书面表达与口头沟通能力；具有较强的抗压与问题解决能力 工作时间： 上午8:00—12:00 下午2:00—6:00 公司福利： 缴纳五险一金；提供三餐；地下车库；夏季旅游；全员体检；丰厚的节日福利：劳动节、中秋节、儿童节、春节发放各种福利；工龄工资每年100元；工龄满5年海外双飞7日游

需熟练掌握CAD与Solidworks软件，欢迎应届毕业生投递

1. 年龄40周岁以下，具备大专或以上学历，专业不限； 2. 具备吃苦耐劳的品质，细致耐心，有意愿在服务行业稳定长期发展，公司可提供良好的职业成长空间； 3. 拥有较强的沟通协调能力及执行能力； 4. 能够遵守工作安排，积极配合团队管理； 5. 可接受外派安排：工作地点包括广西、桂林、长沙、衡阳、郴州、贵阳

研发工作经验3年以上，精通射频，音频，调试。熟悉视频以及电源类研发，熟练使用EDA工具。

你好！我们正在诚邀一位对机械制图充满热忱的伙伴加入团队！ 你的主要职责是运用CAD软件为各类机械零件绘制详尽的技术图纸，并与工程团队密切配合，确保图纸内容精准且符合规范标准。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们： 1. 拥有机械工程类相关专业大专或以上学历； 2. 具备一定的机械制图实践经验； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等常用设计软件； 4. 对机械绘图工作富有热情，乐于不断提升专业能力； 5. 具备良好的沟通意识和团队合作精神。 期待你的到来，与我们一起打造高质量的机械设计图纸！

熟练使用CAD/SW或其他同类软件，能绘制三维立体图更好 岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维图纸绘制与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始数据，准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求 3. 参与图纸校对、审核及修改工作，确保图纸符合GB/T国家标准及企业规范 4. 配合生产、工艺、质检等部门解决图纸相关技术问题，提供现场制图支持 5. 归档管理电子图纸及变更记录，维护图纸版本一致性与可追溯性 任职要求： 1. 机械类、机电类或相关专业背景，学历要求不限（接受应届生及转岗人员） 2. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，具备独立出图能力 3. 理解机械加工工艺、公差配合及常用材料特性，能识读复杂装配图与零件图 4. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作意识和责任心 5. 愿意在机械制造行业长期发展，学习能力强，适应阶段性加班与项目节奏

岗位职责： 1. 使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维建模 2. 根据设计工程师提供的技术要求和原始草图，准确绘制符合国标（GB）的机械图纸 3. 参与图纸校对、工艺审查及BOM清单编制，确保图纸可制造性与标准化 4. 配合生产、质检部门解决图纸相关技术问题，及时完成图纸修改与版本更新 5. 归档管理电子图纸及纸质图纸，维护图纸资料完整性与可追溯性 任职要求： 1. 学历要求：中专/技校及以上学历，机械类、机电类或相关专业优先 2. 经验要求：1-3年机械制图相关工作经验，应届毕业生具备扎实绘图基础及实习经历亦可考虑 3. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks或UG等主流设计软件，能独立完成常规机械结构出图 4. 熟悉机械制图国家标准（GB/T）、公差配合、表面粗糙度及形位公差标注规范 5. 工作细致严谨，具备良好的沟通协作能力与责任心，能适应生产节奏与阶段性加班

按工作需求完成机械及相关类别的二维/三维图纸绘制

1岭雪山居·林芝招聘本店招人，全部岗位包吃包住、薪资底薪+提成、待遇稳定、环境舒适，诚招踏实肯干的小伙伴加入！招聘岗位及薪资1. 收银2名薪资：底薪5000元+提成，有经验者优先。福利待遇全程包吃包住，食宿薪资按月结算，底薪稳定+额外提成，多劳多得工作氛围轻松，团队和睦，长期稳定靠谱有意向者可随时联系，期待你的加入！联系方式：

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

厨师招聘:一、任职要求1.热爱厨师行业，负责高规格接待餐和日常简餐，精通川、粤、湘等各种菜式，或有比较拿手的特色菜式或创意菜亦可。2.喜欢研究和尝试新菜品，不断推陈出新满足不同客户口味需求。有星级酒店厨师工作经验优先。3.熟练使用厨房设备和相关工具，熟练掌握烹饪安全知识和卫生标准，保证食品安全和卫生。4.具有高度责任心、敬业精神和服务意识，能够出色完成各种接待烹饪任务。5.其他要求：个人素质要高，不随意传话及评价他人，无不良嗜好和犯罪记录。二、福利待遇1.基本工资12000/月（包食宿）,出色完成接待任务后有绩效奖金。2.个人素质较高及业务水平非常出众者，可根据能力水平定工资。3.可自带帮厨，帮厨基本工资5000起，为人诚实，踏实肯干，负责厨房及其它区域日常卫生，有星级酒店服务岗位工作经验优先。4.试用期7-10天。联系电话：地址：林芝市

找一台26T压路机带羊角，要23年以后的，林芝新开的工地，联系方式

林芝本地招聘啦！现面向社会招聘保洁人员6名，月薪3000-3600元，工作地点在林芝市区。工作内容简单轻松，薪资准时发放，有意向的朋友欢迎私信咨询、报名～联系人：李俊霖，联系电话：（）。

市政园林竣工图绘制，有画竣工图经验！

招聘装配式技术员2名。薪资福利包含社保、节日福利、提供食宿、工资准时发放。工作地址位于临漳县邺都工业园区内。公司主营装配式预制构件、干混砂浆、商品混凝土、新型门窗。

抽雄在即，本公司面向社会招聘临时技术员，退役军人，高中毕业生，大学休假生均可。，身体健康，品行端正，口齿伶俐，能吃苦耐劳，责任心强，年满十八周岁（能服从工作安排，责任心强40岁以下都可以），有从业经验者优先。工资面议，包食宿。（工作地临泽）工资工作结束发放，不拖欠联系电话:

招聘设备技术员，要有电工证底薪3800+加班费转正以后再调整薪资，看熟练度一金地址兴庆路联系电话

AOI设备技术员工作地址:知识城电子AOI设备维护与操作，有AOI设备这方面经验，熟悉AOI主流品牌，有1年以上相关工作经验18-40岁

【招工】林芝常年用工，招聘工程机械钣金大工，专做挖机钣金敲补、凹陷修复，能独立干活。 包吃住，外勤出车另补，月薪1.1w起，老师傅薪资面议。 联系：

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职责： l负责零部件结构设计，编制并输出相关明细清单； l修正图纸中存在的问题或遗漏内容，同步更新明细清单； l构建常用零部件的三维模型，维护标准图纸、物料清单及技术文档（含旧图纸优化升级）； l承担订单产品的液压系统方案细化与优化工作，完成具体液压系统的设计任务； 资格： l大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景； l具备1年以上试验设备或机械设备行业工作经验，年龄不超过40岁； l具备良好职业操守，熟练掌握CAXA、Solidworks、Pro-E等设计工具； l接受公司工作调配，善于协作，具备较强的团队意识； l身体状况良好，能适应频繁出差，持有工程师职称者优先考虑；

工作内容: 设计与研发新型水处理药剂配方，覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程； 开展药剂性能优化工作，提升处理效率与环境友好性，减少毒性成分及生态影响； 针对现有产品存在的问题进行分析，优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期； 通过原材料替换或工艺改进实现成本控制，在保障性能前提下降低制造费用； 建立标准化检测方法（如腐蚀速率测试、COD去除效果评估），确保实验数据准确可靠； 为销售部门提供技术支持，协助客户现场技术问题排查与解决方案制定； 撰写相关技术资料，包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告； 严格执行实验室安全管理规定（危化品管理、废液处置），组织安全培训与应急演练； 确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。 任职资格: 教育背景: ◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业，大专及以上学历； 经 验: ◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验； 技能技巧: ◆ 掌握水处理药剂作用机理，了解主流工艺技术（如膜分离、离子交换）； ◆ 熟悉常用分析仪器操作，具备实验设计能力及数据分析工具应用经验； 态 度: ◆ 能适应高强度工作，积极主动，遵守管理要求，具备良好团队协作意识

吸尘器，除尘器制图，3D建模 CAD PLC,电路，485通讯等 薪资面议

根据个人学历、专业及发展意向，从匹配的基层岗位起步（如生产、调机编程、检验、研发助理等），逐步向管理或技术方向培养晋升； 要求：机械、模具、机电一体化、汽车制造等相关专业。 主要晋升通道： 1：储备干部→工程助理→开发技术员→开发工程师→技术总监。 2：储备干部→质量助理→质量工程师→质量主管→质量总监。 3：储备干部→生产组长/助理→车间主任→生产部长。 4：储备干部→调机员/机修工→机修技师/编程技师

要求熟手，服从安排，接受夜班。 身体健康，年龄50周岁以下。

岗位职责： 1、依据公司产品开发规范，牵头开展新器件及替代物料的选型认证与器件验证工作； 2、编制并持续优化器件选型与应用标准，制定来料检测规范，推动选型流程的完善； 3、研究元器件可靠性技术及关键参数测试方法，设计试验方案并组织实施测试验证； 4、负责新供应商的调研引入及供应商资质评审与认定工作； 5、对物料质量全面负责，主导物料异常问题的处理与闭环管理，参与元器件失效原因分析； 6、结合公司发展战略及行业发展趋势，制定元器件选型、应用及归一化策略； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、电子信息、自动化、微电子等相关专业本科及以上学历，具备5年以上器件工程师工作经验； 2、熟练掌握BGA类集成IC元器件的生产工艺及核心参数指标，具有BGA器件失效分析能力； 3、有晶圆设计或制造领域工作经验者优先； 4、熟悉IPD体系流程，具备国产化元器件替代实践经历者优先； 5、具备良好的沟通协作能力、执行能力、自我驱动力与创新意识。

工作职责： 1. 深入理解客户产品需求，统筹项目跟进并挖掘潜在合作机会； 2. 解答客户在方案咨询、产品布局及物料替换等方面的问题，提供专业选型建议并协助解决技术难题； 3. 主动参与产品应用培训，持续自学产品技术知识，提升技术支持专业水平。 任职要求： 1. 具备较强的学习领悟力与逻辑思维能力； 2. 态度积极，责任心强，拥有良好的沟通与表达技巧； 3. 2026届本科及以上学历，计算机、电子信息、通信工程、自动化、微电子等相关理工科背景优先； 4. 有社会实践或校园社团经历者优先考虑； 5. 热衷AI技术并具备实际使用经验，曾运用AI工具自主完成任务探索或实践者优先。 你将收获： 1、管培生专项计划：表现突出者可加入管培体系，享高管一对一指导 + 跨部门轮岗 + 定制化培养，加速晋升通道； 2、个性化职业成长支持：全员覆盖，配备资深导师带教 + 系统化培训体系，开放管理与专业双路径发展通道； 3、全方位福利保障体系：入职即缴纳六险一金，包含带薪年假、双休、弹性工作时间、人才房或租房补贴、健身房福利，助力实现工作生活平衡。

职位描述 1、年龄22至35周岁 2、学历要求：本科及以上，品行端正，特别优秀者条件可适当放宽 3、积极乐观，富有爱心与责任心，具备较强的学习能力 4、具备良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力 5、有学历背景或从业经验者优先考虑，涉及领域包括人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等 工作要求： 本岗位为公司储备未来核心骨干所设，旨在选拔愿与企业共同发展的优秀青年。通过系统化培训与规范管理，帮助员工掌握保险及相关专业知识，结业后根据个人专长分配至相应岗位，承担如人力资源管理、培训讲师、团队主管、行政运营、VIP理财规划师等重要职责 公司培训： 1、入职前培训、职业资格培训、岗位适应培训、衔接训练、新人成长计划 2、转正阶段培训：专题研修、能力提升课程、拓展集训、讲师培养项目 3、晋升发展培训：经营管理技能训练、团队领导力培养 中国人寿金融学院提供终身免费的金融知识与管理能力进阶培训，全力培育专业职业经理人 收入及福利待遇： 1、入职即享基本工资、训练津贴、年度佣金、转正补贴、新人卓越奖励、续期服务津贴、继续率奖励、增员奖金 2、配备人生意外险、定期寿险及住院医疗保障 3、业绩优秀者可获得基本养老保险补贴 4、入职满五年起享受长期服务养老津贴 5、享有寿险、养老、健康与财产保险相关专业培训及营销体系课程 6、子女参加高考可享专项补助 7、重大疾病情况下提供专项帮扶补助