岗位职责： 1. 制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、百度、小红书等）的内容运营与广告投放管理 3. 分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5. 监测行业动态及竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具，具备基础SEO/SEM、信息流投放能力 3. 具备良好的文案撰写与创意策划能力 4. 学习能力强，对新媒体趋势敏感，责任心强 5. 沟通协调能力佳，能高效协同跨部门推进项目

岗位职责: 1. 策划并执行市场推广方案，提升教育机构品牌影响力与公众认知度。 2. 主动对接潜在客户，深入交流以掌握其实际需求，精准推荐匹配的教育服务。 3. 策划并参与多种形式的宣传活动，涵盖线上平台及线下场景，增强客户吸引力。 4. 搜集行业市场数据及竞品动态，灵活优化推广策略以适应不断变化的市场环境。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能高效建立并维护客户关系。 2. 拥有良好的市场洞察力与策划能力，可独立完成推广项目的制定与落地。 3. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合，推动整体目标达成。 4. 熟悉教育领域基本情况，能迅速理解行业趋势及用户核心诉求。

兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

兼职全职都可以，发传单，做宣传，聊客户

要兼顾线上平台（如大众点评、、抖音、小红书、微信、旅游网站等）的运营、内容制作、客户咨询以及门店本地宣传、旅游线路合作推广、旅行社及车队对接等工作。

岗位职责: 1. 制定并执行市场推广方案，提升品牌影响力与市场认知度。 2. 主动对接潜在客户，深入交流以掌握其实际需求与偏好，提供定制化推广支持。 3. 策划并参与线上线下各类营销活动，增强用户参与度并拓展客户资源。 4. 汇总行业及竞品动态信息，根据市场变化及时优化调整推广策略。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与表达能力，能高效建立客户信任与联系。 2. 拥有扎实的市场分析与策划能力，可独立完成推广项目的规划与落地。 3. 富有团队协作意识，善于与同事协同配合，推动目标达成。 4. 熟悉目标市场的基本特征，能敏锐捕捉市场趋势与客户需求变化。

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

西藏林芝波密县招聘配菜一名，面点一名，联系电话

找四台375，380的挖机24年以后的。工地林芝，挖斗45000。破碎5万。含一个点子的票。今天装车。联系方式

林芝市波密县招电梯司机，修桥梁，不忙，项目上包吃包住，工资月发

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长年发名片店里助手

发传单急招10人 工作内容：周边宣传派发， 集合时间：11点左右到场 3-6小时工作，轻松省事 80-120元日结，当天完工当天算 需带手提袋、身份证原件 新市区苏州花园、科技大厦 就近分配，不限经验。

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省团黑金卡VIP专属卡，每张卡必须要现场注册省团生活APP才能有效用户，每天8小时制，每天必须要销售25张卡，每星期休息一天，每张卡零售价9.9一19.9元不等，

时间自由，对接小区物业，安放广告牌，拿长久收益，宝妈月收入轻松过万。电话

西藏区域销售 薪资4-9K（钱钱具体可以根据能力） 上班时间:周一至周五9:00 -18:30,周六: 8:20 -中午12:00(周六上午一般是开会。)节假日正常放假。 岗位职责: 负责公司产品的销售及推广； 任职资格: 1、有过销售工作经验，业绩突出者优先； 2、反应敏捷、表达能力强 待遇任职要求： 福利： 1、购买社保； 2、提供住宿 3、不定时提供员工餐 4、带薪假期(婚假、产假、陪产假、丧假、年假、 法定假日)； 5、员工节日福利、高温福利、结婚礼金、生子福利、体检福利等； 6、公司活动:部门聚餐、团建、旅游等； 7、每年1-2次调薪； 其他信息： 1.初创公司，业务以及跑通了，现在是扩张期，你有能力就是原始股。 2. 只有业绩要求，公司提供平台，你负责完成业绩，什么时候完成都可以； 3. 不定期团建活动：户外拓展、旅游等。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；薪酬结构：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖金包+老员工奖励包+新老客户流水分润+资深/星级津贴 2、享受长期营业额分润，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、保底收入4900元（含绩效），入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，单笔提成300-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖励丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18:30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓并服务企业客户 2、完成公司下达的业务拓展任务，按指定场景模式开发合作客户，达成销售目标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强的学习能力与抗压能力，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 4、具有一定的市场洞察力和判断力，善于挖掘潜在客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前业务覆盖全国84城，为国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能货柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有团队超4000人，服务场景涵盖CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等 发展：已布局全国84个城市，2026年计划新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可获得晋升调薪机会 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

岗位职责 老旧小区摆点销售热水器烟机灶具净水，提供服务咨询 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责: 1、掌握公司教材产品的基础信息，定期在高校组织书展活动。 2、收集并整理高校教师对教材的实际需求，及时反馈并进行分析。 3、根据教学场景向教师精准推荐适用的教材产品，并跟踪使用情况。 4、协助出版社在本省市开展各类教学研讨及宣传推广工作。 5、负责市场区域内各大高校教材出版的组稿对接任务。 6、表现优异者可晋升为区域经理。 任职要求: 1.基本要求:年龄24~40岁,身体健康,能接受出差。 2.教育背景 : 统招大专(含)以上学历。 3.工作经验： 欢迎优秀应届毕业生应聘，有市场营销、展会组织经验者优先；也欢迎有相关从业经历、具备丰富市场拓展能力的成熟人才加入。 4.知识要求：了解客户服务流程；具备一定的教材产品认知（入职后公司将提供系统培训）。 5.能力要求： 1）具备良好的人际沟通与对外协调能力; 2）具备快速学习新知识的能力； 3）具备一定的市场调研能力和书面表达能力； 4) 具备亲和力，易于建立信任关系; 5) 熟练操作常用办公软件。

公司简介：我们是一家专注于高校社群文化运营的公司，致力于打造一个大学生吃喝、玩乐、社会化成长、以及就业、创业、实践成长等全方位的私域流量平台。运营最懂中国大学生的校园垂直社会化成长社 ps:40-70天的带薪休假！！！！！！！ 一、工作内容: 1.负责运营中心来访的学生用户，为在校大学生提供咨询服务，解答工作及其他问题； 2.参与各项工作和活动社交体验；带领学生参加到各项活动（密室逃脱，剧本杀，狼人杀，滑雪，露天营地）维护好学生安全，与他们一起开心玩耍 3.后期跟进用户体验感受并帮助解答疑虑 二、工作环境及企业文化 工作环境:提供下午茶，交通便利，办公环境超nice。 企业文化:平均年龄23岁、高颜值团队、志同道合的小伙伴并肩前行、很疯狂超happy爱文艺人人都ok！ 三、福利待遇 1.工资组成：无责底薪3500+业绩提成+团队奖金＋路补，现有员工平均收入在7-12k/月 2.福利待遇：超长带薪寒暑假和丰富的团建活动，下午茶活动，缴纳五险以及节日福利； 3.奖金和奖励：根据活动的类型和任务目标超额完成目标会有相应的奖金，优秀员工有年度奖金，季度、月度奖金以及每周奖励，福利多多。 上班时间：9:30-18:30（休息1.5h）

岗位职责 1. 负责线下商户（餐饮、便利店、服装店等）收款产品及金融支付服务推广 2. 协助商户开通收款码、POS机等工具，完成设备安装与激活 3. 做好商户售后维护，保障收款服务稳定 4. 持续开发新商户，积累长期流水分润收益 任职要求 1. 会使用智能手机，沟通表达清晰，有责任心 2. 有地推、销售、外卖、快递经验优先，无经验可一对一带教 3. 时间自由，可利用碎片时间兼职，无需坐班 4. 想通过努力获得长期稳定收益的从业者优先 薪资待遇 1. 激活奖励+长期流水分润，多劳多得，上不封顶 2. 激活奖励结算灵活，流水分润按月稳定发放 3. 专人全程带教，简单易学，当天即可上岗 4. 无押金、无套路，正规金融支付业务，长期收益有保障 工作地点：贵阳市（可就近安排，无需固定办公地点）

岗位职责： 1、负责小区日常品牌氛围的打造与维护工作 2、维护现有水工客户关系，并拓展新客户资源 3、推广并销售公司产品，完成相关业务目标 4、开展小区扫楼工作，统计与伟星合作的客户信息，并进行数据分析 5、每月定期向上级汇报工作进展 6、执行并配合上级交办的各项任务 任职要求： 1、具备较强的沟通能力及客户服务意识 2、能独立推进工作，具有良好的市场洞察与分析能力 3、年龄22-35岁，有相关从业经验者优先，需持有C1驾驶证 福利待遇： 1、月薪资4000-6000元 2、缴纳五险、提供餐补、节日福利、年终奖金等

1.通过小红书、抖音等社交平台发布内容招募代练人员 2.月薪上不封顶，享有五险一金、餐补、全勤奖 3.工作时间早10晚7 岗位职责： 1.在小红书、抖音等社交媒介发布信息吸引代练加入 2.执行与游戏推广相关的各项辅助工作 3.快速响应用户咨询，提供准确解答 4.整理收集用户意见，为产品优化提供参考建议 任职要求： 1.能熟练操作智能手机 2.了解小红书、抖音等社交平台的基本使用方式 3.对游戏领域具备一定认知 4.具备较强的沟通技巧与服务意识

支付宝设备推广专员（高提成．日结．多劳多得）综合薪资：1.5K-2.8K元／月，开自己专属后台 享后期商家流水分润 工作地点：【填写你所在城市＋区域】 工作性质：全职／可兼职 提成模式：安装一台结算一台，上不封顶 职位描述 负责本地餐饮、零售、便利店等商户拓展，推广支付宝碰一碰收款设备、智能点餐系统、锁客营销设备，完成线下铺设与安装落地。 独立完成设备安装、调试、激活全流程，现场教学商户操作，处理基础使用问题。 按目标完成推广安装任务，单台设备奖励280元﹣1200元，激活即结算，多装多赚，收入无上限。 维护合作商户关系，跟进售后使用情况，收集商户需求与市场反馈，持续拓展业务。任职要求 能独立开展地推、商户拜访与设备安装工作，有地推、支付行业、商户拓展经验优先。 性格外向，沟通表达流畅，服务意识强，能快速与商户建立信任。 有无经验均可，公司提供系统培训、话术资料与物料支持，新手也能快速上手。 熟练使用智能手机，能接受外出跑街、上门服务的工作模式。 做事踏实肯干，执行力强，想赚钱、能吃苦、愿意跑市场。 我们提供 高额提成：单台280-1200元，，日均轻松1-2台 工作自由：时间自主安排，不用坐班，多劳多得全程带教：零基础可学，专业培训＋话术支持，上手极快

岗位职责: 1. 负责课程的宣传与销售，通过多种渠道提升课程的市场曝光度。 2. 与潜在学员进行高效交流，清晰讲解课程内容、核心优势及报名相关信息。 3. 协同教学部门密切配合，确保推广方案与课程实际内容保持同步。 4. 汇总客户意见与市场动态，适时优化宣传策略以更好契合用户需求。 5. 参与策划市场推广方案，并落实相关活动以促进课程销量增长。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和沟通水平，能与客户建立稳定信任关系。 2. 具备扎实的市场洞察与规划能力，可独立完成活动方案的设计与实施。 3. 富有协作意识，能与教学及运营团队顺畅协同推进工作。 4. 熟悉教育培训领域，能够精准传递课程的核心价值与特色。 5. 适应市场变动节奏，具备较强的应变与问题处理能力。