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职位标题：校园大使（本校兼职/线上办公） 职位类型：兼职 | 校园代理 | 市场推广 薪资范围：300-1000元/月（，多劳多得） 工作地点：本校校内（无需出校，无需坐班） 岗位职责（每天只需10分钟）： 1. 协助管理本校的【二手交易】和【失物招领】板块。 2. 在宿舍群、班级群、朋友圈转发小程序活动链接（每周2~3次）。 3. 收集本校学生的需求反馈（比如大家都在求什么资料、想买什么二手物品）。 任职要求： 1. 本校在读学生（大二、大三优先）。 2. 有微信群/QQ群资源（哪怕是宿舍群和班级群也算）。 3. 做事靠谱，不三天打鱼两天晒网。 薪资构成（透明可查，随时提现）： 1. 广告分成：你所在学校通过小程序产生的广告收入，你拿20%永久分成。 2. 拉新奖励：每邀请一位本校同学完成认证，奖励1元。 3. 开站红包：成功发布第一条帖子，立得20元。

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岗位职责： 1. 负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2. 面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3. 收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4. 协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 1.寻找可在各大高校组织捐书活动的负责人 2.负责人可获得爱心补助（500-3000元） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作 3.收集用户反馈与竞品信息，定期整理并提交市场一线数据报告 4.协同线上渠道开展联动推广，提升品牌区域曝光与转化率 5. 维护合作商户关系，拓展优质地推场景与资源 任职要求： 1. 表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4. 熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，热爱一线业务，踏实肯干

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江门市新会区马可妈妈母婴护理中心【岗位】美容美体产康师【薪酬】5000-10000元/月【要求】1.形象好，气质佳，仪容整洁2.有一年以上美容美体，产康养生仪等工作经验；3.沟通理解能力强，技术手法好，有服务意识；【岗位】婴儿游泳抚触师【薪酬】3000-5000元/月【要求】刻苦耐劳，服从工作安排，能协调家庭工作关系优先录用【岗位】小儿推拿师【薪酬】3000-6000元/月【要求】1.小儿推拿、幼教推拿接受无针灸/推拿相关经验 2.刻苦耐劳，服从工作安排，能协调家庭工作关系优先录用【工作福利】1.提供店内工作专业培训，工作表现优异者可以根据合同协议免费提供小儿推拿专业培训2.店铺提供定期聚餐出游福利3.医疗人员证件可挂靠医疗诊所【工作地址】新会碧桂园柏丽郡葵城一路41号24座111号铺，马可妈妈产后修复【联系方式】谭小姐井号

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

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【岗位职责】 1.团队从0到1组建： 负责在当地快速招募、不断扩充针对博物馆/展览馆的一线地推人员。 2.日常考核与管理： 制定并执行地推团队的日常排班、考勤与业务考核机制；负责团队成员的话术培训与实地带教，确保地推动作标准化。 3.目标拆解与达成： 带领团队完成公司下达的区域拉新、推广及活跃转化指标，对区域整体业绩数据负责。 4.现场品控与反馈： 监控地推现场秩序与合规性，及时处理突发状况；定期汇总一线市场数据与游客反馈，向公司提供优化建议。 【任职要求】 1.实战与管理经验： 具备丰富的地推（BD）实战及团队管理经验，有过O2O、本地生活、教育或文旅行业兼职地推团队（如大学生、宝妈等群体）管理经验者优先。 2.人脉与渠道资源： 熟悉当地市场，自带兼职人员招募渠道；若在当地文博系统、热门景区有一定的人脉资源或地推场地协调经验，为核心加分项。 3.自驱与执行力： 极强的目标导向和落地执行能力，能够“卷起袖子”亲自下场打样，具备优秀的抗压能力和团队激励能力。 4.时间与精力保障： 本岗位为兼职合伙性质，但要求每周有相对稳定可控的时间投入（需覆盖周末及节假日等文旅高峰时段），能够及时响应并处理团队日常事务。

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