岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1.具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户决策流程 2.具有良好的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.具备数据分析意识，能熟练使用办公软件及CRM系统 4.目标导向强，结果驱动，具备较强的商业敏感度与谈判能力 5.诚信务实，责任心强，认同企业价值观

共享充电宝的日常维护，工作轻松自由，时间自由安排，工作地点拉萨市区

店内专业销售窗帘软装 岗位职责： 1.负责店内窗帘及软装产品的专业讲解与销售，精准匹配客户需求 2. 主动接待进店客户，提供测量、搭配、安装一站式服务咨询 3.维护客户关系，跟进订单进度，提升复购率与转介绍率 4. 协同设计师完成方案呈现，协助完成展厅陈列与日常维护 5. 定期学习新品知识与行业趋势，参与销售目标达成与复盘 任职要求： 1. 对家居软装有热情，具备良好的审美意识与沟通表达能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的服务意识与责任心 4.学历不限，高中及以上学历者更佳 5.能适应门店工作节奏，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限

茶楼营销经理， 1. 全面负责茶楼的营销策划与业绩达成，统筹日常经营与客户转化 2. 开发并维护高净值客户资源，提供专业咨询、带看、签约及交易全流程服务 3. 管理销售团队（含新人），组织培训、目标分解、过程督导与绩效复盘 4. 结合茶楼场景开展精准营销活动，打造“茶文化+餐饮服务”特色体验，提升品牌粘性与转介率 5. 遵循行业规范与公司制度，确保交易合规、资金安全与客户服务品质 要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者提供系统带教与职业发展路径 3. 诚实守信，责任心强，具备较强的服务意识与契约精神 4. 熟练使用智能手机及办公软件，能适应灵活工作时间与外勤安排 5. 认同行业价值，愿在房地产经纪领域长期深耕成长

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

区域业务员

本岗位会汉藏双语者待遇更优 1.年龄28岁以上，学历不限，有无同行经验均可，转行人员可接纳。 2. 形象谈吐得体，性格开朗，善于沟通，能接受外出跑业务、周末 / 节假日在岗。 3.吃苦耐劳，抗压能力强，有目标感，能接受业绩考核。 4.开发客户：线下小区驻点、扫楼、地推、社群、老客户转介绍、渠道合作等多方式获客。 • 5 挖掘需求：主动对接业主，了解户型、装修预算、风格、入住时间等核心信息。 6.客户筛选：区分意向强弱客户，分类跟进，维护客户台账。 7.清晰讲解公司套餐、报价、工艺、材料、服务、活动政策。 8.邀约客户到店、上门量房、对接设计师。 9. 化解客户疑虑，议价、逼单，促成签单。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.具备行业相关经验者优先，学历不限 4.普通话标准，形象气质佳，

形象气质佳、、年龄18-25岁、性格外向、能服从管理、我们在这等优秀的你加入我们

羊八井找厨师一名，工资一万以上

杀鱼，片鱼，能听老板招呼，吃苦耐劳，工资月结

林芝市巴宜区招贴砖

①店服务员主要负责店内楼面服务工作。顾客到店后主动做好引导接待，安排入座，及时递送茶水、小吃、果盘。 ②配合技师做好上钟前后辅助工作，更换布草，整理房间内务，保持包厢环境整洁。 ③维护公共区域环境卫生，及时清理垃圾，检查物资耗材，发现不足及时补给。 ▲要求：能说普通话，能办理健康证，性格开朗

招聘大车汽修学徒

工作内容：1、生产计划制定：根据销售计划初步规划生产车间生产月度计划，根据销售订单、仓库物料情况、以及饱和产能制定详细的周生产计划，对紧急生产任务进行插单生产，以确保产品的交货期。组织生产部周会，安排当周生产任务。 2、成本管控：根据生产计划合理安排人员，并对物料、能源、出成率、损耗、耗品等过程进行监控分析管理并提出合理的改善方案，对月度生产成本以及单个品项的生产成本核算，并进行优化。 3、制度管理：制定生产流程相关的制度与流程，以及运行中进行纠偏监管。 4、现场管理：通过“人机料法环”对现场进行管理改善，组织员工对现场设备管理保养，完善现场标示、 管控人员生产效率，协调监控原物料库存，推动工厂6S管理。 5、文件管理制定调整各产品相关的sop标准作业指导书以及生产过程记录的相关报表，对产品的生产制造标准化，减少管理时间提升产品品质。 6、产品品质改进以及新产品的研发与量试 对原有产品工艺改进以提高产品品质或生产效率，同时参与新产品研发、小试以及量试。解决配方、工艺的相关问题 岗位要求： 1、食品行业工作经验，有过现场车间主管的经历。 2、做过冷冻米面制品的经验。 3、高中以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先 6.懂环保设备优先

1、根据生产订单，组织生产计划，确保按时、保质保量完成； 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷，提高生产效率； 3、组织生产相关会议，全面协调生产工作； 4、对作业过程进行监督指导，对生产过程进行质量控制，确保生产质量； 5、建立部门相关流程和制度，监督部门体系流程的运行和执行，根据流程审核过程发现的问题，以及本部门反馈的问题，组织对流程、制度进行优化与完善，以满足客户的需求，达成公司质量方针； 6、上级领导交办的其他工作； 任职资格： 1、全日制大专及以上学历； 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验，熟悉大型生产现场管理和成本控制，有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验； 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序； 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力； 5、精通精益生产十大工具的使用和运作； 6、熟练操作办公软件，熟悉SAP系统； 7、具备较好的抗压能力

岗位职责： 1）编制非标结构件的生产排程，依据计划推进生产进程，并对执行偏差进行及时调整； 2）落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求： 1）具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验； 2）熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作； 3）拥有丰富的现场管理经历，能独立安排生产任务，带领团队高效完成生产目标； 4）责任心强，抗压能力突出，具备应对挑战和解决复杂问题的能力； 5）具备良好的沟通技巧及组织协调能力； 6）年龄要求38至50周岁。

一、岗位职责 1. 车间管理：全面负责制袋车间的日常管理、生产任务安排与人员调配，掌握生产进度，确保按计划准时完成订单交付。 2. 生产计划：根据订单情况制订日常生产计划，合理分配机台与人员资源，确保订单按时按质按量完成。 3. 技术攻关：精通各类软包装制袋袋型（三边封、四边封、拉链自立袋、八边封等）的生产工艺，能有效解决生产过程中的各类质量异常和技术瓶颈。 4. 质量与效率提升：统筹协调车间各机台的生产，有效提升制袋车间的良品率、生产效率及产能达成率，有能力推行5S现场管理。 5. 成本控制：统计分析车间生产数据，提出工艺改进措施，管控物料损耗与人工成本，有精益生产管理理念。 6. 团队建设：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训，组织定期工艺与安全生产教育考核，提升班组整体技能水平。 7. 跨部门协调：协调与其他车间（印刷、复合）及品质、PMC等部门的衔接配合，确保生产全链条顺畅。 8. 出口订单管理：跟踪出口订单的特殊工艺要求与质量验收标准，配合品管部门做好出货前质量把关。 二、任职要求 1. 年龄学历：30–45岁，高中或中专及以上学历（生产管理、机械、化工等相关专业优先）。 2. 工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上软包装制袋车间生产管理经验，或者6年以上制袋大机长/领班经验。 3. 专业技能： · 精通软包装各类制袋工艺和袋型，尤其擅长处理各类生产异常； · 熟悉制袋设备性能、维护保养及常见故障排除； · 具备良好的数据分析和统计能力，能够通过数据分析推动生产改善； · 精通5S现场管理。 4. 管理能力： · 执行力强，现场管控经验丰富，具备较强的团队驾驭能力； · 抗压能力与沟通协调能力强，工作责任心重，态度严谨； · 具备良好的组织计划能力。 5. 质量标准认知：了解BRC、FDA等出口认证相关质量标准，熟悉出口食品级包装的卫生与安全要求。

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

任职要求 有门店客户资源优先！ 有门店配送工作，饮料推广配送，广告宣传工作经验优先。可兼职。 1.年龄 18 周岁以上，学历、过往从业经验不限，有地推、商家对接、线下销售经验者可快速上手； 2.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，逻辑清晰，亲和力强，敢于主动上门沟通，能精准向商家传递合作价值； 3.踏实肯干，有强烈的赚钱意愿与执行力，能接受日常考勤管理与线下跑店的工作模式，能坚持深耕本地市场； 4.熟悉拉萨本地商圈分布、有实体商家资源者优先考虑。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

【工作内容】 1、保持个人清洁，衣着干净整齐； 2、配合并完成公司交付的日常管理工作，确保工作中的安全、及时、准确、无误。 【工作要求】 1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心，工作主动认真； 2、有良好的职业道德，具有独立工作的能力，高度的工作责任感; 3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。 【收入】 1、底薪加提成 2、不影响正业，客户黏性强，不需要过多维护 3、用心做，可发展成较强副业，无任何投资

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行人员培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判能力 3.目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差 4.熟悉行业市场特点，具备客户资源者更佳 5. 具备较强的数据分析意识与执行力

拉萨招聘 本公司现对外招聘：移动业务服务经理数名，民族不限，性别不限。 要求：年龄18-40周岁，会简单汉语，会电脑打字者，或从事过通信及相关行业工作经验者优先。 工资待遇：保底+提成，上不封顶，具体面谈。 工作地点:拉萨 联系人:张经理 联系电话： 欢迎各位帮忙推荐转发[抱拳][抱拳][抱拳]

负责指定区域医院、客户开发与客情维护，完成月度、年度销售及回款指标； 挖掘科室采购需求，提供专业临床解决方案； 独立跟进投标、报价、合同签订、订单发货、验收对账、应收账款全流程管理； 配合售后、技术部门处理设备安装、维修、退换货等客户问题

岗位职责： 1、对车间运行情况负责； 2、严格执行生产部长下达的工作指令； 3、对工段每日生产达成情况进行分析； 4、积极、高效、准确完成交接班工作； 5、根据生产需求，配置生产人员、确认生产设备状况； 6、执行巡检工作，确保生产工艺、作业标准、管理规定在车间有效执行； 7、及时、正确处理生产中的异常、突发事件，并及时向厂长汇报； 8、对车间员工定期进行操作规范、管理规定、生产安全的培训； 9、对车间生产过程进行监督、指导，确保各项指标控制和维持在合理水平（物耗、效率、能耗等）； 10、积极听取和采纳员工合理化建议； 11、发现、分析、解决产品质量、人员安全管理、成本管理偏差，并进行有效改善。 任职要求： 30-45岁，有食品生产厂现场管理工作经验，熟悉现场生产管理

工作职责 1. 根据公司生产及销售计划，制定工厂月度、季度、年度生产计划，合理统筹人力、设备、物料资源，保障生产任务按期保质完成。 2. 精准分配生产任务，高效调度人员、设备与原辅材料，保障生产线连续稳定运转。 3. 实时跟进生产进度，快速处置生产过程中的各类突发问题，保障生产效率与交付稳定性。 4. 监督并优化生产全流程，排查工艺瓶颈与损耗漏洞，持续提升生产效率、产品合格率，降低综合生产成本。 5. 推行车间现场标准化、系统化管理，维护规范整洁、合规有序的作业环境。 6. 建立并完善车间质量管控体系，制定明确质量标准与全流程检验规范。 7. 定期组织原料、半成品、成品质量检验与抽检，严控产品外观、规格重量、包装密封性等核心指标，杜绝不合格产品流入市场。 8. 严格执行国家食品安全相关法律法规及公司质量标准，全程落实食品安全管控要求。 9. 严格落实安全生产管理制度，定期开展安全培训、隐患排查与应急演练，杜绝安全事故发生。 10. 服从公司及上级领导安排，完成交办的其他生产管理相关工作，工作职责不限于以上所列内容。 任职资格 1. 大专及以上学历，生产管理经验优异者可放宽至高中学历。 2. 食品科学与工程、水产加工、机械自动化等相关专业优先，具备3-5年及以上冷冻食品、水产加工行业生产管理同岗位经验。 3. 精通冷冻海鲜加工全流程、行业质量标准与食品生产合规要求，有规模化水产工厂管理经验者优先。 4. 具备完整的新工厂建设、车间规划设计、工艺流程布局、建厂落地跟进实操经验，熟悉水产冷链加工厂动线设计、设备选型、水电暖通、冷库衔接、食品GMP合规、环保排污、消防验收等全流程要求，能独立配合完成从设计到投产的全周期落地。 5. 具备较强的生产统筹、组织协调与跨部门沟通能力，执行力与管控力突出。 6. 具备极强的现场问题处置能力，能快速应对生产异常、设备故障与品质问题。 7. 熟悉食品生产台账、质检记录、安全档案规范管理，持有食品安全管理员相关证书者优先。 8. 能适配工厂生产节奏，接受加班与驻厂安排，责任心强、原则性强。

岗位职责: 1.按照生产计划及人员实际情况，合理分配工作任务，监督班组成员任务执行进度，开展团队思想引导，促进员工协作与凝聚力，严格执行各项管理规定，注重资源节约与消耗控制； 2.生产过程中如发现产品质量异常，需第一时间向主管汇报，并提出应急处理建议，配合主管追溯问题根源，提供工艺优化方案及有效的改善措施； 3.协同完成新产品进入批量生产前的工艺验证与设备调试准备工作； 4.定期组织员工培训，内容涵盖产品自检方法、操作规范、6S管理及安全作业知识； 5.科学调度人力与资源，确保生产任务按时保质保量达成； 6.有效管控制造成本，杜绝浪费现象； 7.负责班组内相关数据统计与记录工作； 8.及时处理并上报现场突发状况； 9.主导生产设备的日常维护与持续改进； 10.实时掌握生产运行状态，推动跨部门沟通协作，快速响应并解决生产中出现的各类问题； 11.组织落实生产过程的监督与调控，跟踪各项生产指标，保障月度、季度及年度目标顺利达成； 12.落实安全生产责任制，强化安全文明生产管理； 13.严格遵守公司各项规章制度，监督本组人员规范执行公司相关规定； 14.配合车间主管开展本组员工的思想工作，提升团队稳定性。 职位要求： 1.能科学排产，均衡作业节奏，确保生产任务高质量准时完成； 2.实时了解车间生产进展，具备前瞻性规划能力，根据实际动态调整安排，协调员工工作与收益平衡； 3.对原材料及辅助材料使用进行精细化管理，在保障品质与产出的同时持续压降生产成本； 4.完善车间内部管理制度体系，保障生产流程有序高效运转； 5.依据公司及车间管理机制，对团队成员实施正向激励； 6.主动提升自身管理能力，围绕“提产量、保质量、降成本”目标，挖掘员工潜力，提高整体作业效率与产品品质； 7.熟悉预包装食品、即食类产品生产流程，有炖汤类食品工厂工作经验者优先考虑。 岗位经验: 具备5年以上食品生产车间管理经验，性别不限 岗位福利:包吃包住，单休，公司福利