
营销经理
8000-9000元/月
销售经理包住包吃3-5人3-5年高中门店销售基本坐班其他行业
负责客户接待,有C1驾照,3年及以上驾驶经验,形象气质佳,男女不限。
路灯销售经理
3000-8000元/月
销售经理1-2人1-3年本科电话销售基本坐班按单提成TOCTOG弹性工作制批发/零售其他产品/服务电话销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会
3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案
4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态
5.协同售前、售后及运营团队,保障订单交付与客户满意度
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作
4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训
5.学历不限,中专及以上学历优先
业务经理
5000-10000元/月
业务经理社保交通补助保险年终奖餐补1-2人1-3年中专/中技面销/陌拜渠道销售基本坐班按单提成弹性工作制国内院校优先企业服务批发/零售建材其他产品/服务面销/陌拜经验
本公司招聘业务经理1名,,28-35岁,形象气质佳,性格开朗,学历不限,有销售业务经验者优先,底薪5000+提成,双休,买社保
家装电销经理
1.5-2万元/月
区域销售销售经理社保保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成销售额提成弹性工作制电子商务其他产品/服务房地产电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
任职要求:
1.具备家装销售经理/主管岗位所需经验,经验要求:带过6人以上家装团队
2. 最低学历:不限
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
4.熟悉家装销售全流程,有行业资源或成功带团队经验者优先
销售主管、区域负责人
4000-5000元/月
销售经理/主管1-3年大专双休LED照明工业照明LED灯具
岗位职责:
销售经理、销售业务员
任职要求:
1.热爱销售工作,具备2—3年市场开发相关经验,有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑;
2.负责开拓区域内新客户资源,维护现有客户关系,并承担所辖区域产品的售后支持任务;
3.具备良好的沟通技巧和谈判能力,在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收;
4.具备团队管理与指导能力,善于表达,积极进取,具备较强的协作意识;
5.熟悉矿山、电力、电网、石油化工等行业照明市场者优先录用。
岗位福利:
无责任底薪:业务员 4.5k;经理 5k,双休
教育背景:
1.大专及以上学历;(年龄:23岁至30岁)
销售经理
100-120元/天
销售经理年终奖6-10人周结经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成
【工作内容】
1、保持个人清洁,衣着干净整齐;
2、配合并完成公司交付的日常管理工作,确保工作中的安全、及时、准确、无误。
【工作要求】
1、吃苦耐劳,执行力强且做事细心,工作主动认真;
2、有良好的职业道德,具有独立工作的能力,高度的工作责任感;
3、责任心强、诚信、细致、有较强的团队合作意识。
【收入】
1、底薪加提成
2、不影响正业,客户黏性强,不需要过多维护
3、用心做,可发展成较强副业,无任何投资
销售主管
4000-10000元/月
销售经理包住包吃餐补1-2人3-5年学历不限区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务先进制造其他行业其他产品/服务招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
要求能吃苦耐劳,要有C1驾驶证,负责公司纸箱厂业务扩展以及发展新客户。
家政业务经理
4000-7000元/月
业务经理包住交通补助包吃年终奖1-2人1年以下高中电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成销售额提成TOCTOGTOB
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,协调内外部资源保障客户满意度
3.定期跟进项目进展,及时响应客户咨询与问题反馈
4.收集市场及竞品信息,为产品优化和业务策略提供支持
5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析
任职要求:
1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2. 有客户服务意识,具备较强的责任心与抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先
5. 学历不限,专业不限
山南乃东区酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
5000-7000元/月
销售经理3-5人1-3年初中及以下
酒店前台领班接待数名。客房主管数名。领班一名。酒店销售经理数名。
有意者请联系
音乐餐吧销售经理
8000-15000元/月
销售经理包吃生日福利6-10人经验不限学历不限按单提成阶梯式提成
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4. 定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.具备行业相关经验者优先,学历不限
4.普通话标准,形象气质佳,
酒吧销售 综合工资6000-30000
6000-11000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
销售总监
10名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
销售经理
50名(不限男女)
综合薪资:6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场总监
5名(不限男女)
综合薪资:
8000-30000
底薪+现抽+奖励+绩效
男女不限、管理能力强、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
市场经理
50名(不限男女)
综合薪资:
6000-30000
底薪+现抽+奖励
男女不限、有个人资源、有酒吧相关工作经验优先
联系方式 尽量面谈,白天在休息,谢谢
销售部·市场部
(王总)
家政经理
6000-11000元/月
业务经理经验不限大专
依秀家政急聘业务经理|月薪6000-12000元
薪资构成:底薪+绩效+高额提成+奖金,多劳多得,上不封顶
岗位职责
1.负责家政市场拓展、新客开发、老客户维系,完成月度业绩指标
2.客户对接、洽谈签约、售后跟进全流程处理
3.拓展门店、企业等合作渠道,收集市场行情信息
4.维护客情,挖掘老客户转介绍资源,配合公司市场活动
任职要求
25-45周岁,学历不限,有无经验均可,新人免费岗前培训、老带新
善于沟通、踏实肯干、抗压性强,有意长期稳定发展
有销售、家政行业从业经历优先录用
岗位福利
正规实体公司,行业刚需客源充足;白班工作制,作息合理
节日福利+绩效奖金+不定期团建,晋升不靠资历全凭能力
面试地址:火车站中韩大厦10楼1015室 依秀家政服务有限公司
联系电话:(微信同号)
直招无中介,有意随时致电预约面试
地址:火车站中韩大厦1015室,找工作的朋友欢迎来
1.银发经济业务总监 ,2.康养业务经理,3.业务组发经理
7000-20000元/月
业务经理保险生日福利年终奖3-5人经验不限大专有销售工作经验优先代理商销售招商加盟面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先O2O互联网金融企业服务医疗/大健康房地产其他行业其他产品/服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
待遇:底薪+团队提成+绩效奖金+全勤+管理津贴+节日福利+长期服务奖(上不封顶)
1.银发经济业务总监
统筹板块运营、渠道整合、团队管理、业绩战略落地。带领核心团队深耕银发经济赛道,整合产业资源,打造区域银发服务标杆,实现事业版图与收益规模双重跃升。
2.康养业务经理
专注中老年健康康养、养老生活服务推广,维护高端长者家庭客户,带队做业务落地、服务跟进和小组业绩达成。
3.业务组发经理
专注银发赛道精英人才招募、团队搭建、人才培养与组织梯队建设,搭建养老康养事业团队,做大组织规模与产能。
我们期许的同行者
• 认同银发经济国家战略前景,具备长期事业格局,看好养老产业黄金未来
• 拥有客户服务、市场拓展、团队管理、渠道运营、圈层社交相关经验
• 具备同理心、责任心与专业素养,心怀对银发服务事业的热爱与敬畏
• 有康养、医药、健康管理、金融理财、高端服务、社群运营相关经验者优先
• 追求长期稳定发展,渴望实现职业身份、收入水平、社会价值全面升级
平台尊享赋能
• 国家战略赛道,长期稳定刚需,发展前景无限,无行业周期风险
• 顶格薪酬激励体系:基础保障+高额业绩提成+管理津贴+长期分红+合伙人权益,收益无上限
• 全周期专业赋能:银发产业专业培训、康养服务体系研修、高阶管理实战带教,零基础亦可快速进阶
• 透明晋升通道:专业岗→管理岗→事业合伙人→城市股东,能者居上,公平无天花板
• 高端平台背书、稳定客群资源、全流程运营支持,降低创业与展业成本
• 优质团队氛围、高端行业圈层、专属福利体系,成就有尊严、有价值、高回报的终身事业
会展销售经理
1.6-2.3万元/月
销售经理1-2人经验不限大专
1. 具备会展、广告、公关或相关行业销售经验者优先
2. 具备良好的沟通谈判能力与客户洞察力,能独立完成从线索到签约的全流程
3. 目标导向强,抗压能力好,具备一定市场敏感度和商务拓展意识
4.形象气质佳,表达清晰,具备基础方案撰写与PPT呈现能力
5.大专以上学历
销售专员/经理
5000-25000元/月
销售经理3-5人经验不限大专
工作地点:深圳北站汇隆中心44楼
一、工作时间
周末双休,法定节假日正常休假
作息:8:30-11:30,14:00-16:00,兼顾工作与个人生活
二、岗位职责
1. 维护存量个人老客户,处理保单变更、理赔咨询、保全业务等售后事宜;
2. 依托公司资源深耕老客户,挖掘保单升级、补充配置等二次业务需求;
3. 负责B端企业客户日常维护,跟进企业员工福利保单的落地与后续服务;
4. 拓展中小B端企业新客户,开发团险、企业补充医疗等保险业务;
5. 做好客户档案整理、定期回访,搭建长期稳定的客户合作关系。
三、应聘要求
1、年龄:24-55周岁
2、学历:大专及以上学历
四、待遇说明
综合月收入5000~30000+元,薪资采用底薪+各项津贴+业务提成模式,多劳多得,收入上不封顶。
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
餐饮店长月结
招聘职位:餐饮店长
招聘人数:1名
工资待遇:底薪12000元/月,有提成,福利待遇包吃住,月休4天
工作地点:西藏林芝
任职要求:年龄50岁以下,形象气质佳,有大型餐饮管理经验者优先.
备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人
营业员有提成1-2人
头号玩家网咖俱乐部招人啦上班=吹空调+免费上网+轻松搞钱+神仙同事拒绝内卷、拒绝勾心斗角,只招爱玩、好相处的小伙伴。薪资待遇:底薪+业绩提成+节日福利,多劳多得,待遇从优,详细面谈每周休息1天,休息时间超充足工作地址:林芝市朗县光明新区山之南3楼工作内容:超简单,毫无压力帮顾客开卡上机、吧台服务、简单收银对账整理桌面卫生、环境卫生维护店内秩序,友善对待每一位顾客任职小要求年龄18—35岁,男女不限(招2名)性格开朗好沟通,做事踏实靠谱喜欢电竞氛围、爱唠嗑优先能服从排班,接受白班/夜班简单维护店内电脑、网络设备,处理常见小故障想找稳定轻松好工作的快来!有意向直接致电:
收银员1-2人月结
招聘信息招一名超市收银员,一个月工资4000包吃包住,月休一天要求,年龄18~35如果有人干的话联系我手机号工作地点林芝市金达服务区
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
栏目概述
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