岗位职责： 1、接听客户电话，提供专业解答与服务支持，保障客户体验满意度； 2、准确记录客户意见及具体需求，快速响应并跟进解决各类问题； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与忠诚度； 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力，性格耐心、做事细致； 2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力； 3、熟练操作常用办公软件，具备较快的打字速度； 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。

工作周期：2025-09-20~2025-10-10 每周工期：5天及以上 工作时间：10:30-次日06:30 工作时段：全周轮班 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式，电话通知滴滴司机按时上线接单，使用统一沟通话术（内容简洁易懂）。 2、要求普通话流利，熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。

招聘岗位:客户维系经理 年龄******工资面谈 学历：大专及以上 要求:表达清晰，熟练掌握汉语和藏语，具备良好的沟通能力，富有团队意识，能承受工作压力，无经验者可提供培训，有通信行业（移动、电信、联通）从业背景者优先考虑

岗位职责： 公司提供资源，主要负责电话和微信沟通，邀约客户到访公司，配合经理完成后期工作，无需外出 没有硬性通话量要求，不限制员工的工作自由 工作时间： 9:30—18:30，午休两个小时，双休，法定节假日正常休 任职要求： 1.18-38周岁，优秀者年龄可以放宽，学历不限，性别不限 2.可以接受无经验，入职有师傅一对一带

岗位职责： 1、审核销售订单并跟进物流进度 2、维护客户资料，开展客户关系维护工作 3、处理客户投诉事项，确保问题及时解决 4、对接公司与各客户的对账流程，确保准确无误 5、审批市场活动方案，跟踪执行流程 6、带领客服团队高效完成各项任务 7、监督客服助理日常待办事项的执行情况 要求： 1、熟练使用办公软件，具备较强的学习能力 2、逻辑思维严密，沟通表达清晰，适应力强，能承受工作压力 3、具备良好的协调能力，有团队管理相关经验 4、工作认真负责，具有较强的责任心

工作职责: 1、负责跟进公司已有的客户，邀约客户来访即可。 2、负责登记好客户的基本信息。 3、不外出不用面谈客户，公司有专人接待客户 岗位要求: 1、年龄25岁---45岁，大专以上学历都可;有相关工作经验者可放宽要求 2、有责任心，具有良好的学习能力和沟通能力 3、有自我发展的冲劲及工作热情。 薪资结构:6000+提成,可达7000~8000以上 工作时间:9:00-17:00，午休2小时，不加班到点走，双休，法定节假日正常放假; 福利待遇: 1、入职培训 2、弹性工作时间，很好请假; 3、团队不定期每年至少安排一次旅游; 4、每周享有下午茶，每月有不同主题的生日会，各种各样的团建活动; 5、办公室配有冰箱、微波炉; 6、超有经验师傅带领教导，巨大晋升空间!公司氛围活跃!欢迎你的加入! 老板超级敌nice，公司年轻化90，00后居多，欢迎各位朋友们加入我们的大家庭

珍疏服生物科技有限公司 【岗位】销售、售后客服、线上客服 【内容】维护微信客户关系，及时响应客户咨询，解答疑问并提供有效解决方案，定期回访客户使用产品情况，提升客户满意度，增强客户粘性，推动二次购买 【薪资】3000–3500（无责底薪）+400元（休息奖励）+活动红包+业绩提成≈6000-10000+ 【休息】月休4天+法定节假日+春节带薪休假 【保险】五险 【按时发薪】每月准时发放薪资，绝不拖欠！新人易上手，配备完善流程与系统培训，资深主管一对一指导，客户资源为复购群体，稳定易出业绩 【生日】每月组织员工生日会并赠送生日礼物 【环境】写字楼大平层办公，环境舒适整洁，工作氛围佳，无需外出跑动 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-17:30 地址：太阳城新天地b座 电话:（同微信）

一、工作内容： 1.利用公司分配的客户资源，进行客户对接，推进销售流程； 2.办公场所固定，无需外勤出差； 3.团队氛围和谐，办公环境轻松，同事之间协作友好； 二、岗位要求 1.不限经验，对学历和年龄无硬性门槛； 2.普通话及粤语发音清晰，具备良好语言表达能力，举止得体有礼； 3.有电话客服相关经历者优先考虑，也欢迎零基础人员加入，公司将安排专业导师开展岗前培训。 三、薪资待遇 1.工作时间：周一至周五8:30-12:00；14:00-17:30，周末双休； 2.收入构成：底薪+业绩提成+激励奖金，年综合收入8w-20w； 3.入职即配备商业保险与养老金； 4.享有国家规定节假日，以及婚假、产假等福利假期； 5.定期组织团队建设活动，包含文娱聚会、聚餐等丰富集体项目； 6.办公环境优越，空调全天供应，整洁有序，营造舒适愉悦的工作氛围； 7.提供清晰的职业发展路径，晋升机制公开透明

我司专注做企业培训，普及科学健康知识，提升疾病预防能力，近五年来为各大企事业单位定制相关课程，提供多样化的健康咨询服务。 工作内容: 1、以电话联系的方式与事企业单位对接并预约公益性疾病防控课程即可； 2、此岗位只约课程不做销售任务，由销售部完成销售任务； 3、公司提供客户名单、座机等； 4、只要工作认真、态度端正，可接受没有相关工作经验的，一经录用，公司会提供针对性的培训。 工作时间： 1、上午9:00-18:00，午休1.5小时； 2、周末双休，法定假日休息； 3、过年连休15天。 薪资详情: 1、责底薪3000元+奖金+提成等，试用期内也可拿提成； 2、综合薪资5000-8000元/月； 3、社保类型：五险； 4、提成方式：按销量1-10个点阶梯式提； 5、定时发放节假日福利； 6、日常不定时发放奖励红包； 7、每月15号准时发薪。 晋升机制： 1、内勤—组长—主管—区域经理； 不提供住宿哦

林芝市巴宜区招腻子/大白/墙漆，装修木工

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了解客户需求，整理客户资料

因部门发展需要，现招聘售后服务人员，长白班，工作6～8小时，5000到2万，交保险，周末节假日休息，工资发放及时，年龄25—55周岁，地址：花园街东首。 联系电话：

招聘：售后服务专员 招聘岗位：售后服务专员 招聘条件：30—45岁，大专以上学历 薪资范围：1800—5000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、 上班时间：8：30—12：00下午：14：30—17：30 职位描述 负责老客户的维护，售后服务活动，协助客户理赔，信息变更，提醒客户续期缴费等 要求好学，有上进心，善于沟通，有团队精神，联系方式：

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

招聘：售后服务专员 招聘岗位：售后服务专员 招聘条件：30—45岁，大专以上学历 薪资范围：1800—5000元/月 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、 上班时间：8：30—12：00下午：14：30—17：30 职位描述 负责老客户的维护，售后服务活动，协助客户理赔，信息变更，提醒客户续期缴费等 要求好学，有上进心，善于沟通，有团队精神，联系方式：

要求识字，墨脱本地人

岗位职责: 1.为客户提供专业的快递业务解答，保障服务体验与客户满意。 2.及时受理客户反馈，准确记录并妥善处理各类问题。 3.负责快件的上门收取与配送工作，确保操作精准、高效完成。 4.配合完成退件及快件中转流程，保障各环节衔接顺畅。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对客户咨询需求。 2.熟悉快递作业流程，保证快件处理的准确性与时效性。 3.拥有良好的协作能力，能与团队成员保持良好互动与配合。 4.学习能力强，可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。

（1）为客户家庭进行保单梳理与归档； （2）在客户生日及节日期间发送温馨问候与祝福； （3）及时提醒客户缴费及续费事项； （4）为VIP客户提供生日及节日礼品上门送达服务； （5）提醒客户办理保单相关资金领取事宜； （6）收集保险理赔所需材料，协助客户完成理赔流程； （7）传达公司最新动态、活动资讯及客户权益内容； （8）负责客户回馈礼品的派送工作； （9）协助老客户办理加保及产品升级手续； （10）执行上级交办的其他工作任务。 入职后您将享受： （1）弹性工作时间：上午九点至下午五点，午休1.5小时，无需强制加班，双休制，享受法定节假日； （2）具有竞争力的薪酬待遇：基本薪资+绩效奖励+各类奖金+津贴补贴，配备全面的医疗、养老保障及商业保险，提供公正透明的晋升通道； （3）免费专业培训与资源支持，助力新人快速成长并顺利转正，由主管一对一指导带教。 诚邀您的加入！

放心！入职全程零费用！签订正式合同！杜绝任何套路！工资准时发放绝不拖欠！ 带薪培训！底薪4500！还有什么可顾虑的！ 担心收入不稳？担心提成拿不到？担心工作难上手？天下没有轻松又高薪的岗位，但我们公司提供5000元保底薪资！无责任底薪无需业绩考核！保障基本生活开支，不玩虚的，实实在在给到五千底薪！给自己一次尝试的机会！ 嗨，工作找得还顺利吗~ 公司现招聘几名积极向上、渴望赚钱的年轻伙伴，公司提供精准客户资源，无需自行拓客，主要通过系统进行电话或微信回访，核实客户资质即可 无责底薪4000（不设业绩门槛！）+提成15%-40%+额外奖励+年终奖金，新人月均收入约1万元，资深员工月薪可达3万元以上 团队以90后、00后为主力，每周安排下午茶及丰富团建活动～欢迎随时联系我，来公司实地了解详情～～ 工作时间：早九晚六

无责底薪5.5k+高额提成。 老板性格随和、沟通直接，每周三次下午茶，每月组织团队活动！ 同事友善易相处，办公环境舒适宜人！ 无经验新人可享带薪培训，不限经验、不限学历！

招聘：售后客服（社保+周末双休） 薪资：面议 岗位职责： 主要负责客户售后、理赔、销售等工作。 任职要求： 年龄25-45岁,大专以上学历,优秀者可放宽限制 底薪3400+提成 申请职位后请直接拨打电话,

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘兼职（工作地点：鸿运大厦12楼）：电话客服岗位，需到岗办公，有外呼经验者优先，最少可做3天起，短期或长期合作均可。 兼职薪资：薪资按周结算，面试通过当日即可安排入职。日薪150元起，成功约见客户奖励50元/位，项目成单额外奖励150元/单，表现优异者日收入可达200-300元。 兼职时间：周一至周五，上午9:30至下午18:00，午间休息超2小时。工作时间相对灵活，如有事可提前请假。每日建议达成3个潜在意向客户，未达标不扣薪，但长期未达标准将终止合作。 办公室提供小零食，奖金上不封顶； 工作内容（现场办公、不支持远程、当天结算不拖欠）： 1.工作地点固定，无需外出跑动 2.入职安排培训，零基础也可上手 3.使用电话与公司提供的客户名单沟通，了解客户需求并完成初步筛选 4.将有意向客户转接给对应老师，并同步信息录入客户资源系统 岗位要求： 具备外呼工作经验。 1.发音清楚，普通话标准流畅 2.态度积极，踏实肯干，性格乐观向上 工作时段：9:30-18:00，日薪150元，其他奖励另计。 情况了解清楚后，可先电话沟通，或直接预约面试时间。

1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)18周岁-40周岁； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 5)身体健康。 薪资： 1)岗前培训期：面试通过后参加5个工作日的带薪培训，享受新人礼50元/天； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订集团正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，每三个月就有一次升职加薪； 7)丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

全白班坐班，7小时工作制，无销售性质，只要会打电话你就来 特设宝妈班（周末双休） 薪资待遇：综合薪资4000-6000，底薪3000＋绩效500＋提成 岗位职责：通过电话方式回访客户，了解并记录客户的意向情况 时间：上午8:00-11:30下午13:30-17:00 特设额外宝妈班，每日工作6小时【周末双休】 时间：上午8:00-11:30下午13:30-16:00 薪资待遇：底薪2000（含200全勤）＋绩效提成 工作要求： 1.年龄要求30-45岁，有相关经验者条件可适当放宽 2.遵守工作安排，具备良好的语言表达能力及团队配合意识 3.能够踏实工作，具有责任心和吃苦精神 福利待遇： 1.按规定缴纳五险 2.享受国家法定节假日休假 3.每月休息4天，支持灵活调休（可按半天申请）

公司介绍：昇茂财税是一家专注于“互联网+财税”服务的代理记账企业，业务网络已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，致力于为中小企业提供做账报税、工商注册登记、各类资质申办等专业服务。 岗位职责： 1、客户关系维护与续费推进：通过定期互动与客户保持良好沟通，深入了解客户的财税实际需求，提升服务满意度；负责客户合同到期后的续约跟进，依托专业服务能力推动客户持续合作。 2、专业财税支持与方案建议：根据企业经营情况，为客户量身提供财税咨询及税务优化建议，帮助客户合规高效解决财税问题。 任职要求： 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄限制； 2、具备良好的人际交往意愿，擅长沟通协调，能妥善应对和处理各类事务； 3、认同正向企业文化，具有积极的工作态度和职业操守。 福利待遇：入职即缴纳五险一金，享受带薪岗前培训，实行双休制度

1：专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，思维灵活，具备较强的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、清晰的晋升通道：专员—组长—副主管—主管—经理—分公司总经理； 4、丰富的团队建设活动：生日聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、完善的岗前培训体系：无需行业经验，由专业导师指导，系统化培训助你快速掌握岗位技能； 6、提供舒适宜人的办公环境