招聘养殖工人一名，年龄35一55岁男女不限，，汉语流利，能吃苦耐劳，工资面议

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西藏山南市乃东区猪场招聘:育肥饲养员10名，夫妻工优先。要求，从事过养猪行业的相关工作，适应封闭式管理。55岁以内。工资待遇优厚，具体电话详谈。

呼和浩特市中科牧业有限公司招聘：。 1 挤奶班班长：一名工资 5500-6000。要求 人品好负责任服从管理 2信息员男女不限：工资5000元，要求人品好负责任服从管理。

产房饲养员夫妻对，12000一个月加绩效

招聘：饲养员2名 一、岗位职责： 1.猪只日常饲喂与护理：负责栋舍内猪只定时、定量饲喂，并密切观察猪群的健康状态（如采食、饮水、精神状况），及时发现并上报异常； 2.栏舍环境维护：猪栏日常清理、打扫，确保栏舍干净、卫生； 3.防疫与消毒工作：协助进行疫苗免疫，按要求对栋舍、工具及周边环境进行定期消毒及采样等生物安全防控； 4.其他辅助工作：服从场内其他工作安排。 二、任职要求： 1.年龄45岁左右，夫妻工优先考虑； 2.有猪只饲养或相关农牧场工作经验值优先； 3.吃苦耐劳，有责任心，能适应猪场封闭式管理。 薪酬待遇：面议 工作地点：绵阳市盐亭县

岗位职责： 1. 协助CTO规划钙钛矿技术方向的长远发展策略，优化技术路径设计，确保技术研发与市场实际需求高效对接。 2. 参与钙钛矿研发项目的全流程管理，涵盖项目启动、进度安排、资源配置及执行跟踪，保障项目按期保质交付。 3. 建立跨部门协作机制，推动研发、商务等团队间的有效沟通，提升信息流通与协同效率。 4. 负责钙钛矿相关技术文档的系统化整理与归档，维护资料的完整性与准确性，支持团队查阅、技术延续及项目总结。 5. 定期汇总并提交研发进展、经费使用、阶段性成果及相关需求报告。 6. 配合CTO推进知识产权布局，主导专利申报、商标登记等工作，强化核心技术的法律保护。 岗位要求： 1. 硕士及以上学历，化学、材料科学与工程等相关专业背景。 2. 具备扎实的钙钛矿技术研发积累或项目管理经历，熟悉技术团队协作流程，掌握行业前沿动态。 3. 熟悉钙钛矿材料的合成方法、性能表征手段及数据解析技术，具备良好的问题应对能力和时间规划能力，能高效组织实验研发任务

一、岗位职责： 1、 制定研发战略：结合公司业务发展方向与市场实际需求，规划研发部门的长期发展战略，明确产品开发路径及核心技术攻关方向。 2、 团队管理：主导研发团队的搭建、人才培养与日常管理，保障团队高效协同，推动研发目标顺利达成。 3、 项目管理与协调：统筹研发项目的立项评审、进度把控、质量监督及跨部门协作，确保各项目按既定计划稳步推进。 4、 知识产权管理：组织并推进公司专利申报、技术成果保护及相关知识产权管理工作，保障企业技术资产安全。 5、 技术合作与交流：积极对接行业伙伴、高等院校及科研单位，开展技术合作，引入先进理念与技术资源，增强企业创新能力。 6、 预算与资源管理：负责研发经费的预算编制、资源调配与成本管控，提升研发投入产出效率，保障研发活动持续运行。 二、职位要求 1、 本科及以上学历，机械类或相关专业背景优先。 2、 拥有扎实的研发团队管理经验及多个项目全流程实施经历。 3、 熟悉产品研发全周期流程，掌握质量管理体系与项目管理核心方法。 4、 具备出色的沟通协调能力与良好的团队协作意识。 5、 富有创新意识和技术洞察力，能为公司创造显著的技术价值与业绩提升。 6、 具备3-8年研发团队管理经验者优先，曾参与大型企业上市辅导或有规范化研发管理实践者更佳。 三、福利待遇： 1、 提供具有市场竞争力的薪酬方案，薪资范围10000-30000；依据个人绩效提供晋升与调薪机会； 2、 完善的社会保障体系，涵盖五险一金及多种补充商业保险； 3、 享受带薪年休假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工关怀项目； 4、 提供系统化专业培训与职业发展通道，支持员工不断提升与成长。 四、公司实力和发展前景展望 1、 公司专注于硬质合金刀具、金刚石刀具、金属陶瓷刀具以及各类涂层刀具的研发、制造与销售，荣获国家级专精特新“小巨人”企业、高新技术企业、四川省瞪羚企业等多项资质认定。 2、 产品荣获“国家知识产权局发明专利优秀奖”、“国家重点新产品”、“四川省科技进步奖”等多项权威奖项。 3、 获评成都市“守合同重信用企业”、“诚信示范企业”、“优秀民营企业”等荣誉称号。 4、 获得大邑县“优秀民营企业”、“纳税大户”等表彰认可。 5、 公司现有员工约600人，配备自动化设备超1000台，研发技术人员约30人；该岗位未来可成长为刀具领域技术革新与研发管理的核心引领者。 6、 近年来公司保持年均30%的快速增长态势，诚邀从事木工刀具或精密加工刀具方向的技术人才加入，携手共进，实现共赢发展！ 加分项 具备以下行业经验者优先：金属制品·电气机械/器材·新材料

自动化2000头猪场 招聘夫妻工最好，要勤劳踏实 待遇优

0招聘，现招聘网管多名岗位职责：顾客接待、上机登记、设备巡检、机位卫生、场内秩序维护，处理电脑简单故障。任职要求：年满18岁，会基础电脑操作，能接受轮班，有责任心，有无经验均可，可培训。待遇：底薪+全勤+绩效，节日福利，员工免费上网。联系电话：地址：雪域江南2栋2楼云巅电竞

岗位名称：驻村干部接送专职驾驶员（2名）岗位要求：1.持有C1或以上驾驶证，具备两年以上驾龄；持有A1/A2驾驶资格证书者优先录取。2.驾驶员年龄应在22周岁至45周岁以下。3.具有良好的职业道德和服务意识，身体健康，无传染疾病或慢性疾病影响正常工作者。薪资待遇：按照白朗县年雄城市投资有限责任公司客运部同类人员标准执行。报名方式：本人持相关报名材料到白朗县年雄城市投资有限责任公司客运部进行报名。根据报名审核情况，由白朗县年雄城市投资有限公司进行考核并确定录用人员。

四川爆破单位招聘爆破员10人，薪资8000-8500元，缴纳五险，包吃住。项目类型为铁路隧道，项目地址位于西藏林芝（海拔3000米）。 山西民营爆破公司招聘爆破员15人，月薪8000元，缴纳五险，包吃住。要求持有爆破证和井下特种爆破作业证。项目类型为井下煤矿，项目地点位于山西晋城。 四川爆破单位招聘保管员2人，薪资税前7000元，缴纳五险，包吃住。项目类型为铁路隧道，项目地址位于西藏林芝（海拔3000米）。 2026年爆破证书复训，随报随学，手机和平板均可学习，不耽误工作。

招聘会烧电焊的立架人员，工作地点在墨脱电站，海拔1300米。有意者可报名。

西藏林芝招推土机司机2-3名，有意向者可私信报名。

2，孵化场工（手脚麻利）。工作地点：孵化场（新定村）待遇：购买社保，工资面议联系人：黄场长

牛场招聘夫妻工:有意者速与我联系。工资面谈，饲养的好薪高机械化养殖，要求有责任心不喝酒，会开撒料车电动车年龄不超55周岁，工资月结。工作地址:吉林省四平市高速服务区附近。帮

岗位名称：自动化肉鸡场普通工人；自动化肉鸡场夫妻工优先岗位。岗位要求：1.年龄六十岁以下；2.身体健康，无传染病；3.勤快负责。薪资待遇：底薪4000元每月，提供淋浴设施，提供吃住，有意外保险；过节福利，各种奖励，年薪至少5万以上。

湖北孝感安陆招聘代养场半高效栏的养肥猪育肥人员，招聘夫妻一对或单工两人。要求自己做饭，身体健康，60岁以下，会简单水电修理，有养猪经验，熟悉保健治疗打针者优先。过年不回家、混日子、爱跳槽者请勿扰。薪资为底薪加绩效。

广东猪场招聘育肥猪饲养员夫妻工一对待遇：包吃包住/节日福利等要求：1、适应封场管理2、贵州云南广西的优先。3、四川凉山籍已经招满，勿扰地点：广东湛江联系人：陈先生

家庭农场招聘喂牛工人，长期工，短期勿扰工资面议，要求身体建康，有责任心的，年龄50一60岁左右，管吃管住工作地址内蒙古赤峰市敖汉旗电话

猪场招聘： 1，单工一名 2 900头规模 3工作轻松， 4自动化养殖新厂 5薪资待遇电话沟通 6地址：山东威海文登 年龄不能超过62周岁

年龄：25-58； 人数：3人，可以接受夫妻工； 学历：初中及以上； 性别：不限 工作经验：养猪场2年以上； 身体健康，为人正直，家里无过多牵挂； 联系电话：

岗位职责： 1、指导在建项目落地执行，监管并统筹各项目计划与推进节奏，合理把控实施成本与潜在风险； 2、主导大型项目的进度管理、风险应对及资源调配工作，确保项目高效有序运行； 3、提供客户深层次服务支持，维护长期稳定客户关系，持续识别客户需求，创造附加价值，提升服务满意度； 4、组织制定项目管理相关制度，推动团队人才梯队搭建与流程持续优化，增强实施团队的专业交付能力； 5、负责实施团队日常管理，涵盖人员培训、绩效评估、能力培养等方面，保障团队高效协同运作。 任职资格： 1、具备8年以上用友、金蝶、SAP等系统项目管理经验者优先，拥有5年以上项目团队管理经历，持有PMP证书者优先考虑； 2、掌握成熟的项目管理实施方法论，具备扎实的项目管控实战经验，能有效识别并应对项目风险与成本挑战； 3、具备出色的沟通协调能力，能够有效引导并影响客户高层决策； 4、具有较强的客户运营意识和服务思维，对项目交付成果质量高度负责，致力于客户满意目标达成； 5、责任心强，以结果为导向，具备优秀的执行力和推动能力。

一对夫妻，年龄60岁以下，身体健康，能接受封闭管理，正常3个月休息6天，不休息，补发6天工资

60岁以下身体健康有责任心）

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兽医两名兼职

招夫妻工，60周岁以下，身体健康，服从管理，有责任心，不抽烟，不酗酒，无不良嗜好。 包吃包住，单间宿舍，24小时热水，淋浴宽带。工资月结。

会骑大电动车

岗位职责： 1. 参与AC-DC/DC-DC模块开关电源方案的技术评估与电路设计； 2. 主导充电器及充电桩产品的技术研发指导与关键问题攻关； 3. 制定并优化新产品测试策略，整合新旧产品拓扑结构与元器件资源； 4. 分析竞品技术资料，协助研发团队规避设计风险，吸收先进设计理念； 5. 统筹研发团队开展新项目开发工作，提升整体技术执行能力。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，电力电子、应用电子等相关专业背景； 2. 熟练掌握充电电源建模、控制原理及设计方法，具备开关电源开发全流程实践经验，涵盖电路仿真、磁性元件设计、器件选型、反馈回路搭建、PCB布局设计及整机调试；可独立完成10KW级别产品开发； 3. 熟悉功率半导体器件特性及其应用场景，精通变压器设计与性能优化； 4. 掌握电磁理论及相关工程设计方法，具备丰富的EMC问题整改实战经验； 5. 具备至少15年开关电源领域工作经验，或硕士学历且拥有10年以上电源研发经历，博士并具实际电源研发经验者优先； 6. 拥有知名大型出口型企业充电器电源研发实际经历者为佳； 7. 具备DSP控制的大功率电源产品开发经验者更受青睐； 8. 能适应高强度工作节奏，具备出色的自我驱动力； 9. 品行端正，责任心强，积极主动，具备良好的沟通协作能力。 加分项：具有电子/硬件开发行业相关经验