岗位职责： 1、开展行业相关信息的搜集与整理，承担分析报告的编写任务； 2、依托公司平台进行数据采集与分析，比对实际数据与系统输出结果，发现问题并反馈至技术部门协助优化； 3、按要求落实上级交办的各项任务。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理等相关专业，本科及以上学历，具备舆情或媒体从业经历者优先； 2、关注国内外时事动态及社会焦点，熟悉主流社交平台，了解网络传播特点与规律，具备归纳总结和独立思考能力，对舆情领域有浓厚兴趣； 3、工作细致严谨，具有较强的责任感和保密意识； 4、具备良好写作能力，思维条理清晰，热爱文字工作； 5、性格积极乐观，学习能力强，有政府类客户对接经验者优先； 6、熟练操作Office办公软件；

岗位职责： 1、开展行业相关信息的采集与整理，独立完成分析类报告的撰写； 2、依托公司平台进行数据抓取与分析，比对实际数据与系统输出结果，发现问题并反馈至技术部门推动优化； 3、按时保质完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、新闻传播学、社会学、公共管理学等相关专业，本科及以上学历，具备舆情监测或媒体从业经历者优先； 2、持续关注国内外时政动态及社会焦点，熟悉主流社交平台运作模式，了解网络传播特点与规律，具备良好的信息归纳与思辨能力，对舆情领域有浓厚兴趣； 3、工作态度严谨细致，具有高度的责任感和保密意识； 4、具备扎实的文字表达能力，思维条理清晰，热爱写作； 5、性格积极乐观，学习能力强，具备政府类客户对接经验者优先考虑； 6、熟练操作Office办公软件；

岗位职责： 1. 承担初中化学课程的教学任务，保障教学过程的规范与高效； 2. 积极参与校内教研活动，持续优化教学策略与课程内容； 3. 引导学生掌握化学基础知识，提升其学习主动性和探究能力； 4. 负责作业的设计、批阅及学习情况的及时反馈； 5. 配合开展学校安排的各类课外实践，助力学生综合素质发展。 任职要求： 1. 具备系统的化学专业背景，熟悉初中化学课程体系与教学要求； 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能与学生及家长保持顺畅交流； 3. 热爱教育工作，具备自我驱动力，追求教学水平的不断提升； 4. 面试环节需完成中考真题测试，考察对初中化学教学内容的理解与实际应用能力。

职位描述 1、负责所辖门店的日常补货安排、商品调拨、价格调整策略制定、系统信息录入及监督门店落实执行情况； 2、对调价商品及促销活动实施后的销售表现进行数据追踪、效果评估，并形成分析报告； 3、监控门店库存结构的合理性，跟进销售目标完成进度，并输出相关分析报表； 4、按时完成商品部门各类运营报表的编制工作，确保数据准确与提交及时； 5、根据日常数据分析结果，提出门店新品补充建议并完成上报； 6、收集所负责门店顾客消费行为特征及陈列道具更新情况； 7、汇总门店日常商品需求反馈，并快速响应处理； 8、协助上级完成年度各季度、各阶段的商品需求计划拟定与提报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，统计学、会计学专业优先； 2、学习意愿强，态度积极，责任心强，具备良好的自我驱动力； 3、熟练掌握Excel操作（包括函数、VLOOKUP、数据透视表等），熟悉Word、PPT等办公软件者优先； 4、对服装行业有热情，具备较强的逻辑思维、市场敏感度和数据分析能力； 5、后续返校期间单次请假不超过2-3天，超期将影响工作连续性。 提供一对一带教，每年享有调薪机会，支持内部管理岗位晋升，团队氛围融洽 月休4-5天，介意者请谨慎投递

岗位职责： （1）数据收集与清洗 从数据库、业务系统及外部平台等多源渠道获取原始数据； 对数据进行整理、去重和异常值处理，保障数据的准确性与完整性。 （2）数据分析与建模 运用统计方法与机器学习技术挖掘数据特征，支撑业务场景（如用户行为洞察、市场趋势预判等）； 建立数据驱动模型，提升决策效率（如推荐引擎、风控模型等）。 （3）数据可视化与报告 利用工具（如Tableau、Power BI）设计可视化报表与动态看板； 向业务团队或管理层传达分析结论，输出可落地的数据建议。 任职要求：学历与专业 ◦ 本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学、经济学、信息管理等相关专业优先； 技能要求 ◦ 熟练掌握SQL进行数据提取与处理； （1）具备Python/java/C++/C等编程语言能力，熟悉主流数据分析库（如Pandas、NumPy）； （2）精通Excel高级功能（如VLOOKUP、数据透视表）； （3）掌握可视化工具（Tableau、Power BI、FineBI等）； （4）了解基础统计知识（假设检验、回归分析）及常用机器学习算法（具备优势） 经验要求： 1-3年数据分析相关工作经验（应届生需具备项目或实习经验）；有特定行业背景者优先。

职位亮点：支持兼职，可在工作中同步积累课程研发经验 岗位职责： 1.负责学科课程大纲、教学方案、辅导资料及相关产品的设计与开发，并根据用户反馈持续优化内容； 2.承担课程讲义、课件及配套学习材料的撰写、研发与审核工作； 3.跟踪教材更新与学生学情动态，关注同类产品发展，推动课程体系改进，实现内容创新与迭代； 任职要求： 1.本科及以上学历（统招），具备扎实的学科基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2.具备2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生心理特征； 3.有系统化学科讲义或班级课程内容开发经历，掌握学科核心素养与知识架构； 4.热衷于教学内容研发，愿意探索适应互联网场景的教育模式； 5.具备良好的表达沟通能力与自主学习能力，善于团队协作。 福利待遇 薪资：底薪+年终奖金/绩效奖励 福利：五险一金、带薪年假、节日福利等

工作时间：双休，早8点半晚5点半 工作地点：北京昌平区北七家镇未来科学城 岗位职责： 1.数据处理：通过SQL从数据库中提取数据；对多源数据进行清洗与整合，保障数据准确性。 2.数据分析：采用统计学手段开展数据分析；跟踪关键业务指标（KPIs）变化趋势； 3.数据呈现：借助可视化工具（如Tableau/PowerBI/Excel）制作报表和仪表盘；编写分析报告，准确传递分析结果与建议。 4.业务支持：深入理解业务需求，将数据转化为可落地的洞察；主动识别业务中的潜在机会与问题；助力实现数据化决策 任职资格： 1.硬技能： ○能熟练运用SQL进行数据查询，包括复杂条件下的数据提取。 ○掌握至少一种主流BI工具（如FineBI、Tableau、PowerBI、Looker）。 ○具备基础的数据分析能力（了解描述性统计及常用分析方法）。 ○精通Excel操作 2.软技能与经验： ○具备良好的逻辑思维能力和问题拆解能力。 ○拥有较强的沟通表达技巧（能向非专业人员清晰讲解分析内容）。 ○工作细致认真，作风严谨，责任心强。 3.教育背景：本科及以上学历，统计、数学、计算机、经济学、国际经济与贸易、会计等相关专业优先考虑。 4、加分项（非必须，具备者优先） ●熟悉Python或R语言用于数据分析。 ●有[特定行业，如：电商/互联网/金融等]领域的数据分析实践经历。 ●了解大数据技术（Hadoop/Spark）或数据仓库基本原理。 ●针对国贸相关业务：具备一定金融知识储备，能够快速掌握金融术语与概念，例如升贴水、套期保值等

1.要求本科学历为统招，211院校背景优先考虑；毕业时间一至两年内，计算机、软件、数据等相关理工科专业者优先； 2.具备良好的数据敏感度与分析能力，能熟练运用Excel工具，对数据进行拆解与优化处理； 3.性格积极主动，工作细致认真、责任心强，具备清晰的逻辑思维和条理性； 4.属于公司重点培养方向，晋升路径为：运营助理→运营→运营组长→项目经理→项目合伙人 工作职责： 1、根据所负责产品线制定差异化运营策略，规范操作流程，确保店铺合规且可持续发展； 2、执行广告投放工作，针对不同产品设计广告组组合，合理分配预算，评估投放效果并优化至最佳状态； 3、定期整理与分析店铺运营数据，输出数据分析报告，并据此提出可行性优化建议； 4、监控并分析竞品动态数据，从数据中挖掘潜在问题与机会点，制定高效竞争策略，提升产品排名及坑位布局效率； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 其他福利： 1、工作时间：上午9点至下午6点（中午休息2小时），每周工作5.5天（周六上半天班）； 2、社会保障：依法缴纳五险； 3、额外福利：享受法定节假日、带薪年假、自由享用零食、不定期下午茶、组织海外团建旅游等。 公司简介：博海成立于2016年，专注于跨境电商出口业务，主要市场覆盖美国、欧洲及日本。因业务扩展需要，现面向社会招聘总助岗、运营助理岗、产品开发岗、采购岗、生产管理岗、美工岗、客服岗等多个岗位，部分职位可接受兼职申请（需到公司现场办公）。诚邀您的加入，期待与您进一步沟通！

岗位职责： 1. 负责医药数据研究类项目的全周期管理，涵盖售前需求沟通、方案策划、执行推进、成果交付及后续支持，协调内外部资源，确保项目按时高质量完成； 2. 独立开展医药领域的数据分析工作，撰写专业报告，并能提炼核心观点进行成果汇报； 3. 与客户保持高效对接，具备良好的客户服务意识和成熟的沟通技巧； 4. 关注医药行业重大动态，结合项目实际开展专题研究，持续提升分析深度与专业能力； 5. 配合完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 具备3年及以上医药市场分析相关工作经验，有医疗数据项目实操经历者优先考虑； 2. 本科及以上学历，药学、临床医学、卫生统计学、公共卫生等专业背景；具有咨询公司、数据分析岗位或药企市场部、SFE、BD、战略等部门工作经验者更佳； 3. 热衷于医药信息的挖掘与研究，熟悉医药行业发展趋势，具备较强的市场洞察力； 4. 具备严谨的逻辑思维能力，优秀的团队协作精神和沟通表达能力，工作责任心强； 5. 熟练掌握资料检索、Excel数据处理、PPT制作等办公技能，具备良好的英文读写能力

岗位职责： 1、根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程教学； 2、面向家长开展专业咨询，制定匹配的学习发展方案； 3、细致开展学生学情测评，并进行系统性分析与反馈； 4、为学生设计阶段性成长计划，定期组织测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课，提升教学质量； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和良好习惯。 任职资格： 1、大专及以上学历，教育相关专业优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范； 3、对教育工作有浓厚兴趣，抗压能力强，具备教育从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备团队协作意识，性格亲和，责任心强，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面表达能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分层管理，定期评定并发放星级补贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工团建活动； 4、休假制度：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补助：话费补贴、节日福利、生日礼品、结婚礼金、丧假慰问金、产假补贴； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件者可享学费减免政策。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展的在职进修课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，助力顺利上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位→储备干部→教学组长→教学主管→教学总监/储备执行校长→执行校长→区域校长

林芝市波密县招防护设施安装、泥瓦工

招一名卖货助播，每天工作4小时左右，卖西藏的特产为主，工作地点林芝市，工资5000-15000

岗位职责： 1. 熟练制作意式咖啡、手冲咖啡及各类创意特调饮品，确保出品稳定、口感优质 2. 负责咖啡豆研磨、设备清洁与日常维护，保障操作安全与卫生标准 3. 主动了解顾客需求，提供专业饮品推荐与友好服务，提升顾客体验与复购率 4. 协助门店物料管理、库存盘点及基础运营支持工作 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，亲和力强 3. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作 4. 学历不限，接受应届毕业生及转行人士，公司提供系统化岗前培训

招1名押运司机 要求年龄20至45以下 待遇:包吃包住 工资每月4500元 时长:长期 工作地点:林芝市 联系电话:

夫妻工（1厨1帮厨） 在林芝市波密县一乡上新开酒店工作 薪资福利:2人1万6至1万8 招工人数:1组 工作地址:林芝市波密县一乡上

岗位职责： 1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，覆盖学科知识讲解、习题训练与学习方法指导 2.定期跟踪学习进度，及时反馈学习效果，并与家长保持良好沟通 3. 针对薄弱环节开展专项突破，提升学生理解力、解题能力及应试技巧 4.激发学生学习兴趣，培养自主学习习惯与逻辑思维能力 5.遵守教学规范，按时完成备课、授课及课后总结工作 任职要求： 1.热爱教育事业，有耐心、责任心强，具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.学科基础知识扎实，熟悉对应学段教材及教学大纲（如中小学语文/数学/英语等） 3.具备基本教学能力，能独立设计教案并实施有效课堂互动 月收入3000-6000元

周内每天晚上7:30-10:30辅导学生物理化学作业，督促完成当天作业

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位亮点】 · 高课时费： 业内极具竞争力的薪资，优秀教师月入10k-20k · 生源稳定： 机构品牌沉淀多年，暑期/周末排课量大，老师无需自己招生，来了就能接课。 · 教研支持： 提供免费教学题库，助您备课更高效。 【岗位职责】 1. 负责对初高中学生进行“一对一”或“一对多”的化学科目教学辅导，着重于中高考考点串讲、疑难解答及解题技巧讲解。 2. 根据学生的实际情况，制定个性化的教学方案，激发学生学习兴趣，提升学习成绩。 3. 定期与学管师沟通反馈学生学习情况，参与部分教研活动（如集体磨课）。 【任职要求】 1. 学历专业： 全日制本科及以上学历，化学相关专业或师范类专业毕业优先。 2. 教学经验： 至少1年以上初中或高中化学教学经验，熟悉中高考考纲考点，有毕业班带班经验者优先。 3. 能力素养： 讲课条理清晰，风趣幽默，能因材施教；具备良好的师德，责任心强。 我们需要你： 能hold住初高中化学，特别是带过初三/高三毕业班的“老司机”！ 熟悉中高考命题套路，能把复杂的化学方程式讲得通俗易懂。 我们提供： 高底薪和课时费： 高于行业平均水平，具体时薪面议（能力越强，薪资越高） 免招生： 只专注教学，生源由我们提供，坐等 寻找化学“提分大神”，初高三冲刺班一对一，等你来战！ 你还在为招生发愁吗？来这里，只教课，不招生！ 我们是一家专注于一对一辅导的机构，目前拥有大量初三、高三高端学员急需化学拔高。现诚邀经验丰富的化学大咖加入： 【我们寻找的“你”】 · 至少3年以上一线教学经验，对历年中考、高考化学真题有深入研究。 · 有自己独特的教学方法和提分技巧，带出过满分或高分学员的优先。 · 擅长与青春期孩子沟通，既能严厉督学，也能幽默授课。 【我们给出的“诚意”】 · 薪资无上限： 根据试讲水平定课时费，只要你讲得好，薪资你来开！ · 高端生源： 学员质量高，家长配合度高，教学成就感满满。 · 环境舒适： 提供独立的1对1VIP教室，教学设备齐全。 别再犹豫，把你的简历砸过来！

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

职责: 1、指导本硕博学生完成学位论文及期刊投稿相关工作 2、在选题设计、开题报告撰写、论文结构搭建、文献检索、数据采集、模型构建、数据分析、期刊推荐等环节提供专业辅导 （全学科接受报名，支持兼职） （杜绝dx！严守学术规范） 要求: 1、毕业于国内外重点高校的硕士、在读博士、已获博士学位人员、博士后、讲师、研究员、工程师或教授级科研人才，具备SCI、SSCI、南核、北核、EI等高水平核心期刊发表或投稿经历 2、富有服务意识，热爱教育事业，具备良好的沟通能力 3、涵盖管理学、经济学、金融学、法学、心理学、医学、工学、教育学、计算机科学、艺术学、电子信息、文史哲等相关专业，不限具体方向 工作形式： 支持兼职岗位，采用线上一对一辅导模式，无需线下坐班，可居家办公，授课时间自由安排，按课时结算，收入可观 期待你的加入，助力知识价值高效转化

主要负责工艺及在线设备的运行维护管理工作。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备一定的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中可能出现的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并掌握手工BOD检测操作流程； 5、熟悉在线监测仪器所用化学试剂的配制及设备日常维护工作； 6、具备污水处理现场实际操作经验（公司可提供辅助性培训）； 7、掌握污水水质的手工化验分析方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，能够初步判断导致出水不达标的根本原因（需具备一定基础，公司安排培训）； 9、熟练使用办公软件，具备PPT制作能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用报销。

主要负责工艺技术及在线设备的运行维护管理。 1、需掌握污水处理A2O工艺的化学反应原理，具备扎实的化学基础知识； 2、熟悉SV30、DO、C/N、SVI、F/M、PH、MLVSS等参数的实际应用及其相互关系； 3、能通过SV30观测判断硝化过程中存在的问题（公司提供相关培训）； 4、了解并能独立完成手工BOD检测操作； 5、熟练配制在线监测仪器所需化学试剂，并掌握设备日常维护流程； 6、具有污水处理现场实操经验（公司可协助开展专项培训）； 7、掌握污水水质的手工化验方法（非快速检测方式）； 8、理解硝化与反硝化过程间的相互影响，具备出水不达标时源头故障的分析能力（需具备一定基础，公司安排培训提升）； 9、能熟练使用办公软件，具备PPT编写与汇报能力； 10、公司提供食宿及往返交通费用；

专业基础扎实：熟练使用 Hive、SQL，掌握主流数据库操作；精通数据可视化工具，能高效运用 Excel 高级功能。 项目经历丰富：拥有 3 年以上数据分析实战经验，能够清晰表达项目流程与成果输出。 逻辑思维突出：具备优秀的分析与解决问题能力，对数据变化具有敏锐洞察力。 协作沟通顺畅：具备良好沟通技巧，可跨部门高效协同，富有团队合作意识。 有互联网行业背景者优先，本科毕业院校背景优先考虑

岗位职责： 1. 负责公司数据平台的日常运营与管理，保障数据流转高效稳定及信息准确可靠； 2. 深入挖掘业务数据，为产品迭代和市场决策提供有力的数据支撑与分析建议； 3. 联动各部门资源，推进以数据为基础的业务优化及项目落地实施。 任职要求： 1. 熟练掌握各类数据分析工具，具备优秀的数据解析与可视化表达能力； 2. 具备良好的沟通协调能力，能将数据分析结果有效转化为可执行的业务策略； 3. 工作积极主动，责任心强，能在高强度工作节奏中独立推进任务进展； 4. 拥有数据分析或运营管理相关经验，了解互联网产品运作模式与业务逻辑。

岗位职责： 1、负责产品相关数据的收集与统计录入，对各大电商平台的产品信息进行系统分析，并输出分析报告以支持业务决策与推进； 2、响应团队内部各项数据需求，配合完成业务线所需的数据支持工作，参与数据报表的设计与呈现； 3、跟踪市场变化及竞品动向，主动对接运营了解实际需求，运用专业工具开展深入调研，挖掘潜力产品，落实价格策略，保障产品利润空间； 4、评估当前产品在市场中的表现，独立完善并扩展产品品类，制定切实可行的开发方案并推动执行，不断提升产品质量与竞争力； 5、聚焦电商热销趋势，探索特色新品类，按周期或节点提出产品优化与迭代建议，推动产品持续升级； 6、监控新品上线后的销售表现与用户反馈，及时整理销量、质量等关键数据，如需优化，积极协同运营部门完成相应调整。 任职要求： 1、欢迎优秀应届毕业生投递，需具备大专及以上学历，专业包括数学、统计学、计算机、电子商务、英语等相关方向；英语需达到四级或以上水平； 2、工作态度严谨，思维敏捷，具备较强的信息整合与分析能力，拥有基础的数据洞察力、统计处理能力、逻辑推理能力及报告撰写表达能力； 3、能独立完成数据的整理与分析任务，熟练使用常用办公软件，尤其精通EXCEL、WORD、PPT等操作； 4、具备良好的职业操守和沟通技巧，对待工作认真负责，富有耐心与责任心； 5、具有较强的协作精神，能够有效沟通协调，具备自主学习意识和良好的抗压能力。 公司成立于2019年，专注于跨境电商领域的运营与发展。经过数年积累，已形成具备市场竞争力的产品体系和稳定的供应链网络。目前公司正处于快速成长阶段，亟需引进优秀的运营人才，提供广阔的职业发展空间。我们是一支充满激情与理想的90后团队，身处时代变革的浪潮中，机遇与挑战并存，诚邀三观契合、目标一致的伙伴加入我们，携手并进，共同开创属于我们的未来。公司倡导轻松融洽的工作氛围，实行扁平化管理，每年提供2-3次晋升调薪机会，每月组织不定期聚餐与下午茶活动，定期开展团建及旅游，期待你的到来！

工作内容 1、负责北京椰城宾馆相关数据的采集、归集与分析工作。 2、运用数据分析工具开展数据挖掘，辅助宾馆在经营决策中实现数据驱动。 3、参与各类数据分析项目，持续优化数据处理流程及分析成果的可视化展示。 任职要求 1、掌握数据分析所需的基础理论与实操技能。 2、能独立推进数据分析任务，具备较强的逻辑思维与问题应对能力。 3、拥有良好的沟通协调能力以及团队协作意识。

工作职责 （一）系统优化与落地支持： 1、围绕 SaaS 系统、企微系统等核心业务工具，结合实际业绩目标识别系统使用中的关键瓶颈，制定切实可行的优化方案，并持续追踪实施成效； 2、编写系统操作指南、培训资料等文档，面向内部团队（业务/门店）组织培训，提供日常技术答疑，保障系统稳定高效运行； 3、规划系统迭代路径，厘清优化重点与优先顺序，搭建“技术-业务”联动机制，提升一线需求响应速度，压缩需求从提出到上线的周期。 （二）技术创新与流程升级 1、探索 AI 技术在现有系统中的融合应用，联合业务及门店团队推进流程自动化落地，尝试新型运营模式，提高整体运作效率（核心潜在职责）。 （三）数据分析与决策支持 1、整合分析公司各区域运营数据，发现数据背后存在的业务痛点与增长潜力，为战略制定提供有力支撑； 2、跟踪关键业务指标（如用户活跃度、转化率等）变动趋势，深入剖析异常波动原因并推动闭环解决； 3、按时输出日/周/月维度的数据报告，确保管理层和业务团队及时掌握经营动态，助力业绩稳步提升。 二、跨部门协作推进 1、统筹业务、门店与技术团队的协同节奏，推动系统更新、数据应用与业务策略深度融合，保障业务目标顺利达成。 三、任职要求 1、大专及以上学历，具备主导系统从 0 到 1 搭建的实际经验，熟练掌握系统优化逻辑与数据分析方法，可独立完成数据归因与问题诊断； 2、熟悉美容行业运作流程，了解美业相关系统（如门店管理、客户运营类平台）的优化关键点； 3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效对接内外部协作团队； 4、适应性强，面对业务调整能迅速应对，拥有独立分析问题与做出判断的能力。 5、优先考虑条件：① 具备美业 SaaS 系统实施或运维背景者；② 拥有完整系统优化案例或成功数据分析项目经验（如用户增长、效率提升）者。 四、福利体系 薪资保障：6000-8000 元 / 月，依据能力与经验可适度上浮； 基础福利：五险（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育保险）、法定节假日正常休假； 其他福利：节日福利、团建活动、业绩达标奖金（具体以公司最新政策为准）。

岗位职责 1、针对业务场景中的实际问题，识别核心痛点，承接专项课题，通过数据分析手段提炼洞察，形成可落地的策略建议，助力业务决策推进。 2、参与构建业务评估体系，掌握 AB test 实施流程，确保项目在灰度、扩量及全量上线各阶段的数据科学性与有效性。 3、具备独立理清业务链条的能力，开展多维度数据分析工作；熟悉移动互联网生态，具有C端产品分析经验者更佳。 4、了解数据采集埋点、数仓架构及BI报表等链路基础知识，具备一定的数据产品理解力和行业认知。 5、掌握常用数据建模方法与分析逻辑，有AB实验设计、指标体系搭建、效果归因等相关项目实践经历者优先。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上互联网领域数据分析或数据挖掘相关工作经验，数学、统计、计算机及其他理工科专业背景优先，有AB测试实战案例者优先； 2、关注移动互联网发展趋势，对数据驱动业务有强烈兴趣； 3、精通 SQL，能完成复杂查询、多表关联及关键指标计算任务； 4、熟练运用 Python 进行数据清洗、统计分析与可视化呈现； 5、理解 AB Test 核心理论，包括假设检验、P值、置信区间、样本量测算、统计功效等概念； 6、熟悉主流数据分析模型，如漏斗分析、留存分析、用户分群、归因模型、路径探索等； 7、具备严密的逻辑思维能力，良好的沟通协作素养，能够独立推动实验从方案设计到实施落地的完整闭环。

【海麦优势】 海麦是跨境电商摩托车配件领域的领先企业，拥有从研发、生产到销售的全链条能力，坚持精品路线，自有品牌与工厂布局完善，产品广受海外摩友青睐。创始人具备高学历背景且务实进取，注重团队效率与人才成长，公司管理成熟，业务稳步扩张，年均业绩实现翻倍增长。目前户外箱包与家居照明两条新品线已顺利推进，整体处于高速发展阶段，现诚邀优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为入职的最佳时机！ 【岗位职责】 1、负责亚马逊平台数据的采集、监控、整理与归集，借助专业工具开展深度分析； 2、汇总产品销售表现，研判市场动态与竞品动向，输出可落地的运营优化建议； 3、跟踪广告投放效果，洞察趋势变化与潜在风险，明确提升点击率、转化率及降低ACoS的路径； 4、制定并持续优化广告方案，调整关键词布局、出价策略及创意内容； 5、关注亚马逊广告端的新功能与行业动向，及时融入现有投放策略； 6、搭建可视化数据报表与看板，定期输出分析报告，提出切实可行的改进措施。 【岗位要求】 1、统招本科及以上学历，数学、统计、数据分析或市场营销相关专业优先； 2、通过大学英语六级，具备半年以上数据分析实践经验，精通常用分析工具； 3、具备扎实的数据解读能力，能从复杂数据中提炼有效信息； 4、工作细致认真，具备较强的逻辑思维与协作意识； 5、热爱电商与数字营销领域，保持持续学习与探索的热情。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业领先的薪资水平，涵盖多项月度激励、年度调薪，年终奖达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、陪产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼包、团队运动会等； 4、旅游福利：每年享有1000元旅游津贴及1天专属旅游假期； 5、培训晋升：双通道晋升机制（P/M序列），配备个性化职业发展规划，在职与晋升阶段均有专项培训支持； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期组织羽毛球活动，并提供团建经费支持。