西安·未央区
职位详情
工作职责
（一）系统优化与落地支持：
1、围绕 SaaS 系统、企微系统等核心业务工具，结合实际业绩目标识别系统使用中的关键瓶颈，制定切实可行的优化方案，并持续追踪实施成效；
2、编写系统操作指南、培训资料等文档，面向内部团队（业务/门店）组织培训，提供日常技术答疑，保障系统稳定高效运行；
3、规划系统迭代路径，厘清优化重点与优先顺序，搭建“技术-业务”联动机制，提升一线需求响应速度，压缩需求从提出到上线的周期。
（二）技术创新与流程升级
1、探索 AI 技术在现有系统中的融合应用，联合业务及门店团队推进流程自动化落地，尝试新型运营模式，提高整体运作效率（核心潜在职责）。
（三）数据分析与决策支持
1、整合分析公司各区域运营数据，发现数据背后存在的业务痛点与增长潜力，为战略制定提供有力支撑；
2、跟踪关键业务指标（如用户活跃度、转化率等）变动趋势，深入剖析异常波动原因并推动闭环解决；
3、按时输出日/周/月维度的数据报告，确保管理层和业务团队及时掌握经营动态，助力业绩稳步提升。
二、跨部门协作推进
1、统筹业务、门店与技术团队的协同节奏，推动系统更新、数据应用与业务策略深度融合，保障业务目标顺利达成。
三、任职要求
1、大专及以上学历，具备主导系统从 0 到 1 搭建的实际经验，熟练掌握系统优化逻辑与数据分析方法，可独立完成数据归因与问题诊断；
2、熟悉美容行业运作流程，了解美业相关系统（如门店管理、客户运营类平台）的优化关键点；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效对接内外部协作团队；
4、适应性强，面对业务调整能迅速应对，拥有独立分析问题与做出判断的能力。
5、优先考虑条件：① 具备美业 SaaS 系统实施或运维背景者；② 拥有完整系统优化案例或成功数据分析项目经验（如用户增长、效率提升）者。
四、福利体系
薪资保障：6000-8000 元 / 月，依据能力与经验可适度上浮；
基础福利：五险（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育保险）、法定节假日正常休假；
其他福利：节日福利、团建活动、业绩达标奖金（具体以公司最新政策为准）。
（一）系统优化与落地支持：
1、围绕 SaaS 系统、企微系统等核心业务工具，结合实际业绩目标识别系统使用中的关键瓶颈，制定切实可行的优化方案，并持续追踪实施成效；
2、编写系统操作指南、培训资料等文档，面向内部团队（业务/门店）组织培训，提供日常技术答疑，保障系统稳定高效运行；
3、规划系统迭代路径，厘清优化重点与优先顺序，搭建“技术-业务”联动机制，提升一线需求响应速度，压缩需求从提出到上线的周期。
（二）技术创新与流程升级
1、探索 AI 技术在现有系统中的融合应用，联合业务及门店团队推进流程自动化落地，尝试新型运营模式，提高整体运作效率（核心潜在职责）。
（三）数据分析与决策支持
1、整合分析公司各区域运营数据，发现数据背后存在的业务痛点与增长潜力，为战略制定提供有力支撑；
2、跟踪关键业务指标（如用户活跃度、转化率等）变动趋势，深入剖析异常波动原因并推动闭环解决；
3、按时输出日/周/月维度的数据报告，确保管理层和业务团队及时掌握经营动态，助力业绩稳步提升。
二、跨部门协作推进
1、统筹业务、门店与技术团队的协同节奏，推动系统更新、数据应用与业务策略深度融合，保障业务目标顺利达成。
三、任职要求
1、大专及以上学历，具备主导系统从 0 到 1 搭建的实际经验，熟练掌握系统优化逻辑与数据分析方法，可独立完成数据归因与问题诊断；
2、熟悉美容行业运作流程，了解美业相关系统（如门店管理、客户运营类平台）的优化关键点；
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识，能高效对接内外部协作团队；
4、适应性强，面对业务调整能迅速应对，拥有独立分析问题与做出判断的能力。
5、优先考虑条件：① 具备美业 SaaS 系统实施或运维背景者；② 拥有完整系统优化案例或成功数据分析项目经验（如用户增长、效率提升）者。
四、福利体系
薪资保障：6000-8000 元 / 月，依据能力与经验可适度上浮；
基础福利：五险（养老 / 医疗 / 失业 / 工伤 / 生育保险）、法定节假日正常休假；
其他福利：节日福利、团建活动、业绩达标奖金（具体以公司最新政策为准）。
2026-05-17 13:29
IP属地：陕西西安
职位福利
大专1-3年
陕西蕾特恩美容管理有限公司
未融资 · 100-499人
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