【该岗位前期需赴拉萨出差半年以内，欢迎能接受者投递】 岗位要求： 具备学信网可查本科计算机相关专业学历；（硬性条件） 技术要求： 1、熟练掌握Vue及Oracle数据库，具有2年以上开发或项目实践经验； 2、具备较强的沟通协调能力、学习能力及环境适应能力。 加分项： 1、了解Java语言； 2、有数据提取与加工经验者优先； 3、具备业务经营类报表模型设计经验者优先； 4、能够按规范将前端数据传输至后端者优先； 5、熟悉前端查询预处理系统开发与设计者优先； 6、具备前端采集数据按规则推送至后端处理能力者优先； 7、熟悉后端返回数据的前端展示逻辑者优先。 出差地点：西藏·拉萨·城关区·金珠西路44号 出差结束工作地点：四川·成都·高新区·天府三街福年广场T1-2802号

1、主导白油产品配方的研发、生产工艺优化及新产品的开发，改进生产过程中的关键技术环节，提升产品质量与生产效率。 2、负责白油原料、中间体及成品的质量检测与全过程控制，配合完善实验室质量管理体系，解决质量问题并响应技术投诉。 3、协同生产、销售及客户部门，提供白油产品的应用技术支持；关注各行业对白油的技术规范要求，协助开展相关标准认证工作。 4、关注国内外行业技术发展趋势，开展技术调研与创新实践。 任职要求 1、本科及以上学历，化工、石油化工、分析化学等相关专业背景。 2、5年以上石化或精细化工领域工作经验，其中至少2年从事白油或润滑油（TPE/TPR）方向的技术研发或实验室管理工作。 3、掌握白油核心质量参数及其检测技术（如赛波特色度、紫外吸光度、稠环芳烃含量等），了解相关行业标准与合规性要求。 4、具备独立开展工艺改进和复杂问题分析解决的能力。

职责 1、运用 Flutter 框架进行移动应用的开发与日常维护。 2、协同设计团队，将界面设计高效转化为高质量代码实现。 3、参与应用整体架构规划及技术方案评估与选型。 4、持续优化应用运行性能，保障用户操作的流畅性体验。 5、编写单元测试与集成测试用例，确保代码稳定与质量达标。 6、积极参与代码审查，促进技术交流，提升团队整体技术水平。 7、定位并解决应用中的各类技术难题与缺陷问题。 职位要求： 1、具备计算机科学或相关专业本科及以上学历。 2、拥有3-5年前端开发经验，其中至少1-2年专注于Flutter开发。 3、精通 Dart 语言及熟练掌握 Flutter 开发框架。 4、理解响应式布局原理，认同移动优先的开发理念。 5、熟悉 RESTful API 接口调用与数据交互处理机制。 6、具备扎实的 HTML、CSS 和 JavaScript 编程基础。 7、具备良好的沟通协作能力，富有团队合作意识。 加分项： 有使用 React、Vue 等其他前端框架的实际项目经验； 熟悉 Git 版本控制工具； 具备 CI/CD 流程实践经验。

【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 期望致力于医疗行业研发及生产方面工作； 3. 有很强的学习能力，独立思考能力，较强的逻辑思维能力； 4. 有很强的动手能力，很强的执行力及沟通协调能力，抗压能力强； 5. 具备较强的学习能力、沟通能力及执行能力，服从工作安排； 6. 需在生产一线轮岗学习。

【岗位职责】 1. 具备2年以上各类数码产品电池保护板（如智能门锁、移动电源、智能手机电池）或13串以内多并串小动力电池保护板开发经验； 2. 掌握一定的电量计、通讯协议开发能力更佳； 3. 熟悉SMT贴片、PCB制板等生产工艺流程，能够优化生产效率； 4. 熟悉电池特性，有PACK工艺经验者优先； 5. 具备良好的电子故障分析能力，能解决量产中的问题，并拥有处理不良品的客服能力。 【岗位要求】 1. 年龄25-45岁； 2. 大专及以上学历，电子工程、电子信息等相关专业； 3. 熟练使用电源、数字万用表、示波器、电子负载等测试仪器； 4. 工作严谨细致，责任心强； 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

具备 Uniapp 开发经验者优先考虑 曾上架 Android 和 iOS 应用者优先 有抖音小程序上线经验者优先 可接受兼职岗位 欢迎资深程序员踊跃加入

工作职责 1. 负责公司Web及移动端前端页面的架构设计与代码实现，确保界面的高性能与兼容性。 2. 参与需求分析与交互设计评审，将产品需求转化为可落地的前端技术方案。 3. 优化前端加载速度与用户交互体验，解决跨浏览器、跨设备的兼容性问题。 4. 与后端开发团队协作，完成前后端接口联调，保障数据交互的稳定性。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机相关专业，基础扎实。 2. 1年以上前端开发经验，精通HTML5、CSS3、JavaScript等核心技术。 3. 熟练掌握至少一种主流前端框架（如React、Vue.js），熟悉其原理与最佳实践。 4. 具备响应式布局、跨端适配经验，能独立完成复杂页面的开发与优化。 5. 拥有良好的代码规范意识，能编写清晰、可维护的前端代码。

米林地区招聘12吨吊车司机，负责装吊篮及安装设备。工作期限至年底。

西藏林芝波密工地招聘二衬台车人员2名。 工资10500元，按月发放。 工作地点海拔2500米，气候与长阳火烧坪相近，无高反。 有意者可报名。

下察隅地区需要顶班人员。

米林地区招聘长期司机，有意者可联系报名。

下察隅镇招聘挖机驾驶员，工作内容为明天在松古村修防火隔离带。

生活用纸类机长 要求：40岁以内，中专及以上学历，1年以上以上生活纸后加工设备开机经验，能接受倒班 班次：三班两倒，早8:00-20:00 /晚20:00-8:00，上二早二晚休二天，月休10天 薪资：综合月薪10k-11k 福利：包吃住、十三月薪、全额五险一金

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

玻璃厂接单优化员

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

【岗位职责】 1. 负责消费电子产品从需求定义到量产交付的全生命周期项目管理，制定清晰的项目计划与里程碑节点。 2. 跟进并推动项目进度，协调研发、供应链、生产等跨部门资源，推动关键任务落地，及时解决项目中的阻塞问题。 3. 建立项目风险预警机制，定期输出进度报告并汇报，确保项目按时、按质达成目标。 4. 能良好协调公司内部协助配合工作，处理好与客户之间的关系并且能够迅速响应客户需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，电子工程、计算机或项目管理相关专业优先。 2. 具备3年以上消费电子行业项目管理经验，熟悉产品开发流程。 3. 学习能力强，可以迅速上手并掌握公司内部项目管理工具，具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力。 4. 具有消费电子产品测试经验的优先。 5. 会打端游的优先。

1、负责热压技术项目转产前的统筹管理：针对待转产的热压端拾器等工装，制定并执行前置的动静态验收标准与异常升级处理机制，完成热压工艺的极限条件验证，并固化关键工艺参数；落实验收流程及持续改善措施，保障转产达标； 2、主导热压快速换模方案规划，通过优化流程标准实现高效换模目标，结合设备与工装精度提升，逐步达成换模无需调整的作业模式； 3、推进热压技术专项工作落地，组织调试过程中异常问题的分析与改进，沉淀形成标准化案例库，实现经验传承与团队能力对齐； 4、负责热压产线生产节拍的持续优化，通过协调加热炉、机械手与压机的动作时序，压缩单 cycle 时间，提升整体效率； 5、负责热压技术相关流程标准的梳理与编制，并组织开展培训宣贯，确保标准执行到位与团队认知统一；

【岗位职责】 1. 基于ARM/Zynq SoC Cortex-A/R系列内核开发软件； 2. 基于Linux系统的驱动程序、应用程序开发、移植、测试验证； 3. 负责产品功能需求分析、嵌入式软件系统架构设计及工作流程实现； 4. 配合硬件、逻辑、算法、上层软件等工程师进行调试，分析、定位、解决问题，开发相关调试工具和脚本； 5. 根据公司技术文档规范编写相应的技术文档。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机、光电等相关专业，3年以上工作经验； 2. 精通Linux系统开发，熟悉ARM内核架构，熟练掌握C/C++、GCC、交叉编译、makefile编写； 3. 精通U-boot、kernel，可以修改和裁剪，熟悉嵌入式文件系统制作； 4. 精通Linux PCI-E 驱动程序开发，熟悉I2C、SPI、UART、USB、Ethernet等常用通信接口； 5. 能看懂电路原理图，熟练使用示波器等调试仪器； 6. 具备良好的代码书写规范和良好的文档书写习惯； 7. 具有ARM/Zynq SoC或FPGA开发经验者优先考虑； 8. 独具匠心，不断追求更高技能，并执着于做出更优秀的产品； 9. 具备较强的自学能力，团队精神以及抗压能力。 【业务亮点】 市场机遇：国产替代的黄金窗口 2025年全球半导体市场强势复苏，预计2026年将加速突破1万亿美元。半导体测试设备市场2025年激增48.1%至112亿美元，量检测设备市场2026年预计达145亿美元。而我国高端量检测设备国产化率仍不足5%，空间广阔。 在国产替代浪潮下，半导体检测事业部聚焦中后道电测和光学检测领域，设备软件平台全自研，技术继承性强。 加入我们，让我们一起把“卡脖子”变成“中国造”。 【福利待遇】 五险一金、补充医疗、定期体检、年终奖、带薪年假、免费班车、包吃、节日福利 ——让你安心工作，无后顾之忧。 【团队氛围】 务实简单，聚焦技术突破和产品交付，不搞内耗。 纯技术人向往的“靠谱团队氛围”。 【职业发展】 1. 每年一次职级晋升与调薪——成长有节奏，回报看得见。 2. 专业/管理双通道发展——不看工龄、不论资排辈，内部流动与转岗开放，不设天花板。 3. 专项培训加持——从入职到进阶，帮你跑得更快。

岗位职责 1、开展水性聚氨酯及丙烯酸类材料的合成配方研发，推进性能提升与产品更新迭代，重点开发具备耐磨、耐折、抗黄变、高附着力等特性的功能性涂层产品。 2、响应客户技术需求，依据具体要求进行配方调整，优化产品手感、遮盖效果、施工便利性及相关物理性能指标。 3、对现有产品实施改进升级，推动成本控制、问题修复，完成新型原材料与助剂的筛选验证，构建系统化配方数据库。 任职要求 1、本科及以上学历，精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等相关专业背景。 2、具备3年以上皮革涂料、水性涂饰剂或相关领域研发经验，熟悉皮革表面处理全流程者优先考虑。 3、掌握PU/丙烯酸树脂体系及常用助剂、色浆的应用特性，擅长涂料性能调试与配方精细化设计。 4、能够独立主导新产品开发，具备较强的技术问题分析与解决能力，逻辑清晰、工作踏实细致。 5、学习能力强，富有创新精神，稳定性好，具备良好的沟通协作意识。 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训

岗位定位：负责配件品类从企划、开发到落地的全链路管理，核心能力在于供应链整合与成本把控。 【岗位要求】 1. 经验背景：3年以上服饰配件（围巾、帽子、手套、拖鞋等）采购开发、供应链管理或买手相关经验。 2. 供应链能力：拥有江浙沪（宁波、义乌、温州、南通等）核心产业集群地的供应商资源；熟悉针织、梭织、毛绒等材质工艺及成本结构，能独立完成核价、比价、谈判；了解快反供应链模式，具备小单快返的供应商协同经验。 3. 市场敏感度：熟悉国内外配件流行趋势，能根据市场反馈快速调整开发方向。 【岗位职责】 1. 负责配件品类每季产品开发，输出企划方案并落地执行。 2. 开发并维护优质供应商资源，建立供应商评估与考核体系。 3. 监控原材料行情，制定采购策略，控制开发成本。 4. 协同设计、品控团队，确保产品从打样到量产的品质与时效。

1. 负责鸿蒙原生应用的设计、开发和上线维护全流程工作。 2. 深入理解业务需求，基于ArkTS语言和ArkUI框架，构建高性能、高可用的鸿蒙应用。 3. 熟练掌握HarmonyOS的Stage模型、原子化服务、分布式能力等核心技术，并应用于产品创新。 4. 熟练编写自动化脚本、自动构建以及差异化部署。 5. 对跨端开发、性能优化、动画效果有深入理解和实践。 6. 了解分布式架构、FA/PA、安全机制等鸿蒙核心特性。 7. 与产品、设计、后端团队紧密协作，确保项目高质量交付。 8. 跟踪鸿蒙生态的最新技术动态，进行技术预研和难点攻关，推动团队技术成长。

【岗位职责】 1. Linux系统应用开发。 2. 主要工作是开发维护Linux系统上的CarPlay和Android Auto。 【岗位要求】 1. 有Linux + CarPlay和Android Auto开发经验最好。 2. 没有CarPlay或Android Auto，但有Linux音视频开发经验的也行。 3. 有1年以上经验。

岗位职责: 1. 负责前端界面的开发与性能调优，保障代码规范与运行效率 2. 协同团队成员，推进后端接口的对接与系统维护工作 3. 持续跟踪前沿技术动态，助力产品体验与市场竞争力提升 任职要求: 1. 统招全日制本科及以上学历，熟练掌握前端开发技术，熟悉后端相关技术体系 2. 具备良好的沟通能力，确保项目进度按计划推进 3. 富有团队协作意识，能迅速融入新团队并适应工作环境

【岗位职责】 1. 能够根据生产资料完成贴片机程序编程、程序管理，定期备份，建立元器件库、贴片标准参数库；记录版本变更和调试的日志，确保程序的可追溯性。 2. 完成首件贴片的问题处理和调试，校正偏移、侧立、翻件、抛料和飞料等问题，降低不良率。 3. 负责产线日常维护，处理生产过程中的程序异常、设备异常报错；进行机台的定期点检、精度校正，以及设备和配件、治具等的定期保养。 4. 优化贴装效率，平衡物料数量和各贴装头位置路径。

资深前端开发工 岗位职责： 作为前端核心，主导公司Web端及移动端架构设计与开发工作。 负责设计并沉淀高质量、可复用的前端公共组件库，提升团队整体开发效率与代码质量。 与UI设计师、产品经理紧密协作，深度参与产品需求讨论，从技术和用户体验角度提出专业建议，确保产品一流的交互体验。 与后端团队高效协作，共同制定和优化API接口协议，确保前后端数据交互的稳定性与高效性。 跟踪前端前沿技术动态，负责技术预研和选型，并引入能解决实际问题的先进技术方案，同时乐于分享，赋能并指导团队其他成员。 任职要求： 本科及以上学历，计算机相关专业，5年以上前端开发工作经验，有主导大型复杂（ToB）项目开发的成功经验。 精通Vue3技术栈（Vue3+Vite+TypeScript+Pinia/Vuex），并对其原理有深入理解。 在数据可视化方面有丰富的实战经验，熟练使用主流图表库，能够处理复杂的数据展示需求。 具备“大前端”视野和能力，原生移动端开发领域有深入实践经验。 对前端工程化、性能优化、Web安全有深刻的理解和实践，能够独立搭建和维护项目工程化体系。 具备优秀的逻辑思维、沟通协作能力和问题解决能力，能够主导技术方案设计并推动其落地。

线上人事与技术初试，通过后安排现场复试 岗位职责： 1、承担CAN(FD)通信模块、网关等产品的嵌入式软件开发及调试工作。 2、编写相关技术设计文档。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，计算机、通信、电子信息或相关专业，学信网可查； 2、熟练掌握C语言，具备规范的编程习惯； 3、具有ARM/PowerPC等嵌入式系统实际开发与调试经验，熟悉单片机I2C、SPI、PWM、CAN、LIN等接口及底层驱动者优先； 4、具备汽车电控类产品开发经验者优先； 5、具备良好的团队协作能力、问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力。