林芝市察隅县招工长/工程师

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工资8000-10000包吃住，往返车费

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工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

岗位职责： 1、全面负责铸造厂消失模工艺的开发、优化及标准化工作，重点面向铸钢件、耐磨件及高铬铸铁件的生产工艺。 2、制定消失模技术发展策略与实施路径，推进新涂料体系、新型模型材料及负压浇注等关键技术创新与应用。 3、主导工艺流程管控，建立并完善白模成型、组合组装、涂料施涂、干燥处理、砂型填充及浇注等核心工序的技术规范。 4、承担产品质量保障与持续提升任务，有效解决增碳、皱皮、夹渣、变形等常见缺陷，提高铸件尺寸精度与外观质量。 5、深入生产现场提供技术支持，优化负压控制、浇注温度设定、振动紧实参数，实现废品率和制造成本双下降。 任职要求： 1、中专及以上学历，材料成型、铸造、冶金或相关专业背景。 2、具备3年以上消失模铸造实战经验，熟练掌握铸钢件、耐磨件或高铬铸铁件的工艺流程，具有稳定量产成功经验。 3、通晓消失模负压浇注系统运行原理，熟悉涂料配比设计与白模材料性能，能独立应对典型工艺问题。 4、具备良好的技术规划意识，以及在质量改进、成本管控和团队协作方面的综合能力。 5、拥有较强的现场分析与实操能力，可长期驻厂并深入一线指导生产作业。

林芝鲁朗酒店（住房酒店）招洗碗工一名，工资5000，联系电话

西藏墨脱电站招聘两名钻工，负责装药打锁脚工作，直接参与项目施工。要求应聘者通过三甲医院体检，并提供无犯罪证明。

西藏林芝地区招聘爆破相关岗位，项目类型为铁路隧道爆破升级技术指导。 中级爆破人员税前薪资为2.2万元，爆破员薪资为8000至8500元，安全员薪资为7000元，保管员薪资为7000元。 工作地点海拔3000米。名额有限，有意者请尽快报名。

四川爆破单位招聘爆破员10人，薪资为税前8000-8500元，缴纳五险，包吃住，月休根据项目安排。要求年龄50岁以内，初中及以上学历，会装药。项目类型为铁路隧道，项目地址在西藏林芝（海拔3000米）。 四川爆破单位招聘保管员2人，薪资为税前7000元，缴纳五险，包吃住，月休根据项目安排。要求年龄50岁以内，初中及以上学历，有相关工作经验。项目类型为铁路隧道，项目地址在西藏林芝（海拔3000米）。 甘肃酒泉民营企业招聘安全员1人，薪资为到手5500元，包吃住，月休根据项目安排，每天工作时间约一个小时左右，工作轻松。要求年龄50岁以内，有安全员经验者优先，刚取证无经验者也可，需能尽快到岗，不需要下井。项目类型为井下金矿，项目地址在甘肃酒泉。

四川某爆破单位招聘爆破员10名，薪资为税前8000-8500元，缴纳五险，包吃住。要求年龄50岁以内，初中及以上学历，会装药。 该单位同时招聘安全员2名，薪资为税前7000元，缴纳五险，包吃住。要求年龄50岁以内，初中及以上学历，有相关工作经验。 项目类型为铁路隧道项目，项目地址位于西藏林芝，海拔3000米。

秦皇岛兴桐建筑招聘工长、技术员、质检员、安全员、核算员。公司经营稳健，土地储备充足，待遇优厚。

招聘切上领代班人员，工作地点在苏溪。

白班大河成章中京宏基零活160元早六晚五点半2男1.张海英2.郝红利翡翠观澜豫宏光工地马工长早六晚五点半160元干零活1.修立柱2.潘洪亮3.殷志勇4.宋超5.刘东伟6.佟彦冰7.李长春8.李金华9.王大中10.孙德臣翡翠豫宏光伺候瓦匠小波工长男150女140早六到五点半1.杜伟2.孙庆林哈尔滨伺候瓦匠干零活180男早六晚五休能干到上冻黑A7617，

白班岗位招聘： 1. 大河成章中京宏基招聘零活工人，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半，需要2名男性。报名人员名单已登记。 2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活工人，工作时间早六点至晚五点半，薪资160元。报名人员名单已登记。 3. 翡翠豫宏光招聘伺候瓦匠的工人，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。 4. 哈尔滨招聘伺候瓦匠干零活的工人，薪资180元，限男性，工作时间早六点至晚五点，休息，能干到上冻。

石家庄高邑招聘土建工长，要求熟悉土建图纸技术，能够做到上传下达，统筹管理工作。招聘测量员一名，要求熟悉图纸，精通所有测量仪器的使用。有意者可报名。

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

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1，了解三角洲游戏 2，跑号内容：新号跑到6级，400w算完成 3，一把时间大概在20分钟左右 4，可兼职可长期 5，多跑多得

岗位职责： 1. 负责整车/零部件产品开发流程中设计变更的统筹与执行管理 2. 主导CCB（变更控制委员会）会议的组织工作，编写会议纪要并推动决议落实 3. 独立跟进设计变更从审批、批注到实施的全流程，保障变更有效落地 4. 管理ECR（变更请求）→ CCB评审 → ECN（变更通知）→ 实施执行 → 闭环归档的全过程流转 5. 联动研发、生产、供应链等多部门，确保变更推进过程中的高效协作 6. 维护BOM结构数据，保证变更后物料信息的准确性和可追溯性 岗位要求： 1. 熟悉整车/零部件产品开发流程，掌握量产阶段设计变更规范及断点切换机制 2. 具备BOM架构理解能力，了解物料管理及研发-生产-供应链协同运作逻辑 3. 精通ECR→CCB评审→ECN→实施落地→归档闭环的设计变更管理体系 4. 具备CCB会议组织经验，能独立完成纪要整理与决策事项跟踪 5. 可自主推动设变在各环节的审批、反馈与执行，确保变更顺利实施 6. 有新能源汽车（智界车型）行业经验者优先考虑

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1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。

1）具备3年以上产品结构设计工作经验，了解工程与研发部门的运作流程； 2）掌握塑胶类产品结构及其生产工艺，有手机支架行业背景者优先考虑； 3）具有模具结构开发能力，并能有效跟进项目进度； 4）熟练操作AUTOCAD、PROE及常用办公软件； 5）能够主导产品从试产到量产的全过程，及时处理生产环节中的技术问题； 6）具备良好的团队协作意识，沟通顺畅； 7）工作时间：单休、每日10小时（8:00-20:00）

【岗位职责】 1. 负责产品需求的调研、收集、分析、整理等工作。 2. 负责产品项目推动与验收工作，与设计、研发、测试等跨组协调沟通。 3. 针对品质检讨产品问题，组织相关人员研讨制定优化方案。 4. 对产品结构设计进行评审，评估产品合理性后制定相应标准，投放模具部门制作模具，并跟进产品组装测试功能和稳定性，直至投放市场。 5. 关注行业动态，调研与分析竞品功能，提高产品的竞争力。 6. 制定产品标准，提供标准数据给测试人员，作为判定依据。