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工厂HR私域项目
1-1.1万元/月
人事专员大专及以上混合办公
岗位要求: 目前从事工厂HR,面试超过500人以上,有足够的微信好友 好多面试过的人,可能没去你的工厂上班,这些人脉资源,还能再利用一遍
电话客服
6000-11000元/月
电话客服经验不限高中及以上含有销售的客服工作
岗位职责: 1、接听客户电话,提供专业解答与服务支持,保障客户体验满意度; 2、准确记录客户意见及具体需求,快速响应并跟进解决各类问题; 3、持续维护客户关系,开展定期回访,增强客户粘性与忠诚度; 4、配合团队达成设定的服务目标与工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力,性格耐心、做事细致; 2、普通话流利,语言表达清楚,富有亲和力; 3、熟练操作常用办公软件,具备较快的打字速度; 4、有同行业客户服务相关经验者优先录用。
国庆短期工作
20-25元/时
电话客服月结经验不限学历不限不含销售的客服工作
工作周期:2025-09-20~2025-10-10 每周工期:5天及以上 工作时间:10:30-次日06:30 工作时段:全周轮班 结算方式:日结 招聘截止时间:2025-10-01 1、按照公司提供的联系方式,电话通知滴滴司机按时上线接单,使用统一沟通话术(内容简洁易懂)。 2、要求普通话流利,熟练掌握藏语和汉语者优先考虑。
电信客户维系专员
3000-8000元/月
电话客服免费培训经验不限大专及以上电信维系客服
招聘岗位:客户维系经理 年龄****** 工资面谈 学历:大专及以上 要求:表达清晰,熟练掌握汉语和藏语,具备良好的沟通能力,富有团队意识,能承受工作压力,无经验者可提供培训,有通信行业(移动、电信、联通)从业背景者优先考虑
人事专员经验不限大专及以上混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务
招聘物业行政人事一名,品控,宣传专员一名 要求:1.五官端正,体态匀称。 2.精通“藏,汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件,具备一定文字功底,有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄,视频剪辑能力,会开车。 可接受应届毕业大学生,实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系
客户代表包住社保包吃年终奖3-5人3-5年大专及以上区域销售较多出差销售额提成TOB先进制造媒介/广告B端市场开发经验商务谈判技巧工商管理相关学历市场营销相关学历计算机相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务客户关系维护
广告客户代表-AE(驻西藏林芝波密县) 岗位职责: 1.主要负责修路工程项目客户C端及B端产品的视觉设计制作线下业务对接工作, 2.负责现有客户的日常沟通与关系维护,确保客户满意度; 3.深入理解客户需求,协同项目内部团队(策划、设计、制作等)制定广告视觉方案; 4.跟进项目执行进度,协调资源,确保项目按时高质量交付; 5.独立完成方案撰写、报价、合同签订及结算回款跟进; 6.挖掘客户潜在需求,推动二次合作与业务增长; 7.收集市场与竞品动态,为客户提供行业洞察与建议。 8.能够按照标准的设计流程、专业的设计思维协同交互设计师进行产品视觉方案的输出,并能够指导、把控设计团队的设计进度及质量; 9.对客户负责、对施工现场进行日常巡视、旁站监督,确保工程符合设计图纸、规范及合同要求;检查施工材料、设备及工艺质量,组织或参与隐蔽工程、分部分项工程验收;监督施工安全与文明施工,及时发现隐患并督促整改,协助项目经理处理现场突发问题;审核施工进度计划,跟踪实际进度并提出改进建议,协助控制工程成本;结算资料汇总执行与上报。 职位要求: 1.本科及以上学历,视觉广告、创意策划、市场营销、新闻等设计相关专业毕业; 2.5年广告行业产品视觉设计工作经验,锐意进取的新人或激情不减的老手均可考虑; 3.熟悉工程广告产品设计流程,熟悉不同终端平台(移动端、PC端等)产品视觉设计规范及设计趋势; 4.有良好的审美、敏锐的设计洞察力及前瞻的设计理念,具有沟通合作意识及良好的协调组织能力; 5.具有完整的大型项目的设计经验,能够独立完成高质量的全设计流程视觉设计方案,包含但不仅限于竞品调研、风格设定、视觉规范制定、动效方案等; 6.熟练使用Office办公软件,熟悉各类视觉设计工具,如:PS、Sketch、AI等优选... 7.工作积极主动有激情,善于学习、乐于挑战、勇于担当,具有奋斗者精神,能够适应一定的工作压力及强度; 8.有知名企业或项目工作背景者优先; 9.熟练驾驶小轿车,车技要娴熟。
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
1. 工作日需按时到岗,全职工作,具体作息安排根据客户要求执行。 2. 确保7×24小时通讯畅通,具备远程处理突发问题的能力;非工作时段如遇紧急情况,须在1小时内到达现场响应。 3. 驻场周期:2025年6月至10月。 4. 工作职责:解答用户在系统操作中的各类疑问;对系统异常情况进行初步排查与判断;协助完成相关文档编写;配合落实其他交办任务。 5. 提供住宿及上下班交通费用支持,餐食费用自理。 6. 任职资格:具备良好的沟通协调能力与实际问题应对能力;熟练掌握系统操作,具有基础系统维护经验;责任心强,能胜任驻场期间各项工作安排;计算机相关专业优先考虑,在校学生如可保证工作日全天出勤亦可报名。
人事专员
7000-10000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施快消/零售运输/物
岗位职责: 1、统筹人员招聘工作; 2、组织实施员工内部培训; 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理; 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求: 1、22****,大专及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业; 2、性格外向,富有亲和力,具备良好的表达与沟通能力,熟练使用办公软件; 3、1年以上招聘或培训相关经验,可独立完成工作任务,掌握2-3项HR辅助工具; 4、学习意愿强,理解能力佳,工作细致,具备一定的组织与策划能力。
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述: 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。
电话客服有提成月结经验不限学历不限工作轻松氛围好电销经验外呼经验
招聘中国移动10085客服 工作内容: 通过电话联系中国移动老用户,介绍当前优惠套餐并协助办理相关业务 工作时间: 9:00—18:00(含2小时午休,实际工作时长6.5小时) 月休4天,节假日享受带薪休假 薪资待遇: 试用期无责任底薪3000元+提成,转正后无责任底薪3200元+提成 综合收入5000-8000元 其他福利: 定期组织团建活动,享有生日礼品、节日福利等员工关怀 岗位要求: 性格外向,具备良好的沟通应变能力,普通话流利,能熟练操作基础办公软件 入职后有专人指导,工作环境轻松愉快,团队成员友好互助,均为年轻有活力的同事 本岗位为公司直招
林芝波密县招钻工
钻工
招钻工
林芝 波密县
2月16日 22:12拨打电话
大车修理中工
面议
大车修理包住包吃1-2人月结全职吃苦耐劳
主修大车,挂车之类的
牙箱,后桥,发动机,底盘
8000-13000元/月
汽车维修月结
工资8000到13000 年龄20到45
综合文员
7000-8000元/月
文员1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理及资料归档工作 2.协助各部门完成基础性文书工作,确保信息传递准确及时 3.负责会议安排、记录整理及后续跟进事项的协调落实 4.管理办公用品采购与库存登记,保障日常办公需求 5.接待来访人员并处理内外部沟通事宜,维护良好企业形象 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2.工作细致认真,具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有较强的责任心和服务意识,能适应快节奏的办公环境 4.具备基础文书写作能力,能够独立完成日常工作报告撰写 5.有物业管理行业相关工作经验者优先考虑
水洗,挂烫,
4000-5000元/月
洗衣工3-5人全职
普通工人,学历初中
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇: 薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。 岗位要求: 18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。 工作内容: 负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
人事专员
岗位职责: 负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试! 入职要求: 年龄20-35周岁 有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强! 薪资待遇: 底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K 生日红包 不定时团建
办公室文员
5000-8000元/月
人事专员1年以下学历不限不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1、负责家政阿姨(月嫂/育儿嫂/保洁/护工/钟点工)的招聘、筛选、面试、录用,搭建阿姨人才库,保障人员储备; 2、统计招聘数据,优化招聘渠道,降低招聘成本。 3、搭建招聘团队,并进行管理,确定目标完成。 任职要求: 1、至少一年家政行业招聘经验,懂家政阿姨筛选面试,有阿姨资源优先; 2、能精准判断阿姨人品与技能,会搭建阿姨人才画像,匹配客户需求; 3、亲和力强,沟通耐心,责任心足,懂基础用工常识,抗压能力强; 4、熟练使用招聘平台,会做阿姨信息台账,有良好的职业操守。 薪资福利:底薪+招聘提成+匹配奖金+工龄奖,综合薪资5000-10000元,带薪培训。
兼职人事
1000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘接受居家办公招聘与配置
招聘兼职人事: 职责:筛选简历,匹配合适人才,邀约到面。 要求:诚信,有耐心,会沟通,懂变通。
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限人力/财务/行政/法务销售企业文化建设
岗位职责: 1,开展招聘工作,包括职位发布、安排面试 2,了解人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确 任职要求: 1. 学历要求:不限 2. 经验要求:不限 3.责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识(能接受打电话) 4.年龄:17~30
销售五金机械设备
5000-6000元/月
销售专员经验不限学历不限
性格积极乐观,富有责任心,具备良好的耐心
林芝巴宜区财税会计,电话销售
4000-5000元/月
电话销售包吃1-2人经验不限学历不限基本坐班阶梯式提成其他产品/服务企业服务
财税会计,电话销售
快消品销售专员
7000-10000元/月
销售专员1-3年高中及以上
招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展,现面向林芝地区招聘业务员一名 要求:年龄18岁以上,高中及以上学历,持有C1或更高级别驾照,有快消品销售经验者优先考虑 待遇:底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话:***********
网吧销售人员
6000-7000元/月
销售专员包住包吃1-2人经验不限学历不限门店销售按单提成销售额提成互联网金融电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
主要向客人推销饮品和网费。
客服专员
5000-6000元/月
客服专员1-2人
要求识字,墨脱本地人
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上管理体系建设优化企业文化建设招聘与配置劳动关系大中型企业从业3年以上管理经验
五险+奖金。5000-6000元/月
业务专员
7000-10000元/月
销售专员3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护,推进业务拓展与客户关系管理,达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析,及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度,积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定,持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对,对接客户完成账目结算工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力,能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动,有责任心,可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力,能快速响应客户需求及应对市场波动。
销售专员
8000-10000元/月
销售专员包住经验不限学历不限无经验要求
1. 招聘岗位为销售类职位 现招聘中国石油非油品业务销售专员,主要负责推广公司旗下一款酒礼包产品,礼包内含油品、酒水及其他日常用品,专注于非油板块的市场拓展与客户开发。 2. 提供员工住宿,不包餐食,工作时间为上午10点至晚上7点。 工作地点位于林芝市区各中国石油加油站,具体站点由区域经理统筹分配。需统一着装,具备主动沟通意识,能够积极向顾客推介商品,服务耐心细致。 3. 有责底薪6000元,提成上不封顶,团队定期组织竞赛活动及集体团建、外出旅游等福利。优先考虑长期稳定发展者。 团队平均月收入区间为1-3万元。 4. 如有意向,请尽快联系预约面试时间(非诚勿扰!!!) 绿涯风公司欢迎您的加入
快递客服专员
4000-6000元/月
客服专员经验不限大专及以上接待处/咨询台客服售前客服电话客服办公室坐班售后客服不含销售的客服工作咨询热线客服投诉客服线上客服正常工作制电商客服
岗位职责: 1. 为客户提供专业的快递业务解答,保障服务体验与客户满意。 2. 及时受理客户反馈,准确记录并妥善处理各类问题。 3. 负责快件的上门收取与配送工作,确保操作精准、高效完成。 4. 配合完成退件及快件中转流程,保障各环节衔接顺畅。 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧与服务意识,能妥善应对客户咨询需求。 2. 熟悉快递作业流程,保证快件处理的准确性与时效性。 3. 拥有良好的协作能力,能与团队成员保持良好互动与配合。 4. 学习能力强,可快速熟悉快递相关操作规范与业务知识。
销售专员包住社保包吃保险生日福利年终奖五险餐补3-5人1年以下中专及以上面销/陌拜
岗位职责: 1.负责地产项目的招商工作,拓展客户资源并维护良好合作关系 2.推广电缆产品,完成销售任务,提升市场占有率 3.收集市场信息,分析行业动态,提出合理化建议 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利: 1.基础薪资+高提成:5000元底薪加提成,具体提成方式面谈; 2.绩效奖金:根据月度/季度业绩发放,考核指标包括客户拜访量、新客开发率、回款及时率等; 3.年终奖金:与年度任务完成情况绑定,超额完成部分可获更高比例奖金; 4.节日福利:国家重大节日发放礼品、礼金或购物卡 5.团建活动:定期组织户外拓展、旅游、聚餐等; 6.带薪假期:包括调休假、法定节假日、产假、陪产假等。 调休灵活性:本公司实行每周单休制,员工每周享有1天固定休息日,若因工作需要(如项目紧急、客户临时需求等)需在休息日加班,员工可于加班后提交调休申按1:1比例兑换调休时长
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