招聘移动10085电话客服人员，负责打电话给移动客服推荐办理业务服务工作。

急招招聘岗位：电信电话客服2名要求：大专及以上学历，吃苦耐劳，有责任感，工作认真踏实，熟练操作电脑。福利待遇：3800+提成（多劳多得）、周末双休工作地点;林芝市商业城对面电信大楼有意者请咨询：

不需要工作经验

【人事行政专员1名7k-8k/月】1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续，建立及保管人事档案；2、负责公司社保办理事宜（新增、减退等），考勤管理及工资核算，绩效管理；3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；4、食堂管理，宿舍管理，办公区域管理，行政费用管理及报销等；5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实；6、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：-大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；-有2年以上人事行政相关工作经验者优先；-熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，有较强的沟通协调能力；-熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件，具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解，具有较强的判断能力。

培训及人事日常工作

招聘电话专员（）。要求会写汉字。语言表达清晰，工资6000+，工作地点：柳梧南城碧水湾电话

负责公司新员工招聘入职，负责公司内部员工考勤管理，协助店长处理公司事务。

拉萨堆龙德庆招人事专员/助理

招聘移动电话客服人员，负责打电话给移动客户推荐办理业务服务工作。

负责给合作企业的岗位招聘、为求职者提供就业推荐、工作介绍、资格证报考，学历提升等等！（朝九晚六，有午休，工作轻松易上手，欢迎来电咨询！年龄在25-38岁之间，有工作经验者优先）

林芝市巴宜区招管道安装/维修，通风安装/维修

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找隧道测量学徒。工地在西藏波密，海拔2600，工地在国道边上，要求能吃苦耐劳，肯学肯教。工资5000。需要体检后到岗，过年不放假，有过节费。后期根据表现增加工资，电话联系，

0招聘，负责林芝市市场共享电动车辆营运招聘换电人员貝体工作内容1根据内部软件工具寻找低电量车辆换电2.对缺电的电单车更换电池换电，保障电车满电运营;3协助完成上级主管布置的其他临时任务任职要求:1.20岁-40周岁左右，会识字，会普通话，熟练使用智能手机，2.具备一定的动手能力和基本的车辆维护维修技能;3.须具备较强的工作执行能力和自我管理能力，严格执行车辆运营管理制度开展工作;4.工作认真、踏实，细心，态度端正，有责任心；5.早八晚八午休两小时。6.联系电话：7.薪资待遇：面议

有没有闲着的挖机师傅 察瓦龙乡要一个挖机师傅

联系求职者，达成面试

负责公司外勤员工的招聘管理工作，组织架构的疏理。外勤人员装机数量统计，并记录。弹性工作时间，周末双休，五险一金。

福利待遇：包吃住，月休四天，每月组织团建工作内容：主要负责公司各个岗位招聘，公司提供账号工作时间：中午11点到晚上九点

人事行政专员，大专及以上学历，党员（含预备）优先，人力资源管理专业毕业优先，有2年以上同岗工作经验者优先，可接受有校级学生干部经验的应届毕业生。，大专及以上学历，党员（含预备）优先，人力资源管理专业毕业优先，有2年以上同岗工作经验者优先，可接受有校级学生干部经验的应届毕业生。薪资福利:3000-3500元/月招工人数:1名工作地址:房县西关印象

0招聘林芝市中国石油加油站招聘销售专员1.有责底薪6000元+高额提成，上不封顶2.每周休一天3.工作时间:10:00-19:004.入职有老员工带5.高中以上学历工作特点，:薪资待遇高，无体力活，上班轻松，工资无上限。联系电话（同上）

招聘项目申报顾问（双休高薪）1、大专及以上学历，市场营销、公共关系专业优先；2、有较强的市场洞察力和团队合作精神；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、具有优秀的商务谈判、客户开发、业务拓展、客户服务能力；5、有知识产权，高新认定，技术创新服务，金融投资，项目管理等行业经验优先6、有驾照者优先工作地址：林芝市工作时间：早9点30-中12点30，下午14:00-下午17:30

招聘项目申报顾问（双休高薪）1、大专及以上学历，市场营销、公共关系专业优先；2、2年以上工作经验，有较强的市场洞察力和团队合作精神；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、具有优秀的商务谈判、客户开发、业务拓展、客户服务能力；5、有知识产权，高新认定，技术创新服务，金融投资，项目管理等行业经验优先6、有驾照者优先工作地址：林芝市工作时间：早9点30-中12点30，下午14:00-下午17:30

人事工作内容：1.简历筛选和初步面试2.发布与管理招聘信息薪资待遇底薪2500加招人提成上班时间中午十二点到晚上八点，月休4天，自由调休前台工作内容：1.接待来访人员2.保持前台卫生整洁3.资料整理

招聘：行政、人事薪资：3000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招聘：浙江一舟暖通节能科技有限公司诚聘设计师、销售员、销售总监、市场部经理、项目经理、空调调试、空调安装学徒、人事、文员、锅炉热水器安装师傅及学徒1、设计师：1名，，年龄30-40岁，待遇：面谈。要求：服从领导工作按排，能熟练操作CAD。2、销售员：6名，，年龄25-35岁左右，待遇：底薪+提成。要求：了解暖通行业者优先录用、性格外向、反应敏捷、有较强的沟通能力和社交能力、有一定的抗压意识和较强的服务意识。3、销售总监：1名，，年龄：30-45岁，待遇：面谈。要求：有较强的组织能力，沟通能力，业务开拓能力，具有一定的管理能力和领导力，团队精神。4、市场部经理：1名，，年龄40岁左右，待遇：底薪+提成。要求：思路清晰、目标明确、有责任性、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及社交技巧、具有一定的管理能力和领导力，会熟练使用各种办公软件。5、项目经理：1名，，年龄40年左右，待遇：底薪+提成。要求：思路清晰、目标明确、责任性强，熟练掌握暖通设备（空调、地暖、新风系统等）安装的步骤及处理方法。6、空调调试工：1名，，年龄30-45岁，待遇：面谈。要求：有责任性，相关工作经验3年以上。7、空调安装工：1名，，年龄：25-45岁，待遇：按安装套数，工期:长期

招聘：储备人才（人事行政方向）薪资：4000元以上/月岗位职责：1.人力资源模块相关工作；2.领导交办的其他工作。任职要求：1.较高的综合素质、较强的沟通表达能力，能熟练操作电脑；2.本科及以上学历，人力资源相关专业，接受阶段性考核，能适应公司计划到部门实岗学习；3.热爱人事工作，意愿在制造业稳定发展，能到公司总部所在地（咸宁通城）工作。联系人：李老师

玩玩游戏，招招人，聊聊天，发发信息。欢迎性格开朗，活泼向上，积极乐观的你工作主要是用公司提供的招聘软件，在平台上进行交流，添加微信，介绍一下工作内容，薪资待遇之类。简单易学，公司提供目前所有主流平台，前端玩法，包吃住，公寓式宿舍。正规用工合同，一式两份。每月准时发薪，早九晚六工作，周六休息。

招聘：人事专员/助理薪资：7000-12000k我们正在寻找一位专业的招聘专员/助理，负责全面支持公司的招聘活动，确保招聘流程的顺畅进行。高薪诚聘有想法有梦想肯努力的年轻人综合月薪7000-10000+上不封顶年龄19+ 学历不限 勤奋即可一、工作内容1、公司提供专业的网络及招聘端口发布企业招聘消息，现线解答求职者的疑问，介绍合适的工作。2、搜集简历，对简历进行分类和筛选，通过电话沟通及其它社交平台邀约求职者参加面试；3、对已参加面试并入职的求职者进行后期维护，稳岗等工作。二、工作时间周末双休，8:30-12：00，下午13：30-17：30，国家法定节假日正常休息。三、薪资待遇及福利1、薪资结构:一 底薪3000（招8个人）+20%提成二 80%高提成综合工资7000+上不封顶，公司提供资源和工作号2、定期团建，工作自由轻松，同事相处融洽，期待志同道合的你加入。四、任职资格：1、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。

人事兼职学历不限·经验不限薪资福利:1000~5000元招工人数:若干工作地址:河北省保定市定州市西城区环园路

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