：健康管理师3人主要工作内容：1.负责公司产品知识的讲解和体验工作，确保客户对公司产品有充分的了解和体验。2.做好客情维护，建立门店客户健康档案，并做好健康管理分类。3.负责店面的接待工作、基础性服务工作，确保服务质量。4.服务跟进指导老客户的使用体验，使其实现身体感官体验或体检数据的逆转，并持续、复购人员要求：1.具有一定的医学、健康管理、营养保健工作经验，有健康管理师证优。2.工作认真踏实，学习能力强；3.有共情能力、耐心细心具备较强亲和力；4.对健康管理工作感兴趣、有健康管理中心、体检中心工作经验者优先。实习期薪资架:2000+1000.月综合薪资：3500以上。。月综合薪资：5000以上。

社区日常康复，

运动康复调理师招聘 本店主营运动康复保健、体态调整、肌肉放松舒缓、运动损伤预防调理等正规养生健康服务，专注为客户提供专业的体态养护、肌肉功能恢复与亚健康调理，因业务发展需要，现诚聘运动康复调理师1名，期待专业扎实、热爱健康服务行业的你加入！ 岗位职责 1. 为客户提供专业的体态评估、肌肉放松、经络推拿、腰背肩颈舒缓、运动体态矫正、运动后恢复调理等保健服务，结合客户身体状态制定专属的养护调理方案。 2. 熟练运用专业手法配合康复辅助工具，改善客户肌肉紧张、体态不良、身体劳损等问题，提供科学的日常养护与运动建议。 3. 负责服务工具的日常清洁、消毒与整理，维护店内服务区域的环境卫生，营造舒适安全的调理环境。 4. 耐心与客户沟通需求，提供专业的健康养护指导，恪守服务规范，无强制推销、无违规诊疗行为。 5. 遵守店内各项规章制度，积极提升自身专业技能，配合完成日常服务工作。 任职要求 1. 热爱运动康复、保健养生行业、健身指导、保健按摩等相关专业优先，有相关工作经验者优先。 2. 掌握基础运动解剖知识，精通肌肉放松、体态调理、劳损舒缓、运动康复保健等专业手法，熟悉各类康复辅助器材的使用。 3. 具备良好的服务意识与沟通能力，待人亲和、有耐心、有责任心，做事踏实细致，恪守行业规范。 4. 身体健康，能适应门店工作节奏，无不良从业记录， 5. 肯学习、积极上进，愿意深耕运动康复保健领域者优先。 薪资福利 1. 薪资：工资面议，根据个人专业技能、工作经验面议定薪，待遇优厚，收入可观。 2. 工作环境：店面环境干净整洁、温馨舒适，工作氛围轻松融洽，无复杂职场规则。 3. 福利：人性化排班，无强制业绩要求，长期稳定发展，团队相处和睦。

1.负责学校卫生保健工作制度(或学期)工作计划及实施方案，向主管领导汇报工作。 2.建立健全学校卫生保健工作制度，配合有关部门组织建立学生健康档案。 3.做好常用必备药品的采购和储备，妥善保管、保持、保量，进出药物有记录。 4.学生在校期间出现身体不适和外伤要及时处置和包扎并及时向相关领导汇报。(不得给学生开处方药物、打点滴、注射药物和预防接种)。 5.配合学校开展卫生评比工作及加强学生个人卫生检查。 6.做好传染病预防、检查、上报、晨检、消毒工作，制定学生常见病、传染病防治措施。

1、具有康复治疗师资格证； 2、二级医院康复科、神经内科等工作经验； 3、要求擅长ST言语吞咽，独立做康复功能评估，出具个体化训练方案，操作各类康复设备。

健康管理师招聘、薪资方案 招聘任职要求： 学历：大专及以上，临床医学、护理学、预防医学、营养学、健康管理、康复治疗等相关专业；非相关专业有 1 年健康行业经验可放宽； 年龄：25-45周岁 沟通：面对面 / 电话回访客户，定期随访健康数据，记录健康档案； 办公：接待到店客户，采集身高体重、血压血糖、生活史、既往病史，建立电子化健康档案； · 配合公司后台团队对体检报告一对一解读，筛查患病风险，定制周期健康干预计划； · 周期回访（周 / 月），跟踪体重、血压、血糖变化，动态调整管理方案； · 组织社群科普、线下健康课堂，维护老客户； · 配合公司健康产品、康养项目做健康指导 · 搭建客户健康服务流程、绩效考核、方案标准化、拓客健康活动、对接体检医院 / 医疗机构资源。 · 熟悉健康产品（营养补充剂、体重管理产品、康养项目）合规搭配原则。 无不良从业记录，认同健康管理理念，能接受外勤。 一、分级无责底薪 1、初级健康管理师（新人/应届生/无经验） 无责底薪：4000–5000元/月（上海新人行业高标准） 适配人群：零基础、应届生、转行入门，可完成客户档案建立、体检报告基础解读、日常客户回访工作。 2、中级健康管理师（熟手/1-3年行业经验） 无责底薪：5100–6500元/月 适配人群：持证上岗，熟练解读各类体检报告，可独立定制慢病调理、体重管理、亚健康干预方案，客户维护稳定、复购率良好。 3、高级健康管理师（骨干/资深/高客专员） 无责底薪：6600–8000元/月 适配人群：2年以上上海健康行业实操经验，可独立开展线下健康沙龙、科普讲座、方案审核，擅长高净值客户服务、新人带教指导。 4、健康管理主管（门店管理岗） 无责底薪：8100–11000元/月 适配人群：3年以上健康行业管理经验，熟悉上海本地健康市场，具备团队管理、门店运营、活动策划、政企资源对接、业绩统筹能力。 二、核心提成制度 健康套餐/调理项目阶梯提成（业绩越高、提点越高，上不封顶） • 个人月度业绩 0–2万：提成 4% • 个人月度业绩 2–5万：提成 6% • 个人月度业绩 5–8万：提成 8% • 个人月度业绩 8万以上：提成 10% 包含：慢病干预套餐、减脂塑形管理、亚健康调理、产后健康修复、年度私人健康托管、高端健康顾问服务等全品类项目。 3、老客户续费 & 转介绍提成（长期躺赚收益） • 老客户续费、套餐升级、项目复购：固定提成 5%。 • 老客户转介绍新客户成功成交：额外现金奖励 100元/单 + 正常业绩提成，双重收益 4、团队提成（主管专属） 团队月度总业绩提成：1%–3%，团队整体业绩越高，团队提点越高，管理收益无上限。 三、 额外奖励 1、证书津贴（每月固定发放，长期有效） • 三级健康管理师证：+200元/月 • 公共营养师/执业护士/康复师/心理咨询师证：+200元/月（多证可叠加，最高叠加400元/月） 2、全勤 全勤奖200元/月； 3、月度评优现金奖励 • 服务之星（客户好评率第一）：300–500元 • 业绩突破奖：500–2000元 • 新人进步奖（入职3个月内新人专属）：200–300元 4、年终奖金 根据全年个人业绩、考勤、客户服务评分、团队贡献，统一发放 1–3个月全额薪资 年终奖励，多劳多奖。 六、

岗位职责： 1. 为个人及团体提供营养评估、膳食指导与个性化健康管理方案 2. 开展健康讲座、科普宣传及慢病干预支持工作 3. 协同医疗或康养团队完成健康档案建立与动态跟踪管理 4. 参与健康产品、食谱或服务项目的研发与效果评估 5. 持续学习行业新知，确保服务内容科学、合规、前沿 任职要求： 1. 持有国家认可的营养师或健康管理师职业资格证书 2. 具备基础医学、营养学或公共卫生等相关专业知识 3. 沟通表达能力强，具备健康教育与客户信任建立能力 4. 责任心强，尊重隐私，恪守职业道德与健康服务规范 5. 有医疗机构、体检中心、康养机构或互联网健康平台从业经验者优先

利用科学技术及仪器管理人的健康！

岗位职责 1、负责中小学生及成人的营养健康教育工作； 2、能够制作营养健康课程PPT、教学设计； 3、能够制作中小学生及成人食谱、并计算营养素含量； 4、能够开展健康知识讲座及培训； 5、会写营养与健康类的文章； 任职资格 1、与营养相关的大学本科及以上学历； 2、有营养师及健康管理师证；

具体工作内容包括：1.进行全面评估，明确患者运动、感觉、言语等功能障碍的类型和程度。2.制定个性化康复计划，结合药物、物理治疗、作业治疗等多种手段。3.全程监测康复效果，根据患者恢复情况及时调整治疗方案。4.与康复治疗师、护士等团队协作，提供整体康复医疗服务。5.为患者及家属提供康复知识指导，帮助其掌握家庭康复技巧。

西藏墨脱招聘川菜师傅一位(新派)精通川菜小炒，有宴席(30-40岁左右)工资10000-12000服从管理，无不良嗜好，有意向的师傅欢迎联系，老板人好，准时发工资。从线上面试通过。从四川出发到店工作段时间后报销联系电话非诚勿扰

招聘炒菜师傅三名，工资8000--10000厨房学徒2名，工资5000切配1名，工资5000传菜小哥3名，工资5000服务员5名，工资5000凉菜中工1名.工资7000包吃包住，包机票工作地西藏林芝。

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上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区清华园

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

招聘养生师数名 要求：五官端正，身体健康，，年龄18‑35岁；做事认真负责，热情开朗，具备吃苦耐劳精神。薪资范围在每月6000至12000元，提供住宿和餐食。管理人性化，每月15号准时发工资。工作地点位于云南昆明长水机场长水航城云立方。

1、足部修脚护理：修甲、去死皮、处理老茧、鸡眼等足部护理 2、足疗按摩：足部泡脚、足底按摩、肩颈腰背简单推拿放松

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2.根据顾客体质和需求，定制个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具，严守卫生安全标准 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，持有健康证 4. 学历不限，接受岗前系统培训 5.诚信守时，具备良好的沟通能力与责任心

20-35年龄，外貌端正，能办健康证，有语言沟通能力

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并实施 3.做好服务前中后的沟通与记录，保障服务质量和客户满意度 4.保持操作区域清洁卫生，规范使用和保养按摩设备及用品 5. 配合门店开展健康知识普及及客户回访工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识和亲和力 2. 持有国家认可的按摩师职业资格证书或中医康复类相关资质 3.具备基础人体解剖与经络穴位知识，能准确识别常见亚健康问题 4. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，举止得体 5.学习能力强，服从管理，有团队协作精神

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5.配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的中医康复理疗类相关资格证书（如保健按摩师证） 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与耐心 5.有连锁养生机构或高端SPA从业经验者优先

招足浴SPA技师可保底，包吃住来回。

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岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、穴位按压等 2. 根据顾客体质和需求，制定个性化理疗方案，提升服务体验 3. 保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与手法技巧 5.配合店长完成日常运营支持工作，如物料整理、客户登记等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础足疗知识或相关从业经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应站立工作 4.持有健康证，具备足疗师培训证书者更佳 5.诚实守信，注重职业形象，服从门店管理

聘资深按摩/修脚/采耳技师 要求手法成熟，懂基础服务接待， 门店线上线下客源充足，提成结算透明， 不压工资，长期稳定优先，待遇面议。 电话：

有无经验均可 带薪培训岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧等 2.根据顾客需求及身体状况，个性化制定理疗方案并做好服务记录 3.保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒工具、用品 4. 主动了解养生保健知识，提升服务专业度与客户满意度 5.配合门店日常运营，维护良好服务形象与客户关系 任职要求： 1. 有无经验均可，公司提供系统带薪培训 2.身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 耐心细致，责任心强，能适应服务行业工作节奏 4. 遵守职业操守，尊重客户隐私与个人边界 5.学历不限，热爱健康养生行业者优先