【日喀则·司机，服务人员】岗位招聘 互联网大厂 1.工作地点：日喀则本地 2.岗位性质：全职 3.素质要求 有从事销售，客服，互联网，运营管理等相关工作经历 学习能力强，善于沟通，较好的执行力和抗压能力，可接受不定时加班 藏语沟通 4.岗位职责及任职要求 年龄22岁以上 日常司机沟通及服务，激活，完成司机培训，运力调度等日常工作，对管理司机的各项指标负责。 乘客拉新 5.薪资待遇 底薪6000+，多劳多得，能力强者上不封顶，具体面议

招聘信息电话运营专员待遇：薪资4000+提成时长：短期长期都可以没有文化需求不包吃住地址：林芝市联系方式：

职位详情 1.实时跟进直播间全程直播，在线监控公屏观众弹幕、留言互动内容; 2.及时筛选、整理观众提问、评论及互动话术，实时给到主播标准回复思路、应答话术，引导主播正确回应粉丝问题、接住直播间节奏; 3.把控直播间互动氛围，提醒主播回应高频问题、敏感话题、粉丝互动点，避免冷场、话术失误; 4.同步记录直播间观众热点问题、互动数据、直播问题，复盘优化主播应答方式; 5.配合直播流程，辅助主播承接弹幕互动、带动直播间活跃度，保障直播顺畅进行。 6.高端单人公寓，配备齐全，拎包可入住，舒适办公环境，资深运营二对一带教，免费系统培训，新手友好

【岗位职责】 1.业务工作：协助店长参与销售与客户服务、馆内沙龙活动与社群活动的组织实施等业务工作； 2.行政工作：兼任行政前台，协助店长负责门店日常运营与环境管理，把控门店环境布置，打造 “文化 + 健康 + 品位” 的高端体验场景，提升客户满意度； 3.运营工作：受总部线上运营团队的双线领导，在地侧配合总部运营团队，落实品牌运营战略与培训计划，完成属地运营业绩指标； 4.门店推广：挖掘门店周边市场需求，拓展合作渠道，或者线上销售渠道，提升门店影响力与盈利能力。 【任职要求】 1.大专及以上学历，有 3 年 + 门店管理 / 团队管理、新媒体运营经验者优先（无经验可通过实训达标）； 2.具备较强的统筹规划、沟通协调与问题解决能力，目标感强； 3.认同大良造 “五维丰盈” 理念，愿意投身生态经济与文化生活服务领域； 4.能接受全国调配，适应规模化扩张中的门店运营挑战。 同时招兼职销售若干，专职销售1名（退休人员）

生产管理 薪资福利:5000-6000元/月 招工人数:2名 工作地址:兰州市西固区新冶路212号

岗位职责： 1、负责影视项目资源的统筹与调度安排； 2、协调各部门间的工作进度，确保拍摄计划顺利推进； 3、根据项目需求合理分配设备、人员及场地使用时间； 4、跟踪项目执行情况，及时调整调度方案以应对突发状况； 5、建立并维护调度相关台账，确保信息准确可追溯。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能高效处理多任务并行； 2、具备较强的责任心和执行力，适应高强度工作节奏； 3、熟练使用办公软件，具备数据整理与报表制作能力； 4、具备基本的沟通能力，能与团队成员保持有效协作。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地执行与数据效果复盘 2. 负责平台/社群内容策划、发布、用户互动及基础数据监测与整理 3.独立完成运营文档归档、周/月度报表制作及跨部门协作支持工作 4.监控核心运营指标（如活跃度、转化率、留存率等），识别异常并提出初步优化建议 5. 配合参与市场推广、用户增长、活动策划等专项运营项目落地 任职要求： 1.沟通协调能力强，执行力强，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 熟练使用Excel（函数、数据透视表）、PPT等办公软件，具备基础数据分析思维 3. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注行业动态，学习意愿强、上手快 4. 有新媒体、电商、本地生活类平台实习或项目经验者优先 5.学历不限，欢迎优秀应届毕业生投递

岗位职责： 1、全面负责床垫事业部的运营管理，涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作； 2、依据公司战略目标，制定并执行生产规划，确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格： 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历，其中至少3年担任事业部管理职务； 2、熟悉床垫品类专业知识，尤其擅长产品营销策略制定，关注销售成效与运营效率； 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。

有3至5年工作经验，懂NcN和数控

薪资福利（自如寓） 薪资结构：底薪+绩效提成+各类补贴+月度奖金，多劳多得、收入稳定可观 ，带薪岗前培训、节日福利、内部租房优惠、带薪年假，公司下午茶公寓氛围超级好拒绝职场pua 工作内容 1、负责公寓线上咨询接待、房源讲解、看房接待，完成入住、续约相关手续办理 2、维护社区租住日常，对接报修、后勤事宜，协调解决租客居住相关问题 3、定期策划落地社区趣味活动，营造良好社群氛围，提升租客居住体验与归属感 4、负责公寓内部日常巡检，做好资产、公区环境统筹管理（不需要到处跑！！！是社区式公寓管家） 任职要求 1、大专及以上学历，经验不限，应届生、转行小白均可带薪培养 2、普通话流利，具备基础电脑办公能力，沟通表达良好 3、性格热情有耐心，有服务意识，擅长人际沟通，抗压能力良好 4、接受排班工作，工作氛围年轻化，团队简单无复杂职场内耗！！！（基本0加班） 岗位优势 大平台正规岗位，工作环境优质，晋升体系清晰透明 无需自行投入推广成本，公司提供相关资源支持 工作地点可就近安排，长期稳定发展，职业成长空间充足

林芝餐馆招，川菜厨师，长期稳定，，电话号码

西藏林芝市旅游团餐急招厨师，工资一万至一万一。联系电话

[烟花]西藏墨脱招聘中级爆破全职（1名）工作地点:墨脱薪资待遇:年薪19000/元，具体薪资和公司详谈，包吃住，有五险项目类型:水电站工作内容:监理岗位，工作轻松要求:有相关工作经验，50岁以下，身体健康，带中级职称，提供详细工作简历有意向联系小朱：

[烟花]工作地点：墨脱薪资待遇：月薪12000，直接和公司谈，包吃住，有五险项目类型：水电站工作内容：监理岗位要求：有相关工作经验，45岁以下，大专或以上学历，身体健康，提供详细工作简历有意向联系小朱：

号外，来二位45岁以下的爆炸品B2爆炸品驾驶员，工作地西藏林芝管吃管住9000元，社保5险，，耐得住寂寞，守得住孤独，有意要的联系我。

岗位职责： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 1.此岗位不是销售岗位，不需要找客户，不需要打电话，不需要地推，在办公室办公。公司直招，不是中介 2.每天负责盯商品数据，分析数据，处理订单，全程电脑操作，不会可教。 任职要求: 1.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力; 2.细心、责任心强，具有较强的数字敏感度和准确性; 3.良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效完成多任务 薪资待遇： 无责4800+300全勤+提成+奖金 周末双休 节假日正常放假 上班时间：9:30-17:00 10号发工资

岗位职责： 1.负责团队业务的日常运营和管理工作，包括数据分析、团队员工日常工作管理 2.参与市场信息收集与基础分析，为业务决策提供有效数据支撑 3. 配合团队完成跨部门协作任务，保障项目高效落地 4.持续学习行业政策与监管要求，提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、会计、计算机等相关专业优先 2. 工作经验不限，有金融行业实习或从业经历者更佳 3. 具备良好的沟通表达能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 认同合规文化，具备较强的学习意愿与职业发展潜力

位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理,团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施,执行公司下达的各项任务,保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇: 1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+提成；综合薪资5K-1W 2、上班时间:9:30-11:30,13:00-17:30,周末双休,节假日正常放假; 3、每月15号发工资。 工作内容: 负责团队培训与管理,提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据,提出优化建议,推动运营效率提升。 位置天府二街蜀都中心一期

• 可接受应届毕业生/即将毕业， • 不画饼、不空谈，有成果就有成长和回报。 薪资待遇： 1、无责底薪4800+高提成+五险一金； 2、老带新，工作容易上手。 公司特点： 1、都是95、00后的 2、一家为年轻人打造的创业就业平台 3、一家互帮互助有爱的公司，以自立自强，快乐自己，改善家庭，孝顺父母为理念。 我们的优势： 1、工作简单 2、温馨的住宿环境（洗衣机，冰箱，空调一应俱全） 3、新员工入职带薪培训有老员工一对一教带 4、公司不定期举行员工旅游、家人旅游、聚餐、生日会、年会等各类娱乐活动等，共同营造家的氛围 5、法定节假日休息，并有节日礼品。 工作地址：沈阳市沈河区青年大街A口出 商会总部大厦B座15层05室

【工作内容】 - 全面负责汽车模具生产环节的组织与管理，确保各阶段生产任务按计划推进并如期交付； - 跟踪生产进度，把控质量标准与成本支出，持续提升生产效能与产品合格率； - 组织团队日常管理与技能培训，推动员工专业能力与作业效率双提升； - 与相关部门紧密协作，优化生产流程，快速响应并处理生产中出现的各项异常； - 制定并执行设备维护计划，定期开展巡检，保障生产设备稳定运行； - 落实安全生产规范，强化现场安全管理与环保措施，营造安全作业环境； - 定期向上级反馈生产运营状况，并结合实际提出可行性优化方案； - 主动对接客户技术与交付需求，确保产品符合客户质量与服务预期。 【任职要求】 - 机械工程或相近专业背景，具备不少于3年在汽车制造领域从事生产现场管理的工作经历； - 精通汽车模具制造工艺及常用设备，掌握相关行业规范与发展动态； - 拥有较强的团队领导力和协作精神，能有效带动团队积极性与执行力； - 具备良好的跨部门沟通能力和现场问题应对能力； - 工作态度严谨，关注流程细节，具备扎实的成本控制与品质管控意识； - 情绪稳定，抗压能力强，且熟练操作各类常用办公软件

1.负责项目整体策划与创意编导，确保内容方向符合 目标需求 2.统筹内容制作流程，协调各环节资源推进项目实 施 3.参与内容脚本撰写与视觉表达设计，把控成片质 量 4.根据反馈优化内容方案，提升传播效果与用户参 与度 任职要求： 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位内容： 1. 负责生产流程管理、品质管控及交付周期把控，确保客户订单准时交付。 2. 精通五金类产品加工制造工艺流程。 3. 组织制定厂区布局规划，并督导落实执行情况。 4. 统筹管理工厂设备与人员配置，持续优化提升生产效能。 5. 表现优异者薪酬可协商调整。 任职要求： 1. 具备5年以上制造行业高层管理经验，具备优秀的统筹、组织与执行能力。 2. 具有良好的沟通协调能力，适应高效工作节奏。

工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:9:00-12:00，13:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

职位详情 1.协助项目运营的日常执行与流程跟进,确保项目有序推进; 2.负责基础数据整理与信息汇总,支持运营决策; 3.配合团队完成资源协调，沟通对接 4.参与项目进度跟踪与问题反馈,提升整体协作效率; 任职要求: 1.积极主动，具备较强的责任心和执行力; 2.具备良好的沟通能力与团队协作意识; 3.学习能力强,能快速适应新环境与新任务; 4.工作细致耐心,能够高效处理多任务事务; 5.对项目运营工作有热情,愿意在实践中持续成长。

我想招一个 穿Lolita或者jk的助理（目前有一个了一个月8k，工资也是有能力挣的多）要瘦一点或者高一点，可以来江苏的，并且长期稳定工作的岗位职责： 拍摄剪辑完成上级安排运营工作。 任职要求： 1.形象良好，身材偏瘦或身高有优势；（身高最矮 160，体重100内，高一点体重就跟随身高正常就可以） 2.喜欢并经常穿着Lolita或JK服饰，具备良好审美； 3.性格温和，情绪稳定，服从安排，具备良好的沟通能力和团队意识； 4. 能在江苏长期稳定工作； 5. 有电商运营相关经验者优先，小白也可以

岗位职责： 1、确保各工艺环节稳定运转，实现出水水质达标； 2、编制每月值班计划，确保污水处理效果持续稳定； 3、定期开展生产操作类培训，提升团队作业能力； 4、对运行数据进行基础分析，为厂长制定节能降耗方案提供依据； 5、统筹厂区卫生区域划分，并监督考核任务落实情况； 6、每月组织实施操作人员绩效考核工作； 7、每日现场巡查不少于4次，发现问题立即协调解决； 8、依据化验结果及时调整和控制处理工艺； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、环境工程、化工、给排水等相关专业大专及以上学历 2、3年以上市政污水处理项目运营经验 3、掌握国家相关环保法规，熟练掌握市政及工业废水处理工艺原理，熟悉污水处理厂运行管理流程，了解各类处理设备的工作原理与性能特点 4、具备较强的独立工作能力和文字表达能力 5、持有安全类资格证书 6、具备环保或给排水专业中级职称

岗位职责： 1、开展主要竞争对手的技术现状、专利布局及竞争格局专项研究，形成专业分析报告； 2、针对战略产品的技术方向进行技术演进路径的深入分析，并输出研究报告； 3、主导高价值专利培育前的专利导航工作，推动并参与专利挖掘全流程； 4、对新兴产业发展态势进行系统性研判，梳理其技术动态、竞争环境与未来趋势，提交前瞻性分析成果； 5、跟踪并研究知识产权相关政策，推动政策在实际业务中的应用与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机械、电力电子、通信、半导体、知识产权等相关专业优先；具备1-3年专利领域相关经验； 2、掌握专利数据库的检索方法，能够独立完成专利信息检索、数据整理与标引工作； 3、熟练使用办公软件，具备良好的图表制作与数据分析能力； 4、信息洞察力强，能快速响应研发需求并精准获取关键信息； 5、具备出色的逻辑思维、执行力和文字表达能力，工作认真细致、有耐心！ 注：本岗位薪资一人一议，欢迎优秀人才投递~

工作内容： 蔬菜车间的日常运营与管理，保障生产高效、安全且符合规范 1. 依据生产订单制定排产计划，统筹仓库及人员安排（含人员培训、临时工招募与调度等）； 2. 建立并优化车间作业标准，编制SOP操作流程，并监督执行，确保产品质量稳定、降低损耗； 3. 确保产品按时交付，达成履约目标； 4. 负责车间各项工作的协调推进，以及生产设备的基础维保与日常维护； 5. 统计和分析生产数据，定期输出相关运营报表； 任职要求： 1. 熟悉蔬菜加工环节，尤其是原料分拣流程； 2. 掌握食品安全法规及质量管理体系基本要求； 3. 具备一定的生产计划组织与团队管理能力； 4. 沟通协调能力强，能够有效处理现场问题； 无相关经验者亦可，可从助理岗位开始培养。