拉萨市T3出行运营招一名文员，藏汉双流工资面议，需求长期，联系电话

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拉萨堆龙德庆招人事专员/助理

办公室行政，能写汉字。负责日常资料收发递交，资料内容填写，有老师教。

搅拌站招统计员1人，每天工作按时完成，至少座班8小时，月工资7000元，工作内容：非常熟练EXCEL、细心负责不喝酒、统计进场原材料、出场混凝土数量、业主检查时需一起打扫场地、包吃包住，海拔3500，周围山上植被很好，含氧量充足，能长期干两三年的再联系。

因公司业务需要，现招聘行政办公室办事员一名，并熟悉西藏自治区公共资源交易平台系统操作流程、会编制投标文件等工作。性别不限，年龄40周岁以内，大专学历以上，有5年工作经验以上。

西藏贡嘎项目部招聘文员1名：1、薪资待遇：试用期工资4000元，试用期一个月，试用期通过后转正工资根据个人技术能力和工作态度进行调整(4000——5500元)，工资按月发放，可提供免费宿舍住宿，满一年带薪休假1个月，节假日也有福利发放！2、工作内容：主要负责办公室日常资料的整理，日常资料，服从领导的安排，有工作经验者优先；3、工作地点：西藏贡嘎4、工作要求：年龄18周岁——60周岁，男女不限，身体健康，能适应高原气候，汉语交流无障碍，有责任心；5、岗位要求：初中以上学历备注：可电话咨询，该工作轻松、长期稳定，夫妻俩可入职。加班极少！有意向从事该工作的请联系王经理。

林芝市招空调安装工，多联机直喷机安装，会的联系。

西藏林芝有没有长期会挂防水板的师傅还差俩个，联系邓总，工地在西藏，包月1万

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林芝找一个随车吊驾驶员，工资月结打工资卡：

林芝市察隅县招挖机/钩机司机，地址察隅县上察隅镇，海拔2000/3600米。工作是开山修毛路！工资12000/月，包吃住，上保险，干满半年以上报销三千元路费，第一个月干满四十五天发一个月工资，以后满月即发！春节不放假。就是这样的待遇，看清楚再联系，讨价还价者勿扰！

行政人员，年龄45岁以下。学历：大专以上。有办公管理经验，懂安全常识、性格开朗、责任心强，有良好的协调沟通能力和团队合作精神，具备良好的文字功底，能熟练使用办公软件，具有办公室工作经验的优先。薪资福利:面议招工人数:一名工作地址:桥北工业园区（桥头金家村）

行政，年龄30-35岁，专科以上学历，会开车，精通招标文件制作（需熟练使用WPS或Office进行文档编辑)。，年龄30-35岁，专科以上学历，会开车，精通招标文件制作（需熟练使用WPS或Office进行文档编辑)，每月工休4天，工资有保障，工作简单轻松薪资福利:工资有保障，工作简单轻松招工人数:1名工作地址:高碑店合作路11号鑫宏源产业园内

招聘鹰潭品悦商贸有限公司，主要运营道路货物运输(网络货运)，建筑物拆除作业，装卸搬运，运输货物打包服务。单位周边交通便利、生活购物方便，靠近市区，现企业扩大生产特向社会诚聘以下人员：一、岗位需求安全管理员一名（男女不限）行政二、招聘条件1.年龄：25-45岁，（安全管理员可放宽至45岁）身体健康，无犯罪记录！职位：安全管理员，（组要负责运输平台安排车，负责管理货物的装卸工作，确保货物在运输过程中不受损坏。该职位需要具备良好的身体素质和吃苦耐劳的精神，并能够遵守安全操作规范。）根据个人能力，每月工资为5000元；多劳多得。2.年龄：18-35岁 职位：行政（组要负责台账信息录入，日常行政管理和后勤支持）每月工资面议多劳多得。

华雄电气有限公司招聘行政人事助理一名，招聘要求：仔细认真，有责任心，服从工作安排，有行政人事办公室经验者优先，应届毕业生亦可 。工资待遇：3000~4000元/月。工作地点新坝，电话印总

四川经销部山西玉宝井盖成都: 1: 销售，库管2：送货员 10名工作要求:有c1驾驶证，会开叉车优先3：装卸工 5名工资待遇:包吃住、工资面议，待遇优厚4：办公室文员会基础电脑软件操作，有相关工作经验。5：煮饭阿姨，和以上岗位可以是夫妻工作地址:四川成都联系电话:长年有效

要求：1、会水电维修。2、会开车。主要负责后勤工作，包吃包住，具体面谈

文员记账

懂电脑打字

文员工资6000-7000会计，工资面议司机，30-35岁，驾龄三年以上薪资面议

负责公司新员工招聘入职，负责公司内部员工考勤管理，协助店长处理公司事务。

不需要工作经验

培训及人事日常工作

【人事行政专员1名7k-8k/月】1、负责员工的招聘、入职、人事调动等手续，建立及保管人事档案；2、负责公司社保办理事宜（新增、减退等），考勤管理及工资核算，绩效管理；3、组织、安排公司会议，做好会议记录，整理会议记要；4、食堂管理，宿舍管理，办公区域管理，行政费用管理及报销等；5、负责公司人事行政管理制度贯彻落实；6、完成上级领导交办的其他任务。职位要求：-大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；-有2年以上人事行政相关工作经验者优先；-熟悉人力资源管理、劳动法等相关法规，有较强的沟通协调能力；-熟练掌握MicrosoftOffice等办公软件，具备对人力资源管理、行政管理等方面有深入了解，具有较强的判断能力。

操作平台

‌年龄‌：20—35岁。‌学历‌：不限‌工作经验‌：一年以上相关工作经验。会电脑操作，工作积极，性格开朗活泼大方，能完成公司的日常工作安排。