工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 活动可预付经费作为保障！！！最低最高500-2w预付金，可签预约合同，你能组织多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包含“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题线上评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童相结合的公益行动。 现需校园负责人承接落地！！！！ 1.不要认为学校无法推进——只要有资源，没有做不成的事，老师都在参与，你还在犹豫什么？你是想主动掌握机会，还是被动等待分配，做无偿执行者？ 2.清醒一点，你不做自有他人接手，未来在校内看到同类项目，别后悔当初没争取，机会要靠自己把握！ 福利： 每场活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明及15小时以上志愿时长；基金会补贴每场1000-10000+元（活动周期7-10天，按周结算）！！！

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

本工作室诚聘一名工作助理（年龄30–55岁），要求心灵手巧、手工能力强； 熟练泥塑与捏制陶瓷优先，有相关类型技能亦可（如软陶捏塑、面点捏塑）； 能熟练进行手缝及缝纫机操作； 日常工作包括参与手工制作，整理与保养工具与材料、维持工作室的清洁与秩序、协助包装等等； 需具备主动学习精神，能在制作过程中独立分析并解决遇到的技术问题，认真负责、耐心细致。 有相关工作或作品经验者优先，请附作品照片（如有）或简要说明经验与可上班时间.

酒店/民宿运营经理招聘启事 薪资：7K 岗位名称：酒店/民宿运营经理 汇报对象：COO 工作地点：成都市武侯区桂溪街道高新国际广场D座10层1001 岗位职责 1.多项目运营统筹：负责对接并统筹合作酒店/民宿的全链路运营，制定个性化运营方案，涵盖OTA平台管理、定价策略、库存调控等，确保各项目达成营收、入住率等核心KPI。 2.OTA平台精细化运营：精通主流OTA平台（携程、美团、京东、飞猪等）规则与流量逻辑，优化店铺页面、图文内容及评价管理，提升排名与转化率；定期分析平台数据，及时调整推广策略与活动报名方案。 3.客户与合作方沟通：作为代运营公司与合作酒店/民宿的核心对接人，定期同步运营数据与优化建议，协调解决客房、服务等落地问题；同时处理OTA平台客诉，维护客户满意度与合作关系。 4.运营数据复盘与优化：每周/每月输出项目运营报告，深度分析入住率、均价、复购率、流量来源等数据，挖掘运营痛点（如定价过高、图文吸引力不足），针对性调整策略（如推出套餐、优化图片），驱动业绩增长。 5.行业动态与资源整合：关注酒店/民宿行业趋势、OTA平台新规及竞品动态，将有效信息转化为运营动作；整合代运营公司内部资源（如设计、推广），为合作项目提供增值服务（如定制宣传物料、对接渠道资源）。 任职要求 1.大专及以上学历，2年以上酒店/民宿运营相关经验优先； 2.具备清晰的目标感和结果导向思维，有过目标拆解、业绩达成的成功案例； 3.优秀的沟通协调能力，能高效对接酒店/民宿及内部跨部门团队，解决复杂问题； 4.具备基础数据分析能力，能通过数据发现问题、推动决策； 5.熟悉酒店行业运营逻辑，有酒店OTA经验者加分； 6.抗压能力强，能适应多任务并行及业绩指标压力。

可接受零基础哦，宝儿们！！公司注重团队成长，提供入职专属导师，一对一指导并带薪培训。 高度重视人才发展与梯队建设！ 具备一定主动性和上进心更佳。公司正处于快速发展阶段， 95%员工为00后，办公环境清新舒适，团队氛围融洽， 欢迎优秀的你加入我们的温暖大家庭。 岗位职责： 团队氛围佳，工作节奏轻松，同事之间沟通顺畅、相处愉快 任职资格： 1.性别不限，年龄19-25岁 2.对抖音、快手等新媒体平台感兴趣 3.欢迎应届生及无经验新人报名！

商场各楼层废品回收到仓库 长期工 活简单需要有耐心吃苦耐劳年龄58岁以下 河西金鹰世界干活麻利的来！ 仓库分拣纸皮酒瓶泡沫，工作内容简单，好做，

岗位职责： 1.积极参与和组织线上线下的公益活动，提升社区影响力； 2.协助项目团队进行公益项目的策划、执行与评估； 3.通过社交媒体等渠道宣传公益理念，扩大项目的社会认知度； 4.收集并反馈公益活动的参与者意见，优化活动体验； 5.与合作伙伴保持良好沟通，共同推动项目进展。 任职要求： 1.热爱公益事业，具有强烈的社会责任感和团队合作精神； 2.具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够独立完成任务； 3.熟悉互联网操作，能够有效利用网络资源推广公益活动； 4.有创意，能够提出新颖的活动策划方案； 5.愿意投入时间和精力参与长期公益项目，有较强的执行力和耐心。

*团队充满活力，沟通高效顺畅，需轮流出差，配备职业讲师全程指导培养，入职即缴五险一金，享受固定双休，期待你的加入！ *本岗位不接受兼职申请~ *若项目经验匹配度高且形象出众，薪资可突破岗位范围面议； 岗位职责： 1、负责会销沙龙活动的前期筹备、方案策划及现场主持执行； 2、协助讲师完成教具准备、讲师引荐、暖场互动、氛围营造以及配合唱单等环节； 3、关注沙龙现场动态，进行数据采集与分析，评估活动效果并提出优化建议； 任职要求： 1、播音、主持、表演等艺术类相关专业者优先考虑； 2、具备1年以上大型活动主持经历，有参与路演、商演或才艺展示经验者更佳； 3、形象气质良好，普通话标准，具备较强的语言组织能力、临场应变力与即兴表达能力； 4、台风稳重、举止大方得体，综合素质较高，恪守职业道德； 5、能够适应出差安排。 注：投递简历时请附个人近期形象照片

接受大学生兼职，下班兼职短期过渡都可以当天入职就可以安排工资日结，不压工资工作内容 1.提供客户的信息添加客户 2.通过后按名片数量结算 不耽误多少时间，小白也可以做。

路桥区招无人售货机补货员 工资6000-90000 月休4天 需要有三轮车或者面包车

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林芝市波密县招钢筋绑扎，包工点工都可以价格详谈，做事必须踏实肯干的，偷奸耍滑的勿扰今天能来的联系，现场不能抽烟，服从管理，搅屎棍勿扰，看清楚在打电话

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林芝市招泥瓦工、贴砖，贴砖面积1800平方，含墙砖及地砖。墙砖600多平，通算价格45元，有兴趣的来电详聊！

西藏自治区林芝市波密县招隧道工人，月薪9000元，工作范围：带模注浆，打孔验证，脱空注浆等，要求有驾照，能熟练驾驶轻型货车。

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

#招聘食品加工中心运营主管 岗位职责 1.负责园区商户食品安全巡查； 2.负责园区物业服务管理工作；协调物业各部门（安保、保洁、工程等）工作，确保高效运转； 3.监督园区公共设施（水电、电梯、消防、网络等）的维护、保养及报修，确保正常运行；； 4.负责跟进商户装修施工管控及巡查工作； 5.负责跟进项目工程类事项（工程立项流程发起）；园区各类应急维修工程（含发起应急维修流程、造价任务联系单、维修物资采购等流程） 6.负责园区安全管理工作（组织年度消防、燃气应急演练；跟进各级安全检查问题落实整改；落实项目安全生产管理各项工作；组织园区召开商户月度安全生产工作会议）。 任职要求 1.大专以上学历，42周岁及以下； 2优先食品相关专业，有食品行业从业经历 3.具备一定园区物业管理经验； 4.熟悉安全生产管理知识，有安全管理经验； 5.较强的责任心和执行力，富有工作热情和客户服务意识。原则性强，纪律性强； 6.有较强的沟通协调能力、较强的执行力，熟悉办公软件 9:00-18:00，做五休二 工资：7000-7500 工作地址：珠海市香洲区三溪路1845号（界冲） 联系人：游女士

高薪招聘| 敢拼你就来·月入1-3万很简单！一对一老带新。 招聘对象： 有本地生活类经验，支付类经验，大学生/实习生，想挑战高薪的奋斗者。善于沟通，敢开口、敢突破，你就是销售黑马！只要你有野心，我们给你舞台！ 岗位职责： -线下推广商家收款码收银设备，开发新客户（地推模式）为商户提供专业服务，助力商家便捷收款。 薪资待遇:开户奖励流水永久分润（多劳多得！） -入职2个月综合月薪1万+，能力越强收入越高，上不封顶！ -长期分润收益：签约客户持续为你赚钱，躺赚被动收入！ 我们的优势： 月休4天劳逸结合，赚钱也要有节奏。 快速成长：销售技巧+资源全赋能，小白变大神！ 我们需要这样的你：不服输、不怕苦。付出就有回报回报绝对值得！

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每天六个小时，月休四天 1.负责团队直播的主持工作。 2.保持直播秩序，调动直播间氛围，以主持引导为核心，辅助管理为补充开展日常任务。 3.遵守公司基础管理要求，工作安排灵活自主。 任职要求： 1.有团播主持经验者优先考虑。 2.具备较强的表达能力和舞台展现力。 3.勤奋踏实，性格乐观，沟通顺畅，学习能力突出，拥有良好的协作意识。 4.反应迅速，思路清晰敏捷。 5.具备相关从业经历者优先录用。

职位要求： 1.中专及以上学历。信息类，各种游戏机类要求1一3年及以上工作经历和经验； 2.有一定的线上线下营销经验，能很好的规划1套运营方式： 3.清晰的语言表达能力，沟通协调能力，较强的逻辑思维能力，同时处理和解决多事件的能力，并能抓住问题的关键和核心； 4.善于倾听、工作态度积极、良好的团队精神和高度责任心，良好的自我情绪管理，具备一定的抗压能力： 5.有电玩城运维经验者优先。

岗位职责： 1、私域用户管理：具备客户运营背景，擅长规划并落地私域运营策略，提升用户粘性与转化效果； 2、私域用户维护：负责用户日常维护，及时响应客户咨询，处理反馈意见，保持良好互动关系； 3、私域用户运营：实施用户分层精细化运营，提升粉丝活跃度与品牌认同感，增强复购率，制定可执行的运营规则，优化留存机制，沉淀运营方法论并建立标准化操作流程； 4、私域内容搭建：主导内容素材创作、爆款产品包装、用户晒单引导、社群沉淀等核心内容建设工作； 5、私域活动策划：围绕核心品类制定重点产品的营销策略，设计差异化推广方案，挖掘具备渠道爆发潜力的产品； 6、小程序经营管理：负责小程序商城的整体运营，涵盖商品上下架、选品策略、品类规划、订单跟进及数据复盘分析等工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业，具备1年以上女装类目私域运营工作经验； 2、善于总结经验，能够输出系统化、标准化的工作流程； 3、掌握私域粉丝运营逻辑，具备较强的活动策划与统筹能力、数据分析能力及项目搭建经验； 4、具备良好的跨部门协作与沟通协调能力； 5、责任心强，细致耐心，逻辑思维清晰，对数据有一定敏感度。

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岗位职责： 1.全面负责青春校园圈小程序的运营推广工作，确保运营活动符合平台定位和目标用户群体。 2.设计并实施运营策略，提高平台用户活跃度和用户粘性。 3.分析市场趋势，定期更新平台功能和活动，以满足用户需求。 4.与团队成员紧密合作，共同完成运营目标，提升平台影响力。 任职要求： 1.有活力，朝气蓬勃，肯动脑子。 2.对大学生群体有深入理解，能够设计和实施符合用户喜好的运营活动。 3.有较强的市场分析能力和创新思维，能够准确把握用户需求和市场动态。 4.良好的团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

主持人 【岗位职责】 1、负责直播间的主持工作，积极与观众互动，吸引粉丝关注，提升用户粘性； 2、配合完成直播过程中客户关系的维护与跟进； 3、根据公司规范执行直播间日常运营相关事务。 【任职要求】 1、具备直播运营或销售经验者优先考虑，无经验者也可提供系统培养； 2、品行端正，遵守法律法规，坚守职业道德，倡导健康文明直播； 3、普通话标准流畅，反应迅速，具备良好的语言表达能力与临场应变能力，善于组织协调，能有效掌控直播节奏，工作认真踏实。 【待遇福利】 1、保底5K+提成，提成上不封顶； 2、免费提供直播场地、设备及岗前培训（带薪培训）； 3、每月销冠奖励、生日福利、节日福利、团建聚餐、带薪年假、带薪休假等； 4、工作环境：配备休息室、茶水间、培训室、演播厅、暖气空调。

岗位描述： 1、负责国内机票定价相关业务，基于用户需求与供给端情况制定科学定价机制，推动平台票务收入增长及出票转化率持续提升； 2、设计并实施多维度的定价策略方案，确保票收目标按计划达成； 3、协同补贴与优惠券发放策略，在保障收益的前提下提升市场份额与订单转化效果； 4、综合分析代理供应成本与底价水平，进行合理化定价管理与调控 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上策略运营经验，曾主导关键项目并实现既定目标； 2、具备定价策略、补贴机制设计、商业化运作或OTA领域经验者优先，熟悉机票或旅游行业者更佳； 3、有独立操盘大型项目的能力，可拆解核心业务指标并有效推进落地执行； 4、拥有扎实的数据分析功底和自主提取数据能力，能通过数据洞察发现并解决业务问题； 5、具备出色的沟通协作能力与执行力，工作积极主动，结果导向性强

一、公司简介 珠海万达商管集团是一家专注于商业轻资产运营管理的服务平台，成立于2021年3月，是全国万达广场唯一的运营管理体系，大连新达盟商业管理有限公司为其控股股东。集团总部设于珠海横琴，作为全球规模领先的商业不动产运营管理企业，管理商业面积逾7100万㎡，为各类轻资产合作方提供512座万达广场的运营管理服务，员工总数超4.1万人。每年储备轻资产项目超过50个，开业项目数量及在管面积年均复合增长率均突破10%。珠海万达年度纳税约115亿元，旗下广场商户纳税约100亿元，合计达215亿元。 二、“万新生”项目介绍 “万新生”项目是珠海万达商管集团持续实施十余年的校园招聘计划，致力于选拔认同万达企业文化、具备扎实业务能力与突出管理潜力的人才，打造未来核心管理梯队。该项目已成功培养出多位中高层管理者，在企业发展中发挥关键作用，成为集团最重要的人才储备工程。针对“万新生”，设置专属薪酬体系与发展通道：2-3年夯实基础阶段，晋升至部门经理层级；3-5年加速成长阶段，发展至副总经理层级；5-8年成熟晋级阶段，迈向总经理岗位。自2024年起，集团在“万新生”项目基础上推出“管培生”专项计划，面向优秀应届生提供更具吸引力的薪酬待遇和更快的成长路径。 三、简历投递方式 2、参加线下宣讲会并现场提交简历 3、扫描下方二维码，上传应聘信息及个人简历 4、报名截止时间：2025年9月17日18:00 四、应聘条件 1、2026届全日制本科及以上应届毕业生，专业不限 2、身心健康、形象端正、责任感强，具备良好的沟通表达能力 3、对商业运营有浓厚兴趣并愿意长期深耕该领域，拥有相关实习经验者优先 4、具备学生会、社团或班级管理经历者优先考虑 5、熟练操作办公软件，市场类岗位掌握PS、AutoCAD等设计工具者优先 五、工作地点 湖北、湖南、江西、广东、广西、云南、贵州区域内设有万达广场的城市均可安排，将结合您的意向区域统筹开展面试、实习及入职流程。 六、薪酬福利 1、提供行业领先水平的薪资标准与绩效奖金 2、健全的薪酬福利体系，依法缴纳五险一金 3、享受国家规定节假日及带薪年休假 4、配备全国高标准的企业员工餐厅 5、提供异地住房补贴及探亲假期 七、培养计划 1、系统化培训机制，包含入职集中培训与阶段性特训营，助力快速能力提升 2、实行一对一导师制度，由副总经理及以上级别管理者担任职业发展指导人 3、定期组织轮岗实践，帮助识别个人优势，匹配最适合的发展岗位 4、清晰晋升路径：助理—主管—经理—副总经理—总经理

自带工具，工衣，帽子手套口罩。四害消杀。