工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-14 不谈虚的，活动可预付经费作为执行保障！！！最低最高500-2w预付款，可签预约协议，你能承办多大规模的活动就提多少预算，实力决定回报！！！！ 工作内容： 公司主营9月开学季线上评选项目，包括“最美新生”、“最美军训照”、“与录取通知书合影”等主题评选，同步开展新生初入大学感受与关爱留守儿童结合的公益行动。 现需校园负责人承接落地！！！！ 1.别认为学校无法推进，老师都在做，你还在犹豫什么？你是要主动争取机会，还是被动等待分配任务，做无偿协助？ 2.清醒点，你不做自有他人接手，日后看到同类项目别后悔，机会永远留给敢行动的人。 福利： 活动可提供优秀志愿者证书、校园大使认证、社会实践证明、实习证明、单场志愿时长15h+；每场活动基金会补贴1000-10000+元（活动周期7-10天，因此支持周结）！！！

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算 1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000 工作时间自由 上班族下班或周末可做，宝爸宝妈空闲时间可做，想要假期短期都可 家附近5公里之内，送一些生鲜水果，日用百货等小物件 薪资可日结、周结!!! 提供住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职，有人带 有意向联系我，24小时全天在线哦!

负责快手女团的主持工作，需有成熟经验 已有现成团队，入职即可开播 无责任保底5000元 业绩15万起提成5％，30万起提成6％ 40万起提成6.5％，50万以上提成7％ 工作时间暂定为上午11点至晚上8点 新成立公司，全新女团阵容 有兴趣欢迎加入

一、行业介绍： 每年都有火灾发生，居民家庭里各类电器火灾发生，私家车几分钟烧成铁架，这些新闻知识在我们身边时常发生。目前大力扶持消防行业，要求所有人员必须增加消防知识学习的次数，提高全民的消防安全意识。对于检查也是越来越严格，，进行判刑等，现在对于企事业单位里的负责人而言，发生事故以后责任落实更加严格。跟人的生命安全挂钩，消防行业势必是之后的一个发展趋势。 二、岗位介绍： 根据公司为你安排的培训行程，外出到本市各个企事业单位开展公益性质的消防安全培训，提高全民消防安全意识，为居民购买消防产品提供一个平台。不是在创造居民的需求，器材部分属于被动式销售。 三、上班时间： 工作时间周一至周五8:30-5:30，周六下午和周日休息。 四、薪资情况： 目前在职的员工综合平均的薪资稳定在6-10k左右，好一点的员工2-3w也正常。有五险。 五、岗位要求： 1、学习能力、适应能力强，有较强的团队意识。 2、经过专业的培训以后，能做到会讲、敢讲。 六、岗位优势： 1、客户源稳定，公司直接安排，不需要你寻找客户。不需要地推。 2、外出讲课传授知识，受人尊敬。 3、“，入司以后有师傅一带一教。

职位描述: 1.需求分析：深度参与或主导面向客户的沟通工作，能够围绕业务目标、核心痛点及实际需求，开展需求调研、分析与整理； 输出完整的需求分析文档，涵盖业务场景说明、典型用户画像、可用资源评估等内容，为后续运营策略制定提供支撑依据。 2.运营规划与方案设计： 根据既定业务目标，规划线上运营路径，并建立配套支持机制（如指标体系、用户分层标签等）； 设计具备可执行性的运营方案，典型输出包括需求文档、流程图、原型图等，确保方案切实满足客户诉求； 结合项目上线后的运行数据，进行效果追踪与分析，提出优化建议并推动策略持续迭代。 任职要求: 1.工作经验：3年以上金融领域C端运营经验，熟悉银行、证券等行业用户生命周期管理及分层运营模式，有APP运营负责人经历者优先； 具备成功运营案例，精通活动运营、内容运营等方式，拥有可量化的成果证明（如用户规模增长、转化率提升等）； 具备基础投资理财知识，对股票投资有深入理解者优先；了解AI技术在金融场景中的应用者优先； 拥有乙方服务背景者尤佳，善于快速解析复杂需求，具备良好的客户导向意识。 2.核心能力：目标驱动意识强，具备结构化思考能力，逻辑清晰严谨； 对数据敏感，拥有扎实的数据分析能力，能通过数据洞察问题本质，推动运营策略优化； 具备产品化运营思维与基础产品设计能力，可推动业务场景中的运营需求落地实施。

工作内容:公司每天都会指派工作人员到附近商超，分发产品宣传单，不需要去推广 工资:25到30一个小时，下班就结 要求:年龄18到50岁，胆大心细，认真负责，有亲和力

一、基本要求 年龄与形象：18-35周岁，形象整洁、亲和力强，无明显纹身或不良外在形象。 -身体条件：身体健康，无关节疾病或心肺问题，能适应长时间站立、走动。 -基础资质：大专及以上学历，持有效身份证，无违法犯罪记录，入职需提供健康证明。 二、核心能力要求 1. 基础服务技能：熟练完成练习场基础流程，包括为客人递球、摆放球Tee、清洁球杆、协助调试练习设备（如打位垫、球包架），能快速响应客人需求（如添水、借用品）。 2. 场地维护意识：及时清理练习场打位周边的废球、垃圾，检查打位设施是否完好（如球Tee充足、球杆摆放整齐），发现问题及时上报。 3. 基础安全意识：了解练习场安全规则（如禁止横穿打位、提醒客人注意挥杆范围），能引导客人在安全区域活动，避免安全事故。 三、职业素养要求 -服务态度：耐心热情，主动问候客人，使用礼貌用语（如“您好”“请问需要帮忙吗”），不与客人发生争执。 -责任心：妥善保管客人临时放置的物品（如手机、水杯），准确记录客人练习时长或消费项目（如租杆、买球数量），避免错漏。 -学习能力：愿意学习基础高尔夫知识，能快速适应练习场的工作节奏（如早晚高峰时段的高效服务）。 四、加分项 -对高尔夫运动有兴趣，高尔夫相关专业毕业优先

拥有三年以上工作经验，有熟练的口肌操作经验，懂ABA原理

工作两年及以上新手很厉害也可尝试 会独立运营开课 课时可月结周结算 兼备六爻懂运营 瑜伽疗愈冥想优先 可线上解答 线下坐班 时间可议 熟悉心理学塔罗占卜相关知识 要有敏锐的洞察力 兼职可全职能力面谈能接受高压 白班或晚班

西藏林芝饭店招聘厨师一名,墩子一名,厨师月工资一万,敦子月工资五千,每天收入2000元保底,多出来的收入厨师提成为毛利润的5,墩子3,包吃包住,满一年

西藏林芝饭店招聘川菜厨师一名技术好一点的川菜师傅,墩子一名,厨师月工资一万,敦子月工资五千,每天收入2000元保底,多出来的收入厨师提成为毛利润的5,墩子3,包吃包住,满一年

林芝市巴宜区招玻璃安装

林芝市墨脱县招车载泵司机，会开会打的车载泵司机，服从管理，爱惜车辆，有责任心的，工资9000元到10000元，按月发工资，两个人一台车，过年有补助，不放年假，有意者联系

工地保安工作轻松事少 工作地点：西藏米林市 负责内容：安保人员职责包括但不限于：①对外来进场人员进行登记，要求外来人员联系内部管理人员才可放行进入。②检测并收缴所有进入施工区域人员火种。③维护现场秩序。④着专业保安服装，保持良好的精神面貌。⑤保守施工相关内容秘密，不得擅自拍照上传至互联网。 工资待遇：月休四天，包吃包住，服装衣服，试用期5500一个月，，年龄45以上试用期5000一个月第二个月工资5500，次月20号发放 人员要求：身高168以上，形象良好，有经验优先，

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

露营基地整体运营

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

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岗位职责: 1.定期开展直播活动，有效吸引并稳定观众群体； 2.主动与观众互动交流，提升直播趣味性与观看时长； 3.策划并执行直播方案，保障内容品质及用户参与水平； 4.协助策划并参与线上线下推广活动，增强个人影响力与品牌曝光度。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与镜头表现力； 2.热爱直播领域，具备较强的自我驱动力与抗压素质； 3.可根据安排灵活调整直播时段，保证播出的持续性与稳定性； 4.具备团队协作意识，能与同事保持高效沟通与配合。

一、岗位职责 1.园区运营：协助策划并执行园区活动，如展览、演出等，从前期筹备到现场组织及后期总结，保障活动顺利开展。 2.接待服务：提供专业、细致的引导和讲解服务，介绍集团公司历史、集团公司项目现状、园区现状、梵木文化等。 3.行政事务：分担部分行政工作。 二、任职要求 1.学历专业：大专及以上学历，文化产业管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先。 2.经验技能：有1年以上相关工作经验优先，接受优秀应届毕业生；个人形象佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识，普通话标准；熟练使用办公软件，了解基本行政工作。 3.其他：我们希望你是一个E人一个热情的人，愿意与人沟通交流，性格开朗外向；我们希望你能有良好的学习能力且有极强的学习欲望，我们接受没有经验的伙伴；我们希望你具备审美能力，对空间及事物有自己的审美标准；我们希望你能够良好融入梵木文创年轻化的创意团队。 四、薪资福利 1.薪资待遇：3.5K-4.5K。 2.福利待遇：国家法定假日休，六险，带薪年假，节日福利。

1、负责写字楼项目的招租运营，确保各项工作符合法律法规要求； 2、负责编制写字楼租赁方案，并组织实施与过程管控。 3、主导租赁合同的商务谈判及签署流程，保障合同合法有效。 4、负责租赁合同的变更操作，包括补充协议的拟定与修订等事宜。 5、管理租赁项目相关款项的收支流程，保障资金流转安全合规。 6、统筹项目前期筹备事务及后续进展汇报工作。 任职要求： 1、具备写字楼或产业园区租赁相关工作经验者优先考虑 2、有写字楼中介从业背景或从事过二房东租赁业务者亦可适配

日结200-300一天 包吃工作餐提供住宿 当天结算不压工资 年龄要求18-55岁 无需经验工作内容轻松 短期一天也可，不收任何费用

岗位职责: 1.负责团队日常运营工作的整体协调与管理，保障各项任务有序推进并达成既定目标。 2.制定并执行运营计划，不断优化流程以提升工作效率与内容产出品质。 3.策划并参与各类直播项目，丰富节目形式，增强内容吸引力和用户互动性。 4.定期开展运营数据复盘，依据分析结果及时调整策略方向。 5.主导团队人员的招聘与能力培养，强化专业素养与整体执行力。 6.需具备相关工作经验 任职要求： 1.具备优秀的团队管理能力和项目推进能力。 2.熟悉直播领域的运营机制及相关合规要求，能灵活应对平台环境变化。 3.拥有较强的数据解读能力，可精准洞察用户需求与市场走向。 4.具备良好的沟通技巧和协作意识，善于调动团队积极性，促进共同进步。 5.热爱直播行业，关注发展趋势，具备持续创新意识与实践能力

陪同客户挂号，排队，检查，取药，输液，跑腿！