岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作 3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合仓储、质检等部门完成到货验收、入库及对账付款事宜 任职要求： 1. 诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力 2.熟悉采购流程及供应链基础知识，有基础办公软件操作能力 3. 具备较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作 4.有采购相关实习或工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，中专及以上学历优先

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速上手 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展 4、售后服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

大专及以上学历，1-3年相关经验。需具备良好的沟通能力、熟练使用Office办公软件及CRM系统。 熟悉销售流程，有较强的数据分析与客户管理能力，能协助处理订单、合同、销售报表以及配合编制招投标文件编制工作，能够协助销售总监或市场总监进行客户接待等工作。

1、配合销售部门完成销售内勤及前台客户信息登记等相关工作。 2、熟练操作各类办公软件。 3、工作细致认真，具备责任心与良好的团队协作意识。 4、具备4S店工作经验者优先录用。 5、大专及以上学历。 岗位福利：包午餐、缴纳五险

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、做好各批次商品的库存管控与记录； 4、对接品牌厂商，处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通并洽谈厂家市场激励政策； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者条件可适度放宽； 2、具备超市、零售、快消品或供应链领域相同岗位工作经验者优先； 3、工作踏实，具有较强的责任感。

【招聘】销售助理/内勤/销售，18-40岁，会开车、Word/Excel/PS、标书招投标，客户维护佳，要有信息化经验。无责底薪8000+提成+五险，工作9:30-13:0015:00-18:00，地址：柳梧浙商国际。联系人李：

岗位职责： 1、负责采购订单的整理与下达等相关工作； 2、协助开展销售货源的调配与分配； 3、负责各批次商品的库存梳理与管理工作； 4、负责对接品牌厂商并处理部分售后相关事宜； 5、协助沟通与协商厂家市场激励政策的相关谈判； 6、负责商品毛利率的监控与管理。 任职条件： 1、年龄25-25岁，大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、具备超市、零售、快消品或供应链行业相同岗位工作经验者优先考虑； 3、工作踏实，具备较强的责任心。

采购 岗位职责 1、新物料索样筛选、评估、价格谈判； 2、根据订单需求制定采购订单;根据库存对异常现象进行分析，及时通知调整采购数量； 3、严格按照采购流程执行采购任务:完成采购物料的订单制作、进货、退货、跟催，异常退货、索赔工作； 4、生产订单排期、对交付负责、MRB异常内部反馈、工程变更沟通与执行； 7、负责采购各种合同、协议的签订、存档、对账、付款申请； 8、认真执行公司采购管理规定和实施细则，提出合理化建议； 9、积极参加公司组织的培训活动，不断提高个人素质与能力； 10、与供应商建立良好的合作关系； 11、预防呆滞物料与报废物料的产生。 要求 1、大专或以上学历 2、在集成公司任职采购经验优先

岗位职责: 1、负责公司所需物资（劳保五金、备品配件、办公用品）的采购工作，确保物资及时供应； 2、依据公司规定执行“议价”或“招标”采购流程； 3、开展市场调研，发掘各类物资的源头供货渠道； 4、在授权权限内完成采购合同的签订与解除； 5、对采购物资的生产进度进行跟踪监督并催促交货期； 6、协助质管部门开展供应商审计相关工作； 7、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、药学类、国际物流类或机电类相关专业背景 2、具备1年以上相同岗位工作经验 3、掌握基本的采购专业知识 4、具备良好的沟通与协调能力

招聘一名墩子工资面谈。电话号码。

林芝一单位招聘厨师，周末节假日休，平时吃饭人员20/30人左右，工资面议，联系方式

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科凌塑胶招聘 1、普工 10名 8.00-20.00月休两天 周日8.00-17.00 2、普工 5名 两班倒 45岁以下 3、采购 1名 本地人 4、质检 1名 本地或已定居 需要有经验 至少1年以上的工作经验 福利：五险 假日福利，免费工作餐！ 仙侠路168号 吴女士 ()

招熟练成型品检1名，材料采购1名，石粘

每日根据公司工程项目需求，梳理各类工程材料（含建材、五金、管材、装饰材料、机电设备配件等）清单，通过行业电商平台、厂家官网、行业资源渠道等线上平台，精准对接生产厂家、供应商，开展材料价格、规格、型号、供货周期、运费、质保期等信息的详细询价工作，确保询价信息真实、全面、有效。 每日按时完成询价及表格整理工作，及时将材料价格汇总表上报公司经理，同步反馈询价过程中发现的价格波动、市场缺货、供应商异常等情况，配合经理完成采购成本把控相关工作。 能力要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel办公软件制作表格、整理数据，会使用常用函数者优先；具备良好的信息搜集能力，能快速通过网络平台找到对应材料厂家及供应商。

兼职采购运营助理30/小时新手小白也可 看电脑数据，实时汇报，无单可休息 工资下班结算

岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

工程结算商务，有c证优先，工资1-1.2万左右

岗位职责： 1. 负责自动化及非标自动化领域的采购事务，涵盖供应商评估、议价磋商、合同签署等环节。 2. 组织并指导采购团队运作，保障采购流程的高效性与规范化。 3. 与供应商保持长期稳定的合作关系，确保供应链条顺畅可靠。 岗位要求： 1. 拥有自动化或非标自动化行业采购相关从业经历。 2. 熟悉供应商管理体系，具备采购流程改进与优化的实践经验。 3. 具备较强的团队统筹能力与领导素质。

一、岗位职责： 1. 订单与交付：接收客户关于废物处置的需求订单，核实废物种类、处置数量、交付地址等信息，完成系统录入并跟进流程进展；与生产部门对接，协调安排处置时间，及时向客户同步物流动态，收集处置完成后相关签收材料，确保全流程闭环管理。 2. 物料管理：负责来料车辆入场及产品出厂的调度安排及相关手续办理。 3. 统计分析：根据实际业务发生情况完善销售台账，整理汇总销售数据（包括客户单位、处置量、处置时间、合同金额、回款进度等），定期编制销售报表，为销售决策提供数据支撑；监控回款进度，协助处理账期异常情况。 4. 跨部门协作：协同生产、化验、售后等部门，响应客户在危废处置过程中的技术咨询与进度查询需求；配合解决售后服务衔接问题，助力客户关系长期稳定发展。 5. 事务支持：协助业务人员准备合作所需的资质文件、投标资料等，起草危险废物处置合同，审核合同中涉及的技术参数、处置规范、交付周期等关键内容。 6. 工资核算：每月按时完成市场部业务员提成及绩效的核算工作。 7. 客户信息：建立并持续更新客户档案，涵盖产废类型、历史处置记录、资质备案等核心信息，定期维护客户状态，严格遵守保密规定，为后续市场拓展提供基础支持。 8. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 基本要求： 1. 学历：大专及以上，化学工程、文秘、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：具备2年以上销售内勤工作经验，有化工行业或危险废物处置领域从业经历者优先。 3. 技能：熟练使用办公软件（如Excel、Word）及ERP系统，具有基本的数据分析能力。 4. 资质：持有C1或以上驾驶证。 能力要求： 1. 熟悉环保行业相关政策法规，了解危险废物处置合规性要求。 2. 具备良好的沟通协调能力，能够联动销售、生产、财务等多部门，推动跨部门事项顺利开展。 3. 工作认真细致，责任心强，执行力高，可同时高效处理多项任务。 4. 具备较强的客户服务意识和团队合作精神，保密意识和合规意识良好。 5. 能够进行基础合同审查，识别潜在风险点。 三、福利待遇 1. 薪资：5000-6000元/月，具体面议，依据个人经验与能力确定。 2. 工作时间：08:30-12:00，13:30-18:00（周末双休）。 3. 福利保障：五险、法定节假日、节日福利、年度健康体检。 4. 其他福利：餐费补贴、交通补贴、定期组织团队建设活动等。

岗位职责： 1、依据销售目标制定采购方案，明确数量、质量、价格等具体采购需求； 2、具备一定厂家资源，开展供应商比价、议价及商务谈判工作； 3、负责产品采购执行与交付周期管理，主动跟进未完成订单，及时应对各类突发问题，保障采购任务按时、按质、按量完成； 4、承担新产品的供应商开发工作，包括信息搜集、资料整理及初步接洽； 5、持续关注原材料市场价格波动与品质动态，推动产品品质优化并有效控制采购支出；主导核心供应商关系维护，并协同相关部门做好沟通协作； 6、熟悉集中采购相关政策。 任职要求: 1、大专及以上学历，药学、化学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备较强的逻辑分析能力，能适应高强度工作环境； 3、拥有良好的人际交往能力，擅长与公司内外部人员进行沟通协调。

业务助理岗位要求： 一、岗位职责 协助销售完成项目信息、客户资料、报价文件、合同及技术方案等文档的归档与整理 参与招投标工作：负责标书制作、资料用印、文件提交及答疑协作 录入并维护销售数据、订单执行进度、回款情况，编制销售相关报表 客户与订单全流程管理 响应客户日常咨询，安排来访接待，整理会议记录 跟踪订单从生产、发货、到货至验收各环节，及时同步进展信息 处理发票开具、账目核对、回款提醒等商务事务 市场与内勤支持 搜集储能领域政策动态、竞品信息及行业项目资讯，并汇总形成简报 配合展会及市场推广活动，提供物料准备、报名办理及现场协助 承担部门日常行政事务，办理流程审批，协调与技术、生产、供应链等部门的沟通衔接 二、岗位要求 本科及以上学历，电气、新能源、市场营销等相关专业优先考虑 具备制造业、新能源、储能、电力或工控领域销售助理、商务助理工作经验者优先 英语沟通流利者优先

1.售前通过电话沟通，添加客户微信并发送相关产品资料。 2.售中负责公司客户在平台的产品上架工作，根据客户需求提交相应的产品方案。 3.售后持续跟进客户后续需求，协助提报并发送所需产品资料等事项。 4.新员工入职初期需熟悉公司产品及客户群体的运营模式，学习平台产品上架流程。 5.在无明确任务安排时，主要以电话联系客户、添加微信及发送资料等方式拓展业务。

建筑行业采购助理，协助采购员完成日常工作，整理单据，供应商对账，报销

【薪资方面】 ①前三个月新手期：本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，无业绩考核要求； ②三个月转正后可享55-80%高比例提成，当前团队中入职满一年的销售员工80%月薪达3万以上，全体销售人员平均月收入已达2.3W PS：设有租单“膨胀”激励机制，按租单业绩的1.4倍计算奖励基数 除法定节假日外，公司提供员工专属12项关怀假期，例如每月1次“随心出行”假，另有生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、健康体检假等 【我们期待这样的你】 1、不限专业背景，不限工作经验； 2、具备良好的沟通表达能力，工作热情充沛，拥有较强的观察力与应变力； 3、积极主动投入工作，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事严谨踏实，为人诚实守信，具备高度责任心和团队协作意识 【我们的工作职责】 1、新员工入职：学习商圈信息与房产专业知识——由资深导师一对一指导带教 2、客户与房源资源积累及拓展——公司系统配备丰富完整的房源数据，便于高效整合利用 3、根据客户需求匹配意向房源，安排实地看房——需全面掌握产品细节及周边配套情况 4、促成房屋买卖或租赁交易达成——锻炼商务洽谈技巧与实战成交能力 【成长通道】 公司支持员工多维度纵深与横向发展！ 晋升机制：每月开放业务管理岗竞聘机会，100%内部培养提拔，不设年龄门槛、不看资历深浅，晋升机会均等，凭实力实现职业突破