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岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识

0招聘 1、 开车送货师傅2人（），要求有驾照30-45岁，开货车经验丰富。工作内容：开车装货，下货，八一市区及周边县城送货，工资7000-8000/月。 2、方便面饮料业务员（）1人，要求，带货销售，整理货架。工资6000-8000/月 有意者请联系:

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1、负责品牌洗护类目产品运营（对标：维特丝、EMWM等） 2、年龄在18-40岁，90后优先 3、具备2-3或以上拼多多运营工作经验 4、大专及以上学历

本公司专业运营无货源电商，拼多多一件运营，只招兼职，新手小白都可 急招:（需要过来公司面试） 一、拼多多运营-学员，负责拼多多平台的日常运营工作，包括日常维护，产品上架更新，链接优化 二、拼多多电商学员（自主开店运营店铺），无经验新手，利润分成高达90%，属于创业，一起抱团合作共赢 三、拼多多运营学员（不想打工，有创业思维），公司提供运营技术支持，新手也能快速入门 任职要求: 1、熟练操作各种相关办公软件 2、年龄23岁-35岁 3、性格开朗、工作踏实、有进取心，能适应较强的工作压力; 4、真正的多劳多得，有本职工作的优先，可以多学一门技术，对电商运营行业没兴趣的勿扰 待遇： 1、拼多多电商学员：利润高达50%，不用回公司打卡，不限上班地点，公司提供技术支持，自主运营（一台手机即可开店） 2、拼多多事业学员：利润分成高达90%（适合创业的伙伴） 3、面试通过后会有运营经理一对一培训培训 上班时间:自行安排 欢迎有能力的兄弟姐妹加入进来一起把事业做强做大！节假日正常休息。

岗位职责： 1.负责拼多多店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行 2. 分析平台数据（如流量、转化、ROI），制定并落地精细化运营策略 3. 对接平台活动资源，完成大促（如618、双11）及日常营销活动提报与落地 4. 监控竞品动态与行业趋势，及时调整运营方向与推广节奏 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障用户体验与履约效率 任职要求： 1.熟悉拼多多平台规则、后台操作及千人千面逻辑，有实操经验者优先 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、多多参谋等工具 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立推进项目落地 4.对电商行业敏感，具备用户思维与结果（导向意识 5.学历不限，有1-3年拼多多运营经验者优先，操作过食品、饮料类目者优先。 6.会ps设计者优先。 7.工作地点：成都温江，招聘全职，非诚忽扰。 公司简介 初创优质团队，晋升机会大 作息超人性化：早9晚6、周末双休 午休足足1.5小时，无需打卡、弹性自律 严格遵循法定节假日正常放假 氛围纯粹不内卷，扁平化管理，晋升制度完善。 和靠谱团队一起成长、并肩收获，期待同频的你加入！

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一，项目介绍:多多店铺运营 我们提供:提供货源+免费运营服务 你负责:客服工作，用户下单处理售后信息。 我们帮你选品+上货+运营，你只需要做好客服工作即可 二，岗位职责: 1。工作全程居家办公，无需到公司面试或上班。 2。工作时间灵活，适合待业者，宝妈带孩者以及下班后有空闲时间的人士。 3。工作内容简单，轻松，无压力，新手小白也能快速上岗。4。居家远程办公，线上兼职，不限城市，不限时间三，任职要求: 1。年龄22周岁以上 2。工作时间灵活，待业者宝妈带孩以及下班后有空闲时间的人士。 3。不收取任何费用。免费教学。四，项目优势:不收米，不囤货 我们只拿净利润分成通熟易懂点，你挣钱才会给我分钱!分成是所有订单尘埃落地后统计好订单再分配 职位公示信息 工作平台-拼多多 工作具体内容-客户回复消息处理售后 工作要求-每日2-3小时 薪资计算标准-营业额计算 是否收费-否 年龄要求-20岁及以上

编外工作人员 1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，政治思想素质好，有较强的大局意识、服务意识，无违法犯罪记录。2.身体健康，遵守社会公德，具有正常履职的身体条件和心理素质，具备完全民事行为能力。3.不限年龄。4.能够遵守各项规章制度，服从工作安排。5.与其他单位无劳动关系。6.同等条件下高校毕业生，退伍军人、墨脱县户籍困难家庭人员优先录取。7.有下列情形之一的，不得应聘：（1）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（2）曾被行政拘留、司法拘留的；（3）曾被国家机关、事业单位开除公职的；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为人员；（6）国家法律、法规规定不得聘用的其他情形。为进一步提升墨脱县医疗卫生服务能力，满足群众公共服务需求 薪资福利:按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》发放工资并缴纳五险。工资构成：基本工资+五险（个人+单位）+绩效工资+加班工资，基本工资初级4000元、中级5500元、高级7000元。试用期一个月，试用期只发放基本工资，工作满一年可享受带薪年休假1个月。 招工人数:7人 本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、公示、聘用的程序进行；应聘者报名时提供的有关材料必须真实有效，如有不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格；本公告由墨脱县人民医院负责解释，未尽事宜参照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法（试行）》执行 工作地址:墨脱县人民医院院内二楼办公室

收费员 大专及以上，40 周岁以下，具备基本的计算机操作能力，工作细致认真，有医学相关专业者优先，有医院收费工作经验者优先。负责医院门诊及住院窗口收费、医保结算、票据管理等工作 薪资福利:试用期：1 个月，工资 3500 元/月；、任期激励奖励工资、职称评定待遇；后勤岗享受基本工资、五险、任期激励奖励工资；薪酬按《米林市卫健委医疗机构编外聘用人员招聘、使用及管理方案》《米林市医疗机构编外聘任人员职称评定实施方案》执行。（二）其他待遇签订正式聘用合同后可申请加入工会，享受工会福利；工作满一年后，每年享受一次院内免费体检；按规定享受带薪年假、节日福利；提供进修培训、学术交流等职业发展机会。 招工人数:2 报名时间：2026 年 4 月 24 日至 2026 年 5 月 6 日（工作日上午 9:30-13:00，15:30-18:30）；报名材料：专业技术岗：报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证（如有）、学信网验证报告、资格证和执业证复印件；后勤岗：报名登记表、个人简历、身份证、驾驶证、毕业证复印件；咨询电话：、（工作日时段）。招聘程序：按照‘发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→聘用’程序进行。

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大学生辅助岗 1.拥护中国的路线、方针、政策，政治立场坚定，坚决反对分裂，维护祖国统一和民族团结，爱岗敬业，有较强的服务意识和奉献精神。2.遵守国家法律法规，无任何违法犯罪记录及不良行为，热爱工作，身体健康（无长期性、慢性传染疾病，需体检合格），具有良好的职业道德，品行端正，善于沟通，能吃苦耐劳。3.具有大学本科及以上学历，汉语言文学相关专业、从事语言文字类工作经验者等优先考虑。4.年龄为18周岁以上、40周岁以下。5.墨脱县达木乡辖区的优先。工作时间根据单位工作需求安排，工作地址为墨脱县达木珞巴民族乡小学 薪资福利:1.工资待遇按照《墨脱县机关、事业单位聘用人员管理办法》《关于进一步规范墨脱县教育系统临聘人员待遇及相关事宜工作的通知》执行。2.人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责或经墨脱县达木乡小学考核认定不能胜任工作的，墨脱县达木珞巴民族乡小学按有关规定给予解聘处理。 招工人数:1人 报名日期为2026年4月15日至5月10日，报名方式为网络报名、现场报名，需提交本人户口本及身份证原件及复印件，无犯罪记录原件，学历证书原件及复印件 工作地址:墨脱县达木珞巴民族乡小学

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招聘：供应链集成服务岗 薪资：2070元以上/月 1.岗位职责（1）负责林芝基地日常安全管理工作，落实安全管控措施，做好安全巡查、隐患排查及安全台账登记，保障基地运营安全合规。（2）负责粉煤灰、钢材等物资的发运全流程管理，规范发运流程，做好物资收发核对、调度衔接，确保发运工作高效有序开展。（3）负责各类运营管理台账整理、数据录入与归档，规范台账管理体系，保证台账信息真实、完整、可追溯，配合完成数据统计与上报工作。（4）负责基地合同基础管理工作，协助完成合同整理、归档、流转及履约跟踪，做好合同资料的规范化保管。（5）协助基地领导开展西藏当地业务拓展工作，参与业务对接、市场调研、客户沟通等相关工作，助力基地业务落地与拓展。（6）完成基地交办的其他日常运营管理及临时工作任务。2.任职资格（1）大学本科及以上学历，物流管理、物流工程、供应链管理、交通运输、工程管理等相关专业；（2）具备一定的物流专业知识和素养，掌握物流与供应链管理、仓储运作、招投标等相关理论知识；（3）具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够与不同层次的客户进行有效沟通；（4）拥有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力，执行力强，能够独立开展业务工作；（5）年龄不超过35周岁，有相关工作经验者优先。3.工作地点：西藏日喀则市、山南市、拉萨市、林芝市4.简历投递：（1）投递邮箱：（2）联系方式：（3）以上岗位用工方式：劳务用工。（4）投递简历命名方式：XX岗-社会招聘-姓名，投递截止时间：2026年5月20日。

职位描述： 1、作为公司重点培养的储备管理人才，深入参与业务全流程相关岗位的实践与学习。 2、由部门主管担任专属导师，开展一对一指导，帮助你系统掌握业务运作、产品设计与开发、数据洞察、运营策略等核心知识，助力你在一年内快速成长为具备扎实在线教育行业背景的复合型互联网管理人才。 岗位职责： 1、在规划师岗位、市场推广、数据分析、产品与技术、服务运营、中台策略等关键部门进行轮岗学习。 2、全面了解公司整体业务流程及产品底层逻辑。 3、定期列席部门业务会议，掌握最新业务进展与实际需求。 4、积极参与公司组织的各类培训项目，持续提升专业能力与综合素养。 （最终定岗将结合轮岗期间的表现及个人职业发展方向确定） 任职要求： 1、具备良好的品德修养，热爱祖国，恪守职业道德，诚实守信，待人友善 2、本科及以上学历，985&211院校优先考虑，毕业时间为2024年-2025年（以毕业证时间为准） 3、责任心强，求知欲旺盛，对教育事业充满热情，有志于在教育与互联网领域长期发展，熟悉在线教育行业基本情况 4、善于主动学习，拥有独立分析问题的能力，具备一定创新思维与探索意愿 5、优先条件：理科基础扎实，曾参与学科类竞赛并取得成绩 福利： 1、提供免费员工宿舍，4人一间，配备空调、热水器、独立卫生间、公共洗衣机、WiFi，步行通勤10分钟内可达。 2、健全的晋升体系，提供具有市场竞争力的薪酬待遇。 3、依法享受国家法定节假日，以及带薪年假、病假、丧假、产假、婚假等各类假期。 4、节日关怀不断，元宵节、端午节、中秋节均享专属福利。 5、为新员工安排系统入职培训，帮助快速融入企业环境，理解企业文化，适应工作节奏，认识团队成员。 6、定期由专业团队开展模块化专项培训，并组织多样化主题分享会，提升专业能力。 7、定期举办团队活动，如沟通交流会、生日庆祝、团建出行等，畅通内部沟通渠道，增强团队凝聚力，另有红包、奖金、生日礼品等惊喜福利。 8、实行导师制培养机制，每位新人配备一名资深员工作为导师，每周进行成长评估与反馈，公司对优秀导师给予相应激励。导师年度带教人数与时长将纳入调薪、晋升评审参考。 9、提供清晰的职业发展路径：员工可从一线岗位逐步晋升至业务管理岗，进而迈向高层管理岗位，公司致力于搭建科学的成长通道与广阔的发展平台，助您实现职业理想！