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项目主管
1-1.5万元/月
项目经理/主管3-5年本科
资格: 1、学历:本科及以上,计算机、通信、电子技术等3T相关专业; 2、知识储备:熟悉网络、安全、系统适配迁移等相关领域,具备扎实的理解能力 岗位要求: 1、具有信息化项目管理实践经验; 2、具备良好的沟通与表达技巧; 3、文档编写能力强,能通过文字或图示清晰传达技术思路,熟练撰写各类技术文档
项目经理,技术员
1.5-1.8万元/月
项目经理3-5年大专
要求西藏房建二级,房建一级。各1名。本单位是。
项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
1. 全面负责施工现场全流程管理,统筹施工进度、质量、安全、成本及人员调配工作; 2. 持有二级建造师证书(建筑专业),负责项目图纸会审、施工方案编制、现场技术交底; 3. 对接甲方、监理、当地相关部门,协调材料进场、工序验收、变更签证办理; 4. 管控工地安全文明施工,落实安全巡检,规避施工风险,把控项目施工成本; 5. 整理施工资料、台账,跟进工程款申报、竣工结算相关工作; 6. 要求3-5年建筑施工现场管理经验,能常驻山南曲松县项目现场到岗履职。
项目经理/技术负责人各一名
1.5-2.2万元/月
项目经理10年以上大专二建注册建造师以上
电气、机电安装10年以上管理经验,协调能力强
房建施工管理
1-1.1万元/月
项目经理5-10年大专
1.熟悉西藏自建房施工全流程 2.懂放线,计划材料及工期进度计划管理
电网施工项目经理
8000-13000元/月
项目经理
电网施工项目经理 会沟通能协调,服从安排,有意者具体可电话沟通
项目经理
服从管理安排,成熟稳重,执行力强,善于沟通,能和甲方各部门顺畅对接,抗压力强。现场统筹安排,人员排班分工、考勤、技术培训、日常考核。编制养护计划表,懂园林苗木,精通病虫防治,大树养护,苗木移栽全套技术。计划安排:修剪、施肥、病虫、补植、防寒、抗旱。懂喷淋灌溉系统。
昌都卡若区熟悉弱电智能化项目
1-1.5万元/月
项目经理10年以上本科
熟悉弱电智能化项目
解方经理
1.1-1.2万元/月
项目经理/主管3-5年本科
资格: 1、学历:本科及以上,计算机、通信、电子、软件工程等3T相关专业; 2、知识储备:了解人工智能、大数据、物联网、数据要素、安全等技术方向;掌握招投标流程; 岗位要求: 1、能统筹协调前后端资源,主动推进项目商机转化与落地; 2、协助销售团队开展客户需求的收集、分析、挖掘与引导,并完成需求信息的整理与归纳; 3、在理解客户需求基础上,结合公司产品及市场情况制定解决方案,并面向客户进行讲解与交流; 4、支持客户完成项目立项材料及招标阶段的技术方案深化,主导投标文件的技术内容编制; 5、具备扎实的文档撰写能力,能通过文字或图表清晰表达技术思路,熟练输出各类技术文件。 工作地点: 拉萨 昌都 日喀则
项目经理,一级建筑师证
项目经理
风力发电工程,有沟通能力,团队意识管理,沟通能力强,对项目有一定经验
湿喷小工
招聘隧道杂工。年龄要求不超过50岁。薪资为7500元。招聘隧道杂工2人,湿喷小工1人。工作地点海拔约3100米。工作地址为西藏林芝波密。
林芝 波密县
6月30日 00:35拨打电话
湿喷小工
招聘隧道杂工2人,湿喷小工1人。年龄要求不超过50岁。薪资为7500。工作地址位于西藏林芝波密,海拔约3100米。
林芝 波密县
6月30日 00:35拨打电话
西藏林芝米林市招:头墩1名,工资8000/月电话:吴
8000元/月
配菜1-2人月结
西藏米林市招:头墩1名,工资8000/月电话:吴
林芝 米林市
6月30日 00:35拨打电话
西藏林芝招聘代班炒面师傅,50天左右一天半袋面。
面点
招聘代班炒面师傅,50天左右一天半袋面。
林芝
6月29日 23:18拨打电话
建筑木工3-5人
任职要求: 1. 具备建筑木工相关实操经验,能独立完成常规木作任务 2. 熟悉常用木工机械操作及手工工具使用,具备基本识图能力 3. 吃苦耐劳,适应林芝市米林市项目现场作业环境 4.无不良从业记录,服从管理,注重安全生产 5.学历不限,有木工证或特种作业操作证者优先
林芝 米林市
6月29日 23:15拨打电话
行政管理
7000-10000元/月
行政经理10年以上中专/中技退休人员优先考虑
负责部门招聘、接待、培训管理等工作
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
需求分析工程师学历不限
任职要求:1、具有较强的逻辑思维能力和抽象提炼能力,思维敏捷、沟通表达能力强,善于发现客户潜在需求能力; 2、较强的文字驾驭能力,良好的对外沟通与应变能力,能够与客户、技术人员顺畅交流,进行知识传递。 岗位职责:1、5年以上的需求工作经验,在3个以上项目中从事需求分析或产品实施等工作; 2、计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等相关专业毕业; 3、负责项目开发与实施的需求调研分析、原型设计、需求方案确认等工作; 4、引导用户明确项目范围、识别确认需求,并能提出合理的业务优化建议; 5、进行项目实施前的系统培训、数据收集、与客户沟通确认功能配置清单及定制化开发需求清单,全程参与实施工作; 6、撰写会议纪要、需求调研报告、需求规格、系统汇报等需求相关文档; 7、系统现场实施、功能验证测试、指导客户进行接收测试及进行客户系统使用培训; 8、项目建设过程中的需求变更、需求控制、需求质量等相关工作。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理3-5年本科
岗位职责: 1. 负责光伏螺旋桩项目全流程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管控 2. 主导技术方案落地实施,对施工班组开展现场技术指导与工艺交底 3. 统筹协调甲方、监理及分包单位,高效推进对上沟通与资料归档工作 4. 科学安排人员、设备与材料资源,保障工期节点按计划达成 5. 编制并完善施工日志、验收资料、竣工文件等全过程工程文档 任职要求: 1. 具备光伏螺旋桩或类似地基基础类项目实战经验,熟悉施工工艺与验收标准 2. 有较强的技术管理能力与跨部门协调能力,能独立处理现场突发问题 3. 熟练掌握工程资料编制规范,具备良好的文字表达与汇报能力 4. 责任心强,适应施工现场环境,可接受阶段性驻场与出差 5. 学历不限,有建造师证或相关职称者优先
项目经理/主管10年以上大专
工作内容 1、全面负责土建项目的组织实施,把控工程进度与质量达标。 2、统筹项目团队协作,及时解决实施过程中各类问题。 3、保持与客户的有效对接,确保项目需求准确落实。 任职要求 1、具备较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、能妥善应对项目执行中的技术与管理挑战。 3、拥有优秀的沟通技巧和客户导向服务理念。
项目经理10年以上本科
招聘 高速公路EPC项目总工 一、招聘人数 1-2人 二、薪资待遇 20000-24000元/月 三、工作地点 西藏林芝米林市 四、岗位核心要求 本项目隧道施工板块占比大、为核心重点工序,优先招录精通隧道工程施工技术的人员。要求熟练掌握高速路基、桥梁、隧道全套施工工艺,熟悉高速公路EPC项目整体施工模式与现场管控重点。有四川、贵州、西藏林芝米林等西南、藏区项目施工经验者优先,本地人员优先录用。 五、任职要求 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,道路与桥梁、交通工程等相关专业;大专学历需具备10年以上同岗位核心工作经验。 2. 资质证书:持有公路工程一级注册建造师证书,高级工程师及以上职称;综合条件优秀者,中级职称可放宽。 3. 工作经验:15年以上大型交通基建施工技术管理经验,8年以上高速项目总工/副总工任职经历,独立完整主持过2个及以上高速标段总工工作;有特大桥梁、长大隧道、软基处理等复杂工点经验优先。 4.专业技能:精通高速全流程施工工艺、行业规范,可独立编审各类专项施工方案;熟练使用CAD、BIM、Office等软件。 5. 综合素养:具备较强的团队管理、现场决策、内外协调能力,擅长处理各类复杂技术问题,重视工程质量与施工安全,抗压性强、责任心强。 6. 商务能力:熟悉公路工程清单、成本规则,懂人材机优化配置,具备丰富的变更、签证、索赔实操经验。 七、联系方式 联系人: 周部长 联系电话:
国网项目工作负责人
1.5-1.8万元/月
项目经理1-3年大专国网工作负责人国网项目输电项目输电消缺线路检修
要求:懂国网项目工作流程,认真踏实,责任心强,有工作经验着优先!
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技19-22点下班服务业前台有服务业经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
通信铁塔项目经理
8000-10000元/月
项目经理3-5年大专
1.负责通信铁塔项目土建工程、基础施工、基坑开挖、浇筑、防雷接地、围挡及附属土建工程的现场管理、进度把控、质量验收与安全管控。2.负责铁塔配套工程管理,含外市电引入、电力配套、管线敷设、设备基础、机房配套、附属设施施工等全流程管控。3.对接铁塔公司、监理、设计、施工班组及相关部门,协调施工方案、现场交底、过程检查、整改落实及竣工验收。4.编制施工计划、进度报表、安全日志、技术资料、签证变更、竣工资料,确保资料规范、完整、可归档移交。5.管控项目成本、材料进场、现场安全文明施工,落实安全巡查与隐患整改,杜绝安全责任事故。6.处理施工中的技术问题、现场协调、突发情况,及时上报并落实解决方案。7.负责项目竣工验收、移交、资料归档及后续相关配合工作。8.服从公司管理及工作安排,完成上级交办的其他项目相关工作。
前台接待
5000-7000元/月
前台1-3年中专/中技服务业前台有服务业经验4S店/汽车服务店包吃住月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
项目经理3-5年大专
西藏林芝市米林水电站项目招聘项目负责人兼技术总工,工作内容为:负责劳务项目三管三控一协调,1. 统筹水电站修建全周期技术管理。2. 牵头技术团队建设,落实技术交底、现场技术指导,协调设计、施工、监理等多方技术衔接,规避技术风险,保障工程安全、合规推进。3,对项目成本优化,审核工程技术资料、验收报告,解决施工中的突发技术问题,确保项目符合水电工程规范与验收要求。要求有二建证书带安B,要求有一建带安B。
地基与基础
1.2-1.5万元/月
项目经理
地基与基础~主要擅长桩基础工程者优先,要求项目经理的相应证书及安B证,应聘者既有项目经理的管理能力,又要有技术总工的关于地基与基础施工的技术水平者优先。
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