一、招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营四大项目：慢性病管理、体重管理、皮肤管理，营养早餐； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职、全职

岗位职责: 1.负责慢病管理相关工作，包括但不限于疾病预防、健康咨询和患者跟踪。 2.与团队成员合作，确保提供高质量的服务，满足客户需求。 3.持续学习和提升自己的专业知识和技能，以适应不断变化的工作环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的关系。 2.具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作任务。 3.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新的知识和技能。

岗位职责： 1、为客户提供专业健康咨询服务，制定个性化健康管理方案； 2、进行客户健康状况评估，引导客户进行健康生活方式调整； 3、组织并主持健康讲座及活动，提升客户健康知识水平； 4、维护客户关系，提供持续的健康监测与支持服务； 任职要求： 1、具备医学、营养学基础相关知识 2、具有3年以上健康咨询或相关工作经验，有高端客户服务经验者优先； 3、优秀的沟通能力，能够有效传达健康信息并说服客户； 4、具备细胞行业从业经验者优先

[岗位要求] 1、了解基础的营养学知识，能够帮助顾客简单的进行身体状况分析; 2、具备良好的沟通能力，能够将顾客情况精准对接到营养学专家; 3、具备一定的学习能力，能够不断学习知识，更好的为顾客服务; 4、有健康管理师、营养师资格证优先，医学、营养学相关专业优先[我们的优势] 1、居家办公，不坐班，不限地区，时间自由 2、有专业的学习和指导，工作全程都有老师教、老师带，获得成就的同时，也获得成长 3、公司同事关系简单、融洽，不存在勾心斗角、尔虞我诈 【公司主要业务板块] 1.慢病管理:几十种慢性疾病调理逆转 2.体重管理:科学增肌减脂[入职须知] 所有岗位都需要进行岗前培训，培训为公益性质，周期较长，所以请认真考虑好再投递简历，我们只培养愿意在大健康深耕的同频者，急功近利者请绕道。 !兼职也可，我们也提供给这些朋友一个事业选择的机会，可以在职状态参加我们的岗前培训，了解公司的发展，如果是你向往的事业，欢迎你的加入。

职位描述 岗位职责1.负责发育迟缓，孤独症儿童的康复训练，包括但不限于认知，语言，社交，行为等方面。2.根据儿童实际情况执行BCBA督导的教学计划和教案。3.与家长沟通儿童的教学情况,并对家长进行必要指导。4.详细记录康复数据，三个月为康复个案整理数据并协助督导出具阶段康复报告岗位要求1.专科科以上学历综合能力优秀者可大专学历,特教、幼教、心理学、社工学、医学及师范类相关专业2.热衷公益或热爱特殊教育事业,有高度的责任心,耐心和爱心,善于沟通协调3.有发育迟缓，孤独症儿童康复训练实习经验者优先

主要从事青少年视力养护工作，工作轻松，待遇高

底薪三千五起加提成每月修四天年龄不限

1、负责学术客户网络的建立和维护 2、组织召开学术推广会议，包含科室会、全院大型会议。 3、整合完成产品资料，彩页的内容涉及、产品幻灯片的制作 岗位要求，大专及以上学历，医学、护理、药学、营养等专业，普通话清晰流利，样貌端正，熟练掌握ppt，word等相关软件。 优先条件：具备临床工作经验、临床医药代表，拥有营养师资格证书者优先。待遇：五险一金，季度绩效，国家法定节假日休息，余面谈

一、平台介绍 我们是一家线上+线下全方位居家健康管理平台，专注膳食营养，体重管理，慢病调理，心理疗愈，形象管理五大板块。线上公益健康教育平台100W+学员在线学习，累积帮助10W+人实现健康美好生活，通过三健项目5年来服务顾客30000+ 二、岗位设定 营养师｜健康管理师｜健康教练｜健康顾问｜美容顾问｜市场引流官｜市场运营总监 三、薪资情况 月结奖+年终奖 抽空做：3-5千；认真做：1-2万；全力做：3万+，业绩为王，上不封顶 平均半年到一年可实现月入过万 如果只追求保底底薪，请绕道，公司不养闲人 四、工作职责 1、体检报告评估，定制个性化健康管理方案 2、为学员提供专业的膳食指导、运动、情绪、睡眠等管理和陪伴式服务。 3、项目推广、拓展终端客户群体、搭建顾客财富管道。 4、全国发展市场，倍增团队，建设人才财富管道。 五、工作方式 1、全线上服务不限地域，无需坐班，居家办公手机端即可操作，工作时间自由，专职兼职均可，看个人投入时间多少。 2、免费系统化的专业培训，前辈经验方法扶持，只要你学，包教包会。 六、任职要求 1、有相关健康类证书和服务经验优先。 2、没有经验，但是愿意学习并在健康行业深耕且有持续学习能力的小白优先，什么都不具备，还不愿意学习者请绕道。 3、有爱心责任心和利他之心，因为这是一份有爱和助人的职业。 4、具备良好的沟通能力，学以致用输出的能力，积极主动能融入团队。 5、可接受每月出差1-2次业务培训（不能接受，请勿投递，公司重在选拔培养成长型人才） 七、公司优势 1、每月12号固定发新 2、弹性时间、线上办公 3、完善的人才培训系统和顾客服务系统 4、央视CCTV战略合作伙伴，中国营养学会提供专业学术指导 5、MC嗯主播学院大V老师赋能直播技能打造个人IP品牌 八、公司福利 1、绩效奖金，每年多次调薪，多次晋升机会 2、每年免费体检 3、每年两次优秀员工国内外旅游 4、每月不定期组织团队活动 欢迎看好大健康行业趋势，想要在健康行业成就一份事业的有志之士加入，我们有大牛老师引领，企业化运作，优秀团队经验传承，线上结合线下应用互联网优势开拓全国市场

高薪诚聘管理层

波密找一个服务员有的联系

西藏林芝地区需要一名随车吊驾驶员，必须持有Q2操作证，过年不放假，工资月结，想去的自己联系。

西藏林芝地区需要两名随车吊驾驶员，必须持有Q2操作证，过年不放假，工资月结，自己联系，联系电话：

西藏林芝，招两个9000的炒菜的，一个7000的大锅菜，一个5000墩子小弟。一个7000凉菜中工，一个6000小吃中工，联系电话

大敦大道171号招烫工一名货源充足长裤裋裤都有电话

青浦区幼儿园（靠近汇金地铁站附近） 营养员一名 后期要配合考点心师证，初级证也可以（给小朋友配2点一餐，服从学校工作安排） 上班:做五休二 工资:到手4000含交学校餐费（寒暑假不上班有基础工资，上班有全额工资） 联系电话

岗位职责： 1.为客户提供专业的营养评估与健康状况分析，制定个性化的膳食调理方案 2.跟踪客户健康数据变化，定期调整营养干预计划，提升健康管理效果 3.开展健康知识讲座或一对一咨询，普及科学饮食与生活方式理念 4.协助建立客户健康档案，做好服务记录与后续跟踪服务工作 5.结合最新营养学研究成果，优化现有健康管理体系与服务流程 任职要求： 1.大专及以上学历，营养学、食品科学、公共卫生或相关专业优先 2.持有营养师或健康管理师相关职业资格证书，具备基础医学知识 3.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听客户需求 4.有1年以上营养咨询或健康管理相关工作经验者优先考虑 5.热爱健康事业，学习能力强，能持续提升专业服务水平

3亿老人刚需赛道！ 罗振宇2026跨年演讲重点预测，银发经济+互联网大健康是未来10年黄金风口，不用复杂技能，普通人也能轻松入局拿高薪～ 一、我们要做啥？ 用互联网工具帮老人解决健康需求，线上输出健康观念和知识，指导饮食，和膳食营养搭配。 运营社区银发健康社群，分享简单易懂的养生知。 用短视频、直播服务日常，让更多家庭知道怎么用互联网传递传播健康知识和方案。 二、谁能来？ 年龄27-52岁，转行族、没经验（学习力、执行力强可培养） 认可大健康赛道，运用健康知识和互联网工具，公司手把手教。 三、为啥选我们？ 薪资：底薪5000-8000+高额提成+奖金，综合月入1.5万+，上不封顶。 福利：五险一金+节日礼品+，不用自己花钱学技能。 工作：弹性上班，兼顾家庭和工作。 前景：30万亿银发经济市场，政策扶持+刚需旺盛，晋升路径清晰（员工→带团队→联合创始人）。 四、应聘方式 我们不看背景只看态度，只要你想抓住风口、愿意在大健康深耕，就能加入！快来一起做有温度又赚钱的事业～

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

营养师/健康管理师 1.通过互联网短视频直播结合AI数字人 +DeepSeek,24小时全平台引流获取精准顾客，私域变现，高复购 2.有无经验均可(手把手教） 3.有医药医疗健康行业经验上手快 4.公司提供新人专业培训（终身陪跑） 5.对大健康行业+直播获客感兴趣，愿意深耕大健康行业。 特别声明： 1.选品：国际大品牌，做人体临床实验，基于肠道微生态代谢管理专家，慢病调理 2.公司：中外合资双上市公司，美国纳斯达克上市47年 3、AI数字人短视频直播获客+大健康赛道。打造个人IP，公域获客，私域变+高复购； 4.矩阵账号，打造强IP人设。全网已超过5000万粉丝，累计变现20亿。复购率高达75-90%; 5.公司团队氛围积极正能量，互帮互助，没有职场的勾心斗角；年度销售冠，亚，季军；都在我们团队 6.愿意培养行业小白，优秀伙伴全方位赋能开办直播基地，成为直播基地联合创始人； 7.广州已开出6000多平直播基地。我们正在寻找有梦想，有干劲的核心骨干，与我们一起引领公司的发展和创新，欢迎优秀的你一起合作； 【健康管理师要求] 1.营养师和健康管理师也是健康主播属于知识主播非娱乐主播，要求着装稳重得体，热爱健康，热爱学习，积极正能量; 2.年龄30-50岁均可，学习能力强，有销售经验，有营养学或医药学基础者优先; 3.直播时间相对自由，每天直播1-2场，每场1-2小时，直播时间自己安排，居家也可以直播; 4.营养师和健康管理师可自己直播赚取30%的零售利润（可出镜亦可不出镜），可带主播，增加6%-10%管理津贴，待遇丰厚; 5.有上进心，能吃苦耐劳，有赚钱欲望，可兼职可全职

招聘踩背师，有无经验均可，带薪培训，易上手，面试通过首月无责薪资8000，高提成综合薪资上限高，工作氛围轻松，纯绿

1，熟悉营养品母婴渠道，能独立完成产品PPT课件开发， 2，经销商业务团队培训，门店走访培训工作， 3，能适应长期出差， 5，年龄，优秀者可考虑放宽， 6，能对门店销售提供帮助。 7，工作区域：广东广西海南

学习中西知识，给顾客提供健康档案，点点火，做好本职工作

一、高薪招聘健康管理师、营养师、心理咨询师； 二、公司主要经营三大项目：健康管理（慢性病管理）、健康塑形（体重管理）、健康丽龄（年轻管理）； 三、工作内容：负责顾客方案落实，及时专业指导回答疑问，心理情绪疏导，健康管理跟踪记录； 四、兼职：8000—12000 全职：10000—22000

岗位职责: 1.提供专业的营养咨询服务，帮助客户制定合理的饮 食计划 2.跟踪客户的饮食效果，及时调整营养方案 3.与客户保持良好的沟通，确保服务质量 任职要求: 1.对营养学有浓厚兴趣，愿意不断学习和掌握新的营 养知识 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立 信任关系 3.有责任心，能够独立完成工作任务

岗位职责： 1.在领导安排下开展工作，对合作科室目标客户进行健康宣教和服务告知，签署服务知情同意书。 2.收集和管理患者的健康信息，及时录入系统。 3.协调客户与医生、个案管理师之间的交流，保证医疗服务信息的正确传递。 4.协助中心主任落实执行疾病管理中心各项制度，规范部门的工作流程。 5.聚焦患者服务体验、需求痛点，配合中心主任优化业务流程。 6.负责上级安排的其他任务。 任职要求： 1、护理学等相关专业，大专学历以上最佳； 2、能熟练使用办公软件进行日常工作； 3、有健康管理师、营养师、心理咨询师等资格证书者优先；  4、对医疗互联网模式感兴趣，有强烈的学习和认知欲望； 5、有良好的语言及文字沟通能力与服务意识，工作有热情，勤奋踏实，富有耐心、责任心和团队合作精神；

岗位职责 1、负责中小学生及成人的营养健康教育工作； 2、能够制作营养健康课程PPT、教学设计； 3、能够制作中小学生及成人食谱、并计算营养素含量； 4、能够开展健康知识讲座及培训； 5、会写营养与健康类的文章； 任职资格 1、与营养相关的大学本科及以上学历； 2、有营养师及健康管理师证；

岗位职责： 1.协助进行客户接待与咨询服务。 2.保持工作区域的清洁与整洁，完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1.中医护理相关专业优先。 2.身体健康，能够适应工作环境。 3.活泼开朗，有耐心，细致入微，对待工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 福利待遇：提供相关服务培训。

主营管道行销，非产品销售。 1、个性化营养方案制定与执行 基于客户需求（如慢性病管理、科学减重、体重管理、皮肤管理等），通过体检报告或健康问卷评估，定制针对性营养计划；协助客户执行方案，解答日常饮食疑问（如食材选择、餐单调整） 2、线上咨询与跟踪服务 通过微信、社群、平台私信等线上渠道，提供实时营养咨询；定期跟进客户健康进展（按个人时间及时回复），根据反馈调整方案（如增减某类营养素摄入量） 3、客户关系维护与拓展 建立客户健康档案，记录饮食、身体数据（如体重、血糖）；通过优质服务提升客户满意度，促进复购或转介绍（如推荐朋友咨询） 4、技能与经验 熟悉营养学基础理论（如宏量营养素、微量营养素功能）、常见疾病饮食调理原则（如高血压患者低盐饮食、糖尿病患者控糖）；具备良好沟通能力（能通俗解释专业术语）、耐心和责任心（应对客户个性化需求）；熟练使用在线工具（如微信、腾讯会议、社群管理软件） 5、灵活工作模式 居家办公，时间自由（可选择早九晚六或晚班，部分岗位支持每周工作2-3天）；无需通勤，降低时间成本。 6、培训与成长支持 提供免费专业培训（如营养知识强化、直播技能、社群运营）；部分平台支持考取更高阶资质（如注册营养师进阶课程）；资深导师全程陪跑（指导方案制定、客户沟通技巧） 7、能沉下来心参与培训，小白也可有一番成就。

招聘：营养师/健康管理师 薪资：4000-20000元/月 1、持有健康管理师资格证书、营养师证书优先考虑； 2、对健康领域充满热情，具备良好的沟通能力和服务意识； 3、有较好的职业素养，有一定抗压能力。 4、具备良好的镜头感和表达力，提供高质量内容。 1.对客户进行营养调理指导，传递健康天然饮食理念，为客户提供专业的健康咨询与服务； 2.熟悉公司产品，可上镜，展示产品的营养价值和使用方法，提高用户对产品的认可度和兴趣，提高产品的复购率； 3.定期跟踪客户的健康进展，并提供持续的健康管理服务； 4.维护和拓展客户关系，增强客户的复购率和满意度； 5.与团队成员合作，共同完成健康项目的目标。