临时工6-10人月结
临时工岗位工作人员 ,为近三年全日制高校毕业生,具有大专及以上学历。临时工岗位工作人员薪资福利:工资待遇按照现行公益性岗位工资标准执行,社保参照企业职工社保缴纳招工人数:7名
临时工装卸工分拣
西藏日喀则;天猫快递装卸分拣50人,临时工,不包吃住,男工资15元/时,女14元/时,小班20.30-00.30(不耽误第二天工作)大班19.30-6点,年龄18-50周岁,男装卸女分拣,工资日结,全是小件儿。地址:南二环与东三环交叉口(褚庄村)电话:
兼职20人以上日结全职
职位描述:我们正在寻找一位短视频发布专员,负责发布种草类型的短视频,以吸引观众。职责要求:1.按照公司提供的视频,文案,图文等素材进行编辑及发布2.跟踪次日视频的表现工作优势:1.空余时间可做,在家办公2.男女不限,年龄不限,简单操作自媒体账号3.不限工作时间地点4.日结,20-50r/时5.不收取任何费用
日喀则桑珠孜区急招临时工兼职工
200元/次
兼职1-2人完工结算
招聘兼职 2名!苹果市调男女不限!,工资+车费补贴一共200元!工作日期11号时间2-3小时,上午或者下午都可以!地址: 西藏自治区山南市乃东区萨热路金马商业城西南侧神力时代广场1层1019/1020西藏日喀则市桑珠孜区珠峰路西华医院西侧神力时代广场1F1021报名
临时工分拣
西藏日喀则,招工【一】顺丰快递,年龄20~55早班:07:00—19:00日结150中班:11:00—23:00日结150夜班:19:00—07:00日结160月结工:170/天,满26天补600,提供住宿,中间可预支生活费要求:提前30分钟进场打卡报道,会使用智能手机,黑户和案底不接收,不能穿短裤和拖鞋!注:提前半小时到场自带证件地址!河东联邦路临工路报名电话
拉萨达孜区工作内容:1、在口腔医疗环境中提供专业护理服务
5000-6000元/月
护士包住包吃1-2人月结全职
工作内容:1、在口腔医疗环境中提供专业护理服务,确保患者接受高质量的护理和支持;2、执行医嘱,进行病人健康状况监测和必要的护理操作;3、保持诊疗区域的清洁与消毒,确保医疗安全和患者舒适度。任职资格:1、持有护士执业证书及护士资格证,具备相关口腔护理经验;2、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够提供优质的患者服务;3、对工作认真负责,有较强的职业道德和敬业精神。
支护工电焊小工
各位支护班立架兄弟伙,现需增加电焊工三个,工资八千五,小工三个工资八千,以上工资包吃,拱架机立架,闲着愿意出去请联系我,地址:西藏林芝非诚勿扰!
诚信招聘B超医生,体检中心只上半天班,有时间就能来做
500-600元/天
其他医生3-5人日结全职兼职假期工
1、日常体检等相关工作;2、负责本专业相关工作,相关病史询问并记录;3、认真遵守各项规章制度和技术操作常规,熟练操作各种检查。任职资格:1、医学影像专业,专科及以上学历,持有执业医师资格证;2、医学基础知识扎实,临床工作经验丰富,技术精湛;3、责任心强,有亲和力,身体健康;4、有高尚的医德医风,具有主动服务意识,不断学习的精神;5、退休医师且电脑操作熟练者优先
武汉江夏区急招其他医生
10000-15000元/月
其他医生3-5人月结
招聘要求:一、岗位职责1、熟悉门诊常见病和多发病及一般重急症的处理;2、接待日常门诊医疗工作,认真检查患者病情,细心诊断,正确处方,合理用药。二、任职要求1、执业医师,科室不限2、临床医学大专及以上学历,经验丰富者优先3、性格开朗,有耐心、有爱心,吃苦耐劳,能承受一定工作压力4、有至少3年以上医院从业经验,熟悉诊疗流程
武汉江夏区招聘要求:一、岗位职责1
10000-15000元/月
其他医生月结
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装卸工
00招聘,墨脱县新怡物流招聘专线物流下货上货清点,c1照开车城区配送,有5年以上驾照优先,认识字有一定沟通能力,吃苦耐劳,听指挥,专线下货开车配送货物县城区内,包吃住月结工资6000元,长期做12个月满年胀300元叠加,有社保医保,国家政策交,春节统一放假有工资,统一上班。有长期工电话非诚勿扰!谢谢!
兼职20人以上日结全职假期工
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林芝巴宜区急招护工
3000-4000元/月
护工包住包吃月结
1、年龄55岁以内,身体健康,吃苦耐劳;2、有爱心、有耐心,有责任心,服从领导安排,有经验优先。照料老人日常起居(洗衣服、打饭、打扫房间卫生等)。
护理部主任
7000-8000元/月
护士长包住包吃月结
岗位职责:一、在医院院长及分管院长领导下,负责全院护理质量、教学、学科建设和人力资源管理等工作。二、负责组织制定医院护理工作规划、护理工作计划和管理制度,并督促落实。三、负责护理部人员分工,思想教育和行政管理。四、负责制定和修改护理质量指标体系,健全医院护理质控网络,制定护理差错事故的预防措施组织分析护理工作质量和安全情况,确保医疗护理安全。五、掌握全院各科室工作量及人力资源状况,做好人力资源的临时调配。组织护理人员执业资格审查和注册管理。任职资格:1、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则;2、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力;3、责任心强,对工作充满热情,耐心,较强的组织协调能力;4、具有主管护师、护师以上技术职称。
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