西藏林芝餐厅招聘：岗位：店长2名（其中一名为火锅店店长）邀请有餐饮（火锅）行业店面经营管理及人员管理经验的伙伴加入。火锅店面积：500平，成熟店面，已经营两年。薪资：面议联系电话：

负责接待客户，与客户沟通

主要工作：奶茶店工资：底薪3500（包吃包住）地点:拉萨市尼木县联系方式：有意者联系

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招聘！招聘！家电销售/导购3名【任职要求】：1、男女不限22-38岁，有家电/家具/建材类销售经验优先考虑2、积极主动，始终保持学习心态，有一定的抗压能力3、具有良好的沟通协调能力，团队合作精神及敬业精神【岗位职责】：1、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务2、负责全屋家电的销售工作，积极完成销售指标3、积极维护客户关系，促进互动与销售4、能坚持学习，积极进取，不断提升自身能力5、与团队成员和谐相处，互帮互助，团结一致月薪：[4000～15000]元

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销售，性格开朗，会推销。有过商场超市导购经验

恒洁卫浴诚聘店面导购4名，新人保底薪5000元+餐补600+提成3个点+奖励+年终奖励+月休4天，地址拉萨市红星美凯龙一楼。

招聘奶茶店长店员4名薪资：底薪＋提成联系方式：

【全包房/观起降/私宴火锅】重庆锦诚养生火锅文化餐厅（贡嘎机场至拉萨高速交汇处）西藏贡嘎店聘：【火锅厨师长】保底1万5，高端火锅会所同岗5年以上经验，擅长商务摆盘有姿造功底，会开发菜品，能进行标准化管理，35至45岁。【火锅店店长】保底1万5，高星酒店/高端会所同岗5年以上经验，能对店进行全面管理，擅长销售，会饮酒，28至38岁。以上人员合作精神强，有沟通能力，能吃苦耐劳，有大局观，有新店筹备经验者，有高海拔地区工作经验。月休3天，满6个月带薪探亲假7天（报往返机票）。办团队工伤险。预计国庆节前开业，到岗即开始计薪。联系人：邓小姐联系电话：面试地址：重庆奥体中心三支路（落日酿造/星空店）

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林芝巴宜招铲车/装载机司机

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1.负责西藏农民工实名制平台管理维护，工人信息录入，核对考勤，制作工资表。2.做项目资料。3.办理拨款手续。工作地点，西藏林芝市米林，墨脱

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招门店导购，有相关经验优先，月休4天

招工电器招聘，招店员导购一名！40岁以下，有家电建材行业销售相关经验，可以不考虑年龄；月休4天，五险，节假日福利，员工旅游等上班时间：8:30--18:30左右薪资范围:3-6K底薪+高提成+主推奖励面试地点:南阳市建设路与车站路交叉口红星美凯龙

招温州山姆会员店小家电导购2名工作内容：小家电产品售卖；岗位要求：18-40岁高中及以上学历，2年及以上销售行业工作经验；有清洁类电器及3C数码行业背景经验者优先薪资待遇：底薪3000+绩效500+提成，交五险一金，法定假日加班费；工作时间：做六休一，早中晚班，根据门店排班安排；其他福利：入职满一年享带薪年假有意向者欢迎报名地址:温州市鹿城区过境路7号（温州山姆会员商店）

店长，导购，市场销售人员年龄20-35岁之间。表达能力强，善于沟通，有亲和力。略懂设计优先。薪资福利:待遇优厚招工人数:数名工作地址:五洲国际商贸城40B

林芝巴宜招店员/营业员

1.日常运营管理：负责前厅的日常运营，包括顾客接待、服务流程的执行和监督。2.团队领导：领导并管理前厅服务团队，确保高效协作和优质服务。3.客户服务：确保顾客满意度，处理客户咨询和投诉，提供个性化服务。4.培训与发展：负责前厅员工的培训和职业发展，提升团队整体服务水平。5.质量控制：监督服务质量，确保符合餐厅标准，及时纠正服务中的问题。6.成本管理：控制运营成本，包括物料消耗和人力成本，提高经济效益。7.财产管理：负责前厅设备和财产的管理，确保设备良好运行和财产安全。8.营销推广：参与营销策略的制定，推广餐厅服务和产品，吸引顾客。9.卫生与安全：确保前厅卫生和食品安全，执行

2、蛋糕助手：3名薪资福利：4500---5500元岗位要求：高中以上学历，能吃苦耐劳，具有良好的学习能力和团队意识，有较强的责任心。

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蛋糕师助手，也可以当学徒工

0招聘，林芝一品牌奶茶店招聘店员数名：（、限长期）年龄18-35岁，要求勤快、努力、上进，工资4500+上不封顶，有意者请联系非诚勿扰

1.负责店面制度建设并落地执行；2.组织策划门店营销活动，完成店面业绩指标；3.负责门店成本控制；4.负责门店及食品安全管理，人员培养。门店面积：500平

招聘！工作地点：拉中对面.谢家体育店工作岗位：销售员工资待遇：5000以上.工作要求：会普通话、长期工，勤劳能干。联系电话：

拉萨一奶茶店招聘服务员一名要求会认字，年龄18到35工资4000到5000工作轻松

那曲市浙江中路互惠互利超市旁边老凤祥