招聘连锁奶茶店招店长一名，综合工资7000-8000，收入稳定！日常主要管店里大小事务：安排员工上班、把控饮品味道、管理货品库存、维护店面服务和卫生，带领大家做好生意。要求有相关门店管理经验，做事细心负责，性格开朗好沟通，有健康证，能正常轮班。门店位置好、生意稳定，诚心招人，长期干优先！有意向直接打电话咨询：地址：林芝市区

年轻好学就行，不用会

招聘2名奶茶店员工 地址：天海国家广场内四楼 工资：5000-6000元/月 有工作经验优

兵立王奶茶店

膳食管理科配餐员 一、招聘条件 1、学历学位要求：高中以上； 2、熟悉电脑操作，按仓储、验收、出入库管理规定进行信息化管理。 3、其他要求：吃苦耐劳、服从安排、责任心强、工作认真细致。 二、岗位职责 1、配餐员负责病人和职工的订餐、送餐； 2、熟知病人普通餐内容，了解各种治疗餐的基础知识及用法，掌握订餐手持机的操作，并认真保管好机动班负责的订餐手持机； 3、严格按照食品卫生安全标准操作，确保餐品运输过程的卫生安全，热情服务，努力帮助病人解决饮食服务过程中遇到的困难，按时将餐品送至病房，并确保送达给病人的餐品与定单一致； 4、负责科室所分配区域的清洁卫生及所管辖餐车、餐具的清洁卫生工作。 5、熟练掌握职工订餐软件系统的操作、每天订餐数据的打印工作、手术餐导单，负责制定每天所需食材的采购计划； 6、保证每天食材、耗材的供应，做到不脱节、不缺项，负责食材、耗材的验收入库工作，认真核对送货单。 7、落实出、入库存管理规定，确保出入库存手续完备，账目清楚，账物相符， 8、每月配合统计员对仓储的货物盘点一次； 9、遵守医院、科室各项规定，服从科室安排，认真负责，团结协作，完成科室分配的其他工作。 10、如相关规定、职责发生调整，由科室批准，按新规定、职责执行。 上班时间:早上6点半—12点:下午3点—18点半

调奶茶

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，熟练操作收银系统，处理点单、结账及会员服务 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与消毒规范 4. 协助库存管理，及时登记物料消耗，配合完成日/周盘点工作 5.积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，提升门店体验 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.学历不限，有餐饮或零售行业经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4.工作认真负责，具备基础学习能力与团队协作精神

工作内容：点餐，配料，做餐，

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常饮品操作，确保出品标准与口感一致 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作 3.维护店内卫生与设备清洁，按规范执行食品安全与操作安全要求 4.协助库存管理，及时登记物料消耗并反馈补货需求 5. 配合店长完成排班、培训学习及临时性运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识，性格开朗，具备良好沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有餐饮/零售行业经验者优先 3.能适应轮班制（含晚班及节假日），每周可稳定出勤5天及以上 4.讲卫生、守纪律，能服从门店统一管理与工作安排 5. 对茶饮文化有兴趣，愿意在连锁茶饮行业长期发展

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

林芝纯清真烤肉店招聘服务员或帮厨一名，有需要的联系

林芝市巴宜区招指挥/司索工

西藏林芝市墨脱县招架子工，在隧道里面搭钢管架做散模二衬，要求必须有架工证，年龄不超过55岁，每天工作9个小时，包住包吃10000元一个月，，工地海拔3200米左右

林芝米林公司继续招人，还差两个木匠和一个有证的焊工，一个董点图纸的跑二派，工资400管吃管住，能看图纸的工资另算[發]有意速度联系

林芝市墨脱县招吊车司机

招聘店员，年龄要求18-30周岁，男女不限。需适应门店轮班，抗压性强，吃苦耐劳，具备服务意识，有奶茶或茶饮门店经验者优先。工作内容包括冰淇淋和饮品制作及收银对账。月薪2500-3000元。工作地址位于赤峰市花园胡同。

蘭茗雪招聘做茶员3名（长期工）。要求年龄18-28岁，男女不限，有经验者优先，需认真踏实、热情待客，有较强的服务意识。薪资为底薪加提成加全勤，具体请电话咨询。地址位于滨河壹号城邦博文街与工业路交叉路口蘭茗雪。联系电话：。

益禾堂奶茶店长期招聘做茶员2名。要求年龄18-28岁，不限男女，需认真踏实、热情待客，有较强的服务意识。薪资为3000-3200，具体请电话咨询。工作地址位于古温大街与振兴路交叉口路南益禾堂。联系电话：、。

蜜雪冰城（六横店）招：长期全职伙伴若干（兼职和暑假工勿扰）年龄：（16岁-30岁）薪资：（4000K～5500K）联系人：吴店长电话：

薪资1、实习期：2600 2 、店内转正 ：2800（综合底薪）+200（全勤）+提成千分之三（实收过12w提） 3、 资深茶饮师（公司考证） 3100（综合底薪）+200（全勤）+提成千分之三（实收过12w提）

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 愿意学习饮品制作技能，有上进心和团队协作精神

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与产品培训与服务提升，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3.吃苦耐劳，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 学习能力强，愿意长期在茶饮行业发展

奶茶店前场收银后场煮茶

郭记冰点招聘全职店员啦！ 【职位名称】 茶饮师/实习茶饮师（没经验没关系，带薪培训） 【希望你是】 爱干净整洁 手脚麻利 有兴趣在餐饮行业长期发展。（不要要求学历，但要求有上进心，只要你愿意学，我就有信心把你培养成店长。） 玩心重，恋爱脑，不把心思放在工作上的勿扰 有茶饮行业经验优先，幼师专业优先，社牛爱笑的小伙伴优优先！ 【工作内容】 原材料准备，饮品制作，店面卫生整理整顿，设备清洁与保养。 【薪资待遇】 发薪日15号 底薪3000-8000 月休4天 加班补助 年假 【晋升机制】 实习茶饮师--茶饮师--带训茶饮师--储备店长--店长–门店合伙人。根据实际表现会不定时考核，晋升空间大，只要你有能力，店长等你来做! 【工作地点】 郭记冰点（湘江店） 郭记冰点（打柴口店） 【门店理念】 聚力同行，共赴新程！ 【联系我们】

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

沪上阿姨 招聘启事 现因门店发展需要，诚聘员工2名 工作地点：宝龙、三宝（可就近分配） 【任职要求】 • 年龄16—30岁，男女不限 • 亲和力强，做事勤快，有责任心 • 长期稳定优先 • 有无经验均可，有经验者优先 【薪资福利】 底薪+全勤+员工福利 有意者请联系：

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营，确保产品口感与出品标准统一 2.热情接待顾客，完成点单、收银、打包及外送协调等工作，提升顾客满意度 3.保持操作区、吧台及就餐区域整洁卫生，严格执行食品安全与门店清洁规范 4.协助库存管理，及时登记物料消耗，配合店长完成日/周盘点工作 5. 积极参与新品学习与服务培训，主动反馈顾客建议，助力门店服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱餐饮服务行业，有责任心与团队协作意识 2.无经验者可接受带薪培训，有奶茶店或快消餐饮从业经历者优先 3. 形象健康阳光，具备良好沟通能力与基础服务意识 4.能适应轮班制工作（含晚班及节假日），服从门店排班安排 5.遵守公司制度，认同品牌文化，愿意在饮品行业长期发展

连云港海州南京医科大学康达学院 职位详情 有饮品经验 奶茶 咖啡 饮品调配 连锁餐饮 饮品店 全职 普通话标准 有销售经验 做六休一 岗位职责 一、店长岗位 （一）岗位职责 1. 门店早开筹备 全面负责门店每日开店筹备工作，严格按照品牌标准完成设备检查、物料清点、卫生清洁、原料预热等前期准备，确保门店准时正常营业，把控开店全流程规范。 2. 门店整体运营 统筹门店日常全部运营管理工作，制定门店运营计划，监督门店各项运营流程落地；负责员工排班、考勤管理，合理调配人力，保障门店运营效率；对接总部落实各项营销活动、运营标准，把控门店服务质量、产品品质，提升顾客满意度；做好门店成本管控、库存管理、货品盘点，优化门店运营成本，保障门店盈利目标达成。 3. 收银及前厅管理 监督门店收银工作，规范收银操作流程，保障收银账务清晰、准确无误；管理前厅服务秩序，优化顾客接待、点单、取餐全流程服务，及时处理顾客咨询、投诉，维护门店良好形象。 4. 后场备料管控 监督后场备料全流程，严格按照品牌配方标准把控原料配比、备料量、食材保质期，确保产品制作原料充足、品质达标；规范后场物料存储、卫生清洁，保障后场操作符合食品安全要求。 5. 团队管理 负责门店员工的招聘、培训、带教与考核，提升团队整体专业能力；营造积极高效的团队氛围，协调团队工作，激发员工积极性，带领团队完成门店业绩目标。 6. 其他工作 完成门店日常各类数据统计、报表上报；及时处理门店突发问题，保障门店运营稳定；严格遵守品牌各项规章制度，落实食品安全、消防安全等各项管理要求。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店管理工作经验者优先，熟悉门店全流程运营模式。 2. 具备较强的统筹管理能力、沟通协调能力，责任心强。 3. 抗压能力强，能适应门店快节奏、高强度工作，灵活应对各类运营问题。 4. 认同品牌理念，做事认真细致，具备良好的服务意识。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，能力越强薪资越高，业绩达标后额外享受门店绩效奖励。 二、门店员工岗位 （一）岗位职责 1. 早开协助 配合店长完成门店开店筹备工作，协助进行设备清洁、原料准备、门店卫生打扫、物料摆放等工作，助力门店准时开业。 2. 前厅收银服务 负责门店点单、收银工作，熟练操作收银系统，准确完成顾客点单、结算、核销等操作；主动热情接待顾客，耐心解答顾客咨询，做好饮品推荐，提升顾客消费体验。 3. 产品制作与后场备料 按照品牌标准流程完成饮品制作、打包、出餐；负责后场原料清洗、切配、熬煮、备货等工作，及时补充前台所需物料，保障原料供应充足；严格把控食材新鲜度，规范操作后场设备，保持后场操作区域干净整洁。 4. 门店运营配合 配合店长完成门店日常运营各项工作，做好前厅、后场卫生清洁，维护门店就餐环境；协助完成货品清点、整理、盘点等工作；服从店长工作安排，积极配合团队完成门店运营任务，保障门店运营顺畅。 5. 其他工作 严格遵守门店各项规章制度，落实食品安全操作规范；积极参与门店培训，提升自身操作与服务能力；完成店长交办的其他临时性工作。 （二）任职要求 1. 有奶茶门店工作经验者优先，无经验者可培训，学习能力强即可。 2. 性格开朗，服务意识强，做事勤快踏实，手脚麻利。 3. 抗压能力强，能适应快节奏工作环境，接受轮班工作制。 4. 遵守门店纪律，具备良好的团队协作精神，服从管理。 （三）薪资待遇 以能力定薪资，根据个人工作能力、工作效率、岗位熟练度定薪，工作表现优异、能力突出者薪资持续上涨，多劳多得，同时享受门店绩效奖励。

岗位职责： 1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作 2.热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料清点、库存管理及简单盘点工作 5.配合店长完成临时交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2.能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备良好的沟通能力与团队协作精神 4.无经验者可培训上岗，有奶茶店工作经验者优先 5. 形象健康，无不良嗜好，能长期稳定工作

书亦烧仙草熊岳店招聘长期店员1名，有意者联系电话