门店销售，看店 顾客接待

负责公司产品的市场销售与推广工作

一、岗位职责： 1. 通过电话或面对面方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业解答与咨询支持； 3. 深入了解客户需求，针对性推荐匹配的产品与解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，确保沟通顺畅高效。 二、任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位从业经历； 2. 为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长建立并维系稳定的客户关系； 5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休，五险一金，通讯补贴，购机补贴，差旅补贴，会议补贴，国家法定节假日，带薪年假，高原假，部门团建。

招聘家居销售： 年龄24-38岁 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者优先； 薪资待遇： 底薪＋提成＋奖金，综合月薪4000-10000元（多劳多得，上不封顶）； 工作时间： 10:30-18:30（具体排班以店面安排为准，月休2天）。 工作地点：拉萨堆龙建材市场交易中心 有意者请直接致电 微信同号 加入我们，一起打造更美好的家居生活！

西藏拉萨招聘：销售代表 薪资：4000元-12000元以上/月 大专及以上学历、维护商超客户跟随老板建立好关系、迈进公司经营品类、沟通能力强、服从安排

纳金批发市场诚聘一名酒水销售时间-，住在东郊万达附近最好，有意者添私聊[握手][握手][握手][握手]。

高薪招聘： 一、销售员文员（3-4名）、能吃苦耐劳、聪明、善学善问、学习能力强、善于沟通。 内容：1，每天开单据。2，核单据。3，跟客户沟通。4，贴凭证等。 学习期6个月，工资前3个月是5500+500、后3个月是6000+500（期满学会的来年工资10000元/月起步） 二、会计：3名 要求大会计1名、月工资12000-15000左右，小会计2名、月工资面谈。 会计主要住务 1、每天签字单、物流单核查是否正确 2、物流单签字单必须正确、每日录入表格 3、每日更新帐目、上下游帐目每日日清。 4、每月物流、上下游客户收帐。 5、制作系统初期入帐、插图B。 6、发票专票普票.每日做表、更新插图、查清是否含税;发报表。 7、开发票、报税 8、每星期日跟客收帐。 9、以上每日发报表 三、库房普工5名、工作认真能吃苦耐劳、身体健康（会电气焊和木工的优先） 四、司机5-6名、要求识汉字、对拉萨路线熟悉、对工作认自付责.驾龄两年以上、经验丰富身体健康（会电气焊和木工的优先） 五、库房盘库员一名、具体面议。 本公司需要能吃苦耐劳、善于学习、踏实务实、能创新者、和本公司共同发展、不符合以上要求的请勿打搅!!! 以上工作需长期稳定、短期勿扰、工作不积极、懒散、偷奸耍滑者勿扰!!!

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年龄20-40岁，学历不限，有无经验均可，新手可带薪培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗，抗压能力强，有上进心； 3. 热爱销售工作，目标感强，做事积极主动； 4000-10000

拉萨一路向西机车店 现在招聘 1-2 摩托车销售 要性格开朗 吃苦耐劳 有责任心 有较强的沟通能力 底薪2000+提成 有意向者联系我们 联系电话：

林芝市波密县招吊车司机

林芝市波密县招搅拌站操作工（工作稳定，工期时间长。真心求职的电话联系）

岗位名称： 抖音语音厅主播（线上） 公司： 苏州好米传媒科技有限公司 平台： 抖音｜好米工会 薪资： 日结，月薪8000-20000元，高额提成上不封顶 岗位要求： 18-35周岁，形象无要求，无颜值压力 普通话标准清晰，性格开朗外向，热爱聊天、擅长沟通 能主动与直播间观众弹幕互动，熟练使用网络热词调动氛围 抖音账号需本人实名认证，未被封禁，不在其他公会 具备基础抗压与情绪管理能力 有无经验均可，公司提供免费专业培训，一对一带教 工作内容： 纯语音直播，全程不露脸，坐着办公 兼职：每天上播保底4小时 全职：每天上播8小时 直播接档2小时/档，上班时段自主选择 岗位福利： 高额提成，上不封顶 薪资每日可自提，不扣不压不拖欠 全程零费用，工作轻松，管理人性化

林芝市招二衬

林芝市米林市招指挥/司索工

工作内容：通过电话（显示号码10016）外呼的方式，负责通知客户套餐优惠和充值话费优惠活动 年龄要求：23-35岁（身份证2003年之前出生），男女不限，中专高中或以上学历，不要暑假工，有经验者年龄和学历可放宽，普通话流利即可 薪资待遇： 1、薪酬结构：试用期三个月全勤4000-4500元+不封提成，均薪5500-6500元/月 2、岗前免费培训5-7天，享有培训津贴50元/天 3、可提供住宿 工作时间：08:00-22:00之间（8小时排班工作制，晚班有补贴），月轮休6天

岗位职责： 1、电话对接意向客户，提供方案咨询，坐班办公，无需线下拜访； 2、积极学习业务知识，提升沟通能力。 任职要求： 沟通表达流畅，踏实稳定，应届生、转行新人均可，有无经验不限。 工时：早9晚7，强制不加班！单休，法休 薪酬：无责底薪+高额阶梯提成，上不封顶，老员工收入可观 团队亮点 年轻化团队，相处轻松。资源公平分配，无内卷抢单。 没有苛刻管控，工作氛围舒适，不提倡无效加班。 专人带教扶持新人，降低开单难度，期待愿意努力赚钱的你！

上海浦东发展银行 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容: 客户为浦发信用卡持卡客户，信用卡刷卡消费后，我们电话邀请客户，把消费的钱办理浦发银行分期，客户接听的来电为95528电话，用电脑工作，客户不上门，我们不外出，不需要办理手机卡，全程电脑作业。 同时还有浦发银行的万用金业务，分期付业务，客户同意我们直接放款，都是银行正规业务 工资情况: 新人前三个月综合保护薪资7000元，前三个月如果底薪加提成高于保护，就实际薪资计算发放。 第四个月转正奖1000元， 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 整个部门共计2000人，我们团队共计40人，我们团队倒数第一的人工资每月1万，均值工资1.2万，最高工资4+ 以上均为税后工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间: 早上九点，晚上七点，月休五天，国家法定假日全休，如果你刚入职，需要晚上进行培训和技能的提升，可能晚一点，大概到7.30下班，等技能提升上去后，那就是正常的7点下班 两个职场浦东和长宁就近安排 工作地址： 长宁区兴义路8号万都中心7/19楼浦发银行 浦东新区东方路989号中达广场3层 面试地址既工作地址 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

在移动平台，接听移动10086用户来电，为客户受理业务、解决投诉建议相关问题；根据客户需要，为其办理业务。 【任职要求】 1、年龄：18-45岁，高中/中专及以上学历 2、普通话标准（无明显方言口音），表达清晰，有耐心； 3、会电脑打字； 4、热爱客服工作，能适应轮班制 【工作时间】 轮班制，根据移动话务排班每月休息6-7天，每天工作8小时左右。 【薪资构成】 2300无责底薪+接听量提成+节假日三倍薪资+夜班补贴

此岗位属于国有银行纯客服接听工作，非销售，非呼出。欢迎有客服经验投递。 一、岗位职责 1、接听客户来电，受理客户咨询、查询、疑难、投诉、表扬、建议等，并做好相关记录； 2、对于无法处理的客户诉求，发送工单至业务部门，后续跟进处理情况并回复客户； 3、每日学习知识库中更新的业务知识，并参加客户服务部组织的相关培训。 二、任职要求 1、年龄18—40周岁，大专或以上学历； 2、熟练使用电脑，打字速度40汉字/分钟； 3、普通话标准，沟通服务意识强； 4、工作踏实，有较强的抗压能力； 5、征信记录当前良好，无逾期。 三、福利待遇 1、培训期4周，80元/天（培训期上班时间：周一至周五，9点-18:30） 2、培训通，过后上岗，试用期1个月；固定薪资3700 3、转正底薪3000+绩效+季度奖金+综合 4500-6000，上不封顶； 4、享有月度奖、季度奖、年终奖等各项奖励激励政策； 5、享受带薪年假，定期举行生日会、传统节日发放福利礼品；不定期下午茶+生日福利+零食水果聚餐； 6、缴纳广州五险一金； 7、行里有食堂，费用自理； 四、工作时间 上岗后的上班时间：0800~2230之间8小时排班制，月休6天；通宵班有专人专岗负责。 法定节假日排班排休，计算法定三工或补休。

客户拜访，门店拜访，新品推销

岗位职责: 1. 负责百威啤酒、各类白酒及欢乐家饮料市场的日常维护，推进业务拓展与客户关系管理，达成既定销售目标。 2. 持续开展市场调研与分析，及时反馈市场信息与动态。 3. 遵守公司管理制度，积极配合各项工作安排。 4. 参与销售策略与计划的制定，持续优化执行方案以提升销售成果。 5. 负责账务核对，对接客户完成账目结算工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能顺畅开展客户交流。 2. 具备较强的市场洞察与判断力，能准确捕捉市场变化趋势。 3. 工作积极主动，有责任心，可独立承担并完成各项业务任务。 4. 具备良好的协调能力与应变能力，能快速响应客户需求及应对市场波动。

招聘 科峰贸易有限公司因业务扩展，现面向林芝地区招聘业务员一名 要求：年龄18岁以上，高中及以上学历，持有C1或更高级别驾照，有快消品销售经验者优先考虑 待遇：底薪+提成+奖金+公司福利 联系电话：***********

性格积极乐观，富有责任心，具备良好的耐心

招聘，林芝各大中石油加油站便利店，招商品推销员 参考月薪8k至13k 年龄20至40周岁区间， 详情请致电多杰， 面试后随时上岗，招人数量有限，有执行力的在打电话

负责和商家对接 沟通能力强，善于和商家打交道 任职要求：需要自被电脑，大专以上学历 岗位职责：负责对接商家，签约新商家维护老商家 年龄22-36 大专以上

吉居客地暖 招聘啦！ 招：销售5名 / 财务1名 有经验、想赚钱、踏实靠谱的来！ 销售（5名） • 薪资：4000+ 高提成 • 提成：高达10%，多劳多得，上不封顶 • 要求： ◦ 做过销售优先 ◦ 对装修/建材/暖通有基本了解 ◦ 能吃苦、想赚钱、沟通能力强 • 工作内容： 客户开发、线上线下接单、跟进成交 财务（1名） • 薪资：6800稳定靠谱 • 要求： ◦ 有财务相关工作经验 ◦ 细心负责，熟悉记账、报表、对账 ◦有建材/家装行业经验优先 我们优势 品牌：吉居客地暖，国内一线品牌 客源：线上线下渠道稳定，不愁单 氛围：团队简单，老板爽快，晋升空间大 有意向直接联系： 地址：林芝市巴宜区吉居客地暖 吉居客地暖，期待同频的你一起干！

一、岗位职责 1、负责公司全品类建材（如瓷砖、防水、保温、涂料、门窗、五金、消防器材.劳保用品等）在工程项目渠道的销售与推广。 2、基于公司提供的客户资源及自主开拓，负责与工程项目采购负责人、项目经理等关键人物建立并维护长期合作关系。 3、定期拜访工地，了解项目进度、材料需求及使用情况，深入理解客户项目需求，提供专业的建材选型、报价及解决方案。 4、维护并深化与现有客户的关系，挖掘客户的后续合作潜力及转介绍机会，完成销售回款目标。 5、关注行业动态（如政策变化、新材料趋势），反馈市场需求、客户需求，为公司提供合理化建议。 二、任职要求 1、大专及以上学历，土木工程、建筑材料工程、建筑学、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上建材行业销售经验，有工地/工程项目销售背景，熟悉建筑施工流程及采购链条。 3、熟悉各类建材产品的特性、应用场景及施工规范，能独立讲解产品优势及施工要点。 4、目标驱动，结果导向，抗压能力强，吃苦耐劳，能适应经常性外出拜访客户的工作节奏。 三、薪酬福利 1、薪酬：底薪+提成 2、福利：休息时间灵活调整、五险一金、油补等

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动回款落地 4. 定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提报 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带教培养 4. 诚信踏实，目标感强，愿意在成长型平台长期发展 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

主要向客人推销饮品和网费。