
延安宝塔区1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
餐厅领班
1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控,各类流程发起,…
班主任/学管师
4000-20000元/月
班主任1-3年大专及以上
【岗位职责】
1、负责学生学习管理工作。
2、负责做好学生的服务工作,学生考勤、批改作业、上课表现、学生档案等工作;
3、负责全程跟踪学生学习生活情况、思想动态、学习成绩,及时与教师、家长沟通,并及时解决问题;
4、做好家长、学生、教师、学校之间的沟通桥梁,维护好相互关系。
5、帮助学生提升成绩,帮助家长解决问题,达成口碑宣传作用。
6、负责续费、扩科、转介绍,达成每月业绩任务。
【任职要求】
1、2年以上工作经验,具有教育培训机构带班经验者优先;
2、熟练使用各类办公软件;
3、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
4、热爱教育事业,工作踏实、耐心、细致认真;
5、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。
【薪资待遇】
底薪+提成+绩效+工龄工资+福利
底薪4000元,班主任更多靠提成,收入可以达1万--2万多。
【福利待遇】
1、年假、小寒假10天、旅游假(优秀员工)
2、节日礼金、工龄工资
3、员工旅游
4、优秀员工奖(半年评定一次)
5、带薪假期、五险、节假日福利、无责底薪、高提成、晋升空间、培养体系、国内外旅游奖励、孩子教育基金
学习管理专员
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责跟进学生的学习进展并进行有效管理;
2.与学生及家长保持顺畅交流,及时掌握学生学习需求;
3.策划并落实个性化学习方案,监督学生执行过程;
4.参与组织校内活动,助力学生综合素质提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识;
2.热爱教育事业,善于耐心指导学生;
3.能够自主应对和解决各类问题;
4.拥有高度的责任感和职业进取心。
班主任/客服教师/学习规划师/辅导老师
8000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生线
【您的责任】
1、负责跟踪学员学习进展,提供高质量服务,及时处理学生遇到的各类问题并给予有效疏导与解决方案;
2、主动与学员家长保持沟通,构建长期、稳定、互信的良好关系,确保服务质量,为后续推荐奠定基础;
3、合理安排学员课程,保障教学计划顺利实施;
4、服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的相关活动;
5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询的辅助工作。
【我们的期许】
1、年龄在20至30岁之间,具备本科及以上学历;
2、普通话标准,性格亲和,具备出色的沟通表达能力;
3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识;
4、具有团队协作精神和职业敬业度,执行力强,责任心强,能适应高强度工作节奏。
【巨石人的专享福利】
1.高薪回报:无责任底薪+月度奖金+季度奖金,月均收入8K-12K(上不封顶);
2.完善的培训体系(涵盖新员工培训、部门专项培训及管理能力提升培训);
3.广阔晋升通道(每年4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监);
4.除法定五险一金外,额外提供商业保险保障;
5.节日礼品、慰问金、多样化团队建设活动;
6.享受法定年假及额外福利年假。
教育规划师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
咨询师岗位职责:
1、通过抖音、小红书等线上平台与家长互动,介绍公司服务内容,协助完成预约到访,需参与直播工作。
2、负责接待到访客户,协助分析学生学习过程中存在的问题。
3、独立与家长沟通,推动服务签约达成。
4、规范填写咨询登记表,定期回访客户,收集并整理需求信息,进行客户反馈分析。
任职要求:
1、具备大专及以上学历。
2、具备良好的沟通表达能力和引导说服技巧。
3、言行得体、态度端正,热爱教育事业,注重职业形象。
4、具备基本的团队协作意识。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金;
2、享受带薪年假、法定节假日、员工旅游、团建拓展、生日会等员工关怀活动;
3、公司定期开展专业培训,提供清晰的职业成长路径和晋升机会;
4、扬州设有18个校区,可就近分配,办公环境良好,配备独立办公室,工作氛围轻松,管理人性化。
办公地点:
扬州有18家校区,可以就近安排。
教学管理班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
招聘岗位:学业规划师;教务班主任
上班时间:
早班:朝九晚六;单休周一,节假日调休或三倍薪资
薪资构成:底薪3000(含1000绩效)+业绩综合提成+激励奖金
公司福利:
工作地址(就近安排):重庆主城23家校区,总有1家离你很近!
1.福利保障:五险、带薪年假/婚假、奋战带薪假、员工纪念、入职礼、团建活动、旅游、外派学习,公司赋能培训、定期健康体检
2.入职后多维培训学习:除基础业绩技能常规培训外,还涵盖游学深造、家庭教育、高考志愿填报等内容
岗位职责:
1.负责学员学情管理与教务事务运营:
①.为学生匹配适配教师,统筹安排课程及课时调整;
②.关注学员在校期间的安全管理;
③.执行学生签到与日常行为管理,建立并维护学员档案;
④.监督课堂教学过程,指导课后自习计划制定;
⑤.分发教学资料,受理学生意见并及时向教学团队反馈;
⑥.协同咨询与教学部门,共同推进学生达成学习目标。
2.提升家长满意度服务:
①.联动家长与教师,营造积极学习氛围,帮助学生养成良好学习习惯,并定期向家长汇报学习进展;
②.组织阶段性家长会,分析学习成效并规划后续学习路径;
③.通过持续回访与高效管理,增强家长信任感,提升对公司品牌的认同与长期合作意愿;
3.借助优质的学员管理与家长关系维护,推动续费、扩科及口碑推荐等业务目标达成。
任职要求:
1.自律性强,作风严谨,具备自我约束力,对职业发展有清晰认知与成长追求;
2.热爱教育行业,了解当前教育政策与市场环境,认同民办教育机构的运作模式;
3.性格开朗,形象端正,气质良好;
4.学习能力强,勇于面对挑战,具备良好的沟通表达、协调配合及抗压能力;
5.有教育行业管理或服务经验者优先;应届毕业生中,若在校成绩优异、无挂科违纪情况,并获得校级或院级荣誉者,亦予以重点考虑。
学习管理师班主任
7000-12000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件坐班中学生
[岗位职责]:
1、负责在读学员的日常维护,结合学情数据协助教师制定个性化学习规划与管理策略。
2、通过科学的学生管理方式,提高学习体验满意度,强化服务粘性,保障学员留存。
3、跟进学生作业完成情况,帮助学生建立良好的学习行为习惯。
4、落实续费工作,主动推动学员转介绍。
5、定期与家长保持沟通,及时汇报学生学业进展及心理动态,提供有针对性且可执行的管理建议,促进家校协同育人。
6、达成月度及季度课时消耗与续费目标。
[任职要求]:
1、本科及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先考虑。
2、有1年以上学管师或教育培训行业从业经验者优先。
3、了解中小学课程体系,对基础教育有深入理解者优先。
4、具备较强的亲和力与语言表达能力,擅长与学生及家长互动交流。
5、具有优秀的沟通协调与组织管理能力,能主动及时反馈工作进展。
6、拥有较强的问题分析与实际解决能力。
[晋升空间]:
学习管理师→学管主任→区域经理/校长→合伙人
[薪资待遇]
基本工资+岗位工资+带生考核+续费绩效+转介绍激励+其他奖励
[作息时间]:
早班9:00—18:00,中班13:00—21:00,晚班14:00—22:00,周内调休一天。(无法适应工作时段者请慎重投递)
助教/伴学师/班主任
5000-10000元/月
班主任1-3年本科及以上培训机构中学生不授课坐班
职责描述:
(1)参与线上线下市场活动挖掘新客户信息,储备客户资源,建立意向客户池;
(2)与意向客户进行沟通,为客户解答有关课程、服务及政策方面的问题;
(3)根据公司业务流程对学生的学习情况做出分析与诊断,根据客户的需求规划课程;
(4)积极主动促成签约,并为学生量身制定学习方案;
(5)制定专属学习方案,会员督学,学情沟通与反馈,保障会员学习效果。
(6)完成销售任务,为工作结果-业绩指标负责;
(7)认真贯彻公司对于系统及工具的使用要求,并实时关注系统内的信息及数据指标;
(8)完成部门主管交办的其它任务。
任职要求:
(1)本科学历,高考成绩优秀,擅长理科优先;
(2)具有良好的敬业精神,工作责任心强,热爱教育培训行业;
(3)较强的亲和力,形象好,气质佳;
(4)具有较强的沟通能力及谈判能力,有良好的团队合作精神;
(5)具备良好的学习能力及较强的抗压能力;
(6)有教育行业招生工作经验者优先;
岗位福利:
(1)有市场竞争力的薪酬,有年终奖金
(2)缴纳五险一金
(3)没有天花板的发展空间
(4)带薪年休假
(5)节假日福利等等
小工包吃3-5人月结
有年前到西藏墨脱县去做活路的没有,大小工都可以,要三四个,明年大量要人,一万元一个月包吃做,做不做都有,海拔700来米,不缺氧,不冷,气温跟邻水差不多,不回来过年老板补助5000元,工资每月发5千,剩余的人走工资清,年底接清帐,联余电话。
繁育员月结
招聘:产房技术,长期,
薪资:10k
岗位职责:根据生产周律计划安排产床计划、准备、仔猪管理工作;2、接产、数据记录、药物治疗、问题处理等分娩管理工作;
3、饲喂管理、母猪环境管理等;
4、免疫、保健、断尾、去势等仔猪护理工作安排及寄养等工作;
5、负责产房团队员工管理
岗位要求1、大专以上学历,畜牧兽医、动物医学等相关专业;
2、2年及以上大型猪场产房工作经验;
3、熟练使用办公软件;
4、适应猪场封闭式管理要求能够驻场工作;
5、身体健康,有较强的管理能力,执行力强。
要求:服从工作安排,有较强的责任心和消毒意识,每月15号发工资,地点:西藏林芝市察隅县下察隅镇,气候四季如春
高校辅导员
4000-5000元/月
班主任经验不限本科及以上私立学校大学/大专生教育专业背景普通话发音标准熟练使用办公软件线下教育不授课坐班
“实训室教师、辅导员”(直签/四川绵阳)招聘:
男女不限,统招本科及以上学历,“辅导员”需党员或预备党员,形象与普通话较好,沟通表达能力强,会熟练使用办公软件,有相关工作经验者优先
综合年薪7–15万+五险一金+提供住宿+吃有食堂+其它福利+周末双休(行政班、法定假、带薪寒暑假/“辅导员”需值勤、具体作息时间以学校规定为准)
双休学员管理班主任
5000-6000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责
学员学习管理
全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程
通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持
搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85%
组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度
精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告)
客户关系维护
处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分
建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容
任职要求
1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先
2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分
3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统
4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标
工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班;
薪资:4500+500绩效+社保
发薪日:20号发薪
工作地址:昌平区未来中心F座
班主任本科及以上
岗位职责:
1、协助主教师进行课堂教学,确保教学活动的顺利进行。
2、参与学生辅导,解答学生疑问,帮助学生巩固学习内容。
岗位要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2、有相关学科知识背景或教学经验者优先。
3、本科学历,理科类专业优先。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开拓市场。
5、熟悉教育行业市场动态,对K12教育产品有深入了解者优先。
班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上教师资格证不授课熟练使用办公软件坐班中学生教育专业背景培训机构线下教育授课普通话发音标准大班教学(25人以上)
岗位职责:
1、负责高三学生日常管理工作,营造积极向上的班级纪律与学习环境;
2、策划并参与校内各类活动,助力学生综合素质提升;
3、关注学生心理状态变化,定期与家长交流情况,协同支持学生健康成长。
任职要求:
1、具有较强的组织协调能力,能妥善应对班级各项事务;
2、具备良好的沟通表达能力,擅长与学生及家长建立良好互动关系;
3、热爱教育事业,富有责任感与耐心,具备敬业精神;
4、可接受灵活工作时间安排,保障学生在校期间的全程陪伴与管理。
班主任/学习管理师
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上
经验丰富可谈储备主管
【关于薪资】:无责底薪+高额提成+课消提成+业绩提成+各类奖金+房补+车补+工龄工资+每年两次国内旅游+年终奖,排名靠前的班主任,月均收入2W+,暑期两个月综合收入可达7W+
【上班时间】:单休,原则上休息周一或周二,节假日按调休安排
【工作地点】:北碚附中、水土附中可选,可提供住宿
【关于晋升】:支持专业发展与管理双通道晋升,晋升机制公开透明
岗位职责:
1、全面掌握学生的学习状态与心理动态,及时开展心理引导与支持;
2、为学生提供高效管理与优质服务;合理匹配授课教师,落实课程规划;
3、配合教师推进教学计划执行,监督学生出勤与教师到岗情况,协助完成试卷分析工作;
4、结合学生学习表现及教师授课反馈,与家长保持深度沟通,落实定期回访;
5、维系良好的家校关系,达成续费、转介绍、扩科等相关业绩目标。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,能力突出者可放宽至大专;
2、具备出色的沟通协调能力,能高效处理教务管理相关事务;
3、自律性强,作风严谨,对自身成长有明确要求与发展规划
课程顾问/学习规划师
5000-10000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生坐班培训机构线下教育沟通能力强学前儿童/小学生销售一对一教学
岗位职责:
1.制定并落实学习计划,保障员工能力提升与知识积累
2.策划并参与培训工作,促进团队综合能力提高
3.监控学习进展,根据业务需要动态优化学习策略
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员高效协同
2.具备独立作业能力,自律性强,善于自我驱动
3.热爱教育与培训领域,善于调动和引导团队学习积极性
张家港班主任(高薪+销售+发展平台)
7000-12000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上不授课中学生坐班线下教育一对一教学排课系统经验
【岗位职责】
1、组织教学咨询活动,举办新生交流会,主动收集新生信息,完善学生档案管理工作;
2、掌握并分析学生的学习与生活状态,关注学生思想变化,及时给予正向引导;
3、定期与家长沟通联系,召开日常家长会,反馈学生学习进展,及时了解家长及学生的实际需求;
4、统筹安排学生课程,归集教学教案等教学过程资料,确保学生档案的完整性;
5、负责学生自习室的日常管理,监督学生完成作业任务,营造安静有序的学习环境;
6、掌握学生上课进度,协调教学教师资源,协助推进家长续费相关工作;
7、与学生及家长保持良好互动关系,积极推动学生转介绍工作开展;
8、积极参与公司及校区组织的各项集体活动;
9、完成上级交办的临时性工作任务
【任职要求】
1、热爱教育行业,真心关心学生成长;
2、性格积极乐观,待人亲和,责任心强,具备良好的沟通表达能力;
3、具备一定的目标意识,能够高效完成业绩导向类工作任务;
4、工作条理清晰,能有序推进各项事务性工作;
5、有教学实践或教务管理经验者优先考虑;
6、全日制大专及以上学历,熟练使用办公软件。
【薪酬福利】
1、薪酬结构:底薪+课耗提成+话补+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,我们定期开展行业薪酬调研,整体薪酬设计对标行业领先水平。
2、月度综合收入平均8000-20000元,表现优异者可达25000元左右,寒暑假期间收入可至25000元左右,收入高低取决于个人投入与努力程度,在这里年入20万并非遥不可及,靠奋斗实现购车购房梦想触手可及,因为我们的使命之一是:为员工的物质幸福持续奋斗!
福利:
节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节日皆有礼遇,每月都有惊喜。
年度福利:贴心的年度体检、温馨的生日活动、舒适的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日关怀福利。
年度旅游福利:百名优秀员工双飞旅游(优先安排出境)、团队短途出游、每年4月户外春游,管理层另享3000-5000元不等的旅游补贴。
大型表彰会:暑期表彰大会、寒假表彰大会、区域小年会、管理层年会、全员大年会,优秀员工及其父母受邀出席,充分赋予员工成就感与荣誉感。
员工子女教育福利:公司设有少儿口才项目部,员工子女根据工龄享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程,欢迎快速晋升至总监助理或校长及以上职级!
常规福利:五险一金、住宿支持、优秀员工评选机制。
在这里,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样自在生活!
【培训学习】
内部培训:入职培训、每周复盘总结会、阶段性新人成长训练、精英提升培训、储备管理干部系列课程、读书分享活动,各级管理者亲自策划每场培训与会议,助力你持续积累经验与技能,全程护航职业成长。
外部培训:公司与全国知名企业管理培训机构长期合作,如君学、世华教育,每年至少组织一次线下全员集中学习,不定期开设线上课程,每年配备一套中层管理干部专项课程,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等多个领域,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观,致力于打造高素质职场人才与专业业务骨干,因为我们的使命之一是:为员工身心两方面的幸福不懈努力。
【职业发展】
1、职业晋升路径:专员—骨干—储备管理干部—组长—储备主管—主管—储备校长—校长—区域总经理。
2、平均每月约10人获得晋升机会,每年培养约5位校长。公司现任校长或总监级管理者平均司龄达8年,许多人从毕业起便加入团队。不少员工初入职时经验有限,但在完善的人才培养体系支持下,半年左右成长为储备管理干部,一年内晋升为主管,两年前后晋升为储备校长,此类案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏,渴望进步,在这里必将实现稳定、可持续、长远的职业发展目标。因为我们的使命之一是:为杰出教育人才搭建实现人生价值的舞台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理层的核心使命。
教务主管(双休+六险一金)
1-1.5万元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上教务管理
“华平小超人”是华平集团旗下少儿编程教育品牌,专注于3-16岁青少年机器人编程教育,拥有自主课程研发与竞赛指导团队,目前在广州、佛山、深圳设有十余家直营校区,岗位可按居住地就近分配。
主要职责:
1.统筹学管线年度续费、转介绍业绩及课耗目标的规划与执行推进;
2.制定校区学管线全年续费目标,策划续费月优惠方案与战略实施路径;
3.组织开展学管人才的培养体系搭建与培训落地工作;
4.与家长及学生保持高效沟通,降低投诉率,建立长期、稳定、互信的家校关系;
5.推动口碑传播与学员持续续费工作,提升客户满意度与忠诚度。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历,专业不限,具备2年以上教务管理经验者优先;
2.工作细致认真,性格开朗,富有亲和力,具备良好的语言表达能力与抗压能力,擅长与学员互动交流;
3.热爱教育事业,具备耐心与责任心,注重细节服务;
4.能快速适应公司安排的新任务与新要求;
5.具备良好的职业素养,责任心强,积极乐观,乐于奉献。
三、福利待遇:
1.无责底薪+业绩提成+奖金+年终奖,综合收入9k起;
2.提供系统化培训与晋升通道,年度调薪机会1-3次;
3.办公环境优越,团队氛围融洽,凝聚力高;
4.全员享受年度旅游、年度体检,优秀员工可获国内外旅游奖励;
5.六险一金、生日礼金、团建聚餐等丰富福利,享有带薪年假。
四、工作时间:
每周休息两天,通常为周一、周二
周中上班时段:14:00-21:00
周末上班时段:9:00-19:30
(具体以校区实际排班为准)
因工作时间特殊,时间冲突者请谨慎投递!
五、工作地点:
总部直招,根据住址就近分配
(1)南沙万达校区:广州市南沙万达广场金街二楼(五号门出金街旁)
(2)南沙悦方城校区:广州市南沙区黄阁大道南庐前山南路悦方城3楼3034房
(3)黄埔敏捷校区:广州市黄埔区萝岗敏捷广场商场2楼
(4)黄埔万科山景城校区:广州黄埔区万科山景城商业街2楼204-205铺
(5)黄埔常春藤校区:广州市黄埔区实地常春藤5期13-14号商铺(四期正门口对面)
(6)黄埔南岗万达校区:广州市黄埔区南岗万达广场3楼
(7)增城永旺校区:增城新塘购物中心永旺梦乐城3楼
(8)深圳龙华校区:深圳市龙华区大浪街道龙胜地铁站D出口(和平里花园一期1栋102)
教学运营/班主任(周末双休/五险一金)
1.5-3万元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上熟练使用办公软件普通话发音标准成人/通用
【岗位职责】
1.按照公司开营计划,履行班主任职责,确保声音学员线上课程的全程跟进与顺利交付;
2.负责班级群的日常运营与维护,为学员提供学习支持,针对不同学员的声音问题进行一对一解答与个性化指导;
3.妥善处理学员退费咨询,做好情绪安抚与问题解决,引导学员化解疑虑并持续投入学习;
4.推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作,对复购率等核心目标数据负责;
5.完成上级交办的其他工作任务。
【工作内容占比:用户服务好评30%、运营30%、复购40%】
【岗位要求】
1.大专及以上学历,普通话表达清晰标准;
2.有1年以上销售或私域运营经验者优先,具备一定的语言类专业背景,能有效辅导学员;
3.学习能力突出,具备较强的销售思维与服务意识;
4.性格耐心细致,沟通能力强,自我驱动力高;
注:接受实习生报名,实习周期需不少于6个月。
厨师长
面议
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责厨房的日常运营管理,合理安排菜品制作流程,确保出餐效率与品质稳定
2.制定菜单及成本控制方案,定期研发新菜品,提升顾客用餐体验
3.监督食材采购、储存与使用情况,严格把控食品安全与卫生标准
4.带领并培训后厨团队,提升整体技术水平与协作能力
5.配合餐厅经营目标,优化厨房工作制度,推动运营持续改进
任职要求:
1.具备厨师岗位相关工作经验,有连锁餐饮或大型厨房管理经验者优先
2.熟悉各类菜系制作工艺,具有较强的菜品研发与成本控制能力
3.持有健康证,了解食品安全法规,具备良好的卫生管理意识
4.具备较强的团队领导力与沟通协调能力,能承受高强度工作压力
5.学历不限,热爱烹饪事业,工作责任心强,注重细节
负责招生工作的班主任
5000-10000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责招生工作的日常统筹与监督,保障招生流程有序高效推进
2.担任班主任角色,及时与学生及家长沟通,回应咨询并给予专业指导
3.配合团队达成招生任务,参与招生方案的规划与落地执行
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与学生和家长建立顺畅的交流渠道
2.具备团队协作意识,积极协同同事共同完成招生指标
3.具备较强的组织协调能力,善于梳理工作环节,提升执行效率
班主任
3000-6000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上
岗位职责:
1.负责AI自习室学员的学习过程监督与日常管理,依据AI系统提供的学习数据,跟进学习进展并制定个性化的督学策略;
2.利用AI学习平台实时监控学员的自习状态(如专注程度、任务完成情况等),及时进行干预并给予学习指导或情绪支持;
3.定期与学员及其家长沟通学习成效,解读AI生成的学习分析报告,反馈阶段性成果并提出优化建议;
4.协同教学团队完善AI自习室的学习安排,协助调整课程设计或训练方法以提高学习效率;
5.策划并开展线上或线下学习打卡、小组互助等活动,提升学员参与度,营造积极的学习环境;
6.记录学员学习行为信息,汇总典型个案,为产品团队优化AI督学功能提供支持;
7.解决学员突发性问题(如设备操作困难、学习计划异议等),保障自习室正常运行。
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,教育学、心理学、学前教育等相关专业优先考虑;
2.经验要求:具备K12辅导经验、学习管理师岗位经历或素质教育机构带班背景者优先;
3.技能要求:
了解学生学习心理,具备基本学业规划或行为引导能力;
熟练操作AI学习系统、办公软件及数据分析工具,能够快速理解技术逻辑;
具备良好的沟通表达能力,可通过线上线下方式与学员、家长建立良好互动关系;
对AI与教育融合场景有兴趣,适应智能化教学管理模式;
性格耐心细致,责任心强,能胜任多任务并行的工作节奏;
4.素质要求:服务意识突出,善于观察细节并解决问题,具备良好的团队合作精神。
工作时间及福利:
工作时间:根据门店排课安排执行
薪资待遇:底薪+绩效奖金(与学员留存率、学习效果达标率等指标挂钩)
福利保障:五险、带薪培训、节假日福利、年度体检、AI教育产品免费使用资格
加入我们,你将获得:
-深入参与AI教育实际场景,掌握智能督学与数据驱动管理的核心能力;
-与教育科技专业人士协作的机会,共同探索创新教学模式的落地与优化;
-明确的职业成长通道(可向教学主管、课程研发等方向发展)
班主任
5000-7000元/月
班主任/辅导员经验不限大专及以上班主任校区运营不授课中学生小班教学(3-25人)培训机构线下教育学前儿童/小学生教育培训全职教育咨询师
1.管理学生的课时、续费。
2.简单对孩子进行辅导。
3.定期的回访。
4.按月汇总班主任的有关数据。
【双休+五险一金】校区班主任
6000-9000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育k12排课系统经验不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景坐班教务管理学前儿童/小学生
【班主任岗位职责】
1、全面负责校区日常运营管理,积极参与校区建设与维护工作,协同前端及教学团队推进招生相关事宜。
2、协助主讲教师做好学生与家长的服务工作,持续跟进学生出勤情况及课堂表现,落实课后反馈、作业批改等常规任务,严格执行服务SOP流程,确保服务质量,为学员提供专业化的学习支持;
3、加强家校联动,保持与家长的定期沟通,配合团队达成招生及续费目标,提升续读率与家长满意度;
4、负责班级群、VIP专属群及家长社群的运营与管理,协助推动校区各类教学活动顺利实施;
5、完成主讲老师及校区负责人交办的其他工作任务。
【班主任任职要求】
1、大专及以上学历,具备教培行业小初高学科辅导相关工作经验;
2、性格亲和,细致耐心,具备良好的语言表达能力与主动服务意识;
3、具备一定抗压能力,踏实肯干,具有团队协作精神;
4、工作积极主动,热爱教育行业者优先考虑。
【工作时间】
班主任每周一、二休息,早班时间为8:30-17:30,晚班时间为13:30-21:30,周中安排晚班,周末根据排班分为早班或晚班。
【薪资待遇】
班主任综合月薪6-9k,入职即缴纳五险一金
【工作地点】
黄埔飞晟汇校区及番禺大学城校区均有岗位空缺
教务班主任
4000-8000元/月
班主任/辅导员1-3年高中及以上不授课坐班中学生小班教学(3-25人)线下教育学前儿童/小学生一对一教学排课系统经验
班主任/学管师岗位:
1、负责学员的课程规划与日常管理事务,包含课程安排、课时记录、作业检查等相关工作;
2、全面跟进学生的学习情况与进度,并定期向家长沟通反馈学习表现;
3、组织并开展阶段性家长会;
4、关注学员课时使用进度,适时与家长交流后续课程续费事宜;
5、及时回应并妥善处理家长及学员提出的意见或相关问题。
任职要求:
1、具备教育行业相关工作经验,有咨询经验者亦可考虑;
2、仪态良好,普通话流利,语言表达清晰,富有亲和力;
3、热爱教育事业,具备良好的沟通技巧与团队合作意识,品行端正,责任心强;
4、能适应一定的工作节奏与压力。
上班时间:周一休息,周二至周五下午1点半至晚上9点半,周六周日早上8点至下午5点半。
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