搜索
登录注册
OpenMini
班主任/辅导员1-3年大专及以上续费熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构转介绍线上教育排课系统经验班主任不授课拓科大型教育机构经验中学生学前儿童/小学生一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金(最高1600元) 试用期享受全额薪资~ 入职即缴纳五险一金(以15号为节点) 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日:每月10号~ 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,月休5天(3个周末单休,1个周末双休) 【岗位职责】 1、协助家长与学员掌握学习平台使用及教学资源操作; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员日常管理、维护关系并及时回应咨询; 3、关注课堂参与及课后巩固情况,保障学习连续性,解决学习过程中的各类问题; 4、跟踪学员出勤动态,与家长保持高频沟通,协助处理实际需求; 5、与家长建立稳固的信任纽带,持续提升服务满意度; 6、配合完成学员后续课程续费支持工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培领域班主任或辅导教师经验; 2、普通话标准,语言表达清楚流畅; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通协调能力; 4、工作积极热情,富有耐心,细致认真,责任心强且追求进步; 5、具备基础销售思维,了解基本的销售策略与技巧; 6、能熟练运用常用办公软件。
班主任/辅导员1年以下中专及以上班主任熟练使用办公软件教育专业背景坐班培训机构线下
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富,每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责: 1-负责校区日常接待,接待到访的家长与学生 2-管理学员课程安排,完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理新生入学档案,持续跟进并记录学员学习进展 4-根据学员学习状况,及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈 5-上下学时段,以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记,达成月度招生任务 任职要求: 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限,优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格积极外向,热情主动,富有责任感与亲和力,具备良好表达沟通技巧 6-具备较强的销售意识与沟通意愿 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势: 1-实行导师制,资深员工一对一指导协助成单 2-机构规模大,口碑良好,出单率高,晋升通道畅通 3-团队氛围融洽,协作高效,人际关系简单
厨师长月结全职
岗位要求: 1、有食堂中餐厨师长工作经验。熟悉食堂操作规范和食品安全管理要求。 2、做好设备的保养及卫生工作; 3、严格按照公司卫生管理系统操作。 任职资格: 1、具有厨师证以及学校食堂工作经验优先; 2、年龄30-55周岁、无犯罪记录。 工作地:南溪钻石城1名,宜宾西郊1名。
学习管理师
4000-6000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证大型教育机构经验
线上学管师: 岗位职责: 1、家长添加微信后,建立专属1对1学管服务群,完成相关人员介绍,结合学生成绩制定个性化学习方案,并依据学生空余时间安排详细课表,定期跟进学习进展并督促学习,及时在群内同步学习反馈与后续规划; 2、每周与家长进行一次沟通,传递积极互动信息,同步孩子的真实学习状态与成长情况; 3、协调学科教师及时解答疑问,确保答疑响应时间不超过30分钟; 任职要求: 1、具备初中阶段教师资格证书; 2、沟通表达能力强,富有亲和力,责任心强,具备良好的协作意识; 3、有在线教育或教学相关经验者优先,热爱教育事业; 福利:双休、法定节假日、餐补、全勤奖、五险、年终奖、团建活动
班主任
3000-5000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上
1.工作内容:负责学生的日常管理,具备较强的责任意识 2.要求:本科及以上学历,专业不限 3.其他:校园环境宜人,配备休闲娱乐区、图书馆、健身房、公寓楼、宿舍和餐厅;提供食宿全包,缴纳五险
班主任/辅导员1-3年本科及以上教师资格证不授课大型教育机构经验中学生教育专业背景线上教育学前儿童/小学生大班教学(25人以上)互联网教育平台使用
【薪资结构】 无责底薪4000+绩效2000+激励奖金+带班补贴+五险一金,目前团队薪资在8K-20K。 我们是一支年轻、充满活力且氛围轻松的团队~ 工作时间:9:30-18:00 午休2小时 周二休息 【岗位职责】 1、负责已报名大语文课程学员的课务安排及学习规划制定; 2、定期跟进学员学习进展,及时解答疑问,提升学员满意度与忠诚度; 3、持续关注学员学习需求动态,优化课程安排,并完成日常排课、约课相关事宜; 4、结合学员实际学习进度与课时使用情况,主动推进续费沟通与后续服务跟进; 【任职要求】 1)本科及以上学历(应届生需具备本科学历),持有教师资格证者优先; 2)有班主任、学管师等相关工作经验者优先; 3)性格亲和,具备良好的沟通能力与协调能力,富有说服力; 【晋升通道】 班主任-组长-主管-总监
班主任/辅导员经验不限大专及以上线上教育成人/通用
不加班!不加班!不加班! 无试岗!无试岗!无试岗! 1、薪资待遇:无责底薪5000(真实透明,试用期同样享受全额底薪)+提成3-15%+奖金,月度奖励+新人激励500-800(新员工开单即享奖励) 2、你的工作内容包括: (1)对接家庭教育中的家长学员,及时沟通并解答其关于产品的各类疑问; (2)提供专业咨询与服务支持,协助学员完成续费,提升满意度; (3)执行部门分配的各项任务,在主管指导下持续复盘优化,实现个人成长。 3、【公司介绍:】郑州青松蔚来教育科技有限公司(简称:青松蔚来),专注于家庭教育与青少年成长领域。公司致力于帮助家长应对孩子厌学、叛逆、手机依赖、早恋等青春期困扰。总部设于北京,郑州为分支机构,现有团队规模超100人,已累计服务1000余名学员。 4、福利待遇:五险缴纳齐全,节日礼品发放,日常下午茶供应,定期组织部门团建及生日聚餐,团队氛围融洽积极。员工可免费学习公司内部课程资源!
大堂经理。
餐厅领班
负责整体运营。
班主任/辅导员1年以下本科及以上
【岗位职责】 此岗位主要聚焦学生管理与学习辅导相关工作,具体内容包括: 1、日常跟进学生学习任务的提醒及完成情况抽查,例如单词拼写等环节的抽检; 2、课后监督并跟踪作业完成进度,无需参与课堂教学过程; 3、配合中教雅思教师处理教学辅助事务(不承担专业答疑,答疑由雅思教师负责); 4、与学生建立良好互动关系,收集并掌握学员信息,开展学习情况分析,及时向教师及学生反馈进展。 【能力要求】 1、热爱教育行业,具备较强责任心,有学生及家长沟通管理经验者优先考虑; 2、对英语学习有兴趣,本科及以上学历,通过大学英语四、六级或更高水平者优先(雅思、托福成绩优异者优先); 3、具备良好的服务意识; 4、耐心细致,善于与学生交流,富有亲和力; 5、具备较强的语言表达与沟通协调能力。 【工作时间】 8:50-18:30(午间休息12:30-14:00),每月休息6天; 【福利待遇】 1、岗前培训:提供系统化带薪入职培训,全面掌握岗位所需技能; 2、五险一金:入职即办理,试用期同样享受; 3、员工旅游:每年组织一次团队出游; 4、健康体检:年度员工健康检查; 5、团建活动:定期开展团队建设活动; 6、免费茶歇/健身房:零食饮品免费供应,配备免费健身设施; 7、带薪假期:享有年假、产假、陪产假、婚假等有薪休假; 8、节日关怀:传统节日礼遇、生日祝福等福利。
前厅主管(可留年)
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责前厅的管理
西藏林芝招聘两口子拉面打杂位置。干过的优先,详细电话谈
面点
招聘两口子拉面打杂 位置。西藏林芝西藏干过的 优先,详细电话谈
林芝
1月14日 03:09拨打电话
西藏林芝需要吊车师傅一名工地有空闲的联系
吊车司机1-2人
林芝需要吊车师傅一名 工地 有空闲的联系
林芝
1月14日 03:05拨打电话
西藏林芝爆破员三班倒每周轮一次1W以上/月买五险包吃住有井下经验45以下
爆破月结
爆破员 三班倒每周轮一次 1W以上/月 买五险包吃住 有井下经验 45以下
林芝
1月14日 01:48拨打电话
西藏林芝需要几名小工愿意去的联系工期长
小工长期
林芝需要几名小工愿意去的联系工期长
林芝
1月13日 22:52拨打电话
开挖长期3-5人月结
有没有出门的,工地在西藏林芝米林县,洞子进去不到一百米,海拔2000左右,包月九千,超班240,过年不放假,红包5000千。要三个人,去的联系我
林芝
1月13日 22:34拨打电话
班主任经验不限大专及以上培训机构成人/通用线上教育坐班
岗位职责 学员学习管理 全程跟踪学员学习进度,制定个性化督学计划,确保90%以上学员按时完成课程 通过系统数据监测+人工跟进,实时预警学习滞后学员并介入辅导教学服务支持 搭建班级社群运营体系(微信群/学习平台),日均互动覆盖率≥85% 组织周答疑会、阶段测试及学习打卡活动,提升学员活跃度 精准收集学员痛点,联动教研团队优化课程交付(每月输出服务改进报告) 客户关系维护 处理学员咨询/投诉,确保24小时内响应,满意度评分≥4.8/5分 建立学员成长档案,定期推送财税政策更新、考试动态等增值内容 任职要求 1.统招大专及以上学历,财税/教育/管理相关专业优先 2.1年以上教培行业学服/班主任经验,有财税类课程服务背景加分 3.熟练使用企业微信+在线学习平台后台管理系统 4.数据敏感度高:能独立分析完课率、出勤率等核心指标 工作时间:8:30~17:30,周末双休及法定节假日;下班会在家值班、盯着直播不出问题就可以,一周1-2次;值班后第二天调休一个半小时,十点开始上班; 薪资:4500+500绩效+社保 发薪日:20号发薪 工作地址:昌平区未来中心F座
班主任/辅导员3-5年大专及以上晚辅培训机构线下教育排课系统经验家长满意度续费转介绍不授课大型教育机构经验TOP中学生坐班教务管理一对一教学普通话发音标准
&【就近分配】4家校区就近安排!!!!!省实、京溪、执信、岗顶 &【晋升/资源】校区数量多+新校持续拓展+晋升空间广+优质生源丰富~~~ 支持内部调岗,无需顾虑岗位变动或通勤距离~~~~ &【福利待遇】:五险一金+带薪年假+下午茶点+不定期团建+员工生日会+年度体检+节日礼包+重要节点奖金等~~~ 岗位职责: 1.负责学员管理业务的流程优化与效能提升,带领团队提升课耗完成率及续费表现; 2.统筹团队人才引进与梯队建设,结合业务增长制定招聘计划与培训发展方案; 3.协同授课教师制定服务策略,提高学员满意度,维系新老学员关系; 4.妥善处理各类客户反馈问题,与前端部门保持高效协作沟通; 5.开展数据跟踪与分析,针对问题制定优化措施,实现业务动态调控; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历; 2.具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力,应变力强、抗压性强;富有亲和力与团队引领能力; 3.热爱教育事业,执行力突出且学习意愿强烈,乐于助力学生与家庭共同进步; 4.了解中小学课程体系,对基础教育有个人理解与思考; 多元职业发展路径:专业+管理,双通道成长机制 1.管理路径:学习顾问——教务主任——校长——教务经理——教务总监 2.专业路径:初级学管师——中级学管师——高级学管师——未来规划师 根据个人能力与职业偏好,可选择适配发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为中级学管师,部分入职3-5个月晋升至教务主任或高级学管师,亦有员工在6-12个月内成长为校长或未来规划师。
班主任/辅导员1年以下本科及以上
工作职责: 1)负责学生全流程管理,搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁,发挥核心协调作用; 2)跟进教学目标落实情况,提升学员与家长满意度,促进转介绍与课程续费; 3)配合完成其他相关管理工作。 任职资格: 1)具备良好亲和力,服务意识强; 2)及时掌握学生上课动态,做好学习进度跟踪; 3)重视与家长的交流方式,准确把握家长需求与反馈。 工作时间: 周一休息 福利待遇: 1)底薪5k起+提成+奖励; 2)签订正式劳动合同,缴纳五险一金; 3)每年享受带薪年假、年度旅游、法定节假日、生日礼金等福利; 4)提供完善的入职培训和在职培训; 5)拥有广阔的职业发展空间,享有公平晋升机会; 6)工作环境舒适,团队氛围融洽,员工活动丰富 如果你热爱教育行业,欢迎积极投递简历
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课熟练使用办公软件中学生坐班培训机构线下教育一对一教学
地点:临平区西子国际 薪资:无责4k~6k(底薪根据面试后评定)+提成。综合到手8k上下 要求: 1、本科及以上学历; 2、热爱教育行业,有K12教培机构从业经历,具备1对1教学经验者优先; 3、具备较强的沟通表达能力; 4、工作认真负责,亲和力佳,具有良好的协作意识与团队精神 岗位职责: 1、负责学生的学习管理与服务工作,引导并协助学生提升学习能力,养成良好学习习惯,提高学业成绩; 2、主动与家长保持联系,定期反馈学生学习情况,促进家校协同,助力学生全面发展; 3、配合并监督教师落实个性化教学方案,跟进学习计划执行,保障辅导效果的实现 福利:奖金、团建、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
班主任/辅导员1-3年大专及以上续费培训机构转介绍线上教育服务+销售排课系统经验互联网教育平台使用不授课拓科大型教育机构经验中学生教育专业背景助教一对一教学普通话发音标准
【薪资待遇】 无责底薪5000+课消绩效+提成+职级奖金(最高1600元) 试用期享受全额薪资,不打折~ 入职即缴纳五险一金(以每月15号为节点) 全年享有5-20天带薪年假~ 发薪日为每月10号~ 培训体系完善,晋升路径清晰透明 【作息时间】 8:00-17:00,月休5天(其中4天固定为周六休息,剩余1天可灵活安排),法定节假日正常休假; 【岗位职责】 1、协助家长与学员熟悉使用学习平台及相关教学资源; 2、全程跟进学员学习进展,负责学员的日常管理、维护及咨询回复; 3、关注学员课堂参与和课后复习情况,保障学习连贯性,及时处理学习中遇到的问题; 4、跟踪学员出勤状况,与家长保持高频沟通,协助解决各类需求; 5、与家长建立长期稳定的合作关系,持续提升家长与学员的满意度; 6、配合完成学员后续课程续费工作。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,具有一年以上教培行业班主任或辅导教师工作经验; 2、普通话标准,语言表达清晰准确; 3、理解能力强,服务意识佳,具备良好的沟通与协调能力; 4、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富有进取精神; 5、具备一定的销售思维,掌握基本的销售技巧与方法; 6、能熟练操作常用办公软件。
班主任/辅导员
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)家教线下教育初中教育线下授课排课系统经验不授课大型教育机构经验坐班中学生高中教育一对一教学
【岗位说明】 1、负责学员档案管理,合理规划课时安排与教室调配,协同教学部门达成校区教学目标; 2、定期开展学员回访,动态掌握学习进展,快速响应并处理各类突发情况; 3、高效推进家校互动服务,保障沟通质量,完成续费转化及口碑推荐任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,具备责任感,品行良好,诚实守信,能接受弹性工作时间; 2、性格积极乐观,抗压能力强,踏实肯干; 3、富有耐心与亲和力,表达流畅,具备良好的组织协调能力; 4、工作主动性强,责任心强,具备开拓精神; 5、具备较强的服务意识、应变能力和销售转化能力; 6、有教育培训咨询或班主任相关工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 1、底薪3-5K,高比例提成,综合月收入1W+; 2、资源全面共享,团队深度交流,六大培训体系助力职业成长; 3、每半年开放晋升竞聘,2-3年可成长为合伙人校长,冲击百万年薪; 4、团队以90后为主,氛围简单,鼓励成长,专注发展与创收; 5、提供下午茶、月度团建、生日庆祝、节日福利、季度出游等丰富活动,充满轻松愉快的协作机会。
班主任/辅导员1-3年本科及以上不授课大学英语四级/六级私立学校坐班留学生小班教学
岗位职责: 1.学生管理:负责学生日常学习与活动的监督与照看,保障学习秩序。 2.沟通协调:搭建教师与学生之间的沟通纽带,及时处理学生问题,给予有效引导与帮助。 3.课程安排:科学规划学生课程进度,确保教学计划有序执行。 4.学员维护:通过专业服务提升家长和学生的满意度,促进续费及口碑推荐。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和应对问题的能力 2.能够适应工作中的变化并灵活处理各类情况 3.有责任感,胜任班级管理或学习管理工作 底薪:2400-2800加提成,试用期2个月 工作时间:14:00-21:00
班主任兼客服
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年大专及以上不授课熟练使用办公软件中学生培训机构线下教育学前儿童/小学生销售普通话发音标准
岗位职责: 1)通过线上线下渠道及短视频等多种形式,邀约家长和学生参与体验咨询,结合测评结果,为学生制定系统化的名校升学学业规划方案; 2)负责已报名学员的后续服务跟进,并协同教务团队完成入学相关事务; 3)持续掌握学生学习动态,定期与家长沟通反馈,维系良好互动关系,提升学校口碑形象; 4)策划并参与家长会,向家长汇报学习进展,推动续费、保单及新学员推荐工作; 5)协同班主任开展专业化服务,助力提升客户满意度与转介绍率; 岗位要求: 1)大专及以上学历,专业不限,具备销售或客户服务经验者优先,欢迎应届毕业生应聘; 2)身高162以上,仪表端正,气质佳,具有较强亲和力; 3)热爱教育行业,积极进取,执行能力突出,具备良好的服务意识与学习能力; 4)渴望挑战高收入(月薪2万+),富有拼搏精神,能接受弹性工作时间(含周末),有志于未来独立管理校区(分校校长,年收入30W+)者优先考虑; 福利待遇 1、底薪5K+丰厚提成+绩效奖金+多项激励政策 2、每周六天工作制,每天7.5小时, 3、定期组织聚餐、旅游、生日会等丰富团队活动 4、提供系统的课程内容与营销技能专项培训
班主任
1.5-3万元/月
班主任/辅导员1年以下大专及以上坐班中学生培训机构线下教育销售
【岗位职责: 1、对接有意向的学员家庭,开展课程咨询服务,深入了解家长真实需求,协助安排家长与学生面谈时间; 2、负责接待到访学员,实施专业学习测评,评估学生当前学习情况并进行分析诊断; 3、结合学员实际需求,制定科学合理的学习规划,采用顾问式服务推动转化; 4、依据测评数据,为学员匹配个性化的教学方案,并完成课程签约流程; 5、按时参加团队会议与业务培训,持续提升专业素养,定期复盘工作成效; 6、维护客户长期关系,定期跟进回访,积极开发潜在客户资源。 【岗位薪酬: 无责底薪+提点+激励奖金+定期福利 1.根据过往经验和面试定无责底薪,最高底薪20000 2.提成点高,出单就提,薪资无上限 3.平均月薪资3W-5W,小白综合收入1-2w,资深3-4w,销冠5w+ 4.公司提供资源,精准数据 【工作时间: 周一休息,按周排班: 中班10:00-21:00晚班13:00-21:00 【任职条件: 1、大专及以上学历,不限专业,年龄和专业不会束缚你的前程; 2、热爱教育事业,品行端正,具备良好亲和力,抗压与抗挫是必备素质; 3、主动进取,执行力强,目标感明确,拥有出色的沟通表达能力; 4、意志坚定,富有热情与活力,能应对高强度的工作节奏; 5、具有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态,可接受周末出勤。 【晋升空间: 广阔的职业发展平台,晋升路径: 班主任-销售主管-校长-区域校长-城市负责人
督学师
4000-9000元/月
班主任/辅导员经验不限本科及以上熟练使用办公软件小班教学(3-25人)培训机构线下教育直播经验线上教育视频拍摄与录制文案撰写不授课数据分析私立学校大型教育机构经验坐班中学生教育专业背景不坐班学前儿童/
【督学师岗位】 要求:25-38岁,男女不限 【性格】 外向型为主,善于表达,乐于人际互动 【主要职责】 1、通过电脑端跟踪学生学习情况,收集并分析每日、每周、每月的学习数据报告,必要时与家长联系反馈,依据数据分析结果动态优化学生学习计划与方向。 2、与家长沟通可采用信息、电话或会议等形式,以实现有效家校协同为目标,灵活选择沟通方式。 3、当学生出现情绪波动或学习数据异常时,及时介入情绪安抚,开展心理疏导,帮助建立积极学习心态。 4、为每位学习机使用者建立专属档案,定期维护更新,确保关键信息完整准确录入系统。 5、提供线上及线下一体化服务支持,参与总部组织的专业数据分析培训课程,持续提升服务能力,保障服务的专业性与科学性。 【工作经验】 具备教育行业从业经历者优先考虑,特别优秀者可放宽至无经验录用 【工作能力要求】 1、沟通表达能力为核心考核项 2、具备管理意识,能有效组织学生学习秩序,同时拥有心理引导能力和纪律管控能力 3、理解家长需求,能够站在家庭角度思考问题,做到严管厚爱,坚持高标准育人原则 4、具备团队合作精神,能与销售团队紧密配合,主动对接,积极沟通协作
班主任/辅导员经验不限本科及以上
岗位职责: 1、负责班级的日常运营与管理,维护良好的教学秩序和学生行为规范; 2、关注学生的学习进展,给予针对性的学习辅导与帮助; 3、策划并开展各类班级活动,提升学生的团队协作意识与集体归属感; 4、定期与家长联系,及时沟通学生的学习表现及成长变化; 5、配合教师团队,参与教学方案的执行与持续改进。 任职要求: 1、热爱教育行业,具备优秀的表达能力与人际互动技巧; 2、责任心强,细心耐心,能妥善应对学生各类突发状况; 3、具有良好的组织与协调能力,能独立设计并落实班级活动; 4、认同瑞星教育企业价值观,乐于陪伴学生共同进步; 5、有相关工作经历者优先考虑,教育学、心理学等专业背景者更优。
班主任/辅导员经验不限本科及以上不授课熟练使用办公软件中学生小班教学(3-25人)培训机构线上教育一对一教学普通话发音标准大班教学(25人以上)
非销售类岗位,无需推销课程或授课, 主要负责线上学习监督与学员服务, 应届毕业生或无经验者均可申请,入职提供系统培训,踏实好学即可。 公司总部位于北京,团队规模超1000人, 郑州为新设办公职场,本岗位工作地点在郑州。 【工作职责】 以服务为核心,对接已报名学员, 通过线上方式提醒上课、跟进课后反馈、完成日常回访等; 所服务课程为初高中理科竞赛类在线课程, 主要沟通对象为初中及高中学生群体。 【工作时间】 周一至周五13:00-22:00 周六、周日11:00-22:00 每周二固定休息 薪资综合7000+(含底薪3510元+约3200元绩效奖金) 岗位办公地点位于郑州职场,公司总部在北京,全国团队1000余人
班主任/辅导员1年以下大专及以上公立学校小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育互联网教育平台使用不授课私立学校大型教育机构经验社群运营坐班教育专业背景学前儿童/小学生普通话发音标准
一、【岗位职责】 1、负责校区学员的开课安排、选课指导、班级调整、升班合班、转班操作及出勤管理等教务事务。 2、与家长保持良好沟通,及时解答教务相关问题,妥善处理校区突发情况。 3、协助完成学员的续费、报名及推荐介绍等相关工作。 二、【期待的你】 1、具备大专或以上学历。 2、性格积极乐观,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力与抗压素质。 3、热爱教育行业,喜爱孩子,有责任心和耐心。 三、【薪资福利】 高薪资: 无责底薪3500-5500+浮动绩效+转介绍提成+学期续报奖金+年终奖,综合收入7000-10000+ 福利优: 入职即缴纳社保;享有节日福利、生日福利及节庆小礼品。 环境好: 成都设有三十多个校区,可按居住地就近分配,通勤便利。 人性化: 团队年轻有活力,实行扁平化管理,工作氛围轻松且积极向上。 晋升快: 每半年开放一次晋升通道 专业发展路径:一级班主任→二级班主任→三级班主任→四级班主任→五级班主任 管理发展路径:班主任→单校教务管理→区域教务管理,发展空间广阔 重成长: 提供新人培训、岗前培训及第壹大学系列成长营,助力快速融入与成长 四、【工作与假期】: 周三至周五13:30-20:30;周六、周日9:30-20:30;周一休息;周二白天休息,晚上17:00-20:30,法定节假日正常休假。 每年享受7天带薪暑假,14天带薪寒假,并享内部员工亲友舞蹈课程专属优惠。
班主任/辅导员经验不限本科及以上企业课程课程转化沟通力强线上授课全职
目前专注于K12小初阶段英语教学,拥有稳定且丰富的数据资源,期待具备英语基础或有带班经验的伙伴加入,薪资待遇有保障; 岗位职责: 1、针对新媒体渠道获取的用户数据,及时进行用户触达,在带班过程中完成社群维护、口碑反馈收集及客户疑问解答等工作; 2、每期带班服务人数可达200人以上,确保服务覆盖到位; 3、持续维护客户关系,提升客户满意度与课程续报率。 岗位要求: 1、全日制大专及以上学历,优秀应届生亦可考虑; 2、具备良好的沟通能力,反应敏捷,能灵活应对各类情况; 3、责任心强,目标明确,性格乐观,主动积极; 4、踏实肯干,不浮躁,拒绝消极应付式工作态度。 岗位福利---详情请看我的主页: 上班时间下午14:00~22:00,周末节假日正常休息; —入职即缴纳五险一金,享有节日福利; —暖心关怀:每年一次免费员工体检,年度带薪团建活动,不定期团队聚餐轻松融洽; —多元文化生活:羽毛球社团、美妆兴趣组、户外出行等丰富活动任你参与; —多重激励:开工红包、创新贡献奖、卓越表现奖,每两月全员评优,只要表现突出,必定获得认可; —成长支持:完善的新员工培训、导师一对一指导、晋升发展课程,内部优质教学资源自由学习; 办公室常驻两只萌猫,工作间隙可互动解压,专职提供情绪陪伴。
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学/大专生不授课大型教育机构经验培训机构线上教育成人/通用
岗位职责: 1、负责学员的学习规划制定,并全程跟进学习进度,提供支持与服务,确保其顺利完成学业 2、负责学员信息的采集与整理,进行分类归档,建立学员档案并开通学习账户 3、妥善处理学员投诉、退费等各类问题,以提升满意度和维护关系为核心目标 4、推动学员续费、推荐新学员、档案保管等相关业务工作,完成既定业绩目标 任职要求: 1、年龄:24-35岁 2、学历:本科及以上,条件优异者可放宽至大专 3、经验与意向:具备一定工作经验,有教育行业从业经历者优先考虑 4、沟通能力:善于表达,具备良好的沟通交流能力 5、价值观:品行端正,积极进取,责任心强 6、稳定性:认同成人教育事业,过往每份工作持续时间不少于1年 7、服务意识:具备较强同理心,能站在学员角度思考,持续创造价值
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供林芝班主任在线招聘信息,主要招聘林芝餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐