招聘洗车工

1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业，具备一定实际工作经验； 3、熟练操作三维与二维设计软件，能独立完成计算及选型设计任务； 4、性别不限，年龄不超过45周岁。 5、公司主营业务：非标自动化设备、装配线、生产线。 6、薪资待遇详谈，提供工作餐。 7、作息安排：单休。 8、工作时段：8:00-12:00，13:30-17:30

岗位职责： 1.主导团队产品设计，统筹任务分配，组织3D、2D设计评审工作； 2.负责项目设计过程中输入与输出资料的编号管理； 3.处理现场反馈的技术问题，并提供及时有效的技术支持； 4.牵头开展新产品研发与结构设计工作； 5.完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.全日制统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化等相关专业，具备6年以上相关工作经验； 2.具有大中型企业非标设备类研发设计经历，具备独立开发与设计非标设备的能力，累计3年以上非标设备机械设计经验，熟悉加热类非标设备设计者优先； 3.具备成熟的机械结构设计理念和系统化的工作方法； 4.熟练掌握Solidworks、CAD或Pro-e等工具进行2D/3D机械设计，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好； 5.有团队管理经验者优先考虑； 6.工作认真负责，具备良好的职业素养、抗压能力及团队合作意识。

4s店洗车工 要求：18-52周岁，男女不限，身体健康，有相关工作经验优先。 职责：负责到店车辆的清洗工作，主要是冲洗和擦车辆内外饰，工作特别轻松！ 工资：每天8小时，天天上班，薪资6000/月， 每月20日打卡支付上个月薪资！

工作内容 1.负责机械类产品从设计到制造及装配的全流程工作； 2.承担机械设备的质量检测与生产过程中的品质管控任务； 3.对生产中出现的技术问题及时发现、反馈并提供有效改进措施。 任职要求 1.具有机械工程领域相关工作经验； 2.掌握机电设备及自动化机械系统的运行流程； 3.精通SolidWorks与AutoCAD等设计软件的操作与应用。

1.负责汽车冲压件、焊接件相关模具、检具及夹具的设计开发与技术实施；参与项目成本测算及投标工作，跟进项目全流程开发进度。 2.协调处理客户端技术对接事宜，解决生产现场的技术问题，并开展产品质量分析与改进工作。 任职条件： 1.机械类专业大专及以上学历，熟练掌握办公软件及CAD、UG、PRO-E等设计工具； 2.具备良好的团队协作精神，责任心强，能够独立分析和解决技术问题；拥有较强的学习与沟通能力； 3.学习与沟通能力突出，有3-5年汽车零部件制造行业工作经验者优先。

本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业优先考虑，*****，应届毕业生亦可。

农业机械设计制造画图纸写说明书申请专利

踏实，有责任心，月薪3000到5000，只要干的好工资不是问题

岗位描述： 1.结合企业战略发展及产业技术升级需求，开展非标自动化设备的研发、设计、测试、改造与优化升级等工作； 2.负责机械结构设计、元器件选型、材料选配及图纸输出，协同相关技术人员推进设备研发或改进项目的实施； 3.参与设备的现场安装调试，处理运行过程中出现的技术问题，并完成功能完善与性能提升等改造任务； 4.根据项目规划，配合团队在既定周期内完成设备开发并实现落地应用； 5.完成领导交办的其他相关工作任务。 职位要求： 1.学历要求：本科及以上学历，机械设计、制造、自动化等相关专业。 2.工作经验：具备3年以上机械设计与制造领域工作经验（专业匹配且能力突出者可放宽至1-3年），掌握机械产品设计流程、生产工艺及质量管控要点，有工程机械、精密机械、智能制造等行业背景者优先考虑。 3.熟练操作至少一种三维CAD软件（如SolidWorks、UG/NX、Pro/E/Creo等）和二维制图工具（如AutoCAD），能独立完成建模、出图及工程分析工作。 4.掌握机械设计基础理论、材料力学、理论力学及加工工艺知识，熟悉常用机械部件（如齿轮、轴承、联轴器等）的设计规范与选型方法。 5.了解机械加工常用设备（如车床、铣床、加工中心等）及其工艺流程，熟悉产品装配流程及相关质量检测标准。

林芝市巴宜区招钢筋工

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林芝市巴宜区招升降机/电梯维修(升降机) 林芝市区内有师傅会装升降机货梯的嘛，联系我

西藏林芝2台5吨龙门安装，有人能做么，联系

招聘四名隧道焊工，功架制作两人会看图纸会做功架优先、普通焊工两名必须持有应急管理厅的证，工作经验三年以上，熟悉气割，二保焊，等离子操作，洞里维修，能吃苦耐劳，过年不放假，非诚勿扰电话微信同步

工作内容： 1、承担专用车产品的整体方案规划、部件设计、生产过程跟进，以及工装工艺方案的编制； 2、依据专用车新产品的开发计划，绘制总体结构图与零部件图纸，确保技术文件精准合规，符合生产工艺要求； 3、主导专用车的技术研发、设计优化及生产现场技术支持； 4、配合销售与售后服务部门提供专业技术支持与解决方案； 5、具备理论知识、法规理解、技术应用及现场实施的综合能力，负责技术团队的能力提升与业务指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，车辆工程或机械类相关专业，具备专用车设计背景者优先考虑； 2、拥有机械制造、汽车生产、专用车制造或相关领域技术岗位工作经验； 3、熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备良好的沟通协调能力和较强的抗压性； 4、工作认真踏实，责任心强，具备优秀的沟通协作能力及团队合作意识。

技术为准，工资无上限

工作职责: 1、依据公司及项目开发规划，按照开发流程开展车身附件等系统的设计工作，完成工程交付成果，并积极应对和解决项目中的技术问题； 2、跟进车身附件系统的开发进程，处理DV试验及实车装配中出现的技术难题，主导设计优化，确保符合各项技术规范与标准； 3、协助实现车身附件系统在成本、重量等方面的目标；参与技术要求、参数体系及相关标准的维护与发布工作。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，车辆工程、机械设计及其自动化、机械工程等相关专业背景； 2、具备2年以上汽车行业工作经验，有车身附件系统开发经历者优先考虑； 3、掌握汽车开发流程，熟悉DFMEA、DVP、G8D等常用开发工具及交付文档要求； 4、具备较强的责任意识和抗压能力，拥有一定的市场洞察力、问题分析与解决能力，以及良好的沟通协调技巧； 5、熟练使用常用办公软件及CATIA等三维设计软件。

岗位职责: 1.承担汽车车身结构的设计、研发及性能优化任务 2.参与车身生产与装配环节，保障产品制造质量 3.协同团队攻克技术难题，推动产品性能持续提升 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 2.能够高效推进工作进程，具备良好的问题分析与解决能力 3.熟悉汽车车身工程技术，具备较强的学习意愿与成长潜力

1、总装工艺流程布局：工时定额评估，模块化方案编制，物流路径设计，生产流程图绘制； 2、工具适用性验证； 3、总装数据SE校验：车身结构数据审核，底盘系统数据核查，内外饰装配数据检查，电器与线束数据匹配分析； 4、总装线体兼容性评估； 5、产品构型合理性评审，装配实施可行性判断，设备匹配性确认，零部件组装结构审查，整车性能工艺验证，核心工序策划

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