林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

林芝市察隅县招工长/工程师

哈尔滨金爵装饰招设计师一名，底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名，工资面议

职责描述: 1、依据项目需求，独立承担产品系统或模块的研发与设计任务； 2、开展断路器结构问题的分析、改进及优化工作； 3、主导产品整体设计与工艺管理，统筹管控所有零部件的新模开发； 4、跟进产品全性能测试与验证全过程； 5、配合并指导车间完成新产品试产及生产相关技术支持； 任职要求: 1、本科及以上学历，电气或机械工程类相关专业； 2、掌握低压开关类产品在设计、制造及研发方面的专业知识； 3、熟练操作CAD制图软件、SOLIDWORKS等三维设计工具及SAP等管理系统； 4、具备较强的独立作业能力，工作积极主动； 5、具备良好的沟通协调能力与书面表达能力

工作职责 1. 参与销售体系轮岗实践，深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。 2. 完成中后台职能轮岗学习，熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作方式。 3. 深度融入业务部门重点项目的推进过程，通过实战提升跨领域问题应对能力。 4. 定期提交轮岗总结报告，归纳业务观察并提出具备可行性的改进方案。 任职要求 1. 本科及以上学历，面向应届毕业生，不限专业背景。 2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力，能高效适应多部门协作环境。 3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情，接受多岗位轮岗安排。 4. 学习能力强，能够迅速掌握新业务知识并投入实际应用。 补充说明 1. 薪资范围：试用期6-10K/月，转正后6-12K/月，奖金另计，最高15薪。 2. 福利体系：入职即缴五险一金，享受双休、餐补、住宿及商学院学习资源，核心人才可获得股权激励。 3. 发薪日：每月12日前

工作职责 1. 主导汽车座椅零部件的结构开发，制定满足客户技术需求的设计方案，确保产品性能达标及制造工艺可实现。 2. 独立开展整车座椅的3D模型构建与2D工程图输出，保证设计资料的精确性与标准化。 3. 编制并维护BOM清单、DFMEA等关键工程技术文档，为生产实施与品质管理提供支持。 4. 协同客户技术对接及内部多部门协作，推进设计方案的有效执行与持续改进。 任职要求 岗位要求： 1、熟练掌握CATIA软件操作； 2、深入了解座椅运动原理； 3、具备发泡材料及塑料件相关技术知识； 4、具备良好的沟通协调能力； 5、具有2年以上整椅开发工作经验

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的制定与设计； 3，开展项目结构的详细设计，输出工程图纸，并跟踪生产过程，确保产品质量与按时交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发设计经历，熟悉归零流程者优先。

林芝市中心工地招聘厨师1名、配菜师1名，两人工资共计1万4。有意者可报名。

需要一名顶班工作很轻松。做员工饭做两顿饭下午

林芝市米林市招强电

西藏自治区林芝市工布江达县G318拉薩到這邊兩個小時招聘ལས་མི་བསྡུ་རྒྱུ་་女་་服务员(5名)工资一个月4500加提成可以拿4800到5000元，包吃包住，工作很轻松，限女性联系号也可以。帮我。多多谢谢་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་་女་་服务员(5名)

文员一名，工作简单，会写字就可以，可以干两个月，1-2个人都可以

招聘清砂工人，长期或临时均可。

招聘岗位为Site HSSE Advisor（Admin），工作地点在天津，要求尽快到岗，项目工期为两年。

上海FPSO项目招聘以下岗位： - Project Regulatory Engineer，11月开始，本工合同。 - Construction Structural Supervisor，尽快到岗，合同期至28年5月。 要求具备相关项目岗位经验，面试将以英语进行。欢迎推荐和自荐。

海工项目岗位招聘天津Buyer，项目周期从11月开始至28年9月。要求候选人具备10年以上相关工作经验，有海工项目经验，且英语流利。欢迎推荐和自荐。

招聘AI开发工程师，薪资为17-24K/月，学历要求本科，经验要求应届毕业生。福利包括定期体检、周末双休、节日礼物。

施工内容：钢结构加工厂材料收发。 工作内容：要求熟练使用电脑，加工厂原材料和成品收发，完善进车库和加工厂相关资料

【岗位要求】 1. 25-40岁，本科及以上学历，机械类或材料类及相关专业； 2. 英语CET-4级，听说读写熟练，能熟练运用2D、3D等绘图软件； 3. 有5年以上医疗导管加工，鞘管开发工作经验，两年以上产品结构设计工作经验； 4. 对塑胶材料的特性和加工工艺有一定的了解，具有医疗器械耗材行业或管材行业NPI背景优先。 【岗位职责】 1. 结合公司发展和客户需要，负责公司新产品开发与改进（主要为医疗导管、鞘管类）； 2. 负责按ISO13485标准产品的技术资料的设计、编写； 3. 负责产品工程试制阶段进度及工程质量的控制； 4. 负责组织产品各工程阶段的设计评审工作； 5. 持续改进，优化工艺、提升效率。

【岗位职责】 1. 对于公司新规划的3D打印产品，基于结构动力学和振动理论提出正向设计，并完成振动仿真及模态分析。在样机阶段进行产品的振动测试，与仿真形成闭环，并输出迭代方案； 2. 对于公司已有3D打印产品，进行振动及噪声测试并输出报告，提出有效优化方案并实现落地； 3. 可实现多体结构动力学仿真，在动态激励的输入下给出动态振幅及频率的响应仿真结果； 4. 协同结构、NPI，保证设计方案在生产过程中的有效执行和产品一致性； 5. 协同控制算法工程师系统性优化振动抑制和噪音优化功能，可同时对算法方案给出指导意见。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，力学、航空航天、机械、机器人等相关专业； 2. 理论知识：精通振动分析与控制理论，扎实的机械动力学、试验结构动力学和振动控制基础； 3. 软件技能：Ansys、Abaqus等有限元分析软件，Matlab simulink； 4. 行业经验：无人机、运动相机、机器人等相关领域，具有复杂结构有限元建模、模态与传递函数仿真，以及测试对标经验，能独立完成产品使用工况的振动仿真和模态分析工作，NVH分析； 5. 良好的设计、测试报告编写习惯和文档管理能力； 6. 在消费电子类产品静音功能实现与优化有实际落地项目； 7. 能将振动分析与3D打印产品进行有机结合，对3D打印产品有独特理解或创新想法者优先。

1、熟悉各系统订单的截单时间节点，清楚掌握不同系统的下单规则及相关政策； 2、负责收集与整理各平台订单信息，按标准完成汇总与拆分，并及时分发至对应小组； 3、制作并打印各系统所需的产品标签及外部文件，认真核对内容，确保无差错； 要求： 1、高中及以上学历 2、熟练使用办公设备，能够灵活运用Excel中的基础公式； 3、性格稳重，工作细致耐心，具备较强的数据敏感性； 4、负责生产相关数据的采集与统计，并依据数据在ERP系统中准确录入订单信息。

1. 负责控制系统的技术研发与设计工作，包括电气产品的规划与开发、电气元器件的选型采购，以及控制柜的装配与调试； 2. 根据市场与客户需求，提供售前售后技术支持，及时响应并处理设备运行中的各类现场问题； 3. 具备工程图纸绘制及整体技术方案设计的能力。 职位福利：周末双休、五险一金、加班补助、全勤奖、交通补助、餐补、通讯补助、每年多次调薪

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

【岗位职责】 1. 产品结构加工可行性评估/DFM制作 2. 复杂制程夹位CAM程序编程 3. 编程设计之刀具选用、开发与切削参数设定 4. 辅助宏程序编写 5. 现场CAM程序验证、检讨及优化 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，机械、自动化、材料、化工、表面处理等相关专业毕业 2. 3-4年消费电子行业CNC制程开发经验 3. 熟练操作UG/CAD等工程绘图软件进行零件结构设计及修改

1、负责上海项目汽车空调冷却部件的设计与开发； 2、协助推进项目顺利投产； 3、主导零部件开发过程中的认可工作； 4、开展售后质量问题的分析并推动持续改进。

【岗位职责】 1. 收集国内外前沿技术的发展资料，并分析总结形成专题报告。 2. 在实验室进行实验，开发高分子材料。 3. 承担新产品、技术攻关产品的小试、中试及量产化放大设计工作。 4. 负责新产品资料申报和实验报告撰写、修改，并对资料的完整性、准确性、真实性负责。 5. 熟悉行业专利保护，协助公司发明专利的撰写及提交等工作。 6. 与公司其他技术部门进行技术沟通，推动产品的改进、集成、整合和量产。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，高分子合成相关专业。 2. 熟练掌握高分子或有机合成方面的专业知识；能够独立设计、合成、纯化和表征新型高分子材料，优化合成工艺、提高产率。 3. 具有植入类医用高分子材料的合成或改性经验者优先。 4. 具有小试、中试到量产化经验者优先。

岗位职责： 1、依据公司整体经营战略与市场定位，结合区域市场实际状况，开展调研并拟定、落实区域市场发展方案及年度销售目标； 2、组建契合企业文化和长远发展的销售队伍，组织开展系统培训，助力提升业务人员综合素养与销售能力； 3、积极拓展市场，挖掘潜在客户，构建并优化客户开发、合作与维护的业务体系，持续开拓优质客户资源，达成互利共赢、可持续的合作关系； 4、贯彻执行公司各项管理制度与流程，保障公司资产安全，推动团队高效运作，稳步提升产品市场占有率，增强客户满意度与品牌口碑； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年销售团队管理经验，须有相关行业背景（电线电缆、综合布线、视频监控、数据中心、楼宇自控等领域）； 2、具备良好的职业操守，具有全局发展意识，责任心强，以身作则，拥有较强的沟通协调、管理及商务谈判能力，品行端正。 福利待遇： 1、上六休一、法定节假日、五险一金、带薪年假，提供具有竞争力的薪酬，享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红（根据岗位情况而定）； 2、日常补贴：餐费补助、交通补助、通讯补助、出差补助、外派补助； 3、奖励补贴：全勤奖励、工龄奖励、年终奖励； 4、健康福利：定期组织员工体检，关注每位员工身心健康； 5、多样化的节日关怀：员工生日祝福、各类节庆福利发放； 6、教育培训支持：定期开展内部与外部培训，助力员工在知识、技能及职业发展方面持续成长。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1、在组长的带领下，能够独立承担树脂基体与预浸料的研发工作； 2、在组长的指导下，完成项目相关的技术文档、资料整理及总结报告撰写，并参与专利申报、政府科技项目申报及成果登记等相关工作； 3、协助组长为研发转批产的产品提供生产技术支持，同时配合市场开发及售后环节的技术保障工作。 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，高分子材料、复合材料或相关专业背景；

【岗位职责】 1. 负责开展产品包装开发及维护工作，完成新包装开发及配套包装储备计划，包括包装材料选型、结构方案设计、通路测试确认，协同各包材组建供应商完成样品制作与迭代优化，设计性能测试方案并跟进实施，输出验证报告，确保包装满足产品保护、仓储运输及终端陈列要求； 2. 统筹新品包装研发项目，结合排期制定包装开发计划及配套包材储备方案，确保项目交付质量； 3. 主导跨部门协同机制建设，联动产品、市场、采购、生产、质量、供应链等部门，推动包装开发全流程高效运转； 4. 主导包装成本优化与品质改善，针对市场反馈、生产异常等包装相关问题，策划设计改进方案并推进项目实施闭环，优化包装成本、提升包装性能、提升生产效率； 5. 制定包装技术标准文件，建立健全包装标准体系，为产品生产和质量控制提供标准依据；关注食品接触材料相关国家标准的更新，确保包装材料及工艺合法合规； 6. 协助采购质量等部门，提供技术支持，参与供应商技术审核与物料性能测试，输出验证报告，建立合格供应商技术档案； 7. 关注包装材料的国家标准和法律法规更新，跟踪行业新材料（如高阻隔/可降解/轻量化）、新结构、新工艺、新技术动态，结合产品适用性开展预研与储备，持续完善包装性能、提升用户体验。 【岗位要求】 1. 硕士学历，包装工程/材料科学/工业设计相关专业； 2. 5年以上包装行业相关工作经验，熟悉产品开发全流程，具备从概念设计到量产落地的完整项目操盘经验； 3. 具备扎实的包装材料、包装结构、包装工艺专业知识，熟悉常见包材的性能特点与适用场景；具备塑料包装（如 PE、PP、PET 等）专业特长者优先； 4. 具备基本制图能力如CAD；了解包装相关设备的性能与工艺要求；了解仓储、快递等不同运输通路包装要求。