头皮养护/理疗师 职位描述 1.对客户做头皮养护工作，负责完成理疗的各项技术操作。 2.负责对病人进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。 3.注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理并与临床医师联系。 任职要求： 1、中专以上学历 2、良好的服务意识，有销售经验，； 3、优秀的沟通表达能力和亲和力； 4、护理及医学相关专业优先； 薪资待遇： 1.薪资3k-6k 2.月休4天 3.五险一金 联系方式：（同步）

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岗位内容： 1.制定个性化的健身计划，帮助客户达成健康目标。 2.持续跟踪和总结客户的训练进度，为每个人提供最适合的训练计划。 3.维护温馨友好的环境，促进客户对健身的积极态度，提高他们的健康素养。 任职要求： 1.热情、亲和力强，具备与客户良好的沟通技巧。 2.认真负责，踏实肯干，有较强的服务意识和责任感。 3.热爱健身行业，积极学习和参与各种健身活动，有愿意分享知识和经验的精神。

岗位职责： 提供专业的一对一私教服务，根据客户需求制定个性化健身计划； 负责健身器材的日常管理和维护，确保设备正常运行； 参与体适能和康复训练项目，为客户提供专业的指导和建议。 任职要求： 具备体校类院校背景，有健身或美体相关工作经验； 持有健身教练国家职业资格证书及CBBA证书； 具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好的互动关系。

神兽体育｜教练合伙人 全城招募 以专业赋能成长，以热爱连接家庭，以合伙共享成果 我们专注3–10岁青少年体能跑步与40–60岁成人体能健康，做有温度、有效果、可持续的体能教育。 我们需要这样的你 核心素养 专业：运动训练/体育教育/体能相关背景，懂科学训练、懂动作纠正、懂安全防护 耐心：对待孩子循循善诱，对待成人细致陪伴，尊重个体差异 善良：有同理心、有责任心，把学员健康与成长放在首位 擅长沟通：能和孩子玩到一起、和家长讲清价值、和团队高效协同 授课能力 独立执教青少年体能/跑步课程，把控课堂秩序与训练效果 独立设计与交付成人体能/跑步课程，适配中年人群体健康需求 有马拉松完赛/斯巴达参赛/越野/带队经验优先 持有体适能、跑步、急救等认证优先 客群与场景 少儿：3–10岁体能启蒙、跑步基础、动作发展、趣味训练 成人：40–60岁健康体能、耐力提升、体态改善、无伤跑 你的岗位职责 负责日常课程教学、体测评估、训练计划制定与课后反馈 维护学员关系，提升续课与口碑转介绍 参与校区教学教研、活动执行、品牌推广 以合伙人姿态参与店面运营，共促业绩与口碑增长 激励体系（全职/优质兼职均可） 稳定底薪：保障基础收入 课时费：多劳多得，上不封顶 销售提成：课程转化、续费、拓客均享提成 店面分红：达标即享门店利润分红，长期共享收益 完整培训+晋升通道+品牌背书+稳定客流 加入我们 坐标：[请填写城市/区域] 微信/电话：[请填写联系方式] 备注：教练合伙人+姓名

年龄:18-38岁 要求:有服务观念、有行业经验优先 待遇描述: 1时间自由，接单模 式，提成60%-80% 2不会可以学习 3时间自由，自己管理好时间就行，可以兼职， 可以全职。 4工资提成制，干的多挣得多 5工资在账户余额自己提现 6大平台、实名制请放心。

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岗位职责： 1．协助教练完成会员训练计划，提供基础指导与支持 2．学习并掌握健身教学流程与服务标准，逐步提升专业能力 3．积极参与团队协作，营造积极向上的训练环境 任职要求： 1．对健身行业有浓厚兴趣，愿意长期学习与成长2．具备良好的沟通能力与服务意识，态度积极主动 3．身体健康，形象端正，具备基本健身知识或相关资质 员工福利 1.住房补贴 2.免费健身 3.包住包吃 4.员工旅游

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1、对中医理疗领域有浓厚兴趣，愿意长期从事健康服务行业； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与患者建立信任关系； 3、有责任心，注重细节，确保每一次理疗的安全性和有效性； 4、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升诊疗水平； 5、愿意接受持续的专业培训，不断提升个人技能与知识。 6，老板自带医术，可以学习诊疗知识和手法。 7，有助理医师证优先。会短视频运营优先。

请先仔细查看以下内容，合适自己再发信息，小儿推拿技术还不至于廉价烂大街。请先了解儿推行业，慎重考虑！成年人要学会思考（不闲聊，双方自愿） 注意:非培训机构，最好自己来实体店看 学徒要求:（学历要求，但要喜欢中医） 1.请认真查看以下内容！ 2.学习时间45-60天，任何其他福利（学习时间是学习时间，能做到基础的独立解决病症的时间，看你自己多努力多用功） 3.学习考核后，再说薪资待遇。如有其他想法，请勿扰！（技能没掌握，请勿提要求） 4.学习时间:09:30-12:0015:00-18:30 学习大致内容： 1．基础穴位（位置、功能、操作及适用范围） 2．小儿推拿操作手法以及规范 3．小儿推拿辩证（全息舌诊、面诊和耳诊，二便、形体、指纹等等） 4．小儿基础病例分析（重点:外感、发热、咳嗽、便秘、腹泻等） 5．小儿增高、益智、保健推拿手法 6．小儿多种病症处理，辩证思路，配穴思路（重点） 7．小儿推拿危症把控以及处理 8．小儿推拿沟通以及家庭护理 9．小儿推拿辩证配穴手法实操讲解等（重点） 10．古法脐灸教学、青少年柔性整脊等等 11．中草药敷灸，中草药熏蒸实际运用 12．市面常见小儿推拿流派配穴思路讲解以及常见流派擅长方向（如:张汉臣派，三字经派，湘西流派，青岛流派，脾胃派等等） 13．如何综合运用常见流派配穴思路以及如何尽快总结出适合自己的配穴思路 14.目前三个店铺，学成考核通过后，可跟师父驻店工作 针对0-12岁孩子，以手代针，根据中医辩证，制定配穴，通过按／揉／捏／推等方式刺激穴位，从而达到调理身体的效果！小儿推拿从来都不是用来治病的，更多的是传达中医预防大于治疗的思想。

职责 1.按照门店的接待和服务的流程要求，接待和服务好每一位客户。 2.熟悉公司和门店的产品及服务项目，针对客户的不同身体状况和需求，提出恰当的调理建议。 1.年龄:18~45岁，身体健康。 2,可接受无经验(带薪培训)，性格开朗，服务意识。 3.团队意识强具有高度的责任心，工作仔细认真。 4.对中医养生行业浓厚的兴趣。

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