职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历； 2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4.身体健康，无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家，顺丰的大门向您敞开！

招聘物业行政人事一名，品控，宣传专员一名 要求:1.五官端正，体态匀称。 2.精通“藏，汉”双语。 3.大专及本科以上文凭。 4.会熟练使用办公软件，具备一定文字功底，有良好的沟通能力、学习能力、交际能力。 5.具备一定拍摄，视频剪辑能力，会开车。 可接受应届毕业大学生，实习生。工资面谈。 有意者可直接电话联系

岗位职责： 1、统筹人员招聘工作； 2、组织实施员工内部培训； 3、负责行政类岗位KPI跟踪及积分管理； 4、推进企业文化建设与员工关系维护。 任职要求： 1、22****，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业； 2、性格外向，富有亲和力，具备良好的表达与沟通能力，熟练使用办公软件； 3、1年以上招聘或培训相关经验，可独立完成工作任务，掌握2-3项HR辅助工具； 4、学习意愿强，理解能力佳，工作细致，具备一定的组织与策划能力。

职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历； 2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4.身体健康，无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家，顺丰的大门向您敞开！

岗位要求: 目前从事工厂HR，面试超过500人以上，有足够的微信好友 好多面试过的人，可能没去你的工厂上班，这些人脉资源，还能再利用一遍

职位描述 岗位职责:1.负责区域内的物品送达及货款的及时返回； 2.执行业务操作流程，准时送达物品，指导客户填写相关资料并及时取回； 3.整理并呈递相关业务单据和资料； 4.客户的维护，客户咨询处理和意见反馈； 5.突发事件的处理。 任职资格: 1.高中/中专及以上学历； 2.熟悉当地地形，有同行业工作经验者优先； 3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4.身体健康，无不良嗜好。 警示信息:该职位不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。 我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家，顺丰的大门向您敞开！

会务人员招聘（2名） 岗位职责​ 负责会务活动的现场协调、嘉宾接待、流程协助等相关工作，保障会务顺利开展。 任职要求​ 1.净身高162以上，形象气质佳；​ 2.具备相关会务工作经验，熟悉会务流程者优先；​ 3.沟通能力强，工作认真负责，有良好的服务意识。 薪资待遇​ 月薪5000元以上，具体面议；​提供包吃福利；​ 工作氛围轻松，团队协作性强。 工作地点:拉萨市城关区

人事专员：需具备一年以上招聘与面试实操经验，具备较强的执行能力与抗压能力，有专业人力资源服务机构工作经验或曾从事保险行业招聘者优先考虑。薪资结构为3000元底薪+高额提成（行业提成水平约占总收入50%左右），单休可调休，享受法定节假日，签订正规劳动合同，费用由公司全额承担。（晋升路径：人事专员→人事主管→人事经理→分公司副总，月薪范围4-10K） 人事主管岗：底薪5000元+团队绩效提成，单休制，享有法定节假日。设置1至3个月试用期，转正后公司承担全部五险费用。要求具有3年以上人力资源相关从业经历，且具备2年以上专业人事团队管理经验。（晋升通道：人事主管→人事经理→分公司副总，月薪区间6K～20K） 工作职责：负责公司人员招聘、培训实施及员工入离职全流程管理；统筹薪酬福利事务管理；落实考勤、奖惩制度执行，并监督检查各部门在考勤与奖惩方面的落实情况；组织并协同各部门开展招聘、培训及绩效考核工作；持续推进并优化员工入职、转正、岗位调整、离职等政策及相关流程。 公司成立六年来持续创造社会价值，积极推动就业，助力中小企业实现转型升级，在西安及陕西区域的移动支付领域已形成较大规模影响力！ 当前分公司紧跟国家新基建战略部署，专注5G技术商用化落地与普及推广，项目处于发展初期蓝海红利期。办公地点交通便捷，坐落于核心商业CBD，地铁南稍门站D口直达。团队成员主要由80、90后优秀青年组成，人才集聚，氛围活跃，助你在轻松积极的工作环境中积累经验、实现自我成长！公司定期组织团建活动、外出游玩，并支持内部员工创业孵化。想增收，先增值——在这里，你不仅能获得收入，更能收获经验、阅历、信心与个人价值！

新区综合市场顺丰网点招聘欢迎你加入，高薪、离家近！ 招聘岗位：顺丰快递小哥 要求： 1、高中、中专及以上学历； 2、会用智能手机、会良好的普通话，会骑三轮电动车， 3、按照公司要求安全、快速、准确完成收派件工作； 4、能够维护客户、进行市场推广。 招聘人数：不限 工资待遇：6000-12000+（计件工资，上不封顶) 企业福利： 1、计件提成，多劳多得 2、公司提供办公工具、四季工服和丰富的员工活动； 3、困难家庭救助、子女助学金、生日及节日礼品。 4【快速晋升】 收派员-仓管员-点部主管-分部经理-高级经理-未来有无限可能 联系方式：

岗位职责: 1.协助开展人力资源部门的招聘相关工作，推动招聘计划落地； 2.负责简历初步甄选，利用多渠道挖掘匹配岗位的候选人资源； 3.组织安排面试前期事务，保障面试环节有序高效进行； 4.管理招聘系统信息，确保各类招聘数据准确及时录入与更新； 5.汇总整理招聘过程数据，按时完成统计分析并提交汇报材料。 任职要求： 1.具备较强的表达能力与协作意识，能融入团队工作氛围； 2.面对高强度任务时仍能保持稳定心态和积极应对； 3.对人力资源工作或相关专业领域有较强兴趣； 4.熟悉常用办公软件操作，具备基础网络应用技能； 5.有学习意愿，适应力强，2026届毕业生优先考虑。

昌都察雅招隧道值班工资15000过年不放假

普工 入职需要无犯罪记录证明和，的暂时不招，年龄50岁以下。在西藏昌都市贡觉县海拔3500处工作，铁路隧道岗位，三班倒，上12小时，休息24小时 薪资福利:工资10020 + 750生活补助，干满三个月，干满一年每个月250差旅费再加500工资 招工人数:5 - 10人 项目直招 （聊） 工作地址:西藏昌都市贡觉县

喷锚手 入职需要无犯罪记录证明和，的暂时不招，年龄50岁以下。在西藏昌都市贡觉县海拔3500处工作，铁路隧道岗位，三班倒，上12小时，休息24小时 薪资福利:12000 + 750生活补助，干满三个月，干满一年每个月250差旅费再加500工资 招工人数:2人 项目直招 （聊） 工作地址:西藏昌都市贡觉县

普工 入职，的暂时不招，年龄50岁以下。在西藏昌都市贡觉县海拔3500的铁路隧道工作，三班倒，上12小时，休息24小时 薪资福利:工资10020+750生活补助，干满三个月，干满一年每个月250差旅费再加500工资 招工人数:5 - 10人 项目直招 （不要打电话，直接） 工作地址:西藏昌都市贡觉县

昌都市贡觉县招二衬

岗位职责： 1.承担部分招聘相关事务； 2.完成公司交办的其他任务，如文案撰写、图文制作等文职类工作。 任职要求： 1.具备团队协作精神，拥有良好的沟通与协调能力； 2.热爱本职工作，熟练操作WPS/Office等办公软件； 3.工作态度端正，积极主动，能按时完成上级交代的各项任务。 薪资：试用期3000/月，转正4000/月 工作时间： 上午（8:30）9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末双休。 PS：咱这儿主打00后集结！踩着潮流鼓点往前冲，脑洞大到能装下整个宇宙，活力值直接拉满格～没那些弯弯绕绕的规矩，你的奇思妙想有人懂，你的热血劲儿有地儿撒！要是你也觉得“年轻”就得折腾出点新花样，那快来跟我们凑个局，一起搞点大事儿！

这是一条正经的招聘启事~别在外奔波找工作了，来聊聊，一步到位。 工作之余和同事一起轻松互动~岗位有限，先到先得~ 主要负责招聘相关事务 具备良好的沟通意识与团队协作能力 拥有较强的数据处理及问题应对能力 岗位职责：负责人事招聘与培训组织；薪酬核算及福利发放管理；劳动合同与员工档案维护；员工关系协调与劳动争议处理；人事数据统计分析，确保人力资源工作依法合规。 任职要求：人力资源等相关专业优先，熟悉劳动法律法规及常用办公软件；具备良好的沟通协调与数据分析能力，工作认真细致，责任心强。 额外福利：下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动，多种奖金激励！法定节假日享受带薪休假（不休完？别想回来上班哦~） 新人入职初期薪资6500-7000，满3个月后老员工薪资可达9000-15000，收入稳定，年薪超10万很常见。期望薪资在此区间的，欢迎直接发起沟通~ 老板不提倡加班，本人以身作则拒绝加班，最后离开的人需顺手整理办公室卫生哦~注意啦~在规定时间内高效完成工作，拼的是效率~

1.负责公司的人员招聘（重点工作） 2.负责公司培训跟进 3.入离职手续办理 4.北森、钉钉系统信息的维护 5.社保公积金办理 6.业务单据核算 领导安排的其他工作。

岗位职责 1.办理员工招聘、入职、离职等相关流程手续 2.配合推进员工培训与职业发展支持工作 3.统计员工考勤数据并参与薪资核算事务 4.归档及管理人事档案与相关文件资料 任职要求 1.掌握常用办公软件，具备基础的数据处理技能 2.具备良好的沟通能力，工作认真细致、责任心强 3.有从事过人事相关工作经验者优先考虑

售后服务招聘 主要从事售后服务管理，人事招募管理 年龄25--45周岁，大专以上学历，特别优秀放宽至高中学历。 薪资2100-10000元， 享受国家法定节假日， 享受养老医疗福利待遇， 5小时工作制，不耽误接送孩子，机会难得。 联系人： 赵女士

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招聘：有法可依 薪资：400元/天 月结 用工时间：2025- 22:21——2026-01-11 22:21 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：没有任何消息 工作地址：二、

丁青县 ，要求是18岁到30岁以上工资是2500到3500需要的话联系我包吃包住

招募退伍军人数名。有意向者。联系方式。工作性质；校园学生管理 工资：5000-6000 待遇： 交五险

丁青县招聘年龄18至30岁，薪资范围2500至3500元，包吃住，工作地点在西藏昌都。

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哈喽，8个人，力量大点的。 17号9点装车如果有人去的话联系我

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