岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

暖通销售，底薪，加提成， 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人

招聘西藏墨脱地产策划员（临时一年），招聘1人。工作地点为西藏林芝市墨脱县，聘用期限为1年。薪资为12000-20000元。岗位职责包括地产策划、前期物业对接、按揭业务协助及综合配合工作。任职要求包括具备地产策划相关工作经验，熟悉前期物业和银行按揭业务者优先，能适应西藏墨脱工作环境。薪资福利面议，提供岗位补贴、驻藏补贴、食宿保障及节日福利。报名方式为将个人简历发送至指定渠道，筛选后安排面试，录用后办理入职手续。

链家集团成立于2001年，总部设立在北京，是集房产交易、资产管理、家居装修服务为一体的综合性房地产服务公司。在国内已进驻北京、上海、广州等32个城市和地区，直营机构约8000家，覆盖城市人口近3亿。广州链家作为集团重要的城市之一，凭借强大的品牌效应、高效的线上线下运营与优良的服务品质，连续四年的网签量排名首位！ 贝壳找房脱胎于链家，于2018年4当月成立，2019年总成交额(GTV)达到了2.13万亿元，成为中国最大的房产在线交易平台。贝壳找房在美国纽交所成功上市，市值超过400亿美金；作为中国最大的房地产交易和服务平台，2.13万亿元的交易额在全国范围内仅次于阿里巴巴。 招聘岗位：房地产经纪人；链家管培生 业务内容： 二手房交易+一手房交易+租赁业务+资产管理业务 业务模式: 利用公司的平台（贝壳网+链家网）获得客户资源； 线上沟通和微信跟进客户；线下进行房地产交易服务； 岗位要求： （1）统招大专学历，专业不限，可接受优秀应届生； （2）形象气质佳，具有良好亲和力和沟通表达能力； （3）自驱力强，同理心高，对房产销售充满信心；抗压能力强，诚实可信，拼搏进取； （4）具有敬业精神及服务意识，执行力强，有团队合作精神。 【岗位职责】: 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，促成一手房和二手房买卖或租赁业务； 3、负责业务跟进和房屋按揭过户手续办理等后续服务工作； 4、具有平台经营思维，通过贝壳找房网的专属线上展位获取优质、意向度高的客户，邀约线下带客看房，促成签约成交； 5、担任房产法律顾问、资产管理、社区专家、社区公益4大角色，为客户提供满意的服务。 我们提供： 1.有竞争力的薪酬：新人期4000加提成，综合薪资5000-9000，试用期3个月；转正享受保障薪资3000~5000元+提20%~75%，上不封顶。 3.完善的带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4.周度下午茶、月度团建、每月生日会、团队拓展、季度晋升，年度优秀销售精英社，带上家人到北京人民大会堂参加赢亲情国宴等。 培训体系： 链家学院：岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训； 培训中心：全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；组织线上和线下等多类课程，帮助新人熟悉业务流程，提升销售技能。 实战作业：资深师傅全程一对一带教新人；营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 发展方向： （1）经纪人提供十一级（A0-A10）职业发展阶梯： 【A0-A2级别培养期】高底薪高保障，每位新人都有一位资深经纪人师傅带着乘风破浪； 【A3-A6级别成熟期】成熟经纪人，拥有积累的业客资源，业绩稳定，目标感强； 【A7-A10级别品牌期】他们是社区专家、行业精耕者，高达77%的提成比例；百万经纪人行列。 （3）管理人员AVP/MVP/SVP/DVP/GVP五级储备培养体系+晋升路线：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--运营总经理； 【面试要求】：需携带个人简历和链家面试表+学信网的学历截图+通过线上销售测评； 着装大方得体；最好穿正装。 【温馨提示】：由于近期为求职链家高峰期，为避免导致重复工作，请您投递一份简历于本招聘职位即可！ 【招聘流程】：简历—面试—Offer—培训—签约入职 【工作地点】：广州南沙区蕉门河中心板块叠翠峰分店（叠翠峰一期12栋一楼链家地产） 广州南沙是粤港澳大湾区的先行合作示范区+广州城市副中心+自贸区；南沙房产网签量巨大稳居广州前三，资源进线量庞大，容易获取客户资源，适合新人资源积累；我们门店位于广州南沙中心板块，主营叠翠峰小区（重点盘）；广州千万门店就在此板块。 叠翠峰分店是在2020年10月营业；目前规模为15人；配备20多人的工位，是大区最为宽敞整洁办公环境（配置冰箱微波炉，两个卫生间）；也是贝壳平台A级标杆门店。 因店面业务扩张特此招聘：销售精英2名（行业经验优先）+链家管培生2名（优秀应届生）+社区专家1名（业主优先）；月4000加20-75%）。门店为转角铺，门店资源充足；无需外出举牌派单。 主动咨询联系者可优先安排面试。

专为宝妈设计的灵活工作，接送孩子、照顾家庭完全不冲突，时间自主调配！ 适配宝妈专属政策 1. 两种模式可选：全职弹性打卡/灵活兼职，早送晚接不耽误，可居家线上接待客户 2. 无责底薪+高额成交提成，成交一单奖励丰厚，多劳多得，收入补贴家用无压力 3. 无需全天坐班，线上回复租客咨询，带看可挑选白天空闲时段，外勤自由 4. 全程手把手教学，不用懂房产，房源、话术、拍摄素材公司统一供给 5. 员工租房特惠，自家租房省一笔，同时身边亲友租房还能拿转介绍奖金 工作内容 线上维护房源咨询、就近片区带看、简单合同对接，售后有专人分担

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

工作内容简单，完成公司交代的任务即可，时间自由，不打卡坐班，不看学历，经验，只需要你足够有执行力，不会的有师傅教，有师傅带，公司定期培训 可兼职可全职 哪怕你自己想买房都欢迎你来公司卧底 干货全教

工作职责 1，收房：区域门店培训联动、收房评估及策略制定，房屋验收，合同签约等； 2，装配：对所收房源进行装配下单、装配验收等； 3，出房：在管房源维护推广、门店联动、受理咨询、协助门店作业等； 4，租务：库存房源管理、物业交割、租赁结算、房屋安全检查、紧急问题处理等； 职位要求： 1、良好的客户服务意识； 2、具备较强的人际沟通和逻辑思维能力，善于维护客户关系； 3、踏实肯干，有强烈的责任心和团队合作精神。 我们提供： 1、具有竞争力的薪酬待遇和良好的晋升空间； 2、完善的培训体系和职业发展规划； 3、丰富的业务资源和良好的业务平台

昌都市卡若区招钢筋绑扎 木工

类乌齐地区招聘挖掘机驾驶员，有意者请联系。

昌都市左贡县招电焊，要求带焊机，角磨机，电锤，做完后可以适当的算一点

昌都市贡觉县招强电

昌都邦达地区招聘随车吊顶班司机，工作时间为两三天。薪资为每天700元。空闲的司机可联系报名。

不搞套路！不画大饼！娱乐直播经纪人急招，能招主播、想搞钱的来！ 同行业顶流提成，多招多赚、多带多拿，主播700元/人，收入上不封顶，赚多少全看你能力！ 自带主播资源？直接解锁高薪绿色通道，面谈秒定待遇，不用熬资历！ 有管理潜力？公司重点倾斜培养，直接往组长方向冲，晋升不设天花板！ 拒绝混日子、摸鱼党，只招有执行力、有野心，真心想靠自己赚大钱的狠人！ 划重点：有百万主播招募/孵化经验者，待遇直接拉满，面谈可谈！ 核心岗位职责（聚焦主播招募，简单直接） 1、弹性办公超自由：13:00-22:00工时，单休不内卷，节假日正常放假，告别无效加班，工作生活两不误；也可以兼职招募不坐班 2、核心任务：负责娱乐类主播的挖掘、招募与筛选，拓展各类招募渠道（线上+线下），高效完成主播招募指标 3、主播对接：精准对接意向主播，清晰讲解公司合作模式、扶持政策，协助完成签约、入驻全流程，维护良好合作关系 4、主播赋能：结合主播自身特质，协助规划个人发展路线，配合运营团队，助力主播快速起号、实现变现 5、业绩导向：维护现有主播关系，提升主播留存率，完成上级交办的各项招募及相关工作，对个人招募业绩负责，多劳多得无上限 6、优先录用：有娱乐直播经纪人相关经验、擅长主播招募、自带主播资源者，简历直接优先审核，快速入职！ 7、薪资福利｜实打实兑现，不玩虚的 7.1：薪资构成：700元/人，上不封顶，能力越强，薪资越离谱，面谈解锁专属待遇！ 7.2：专属福利：每日下午茶、生日专属红包+主题party、年度团队旅游、节假日定制礼品，还有定期职业晋升培训，助力你快速成长，福利拉满不缺位！ 8、团队优势｜年轻人的聚集地，上班像搭子聚会 8.1：90%都是00后，扁平化管理，没有繁琐上下级流程，沟通轻松无压力 8.2：拒绝内卷、拒绝内耗，主打“搞钱为主，快乐为辅”，玩着就能把钱赚了 8.3：定期团建、业绩激励，同事都是志同道合的搭子，上班不孤单，搞钱更有劲儿 我们不辜负每一份野心，不埋没每一份能力！ 如果你擅长挖掘主播、有执行力、想靠自己赚高收入，不用犹豫，加入我们，一起靠招募主播实现财富自由，解锁职业新高度！

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

运营/经纪人 薪资模式：， 1底薪模式，底薪招聘奖励流水提成 2合作模式，保底招聘负责的所有主播利 润的40%起分成 3合伙人模式，收益提成。 合作模式:      线下主播：你自招自带的主播，共同负责主播所有，主播利润的60%分你；如果是公司这边分配给你带的主播，共同承担主播所有，主播净利润的40%分你，      线上主播：你自招自带的主播，按目前的挂靠方式只；公司分配给你的线上主播，总流水的5%提你。 保底4000:招聘负责带的主播产生总的净利润50%分公司推的主播2%-6%，具体的同步底薪模式提成。 公司所有返点奖励公开透明， 公司提供招聘账号， 每天中午到晚上，或者早上到下午，时段公会根据情况安排，中间有休息吃饭时间，每月26天班， 或无保底，自己招聘负责带的主播利润的70%分 底薪模式: 底薪3500招聘奖励负责主播总流水提成， 招聘奖励：每月招聘入职5个或5个内的话每个奖励300，6到8个的话每个奖励400，达到9个及以上的话每个奖励500，（开播够14天为一个有效主播或流水够一千）， 提成:2%起步，带的所有主播总流水3万以内的流水2%提成，3万至8万的3%提成，8万-12万内的4%提，12万到20万的5%，20万以上的6%， 每天中午到晚上，或者早上到下午，时段根据情况在具体安排，中间有休息吃饭时间，每月26天班

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

【岗位亮点】 - 不露脸直播：纯声音出镜，保护隐私，社恐友好 - 时间超自由：每天仅需4小时，时段自选，兼职全职均可 - 薪资周结：礼物提成 55%-70%，平均月薪 6000-15000+，多劳多得 - 居家办公：有手机或电脑即可，地点不限 - 零经验可做：公会免费培训，运营1对1带教，小白快速上手 【平台优势】 正规绿色直播平台，流量池大，公会提供推荐位扶持与新人流量包，开播即有曝光。 【工作内容】 1. 进行不露脸声音直播，通过语音互动+弹幕文字与观众交流，展现个人声音魅力； 2. 直播内容灵活多样：情感电台、音乐分享、配音互动、热点话题聊天等，风格由你定； 3. 活跃直播间氛围，与粉丝积极互动，提升观众停留与互动率。 【任职要求】 成年，普通话标准，口齿清晰 2. 性格活泼开朗，有亲和力，乐于沟通； 3. 具备手机或电脑，网络环境稳定； 4. 每天可稳定安排 4小时 直播时间，时段自由，满足时长即可。 【薪资结算】 - 提成比例：55%-70% - 平均月薪：6000-15000+（上不封顶） - 结算方式：，不拖不欠

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易高效合规 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区拓展与市场推广活动，提升品牌影响力与个人专业形象 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握政策法规、市场动态及平台工具 3. 具备抗压能力与目标导向思维，有销售经验者优先 4. 诚实守信，具备较强的职业操守与合规意识 5. 不限学历，不限经验，公司提供系统化岗前培训与晋升通道

销售乳胶漆腻子粉瓷砖胶防水等装饰材料，地推装饰公司，需要有沟通能力，破冰能力 2400底薪，600油补，提成，三个月试用期

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配，提供专业置业咨询 2. 开展楼盘推广、带看讲解及交易谈判，促成买卖/租赁成交 3.维护存量客户关系，跟进签约、过户、交房等全流程服务 4. 拓展新客户资源，通过线上线下渠道进行有效获客与转化 5.及时更新市场动态与竞品信息，协助团队优化销售策略 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活的工作节奏与业绩导向环境 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务知识 4.无经验者可接受系统培训，有地产中介从业经历者优先 5. 遵纪守法，诚信正直，认同公司服务理念与职业操守

50岁以下，男女不限，沟通能力强，有亲和力，有销售经验和房产销售者优先，无经验可培训。 只要对岗位有兴趣，有耐心有毅力，想挣钱其它没有要求，公司手把手管带。底薪+提成+奖金+不定期团建

【岗位职责】 1. 发布房源信息，分析客户需求，提供租房方案； 2. 安排看房，解答租赁咨询； 3. 协助签订合同及后续交接； 4. 维护客户关系，提升满意度和续租率； 5. 反馈市场动态，协助优化房源管理。 【任职要求】 1. 沟通能力强，有服务意识； 2. 积极主动，有责任心； 3. 能抗压，适应灵活节奏； 4. 有团队合作精神； 5. 对租房行业有兴趣，愿长期发展； 6. 接受无经验者（应届生/实习生），老员工一对一指导。 【工作时间】 9:30-12:00，午休1.5小时，固定周一休，下班不打卡。 【薪资福利与晋升】 · 综合工资6k-20k + 100%提成 + 现金奖励 新人前3个月综合：6k-8k 上手后稳定：8k-13k 上不封顶（我们有人拿2w+） · 团建、旅游、下午茶、节日礼品、法定假 · 晋升：业务员→业务经理→店长（无空降，可跨级）

房地产租赁，新房销售

公司介绍： 1、公司主要做房屋托管，收房出房一体，取得1+1大于2的成果。让房主能直观感受到持续性的价值回报，让租客能享受到便利安全、环保、舒适、智能的个性化，品质化的租住体验； 2、出租模式：长租、整租，应市场需求而随机应变，利益最大化，资源利用最合理化。 薪资待遇： 收房底薪1000元/套+收房业绩30%+出房底薪400元/套+出房提成50%+全勤奖1000元，月薪综合8～12K以上!能力不同勤奋度不同薪资不同。 上班时间：09:30~17:00 月休4天（调休） 法定节假日正常休息。 公司不包吃住！！！ 岗位职责： 1、负责业主端收房，公司提供客户资源，日常电话与客户沟通，客情维护，最终与业主达成资产托管共识，签署房源托管合同； 2、做行业市场调研，了解长租市场行情； 3、线上端口发布公司房源，线下带看促成出房签单。 收房类型：简装房、精装房，公寓、只要能拎包入住的均可收。 任职要求： 1、学历经验不限； 2、精神状态佳，善于沟通，表达能力强； 3、积极进取，勇于挑战自己，挣钱欲望强烈！ 岗位福利： 1、提成高，奖金丰厚； 2、主管帮助谈单，有效提高成交率； 3、公司不定期团建、聚餐； 4、晋升空间大，让员工能力有的放矢； 一路狂飙的晋升空间，优秀人才可跃级晋升，我们给你最好的平台，只要你敢来，下一个年薪百万的就是你！福利待遇：托管管家一托管主管一托管经理一大区负责人，我们注重每一位员工的成长与发展，晋升途径公平透明，只要愿意努力并付诸行动，相信在未来的你会收到一份满意答卷!

岗位职责： 1. 负责主播邀约、面试、培训、开播整个流程跟进。 2. 关注主播成长，提升主播信任感，增加粘性 3. 维护主播关系，协助做好主播留存。 任职要求： 1. 热爱直播行业，具备经纪人相关工作经验优先。 2. 沟通协调能力强，具备优秀的谈判技巧与抗压能力 3. 热爱新媒体行业，对短视频/直播趋势敏感 4. 学历不限，责任心强，结果导向

1. 专做租房，无卖房业绩考核，成交率高、提成回款快 2. 公司提供精准房源/客户资源，无需自主拓客，节省时间 3. 完善新人培训体系，老带新一对一指导，7天快速上手 ▌任职要求：18-40岁，有销售/服务行业经验优先，善于沟通、执行力强，有无房产经验均可 ▌薪资福利：底薪+高提成+开单奖+工龄奖，综合月薪6k-20k，上不封顶，月休4天

岗位职责: 1.负责日常租房相关运营事务，涵盖客户对接、房源维护等工作内容。 2.通过顺畅的沟通机制，准确把握客户需求，保障服务体验的优质性。 3.高效管理在租房源，包括信息采集、上线发布及租赁协议的跟进处理。 4.配合团队推进租赁业务的宣传与市场开拓任务。 5.保持团队协作氛围，积极参加团队内部会议及相关活动。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与服务意识，能与客户建立良好互动关系。 2.熟悉房屋租赁市场基本情况，能迅速掌握房源动态与租赁操作要点。 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中贡献自身力量。 4.工作态度主动，适应高效工作节奏并保持稳定输出。 5.乐于迎接挑战，具备强烈的解决问题意愿与行动力。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判