工资5000+其余面议

根据视频图片向当地客户推荐大理石煨桑炉， 只面向拉萨本地人员招聘 薪资待遇按提成结算默认10天结算一次 具体详情可以电话咨询 (该产品只面向藏族有信仰的客户）

对接房东收置房源 回租改造为民宿/公寓托管运营 薪资：第一个月无责底薪：4k+提成 第二个月4.5k+提成 %4提点 次日结 每套房源绩效800 上不封顶 工作时间：10：00——12：00 14：00——19：00 每日工作7小时 上六休一

暖通销售，底薪，加提成， 加年终奖 。可以学暖通销售业务员 3 人

诚聘房产经理人！欢迎友善提问，期待双向奔赴；请认真考虑，明确目标。 【岗位要求】 1、******，大专及以上学历，学信网/士官士兵/党员证件可查； 2、【能接受工作地点的调动】； 3、征信良好，无逾期记录或负债＜1W且已结清； 4、未担任过企业或私营单位法人代表/曾任职但已完成注销手续； 5、善于沟通表达，普通话标准，敢于突破自我、追求高收入； 6、接受零经验人员，配备一对一导师带教，服从团队安排； 【薪资待遇】 1、底薪： 本科毕业：7200（加房补800） 全日制大专/士官/党员：6200（+800） 非全大专/士兵：5200（+800） 实习亦可 2、提成：上不封顶 租赁提成：月租金35%（例：房租8k/月，则8k为业绩，个人可得2800） 买卖提成：房屋成交价3%作为总业绩，个人分成15%-46%递增计算 【工作福利】 1、社保五险/工伤险； 2、提供员工宿舍或住房补贴； 3、入职即签劳动合同，带薪培训，完成基础任务享额外奖励； 4、定期组织团建活动、下午茶零食供应，生日及节日均有福利，KTV聚餐等团体娱乐； 5、团队氛围年轻融洽，办公环境整洁，工作气氛轻松； 6、年终年会、分红奖励、带薪年假。 【工作内容】 1、通过多平台渠道发布房源信息引流，如小红书、抖音、闲鱼等； 2、维护线上资源，及时更新房源动态； 3、根据客户实际需求精准匹配房源，推动交易顺利完成； 【工作时间】 1、朝九晚六，午休1.25小时 2、新人期后略有调整，以服务客户为核心 3、工作弹性灵活，实行坐班制，办公室办公 【公司晋升及成长】 1、系统化学习房产专业知识，依托成熟企业平台，享有完善培训机制； 2、每三个月开放一次晋升通道，发展空间广阔（店长-区域总监-区域经理等）； 3、晋升机制公开透明，流程高效，坚持能力导向原则。 【公司介绍】 1、太屋集团，中国500强企业 2、中国房地产经纪行业全国十强 3、连续18届荣获房产经纪“金桥奖”

工作：对接房东收闲置房源，回租改造为民宿/公寓托管托管运营 薪资：无责底薪第一个月4k保底+提成4 % 次日结，每套房源800，上不封顶 职位要求：高中及以上学历，不限经验，有电话销售，客服，运营或市场经验者优先 工作时间：10：00——12：00 14：00——19：00 每天工作7小时 上六休一

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

招聘西藏墨脱地产策划员（临时一年），招聘1人。工作地点为西藏林芝市墨脱县，聘用期限为1年。薪资为12000-20000元。岗位职责包括地产策划、前期物业对接、按揭业务协助及综合配合工作。任职要求包括具备地产策划相关工作经验，熟悉前期物业和银行按揭业务者优先，能适应西藏墨脱工作环境。薪资福利面议，提供岗位补贴、驻藏补贴、食宿保障及节日福利。报名方式为将个人简历发送至指定渠道，筛选后安排面试，录用后办理入职手续。

1:通过专业服务为客户提供租赁解决方案，实现高效成交 2:开发维护业主资源，提供房屋资产托管服务 3:开展一手楼盘项目销售，把握市场机遇 4:整合公司金融资源，为客户提供增值服务 任职要求： 大专及以上学历，热爱销售工作具备良好的沟通表达和学习能力有服务意识，注重团队协作能适应市场化工作节奏 我们提供： 薪酬保障：底薪3000-6000元+提成机制+日常补贴 资源支持：上市公司客户资源+智能化作业系统+专业团队协助 成长体系：入职培训+师徒制带教+定期专业提升课程 发展通道：每季度晋升机会，90%以上管理层由内部培养 福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+团队建设

岗位职责: 1. 负责日常客户接待、沙盘介绍及合同签署工作； 2. 按照项目销售进度，达成销售目标与回款任务； 3. 协同营销经理推进项目各项销售事务的落实； 4. 主动开展市场政策与竞品动态调研分析，确保信息实时更新； 5. 严格遵守公司及案场管理制度，注重团队协作，共同促进发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 形象良好，着装得体，性格正直、豁达、积极、乐观； 3. 具备较强的责任意识与执行能力，擅长沟通与谈判，富有亲和力，抗压性强，有追求高收入的动力； 4. 拥有3年以上销售工作经验，熟练掌握销售技巧与客户维护方法，具备大型开发企业自销团队服务经历者优先。

昌都市左贡县需要一名咖啡馆主厨，工作环境舒适，老板人又好工资从未拖欠只要你有厨艺薪资待遇好说，有意者请电联:

招聘茶楼收银员1名

高薪诚聘厨师：位置芒康县待遇优厚，工资面议！要求：厨艺扎实，菜品稳定，干净利落，有责任心，服从安排。有家常菜/藏餐/包吃住，氛围轻松。有意向直接电话联系：________

昌都市左贡县电厂招聘信息，工厂直招，无任何中介。 岗位一：手把焊、电焊工2名。工作内容为预埋螺栓加固、预埋件、钢筋焊接，有螺栓安装经验者优先。要求年龄55岁以内，持有焊工证，并提供半年内体检报告。待遇为380元/天，包吃住，月薪11000-13000元，长期活，事多勿扰。 岗位二：泥瓦工2名。工作内容为混凝土浇筑收面及现场杂活，熟练使用磨光机、振捣者优先。要求年龄55岁以内，提供半年内体检报告，能吃苦。待遇为350元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。 岗位三：工地小工/杂工5名。工作内容为装卸材料、浇筑混凝土、搭设围栏等现场杂活。要求年龄55岁以内，提供半年内体检报告，吃苦耐劳，长期稳定。待遇为260元/天，每天工作10小时，加班7小时计一工，包吃住，事多勿扰。

昌都市八宿县招有爆破证的钻工。打光爆技术过硬的钻工。春节不放假不回家过年的钻工。50岁以下。

需要与明星和公司旗下明星和艺人剧组/节目组工作人员、媒体、粉丝、酒店、航空公司、司机等多方沟通协调。 *沟通要清晰、准确、高效、有礼貌。 *情商要高，懂得察言观色，了解艺人情绪和需求，处理人际关系要圆融得体，能化解小矛盾。 *面对突发情况或他人情绪化时，能保持冷静，妥善处理。

招聘：主播招募经纪人/星探经纪人薪资：3000-8000元/月岗位职责1.通过**平台、社群及线下渠道挖掘并招募潜力主播；2.与意向主播沟通合作模式、扶持政策及入驻流程；3.跟进主播签约、入驻及开播前的对接工作；4.维护主播关系，协助解决招募及入驻过程中的基础问题；5.做好招募数据记录、意向跟进及转化分析。任职要求1.沟通表达能力强，执行力强，愿意主动拓展资源；2.熟悉、快手、视频号等直播/短视频平台者优先；3.有主播招募、星探、销售、社群运营或MCN机构经验者优先；4.抗压能力强，有责任心，能独立跟进招募流程；5.学历经验不限，有能力、有资源者优先。

【岗位职责】 1、负责挖掘、对接有意向的直播新人，解答咨询、讲解公司政策与薪资待遇 2、跟进主播面试、入职、开播全流程，协助新人熟悉工作 3、维护名下签约主播，做好日常留存跟进，提升稳定开播率 4、配合团队完成招募指标，无需外出地推，办公轻松 【岗位优势】 1、零经验可入职：全套岗前培训，老经纪人一对一带教，上手极快 2、收益双重：入职底薪+招募绩效+主播终身流水提成，越做越稳、长期躺赚 3、晋升透明：经纪人→组长→主管→合伙人，不看资历只看业绩 4、团队年轻化，氛围简单无内耗，不压工资、规则透明 【任职要求】 1、18-35岁，沟通顺畅、踏实肯干，有责任心 2、喜欢新媒体行业，想长期稳定赚钱、愿意学习 3、有无经验均可，有主播资源、社交广者优先 【公司福利】 带薪培训、全勤奖励、节日福利、定期团建、车补房补

岗位职责: 1、挖掘、招募有潜力的主播; 2、积极和主播沟通、对接; 任职要求: 1、喜欢自媒体行业，有创新、有挣钱欲望; 2、多种方式招募的同时能接受直播形式招募; 3、积极主动，有良好的沟通能力，有亲和力，乐观开朗。 岗位福利: 1、底薪(无责)+永久招募提成、月综合8k+，缴纳五险一金; 2、有完整的培训体系，接受无经验小白; 3、上班氛围轻松，公司高速发展中，个人发展空间大。

接受无经验/跨行 只要你愿意学 努力上班底薪4K+高提成（该政策只适用于想拼搏挣钱的小伙伴 求轻松无压力躺平的可能不大能接受） 岗位职责： 1、线上文字发消息对接海外主播，邀约入驻公会联盟，无需打电话、无需加班 2、有翻译器，外语能力没要求 岗位要求： 3，性格开朗，可接收应届毕业生，可接受无经验 4、喜欢刷抖音，有上进心，勤奋，务实，积极完成上级交办的工作任务

一、岗位职责： 1. 通过电话或面对面方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业解答与咨询支持； 3. 深入了解客户需求，针对性推荐匹配的产品与解决方案； 4. 持续维护客户关系，定期进行回访，确保沟通顺畅高效。 二、任职要求： 1. 具备一年以上销售岗位从业经历； 2. 为人诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能适应高强度工作节奏，积极面对工作挑战； 4. 擅长建立并维系稳定的客户关系； 5. 有互联网类相关产品销售背景者优先考虑。 三、公司福利 双休，五险一金，通讯补贴，购机补贴，差旅补贴，会议补贴，国家法定节假日，带薪年假，高原假，部门团建。

业务销售36岁以下

岗位职责： 1. 通过电话或面对面沟通的方式推广公司产品，包括智能设备及软件系统； 2. 熟悉所售产品与服务内容，为客户提供专业化的解答与建议； 3. 持续挖掘客户的潜在需求，精准匹配并推荐合适的产品方案； 4. 维护客户关系，定期进行客户回访，确保沟通顺畅有效。 任职要求： 1. 具备一年及以上销售岗位工作经验； 2. 诚实守信，工作认真负责，具备良好的职业操守； 3. 能够适应高强度工作节奏，积极面对各项挑战； 4. 擅长建立并维持长期稳定的客户关系； 5. 有互联网相关产品销售经历者可优先考虑。

市场精英业务员，合作共赢

岗位职责： 1.负责房地产项目的客户接待、需求分析与房源匹配，提供专业购房/租房咨询服务 2.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道进行有效获客与关系管理 3. 及时反馈市场动态与客户需求，配合团队完成业绩目标 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4.有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

【岗位职责】 · 负责房屋租赁信息的收集与发布 · 带客户看房，协助签约及后续服务 ·接待租房客户，带看房源+签约成交+维护房东房源 ·开发社区房源，上门勘察拍照录入平台，维护房东与客户关系跟进议价谈判，促成签约成交 ·协助客户办理看房签约等全流程手续 业务包括：房屋租赁、登记房子、收毛坯房等多条收入渠道， 【职位要求】 · 无经验要求，愿意从事房屋租赁工作 · 不限学历，不限工作年限 【工作时间】 · 09:00-18:30 午休两个小时 可调休 【薪资福利】 · 综合薪资：4k-10k+/月 · 多劳多得，收入上不封顶 ·新人带薪岗前培训，老人一对一师徒带教，全程帮扶 · 高额租房提成，开单快·结算快·月入可观 晋升透明无压力

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件 4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

高提成。五险+保底

【上班地点】全合肥2000+门店就近选择!! 【福利待遇】1、底薪4000+绩效1000-2000+房补500/包住+现金奖励+提成20%-60%+五险+商业险+成交奖十带薪年假15天，综合月薪8k+，有经验者可面谈薪资（瑶海、包河、经开、滨湖、政务、高新，几个分店底薪有些不一样，具体可以咨询) 2、入职公司提供客户资源、定期团建+节假日福利、带薪休假、生日福利!超长年假、月度旅游、每年集团一至两次国内外旅游等! 3、晋升空间透明：房产经纪人-店经理商圈经理-合伙人公司每季度会安排一次优秀人员晋升4、上班时间：上午9:00-12:00；下午14：00-19:00，中午休息2小时，（弹性工作时间，有事可以提前下班，不加班) 5、完善的培训体系，拥有专业的培训体系，集团专业的培训讲师，为所有经纪人开设岗前培训，新人可享受免费的小白培训! 6、师徒制：会安排师傅一对一带教（培训期间有工资），直到可独立完成业务，新人成长周期快（可接受优秀的应届毕业生) 【岗位职责】1、负责线上平台信息处理及来店咨询客户接待工作，给客户提供专业的房产置业服务； 2、了解客户需求，推荐合适房源，带领客户看房，促成 3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 【岗位要求】1、学历不限，年龄20-48周岁，性别不限，无需经验2、热爱销售，愿意与人沟通3、目标明确，能坚持自己的理想，不甘于平凡4、不怕辛苦，愿意提升自我

在接受这份不期而遇的岗位前，请允许我为您介绍“朴邻” 【公司介绍】 “朴邻”是万物云旗下社区房产经纪服务商，坚持以科技链接社区、以服务链接住户，致力于超千万名社区住户提供包括二手房租售、新房置业、房屋托管打理等资产服务。 “朴邻”基于万科物业服务自然生长而来，其前身为万科租售中心，成立于2001年并于2018年正式更名为朴邻。目前业务覆盖北京、上海、广州、深圳、成都、西安等全国60多个大中城市，在超2000个万科物业在管社区拥有专营店近千家，房产经纪人5000余名。从2010年开始至今已连续十年蝉联中国物业管理综合第一名，并多年蝉联中国物业服务品牌榜首，被誉为物业行业里的“黄埔军校”。 “照顾好自己，照顾好家人，照顾好伙伴，照顾好客户”是我们每个人的人生责任，也是“朴邻”一直以来的企业责任。 【销售导语】 为什么要做一名销售人员？世界上超过60%的CEO都是销售出身。销售不仅可以锻炼一个人的沟通能力，表达能力，反应能力，更是可以无限度的扩充自己的人脉资源，为今后的工作内容打下良好的基础。如果你有梦想，我们不给你“画饼”，我们会给你平台让你自己画出梦想。人才是我们的核心竞争力，世界500强万科欢迎有志之士加入我们！ 【工作内容】 1、负责为客户提供新房、二手房买卖及房屋租赁服务； 2、负责客户接待、带看、签约及交易手续办理； 3、利用公司提供的工具及渠道开发房客源。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有行业经验优先； 2、年龄18-35岁，条件优秀者可适当放宽年龄； 3、热爱销售工作，踏实肯干，具备较强的沟通能力； 4、只欢迎有发展欲望的人加入，追求平淡生活的人勿投简历。 【薪酬福利】 1、无责高底薪+高提成，公司平均月薪1.2万/月； 2、入职购买六险一金； 3、带薪年假、婚假、产假、护理假等； 4、公司每年全员体检，倡导阳光健康的工作； 5、生日祝福、节假日问候礼品，每月店内聚餐； 6、入职会有专人带教，公司培训体系完善，行业前沿的管理理念及业务开展工具，帮助你迅速提升工作能力。 【工作地点】 西安万科各项目，就近及用人需求综合考虑分配。 【工作时间】 朝九晚七，每周休息1天，法定节假日按国家要求休假，业绩突出者可奖休。 【职业发展通道】 经纪人-店长-片区经理-城市总经理-营业部总经理-万科朴邻董事长，我们提供公平公正的竞争环境，公司人际关系简单，一切以能力用人。在我们这里能锻炼你的职场综合能力，拓宽你的能力边界，你不仅仅能学到跟房产中介相关的能力，还可以学到物业管理、地产营销等相关能力，万科集团所有管理岗位优先内部员工竞聘。