银行大堂助理——温江（兼职）
150-150元/天
银行大堂经理经验不限大专
职责描述：
1、负责大堂日常服务，包括迎宾接待及客户引导分流；
2、指导客户规范填写相关单据，协助其操作厅堂服务设施与自助机具；
3、结合客户需求，适时推介或办理银行各类产品与服务；
4、妥善应对客户异议及突发事件，保持冷静并有效处置；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、仪态良好，性格积极，具备较强的亲和力；
3、服务意识强，善于与客户交流沟通；
4、思维敏捷，性格外向，具备良好的观察力与应变能力；
5、具备优良的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从组织安排。
领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳
4.持有健康证，无不良从业记录
5.学历不限，有餐饮管理经验者优先
公寓酒店经理
1.3-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
（一）酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作，确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划，完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程，监督落地执行。
（二）团队建设与培训管理（重点）
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置，确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作，制定年度/季度培训计划，重点包括：
· 前台接待培训：入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统（PMS/绿云等）操作规范；
· 客服服务培训：客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧；
· 服务礼仪培训：仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准；
· 应急处理培训：突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制，定期评估培训效果，持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励，打造稳定、专业的服务团队。
（三）客户关系与质量管理
8. 维护客户关系，处理重大客诉、突发事件及VIP接待，提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行，确保宾客获得高品质的入住体验。
（四）财务与安全管理
10. 管控酒店成本，包括人力、物资、能耗、采购等，优化支出，提升利润。
11. 负责酒店安全管理，落实消防、卫生、治安等检查，杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据，分析市场行情，制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
（一）教育背景
· 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
（二）工作经验
· 3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营全流程；
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先；
· 具有酒店员工培训的实操经验，尤其是前台与客服岗位的培训经历。
（三）专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程，熟练操作酒店管理系统（PMS）；
· 精通服务质量管理、成本管控；
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力；
· 具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。
（四）软性素质
· 具备强烈的服务意识，始终以客户为中心；
· 优秀的培训讲授能力与带教能力，能够将服务标准有效传授给团队成员；
· 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神；
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力，能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容，面试中将重点考察以下方面：
（一）培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例，包括培训内容、形式与效果；
· 您如何评估培训效果？如何确保培训内容在实际工作中落地？
· 面对不同学习能力的员工，您如何调整培训方式？
（二）前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程（预订→入住→在店服务→退房），关键触点有哪些？
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况？
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率？
（三）客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历，您是如何解决的？
· 您如何建立和维护VIP客户关系？
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质？
（四）管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务？
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入，共同打造卓越的宾客服务体验！
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求：
1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值
银行大堂引导员——崇州（兼职）
150-150元/天
银行大堂经理经验不限大专
职责描述：
1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流；
2、协助客户规范填写各类业务单据，指导客户操作厅堂服务设施与自助机具；
3、结合客户实际需求，适时推介银行相关金融产品与服务；
4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件；
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力；
3、服务意识强烈，擅长人际交流与沟通；
4、思维敏捷，性格外向，具备良好的观察力与应变能力；
5、具有优良的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队安排。
大堂经理
6000-8000元/月
银行大堂经理1-3年本科银行具有较强的沟通能力具有良好的服务意识富有亲和力普通话标准金融/经济/财务相关学历金融
职位职责
1、解答客户咨询、引导、协助客户填单及办理业务;
2、受理客户意见,协调处理客户投诉;
3、管理大堂服务资源和环境，及时整理、更新宣传资料，保证硬、软件、机具设备等资源的正常运行，并确保产品信息的时效性、准确性；
4、发掘客户资源和转介绍
5.领导安排的其他事务
任职要求
1、本科，双证齐全。形象气质佳，性格外向，善于沟通，具有良好的职业道德和素养，工作努力踏实，认真细致，责任心强，无不良嗜好；
2、有团队精神，有较好的人际关系、服务意识，具备一定的公关技能和谈判能力，有亲和力和较高的个人修养；
3、有较强的抗压能力。
薪资结构：
底薪2500+绩效提成1500-5000
综合月薪6000-8000元/月
【这是您每天的工作地点】：
就近分配
分营，金沙， 高升桥，成华，温江，高新，乐山，德阳，
【这是您初轮面试的地点】：
成都市锦江区牛市口摩根中心2栋19楼
我司不会以招聘为名义收取任何费用或者押金，请求职者注意辨别真伪
银行大堂经理
5000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科
1、硬性要求：本科；
2、工作内容：在银行内部协助客户办理业务同时负责银行信用卡的信息录入；
3、工作模式：在银行内部驻点；
4、薪资水平：底薪5200-5800+激励+提成+补助+五险一金（综合收入8000-20000）；
5、发展通道：转入北京银行内部其他条线部门、转到异地北京银行、晋升主任、经理......
6、单位地址：北京市东城区东直门外大街46号 天恒大厦A座25层；
从平凡到优秀，期待您的加入！
包吃住/待遇可面议
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
带领服务员做好迎宾、点单、上菜、结账服务
监督服务流程，处理简单客诉，维持用餐秩序
安排员工站位、翻台、卫生，配合店长管理
高峰期统筹协调，提升顾客体验
银行大堂助理—彭州濛阳支行（兼职）
150-150元/天
银行大堂经理1年以下大专
职责描述：
1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流；
2、指导客户规范填写各类业务单据，协助其操作厅堂服务设施与自助机具；
3、结合客户实际需求，适时推介银行相关金融产品与服务；
4、妥善应对客户异议与投诉，冷静处理各类突发事件；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观；
3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力；
4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变与判断能力；
5、遵守职业操守，工作态度认真踏实，责任心强，服从组织安排；
6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。
西藏昌都玉龙铜矿招保洁，工资5000-6000包食宿，购买五险，，带薪休假联系电话：马
5000-6000元/月
保洁开荒保洁月结
西藏昌都玉龙铜矿招保洁，工资5000-6000包食宿，购买五险，，带薪休假联系电话：马
西藏昌都哥，找人，找个测量学徒，川藏铁路，海拔4200，师傅电话熊师傅，自己联系。
测量员
哥，找人，找个测量学徒，西藏昌都川藏铁路，海拔4200，师傅电话熊师傅，自己联系。
昌都左贡县田妥镇找带班压路机驾驶员，大概干5天左右。400元/天。
8000-9000元/月
压路机司机5-14天1-2人
左贡田妥镇找带班压路机驾驶员，大概干5天左右。400 元/天。
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准
工作地点：
奔牛支局
工作内容：
1.日常办理：
负责寄递（信件、包裹）、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务，做好实名登记、资费核算与票据开具。
2 现场处理：
现场解答资费、时限等咨询，处理基本的遗失、破损等业务。
3 分流引导：
主动迎宾，初步了解需求，引导客户到自助机具或柜台，协助操作 STM 机、取号机等，帮老年群体等特殊客户填单。
任职要求：
1）学历大学专科及以上；
2）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字；
3）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强；
4）无违法犯罪记录
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准金融
岗位要求： 年龄25-45周岁以下
2）学历大学专科及以上；
3）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字；
4）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强；
5）无违法犯罪记录，要求外包公司对上岗人员进行培训，经考试合格后方可安排到岗。
6）白班出勤8小时；
工作要求：
1、日常出勤：准时上下班，不得迟到早退。工作时间内不得擅自离岗外出。如有特殊情况，应严格履行相关的请假手续。
2、服务标准：大堂引导兼邮政综合服务外包人员应严格执行邮政相关规章制度，落实实名收寄、收寄验视制度，确保邮件安全。
3、工作纪律：严格遵守甲方各项规章制度；工作时间内严禁做与工作无关的事情。
4、工作态度：服从甲方相应工作安排，按时完成当日工作任务；加强学习，不断提高服务质量，做到优质服务，不得与客户发生争吵。
5、岗位履职：不断提升工作技能，提高业务办理效率。工作中仔细认真，避免出现任何差错。若因个人原因出现差错的，需参照甲方现行的相关规章制度和差错考核标准进行考核。
6、保密及信息安全执行情况：工作中严格遵守保密与信息安全管理规定，不得泄露相应的机密信息。
7、苏州邮政各区域网点就近分配。
银行大堂经理仅需1名
5000-10000元/月
银行大堂经理经验不限本科银行
银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可
岗位职责：
1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务
2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务
3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度
4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标
5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报
任职要求：
1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先
2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力
3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念
5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名
银行大堂经理
2000-3000元/月
银行大堂经理1-3年大专非银行金融机构具有较强的沟通能力具有良好的服务意识客服经验富有亲和力普通话标准
工作地点：
漕桥支局
工作内容：
1.日常办理：
负责寄递（信件、包裹）、集邮、报刊订阅、邮政储蓄代理等柜面业务，做好实名登记、资费核算与票据开具。
2 现场处理：
现场解答资费、时限等咨询，处理基本的遗失、破损等业务。
3 分流引导：
主动迎宾，初步了解需求，引导客户到自助机具或柜台，协助操作 STM 机、取号机等，帮老年群体等特殊客户填单。
任职要求：
1）学历大学专科及以上；
2）能熟练操作计算机，汉字输入速度不低于每分钟30个字；
3）身体健康，容貌端庄，政治思想素质好，有较强的责任感，具有大局观念、团队协作精神，服务意识强；
4）无违法犯罪记录
客房服务员月结
招聘客房服务员一个芒康县金施酒店薪资：底薪3500元+提成排班：值班一天，次日休息要求：会说普通话，做事勤快爱干净工作环境好，工资按时发放。有意者私信，
餐厅领班
昌都市安镇餐饮店招聘带班人员一名，负责协助店长完成日常运营管理，带领团队高效完成服务、出品及清洁等工作，确保餐厅运转顺畅。要求具备一定的餐饮管理经验，有责任心，沟通协调能力强，能适应快节奏工作环境。薪资面议，待遇优厚，具体可电话详询。
西藏昌都客房服务员招聘客房服务员，负责客房清洁整理，吃苦耐劳，责任心强，工资3800～40
3800-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员招聘客房服务员，负责客房清洁整理，吃苦耐劳，责任心强，工资3800～4000包吃住提成另算有经验者优先：
银行大堂经理-兼职6个月/上五休二
150-150元/天
银行大堂经理1-3年大专
职责描述：
1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流；
2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其使用厅堂服务设备及自助机具；
3、结合客户实际需求，适时推介或办理银行各类金融产品与服务；
4、具备应对客户异议及突发事件的能力，能妥善冷静处理各类现场问题；
5、完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1、具备国家承认的大专及以上学历；
2、仪容得体，亲和力强，性格积极乐观；
3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力；
4、思维敏捷，观察细致，具备较强的应变与判断能力；
5、恪守职业操守，工作态度端正，认真负责，踏实细致，有较强的责任心和团队协作精神。
银行大堂经理—就近安排
4000-6000元/月
银行大堂经理经验不限大专
职责描述：
1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流；
2、指导客户规范填写各类业务单据，协助客户操作厅堂服务设备与自助机具；
3、结合客户实际需求，适时推介银行相关产品与服务；
4、妥善应对客户异议，能够沉着处理投诉及各类突发情况；
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备大专或以上学历；
2、仪容整洁，形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力；
3、服务意识强，具备良好的沟通表达能力；
4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察力与应变能力；
5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队管理；
6、有金融行业相关服务经验者优先考虑。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，具备私人会所相关工作经验
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与协调能力，有餐饮行业领班或主管经验者优先
，，年龄30-45岁之间，只有两个包厢，带一个服务员
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌都前厅大堂经理招聘在线招聘信息，主要招聘昌都酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
