
人力资源专员助理文员
6000-8000元/月
人事专员3-5年本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营市场/传媒/公关企业文化建设人力资源/管理类专业
招聘人员 人力资源专员、助理文员、新媒体运营人,视频剪辑,文头文件编写
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员
一、人事专员招聘要求
1. 基本要求
学历:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
工作经验:1-3年人力资源相关工作经验,熟悉招聘、员工关系、考勤管理等模块。
技能要求:
熟悉国家劳动法律法规及地方性政策;
熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)及HR系统(如钉钉、北森、SAP等);
具备较强的沟通协调能力、抗压能力和保密意识。
2. 核心能力
沟通能力:能够与各部门及员工高效沟通,处理员工咨询和问题。
执行力:按时完成招聘、入职办理、考勤统计等事务性工作。
细节导向:对数据敏感,能准确完成薪酬核算、档案整理等工作。
学习能力:愿意学习HR新政策、新工具,适应公司发展需求。
3. 加分项
持有人力资源管理师证书(如四级/三级);
有互联网、制造业或快消行业HR经验;
参与过校园招聘或大型招聘项目;
熟悉e-HR系统或数据分析工具(如Excel函数、透视表)。
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二、人事专员工作内容
1. 招聘与配置
根据部门需求发布招聘信息,筛选简历,安排面试;
协助组织校园招聘、社会招聘及线上/线下招聘活动;
办理员工入职、离职、转正、调岗等手续,更新员工花名册。
2. 员工关系管理
处理员工日常咨询(考勤、假期、福利等);
协助解决劳动纠纷,跟进员工满意度调查;
组织员工活动(如团建、生日会、年会等),提升员工归属感。
3. 考勤与薪酬辅助
统计月度考勤数据,协助核算工资、奖金及社保公积金;
维护员工档案,确保信息准确、合规;
协助完成年度调薪、绩效考核数据整理。
4. 制度与流程支持
协助修订人事制度(如考勤制度、员工手册);
优化HR工作流程,提升效率(如电子化入职流程);
配合上级完成人力资源数据分析报告。
5. 其他行政支持
管理办公用品、劳动合同归档等行政事务;
协助完成政府申报、人才落户等外联工作。
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三、职业发展路径
纵向晋升:人事专员 → 人事主管 → HR经理 → HR总监
横向拓展:可专注招聘、薪酬、员工关系等模块,成为领域专家。
人事助理/可在家工作
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
适合宝妈,宝爸,待业者,学生,前台,销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询
时间段24小时自己定 年龄不限,
本工作,入会费,等,完全免费 不需要去公司,在家,在宿舍都可以 不收取任何费用,小白也可以轻松上手
招商务员,室内外装饰,大型工装,医院酒店博物馆等
8000-11000元/月
商务专员包住1-2人1-3年大专
招有经验的商务,会建模,预算,核算结算,项目经理也可以
高德地图-商务专员-双休-高薪
5000-10000元/月
商务专员生日福利五险餐补3-5人经验不限中专/中技电话销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成金融互联网To B销售经验商务洽谈能力销售/大客户销售商务合作拓展市场营销合作
岗位职责:
1.通过抖音、微信、电话等各渠道开发代账等财税业务,不断开发新的拓客渠道。
2.积极跟进公司提供的客户线索,挖掘客户需求,促进成交。
3.根据公司要求开发其他业务。
4.配合其他岗位做好已有客户的关系维护及服务。按照公司要求完成客户管理系统的客户信息维护。
任职资格:
1.20-35周岁,大专及以上学历,能力突出者可适当放宽要求。
2.对营销和销售充满兴趣,不甘于平淡的职场生活,乐于挑战。
3.较强的沟通协调能力、逻辑思维能力及服务意识。
4.性格积极外向,肯坚持、有激情,可以承受一定的工作压力。
5.有销售经验、电话客服经验优先,无经验者必须有学习的能力和意愿。
工作时间:
9:30-13:00,14:00-18:30,周末双休,节假日正常休息
薪资待遇:
底薪4600+提成+五险+生日福利+带薪福利假+带薪年假+不定期团建等等,综合收入5000-20000,能力强者20000-上不封顶
拉萨堆龙德庆区招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
6000-10000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结
招贤纳士!长期工做者!有上进心!沟通能力强!
汽车维修机修工包住包吃
长期高薪招聘【小车机修工】【包吃住】机修中工:8000~10000元机修大工:12000起(提成+业绩分红)机电一体师傅14000起(提成+业绩分红)学徒多名,工资2000起联系电话地址:西藏昌都市察雅县锦盛汽修
行政人事文员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责招聘相关工作,结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等;
2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求,能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议,并具备一定的影响力,有效制定和引进人才;
3. 具备跨部门沟通的能力,确保面试流程正常进行,并维护候选人面试体验;
4. 负责招聘渠道开拓及维护等,协助进行人力资源相关的数据统计工作。
职位要求:
1. 大专以上学历,对招聘模块十分感兴趣,1年以上行政人事工作经验优先;
2. 了解人力资源各模块基本工作,招聘方面尤其有独立思考和判断力;
3. 承压能力强,能适应公司快速发展的业务节奏;
4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。
福利: 包吃包住(公寓式宿舍带空调、热水器、洗衣机等配置齐全)+岗位津贴+夜班津贴+全勤奖+工龄奖+年假+节假日福利等
文员,行政,人事
6000-11000元/月
人事专员经验不限高中
人工智能行业,Ai搜索头部公司
薪资福利:五险一金 周末双休,节假日福利,年终奖丰厚,国内游
岗位职责:
1.协助创始人制定拆解目标并统筹跨部门落地执行与进度跟进
2.全程统筹创始人商务洽谈、政企对接、行业会议及各地项目考察,含差旅安排、会务协调、会议纪要及事项闭环管理
3.负责高层会务接待、日程管理及经营数据文件整理汇总
4. 高效响应并高质量完成创始人交办的各类综合协调与临时性重点工作
5.保障信息畅通与事务协同顺畅
任职要求:
1. 全日制大专及以上学历,应届毕业生可投递,两年以下的工作经验,逻辑思维清晰、学习能力强
2. 身高165及以上,形象气质佳,熟悉商务礼仪
3. 能适应高频国内出差及外勤节奏,具备较强独立应对与应变能力
4.情绪稳定、责任心强,擅长长期深度协同,具备跨部门高效沟通与推动力
5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与文档呈现能力
人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限上班晚工作轻松氛围好不接受居家办公
主要就是负责招聘工作的
招聘公司内部需要的岗位
一共有两种方式一种是招聘软件一种是短视频招聘
薪资3000-7000 提成高
办公室文员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
本公司招(招聘人事专员)10名
23-40岁
负责员工招聘,及问题处理
性格外向、善于沟通、有上进心即可
有销售经验者优先️
公司提供客源资源、工作手机及账号,无需自己开发。
底薪3000+提成,月入7000左右
早八晚六,上六休一,月休4天,
文员月8000 无经验也可以 有人教 有人带 有住宿
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服招聘与配置销售人事/销售从业经验
【工作内容】
主要就是给厂区招人,通过58、boss直聘、智联招聘
等网络平台发布的招募信息,员工只需要在公司负责招
聘平台加微信聊天,招聘人到厂区上班就可以,后续负
责维护员工正常上班就可以。
薪资福利】
底薪3000+30%提成模式(全行业提成天花板!)
【任职要求】
年龄18-28周岁,无需经验,上手最多了天,全程老员
工带着做,教着做;
善于沟通表达,大方自信,性格开朗。
工作时间】
9:00-18:30.
午12:30-14:00长自班,周六固定休息,
【公司环境】
办公气氛好
恒温办公室,冬暖夏凉,公司免费提供办
公桌,电脑,
(晋升空间】
招聘文员一团队主管一团队经理一部门经理
团队福利】
公司不定期组织:旅游、团建(吃饭、密逃等,每月至
少1次)、下午茶(每周1次)、现金奖励等活动(每
月不定期):
节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、元旦节、
利等节日;(所有经费公司全额承担)
昌都丁青县年龄:18-30工资:最底3000加提成地址:电话号码:
3000元/月
临时工有提成月结
年龄:18-30工资:最底3000加提成地址:昌都市丁青县电话号码:
抖音发文
10-20元/时
临时工有提成20人以上完工结算兼职
公司提供素材,你发的抖音上,一天5元,纯绿色无污染,可长期合作,操作简。3分钟赚个奶茶钱
西藏昌都招聘兼职人员。工作时间为明天11点,工作时长2小时,薪资150元,。有意者请联系。
兼职
招聘兼职人员。工作时间为明天11点,工作时长2小时,薪资150元,。有意者请联系西藏昌都。
临时工
各位老总好,近期县里将举行送岗下乡招聘会,如需招聘人员或者储备人员的可以联系我。到时有合适的人选可以推送给各位。[抱拳][抱拳]联系方式:()
栏目概述
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