负责帮忙投放一台自助拍照机，在商场里面按照要求拍照验收

任职要求： 1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业； 2、具备5年JAVA开发经历，曾参与3个以上项目并使用J2EE或相关Web框架进行开发； 3、精通JAVA语言，熟悉springboot微服务架构，掌握Spring、Spring MVC、Freemarker、Mybatis等主流开发框架； 4、熟练运用oceanbase、Oracle、Mysql等数据库系统，有企业级信息化系统开发背景者优先考虑； 5、掌握VUE、JavaScript、jquery、AJAX、HTML、CSS等前端开发技术； 6、具有良好的沟通协调能力、抗压性及团队协作意识，能与测试人员、项目经理及其他成员高效配合； 7、保持持续学习的习惯，关注行业前沿的开发技术、工具与方法，不断提升自身技术水平。 岗位职责： 1、依据项目相关文档，准确理解各系统模块的业务需求； 2、独立承担系统模块的设计任务； 3、独立完成系统模块的编码实现及单元测试工作； 4、工作积极主动、细致严谨、责任心强，具备进取心以及良好的团队协作与服务意识。

任职要求：1、计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业； 2、3-5年的JAVA开发经验，有3个以上项目中使用J2EE或相关web框架经验； 3、熟练掌握JAVA语言、springboot微服务、Spring、SpringMVC、Freemarker、Mybatis开发框架； 4、熟练掌握oceanbase、Oracle、Mysql，有企业信息化开发经验者优先； 5、熟练掌握VUE、JavaScript、jquery、AJAX、HTML、CSSWeb前端技术； 6、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，能够与测试人员、项目经理和其他团队成员有效合作‌； 7、具备持续学习的态度，关注行业最新的开发方法、工具和技术，不断提升自己的开发能力‌。 岗位职责： 1、根据项目相关文档，理解系统模块业务需求； 2、独立完成系统模块的设计工作； 3、独立完成系统模块的开发、单元测试工作； 4、能出差、工作主动性强、耐心细致、有责任心，积极进取、有团队合作和服务精神。

岗位名称：Java开发工程师 转正薪资：7-12k 福利：五险一金、定期体检、定期团建、生日福利，节假日福利，年终奖、培养等 工作地点：工作地点拉萨 岗位要求: 1、具备计算机或相关专业本科及以上学历（应届毕业生需无挂科记录），掌握一定软件开发技能，具备扎实的技术功底； 2、掌握关系型与非关系型数据库技术，包括ORACLE、MySQL及国产数据库等； 3、熟练使用 JAVA、J2EE、Spring boot、Vue 等开发技术； 4、具备较强的理解力与沟通能力，热爱软件开发工作； 5、具备良好的团队协作意识，能够较好地参与系统设计与开发工作； 6、性格积极主动，富有热情，学习能力突出； 7、具备清晰的职业发展目标，具有进取心、责任心和创新意识。 岗位职责： 1、参与运维系统的缺陷修复及业务功能调整； 2、参与需求变更响应以及新项目研发任务； 3、协助开展应用系统的基础测试与性能测试工作； 4、承担部分技术文档的撰写工作； 5、配合完成系统用户的操作培训

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岗位职责： 1. 负责气象业务相关接口的规划与编码实现 2. 承担气象数据的采集、清洗、处理及持久化存储工作 3. 参与系统架构优化，提升服务响应效率与稳定性 4. 协同团队完成技术协作任务（包括前后端联调、技术方案评审、技术文档撰写等） 5. 主导后端微服务架构设计与核心模块研发 任职要求： java要求： 1．计算机或相关专业本科及以上学历，具备2年以上Java后端开发实战经历。 2．熟练掌握Spring、SpringBoot等主流框架，理解其底层原理与运行机制，具备微服务项目实践经验者优先。 3．具备扎实的计算机基础知识，熟悉IO模型、多线程编程，理解JVM工作机制。 4．熟练使用MySql、Redis、Postgresql中至少一种数据库，掌握SQL语法，具备数据库性能分析与优化能力。 5．具备Linux/Unix平台操作经验，熟悉常用系统命令及运维操作。 6．思维清晰，执行力强，具备良好的职业素养，善于沟通并积极融入团队协作。 7．有Geoserver、webgis开发背景或对气象领域有一定认知者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责初中生物学科教学，帮助学生理解并掌握基础生物学知识。 2. 制定教学方案，编写教案与制作教学课件，落实课堂教学内容。 3. 开展阶段性及随机性学习测评，给予学生有效反馈，指导其优化学习策略。 4. 带领学生开展科学实验与实践项目，提升其实验操作能力与科学探索意识。 5. 定期与家长交流学生学业表现，配合完成家校协同教育工作。 任职要求： 1. 具备教师资格证书，有初中教学经历者优先考虑。 2. 熟悉初中生物课程体系，能设计生动且具启发性的教学活动。 3. 拥有较强的课堂组织能力与学生辅导能力。 4. 工作认真负责，可长期稳定承担全职教学任务。 5. 遵守校方管理规定，按时完成各项教学安排。 薪资福利： 1. 提供全职岗位，缴纳6险。

岗位名称：Java开发工程师 转正薪资：7-12k 福利：五险一金、定期体检、定期团建、生日福利，节假日福利，年终奖、培养等 工作地点：工作地点拉萨 岗位要求: 1、计算机或者相关专业本科以上学历（应届生无挂科历史），有一定软件开发经验和扎实技术基础； 2、熟悉关系型和非关系型数据库技术，ORACLE，MySQL，以及国产数据库等； 3、熟悉JAVA、J2EE、Springboot、Vue等技术； 4、有良好的理解能力和沟通能力，对软件开发有浓厚的兴趣； 5、有良好的团队合作精神，对系统开发设计有很好的把握能力； 6、富有激情、积极主动、学习能力强； 7、有很好的职业规划，有奉献精神、上进心及创新精神。 岗位职责： 1、参与运维系统BUG修改及业务功能的修改; 2、参与系统需求变更及新项目的开发工作; 3、配合参与应用系统基础测试及性能测试工作; 4、负责部分工作文档编写; 5、对系统用户进行培训

负责打字复印装订。每周上五休二。国家法定节日休假。

1. 气象领域接口的架构设计与编码实现 2. 气象数据的采集、清洗、处理及持久化存储 3. 系统运行效率优化与资源性能调优 4. 协同团队完成技术攻关（包括前后端联调、技术方案评审、技术文档撰写） 5. 后端微服务系统的技术选型、框架构建与核心研发 Java要求： 1．计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上后端Java开发实战经验。 2．熟练掌握Spring、SpringBoot等主流框架，理解其底层原理与工作机制，具备微服务项目实践经验者更佳。 3．具备扎实的计算机基础知识，熟悉IO模型、多线程编程，了解JVM运行机制与调优策略。 4．熟练使用MySql、Redis、Postgresql中至少一种数据库系统，掌握SQL语法，具备一定的数据库性能优化能力。 5．具备Linux/Unix环境下的开发与运维能力，能熟练运用常用命令进行系统操作。 6．思维清晰，逻辑严谨，具备良好的编码规范意识，善于沟通，具有较强的团队合作精神与责任意识。 7．有Geoserver使用经验、WebGIS开发背景或对气象业务有一定认知者优先考虑。

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财务主管 岗位职责： 工程公司全面账务处理及管理 任职要求： 1、财务管理、会计等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用财务软件、Excel、Word等办公软件； 3、工作认真细致，责任感强，态度端正，良好的沟通能力和团队精神。 4、良好的会计基础知识及全盘账务管理能力，具备5年以上的会计工作经验，与时俱进的税务政策学习理解运用能力。 6、良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通能力、理解和分析能力。

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松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇优厚~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：冬季暖心关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼遇、生日礼品 二、健全的培训体系 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力提升培训、精英培养计划、管理人才专项培训 三、岗位职责 1、针对学生科目开展“一对一”辅导，结合其学习情况与个性特征，制定科学统一的教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续精进教学能力和授课水平； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业发展与管理双通道路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月晋升为教学主管或研究员，6-12个月晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301学优成长中心（松岗二校）

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为10000-18000元，表现优异者可达18000-25000元。每年至少提供两次薪资上调机会。 2、福利：缴纳五险，配备日常药品，享受带薪年假及节日关怀福利。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生的学习状况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、具备本科及以上学历，有教学实践经验，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止稳重得体，普通话表达标准； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强，富有耐心与责任感。 4、在当地居住者优先录用。 四、职业发展通道： 公司设立专业成长与管理晋升双通道，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升为教务经理或培训师。 1、管理路径： 教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业路径： 普通教师—优秀教师—金牌教师 工作地址 深圳市福田区上步祠堂村40栋1楼金学优教育（南园校区一校区） 深圳市福田区锦峰大厦A座16楼16A金学优教育（南园校区二校区） 职位福利：带薪年假、节日福利 职位亮点：一年多次调薪

岗位职责： 1.负责初中/高中生物课程教学，按教学大纲完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 开展实验教学与课外生物实践活动，培养学生科学探究能力与学科素养 3. 参与教研活动，优化教学方法，协助开发校本课程或学科资源 4. 关注学生个体发展，开展学习辅导与生涯指导，加强家校沟通协作 任职要求： 1. 持有相应学段教师资格证，具备扎实的生物学专业知识和教学能力 2.热爱教育事业，责任心强，具备良好的语言表达、课堂组织与沟通协调能力 3.具备现代教育技术应用能力，能熟练使用多媒体及教学平台开展信息化教学 4.有班主任工作经验或竞赛辅导经历者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。让员工成长，给员工幸福，是我们所有管理层的工作使命。

岗位职责： 1.高中生物课程教学，制定并实施符合课标要求的教学计划与教案 2.运用实验教学、多媒体及探究式方法提升学生科学素养与学习兴趣 3.批改作业、组织测验与阶段性评价，及时反馈学情并开展个性化辅导 4. 参与教研活动、集体备课及学科建设，协助开发校本课程或实验资源 5. 关注学生身心发展，配合班主任做好学科育人与家校沟通工作 任职要求： 1.持有相应学段教师资格证，专业为生物学、生物教育或相关师范类方向 2.热爱教育事业，具备良好的表达能力、课堂组织能力及责任心 3.具备基础实验操作与实验室安全管理能力，能独立完成常规生物实验教学 4.普通话标准（二级乙等及以上），熟练使用办公软件及智慧教学工具 5. 无违法违纪记录，认同学校教育理念，具备团队协作精神

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 线上教育机构项目（ZYB，YFD），现面向社会招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，不限时间与地点，支持居家办公，平台题库资源丰富，每日完成任务享额外奖励，表现优异者可提供实习证明 【工作时间及内容】 1.可随时登录平台题库领取题目，当日完成视频录制并上传即可 2.平台提供标准答案文本，教师仅需将题目讲解过程录制成教学视频 3.因合作机构标准不同，教师资格、招聘学科及薪酬标准有所差异，具体要求如下 【招募科目】 （ZYB）： 初中：化学、英语 高中：化学、生物、数学、物理、英语、语文 （YFD）： 小学：数学 初中：物理、数学 高中：物理、数学 【工作要求】 1.持有任一学科类教师资格证即可报名（适用于ZYB） 2.需具备对应学科教师资格证，或以高学段资格应聘低学段岗位，或持有其他学科教资但能提供所报科目教学经历证明（适用于YFD） 【薪资待遇】 （ZYB）薪资按月结算，计件支付： 小学：数学4.8元语文6元 初中：数学7.5元语文6.8元 生物6.8元化学6.8元物理7.5元 高中：数学10元语文8.8元 生物8.8元化学8.8元物理10元 （YFD）薪资按月结算： 小学4-6元/题 初中6-9元/题 高中9-14.5元/题 以上两个项目不互斥，符合条件者可同时参与多个岗位，收入潜力大，有意者欢迎咨询了解

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高校毕业生见习岗位 1. 拥护中国的路线、方针、政策，反对分裂，讲政治、顾大局、有吃苦耐劳精神。2. 具有良好的政治素质、道德品行。3. 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。4. 具有全日制大专及以上文化程度。5. 洛隆籍2024年、2025年未就业高校毕业生，年龄在十八周岁以上二十四岁周岁以下，同等条件下优先招用脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭及有残疾的未就业高校毕业生（提供相关证据）。6. 汉语言文学、秘书学等系列的专业者优先。不得报名情形：1. 因犯罪受过刑事处罚的。2. 曾被开除中国党籍、公职、共青团团籍、高等教育学籍的人员。3. 被依法列为失信联合惩戒对象的。4. 在各级各类公开招考中被认定有舞弊等严重违规违纪行为的人员。5. 已参与见习的人员不得参加报名。6. 法律、法规和规章规定不宜报名的其他情形的。 招工人数:6人 1. 报名截止时间：2026年3月11日18：00。2. 报名方式：现场报名和网上（邮箱）报名。3. 应聘者须详细真实填写《2026年西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司见习人员报名表》《应聘人员诚信承诺书》，报名须附本人身份证、学历学位、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、近年来主要工作业绩（成果）、获奖材料，所在单位及个人任职职位、时间等符合要求的相关证明材料。4. 现场报名须将上述材料扫描件电子版和复印件在报名规定时间内，送至西藏洛隆县鼎圣投资有限责任公司办公室；网上（邮箱）报名须将上述材料扫描件电子版在报名规定时间内，发送至邮箱（邮件标题名称：姓名+应聘岗位），并电话确认报名成功。5. 面试时间：2026年3月13日；面试内容及形式：主要考察应试者的综合分析能力、执行能力、组织协调能力、压力管理能力、仪表仪态气质、言语表达能力等（每名应试者需进行自我介绍后接受考官提问，回答结束后考官可就其他方面展开提问）；面试组织：面试总分100分，面试小组由3 - 5名考官组成，所有考官打分的平均分为考生的面试成绩；注意事项：本次面试采取现场面试和线上面试，使用普通话作答，现场面试考生需在面试前1小时到指定的面试地点集合。6. 政审以应聘人员户籍所在地派出所开具的无违法犯罪记录证明为据。。原则上按照招聘人数1：1的比例进行政审和体检，不合格的按照综合成绩排名顺序进行

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