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技术施工员
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人完工结算
项目是一条混凝土水渠,主要工作是技术员兼施工过程资料
需要有高级职称,不需要挂证,人需要到现场做事,
1-1.1万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
不需要挂证,公路项目有经验者优先
工程技术员/技术负责人
8000-11000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
本公司招聘公路技术员一名,可独立协调处理施工现场!能吃苦耐劳者优先!
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
必须要有职称证书,需要打卡的
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
联系电话
土建的技术员
1.4-1.5万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
土建的技术员,管理
项目技术总工
1-1.3万元/月
技术负责人长期1-2人月结
土建项目,能独立完成施组,各类施工方案,专家论证方案编制。指导预算决算。有西藏二级建造师或中级以上职称优先。年龄50岁以下.
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员长期1-2人月结
45周岁以内,本科及以上学历,地质、采矿、选矿、测量相关专业。熟悉露天矿山生产工艺流程,持有中级工程师职称者优先。
昌都八宿县招隧道防水工、做过川藏线的
1-1.1万元/月
防水工隧道长期3-5人点工
昌都市八宿县招隧道防水工、做过川藏线的
昌都 八宿县
7月29日 23:27拨打电话
电梯司机1-2人月结
西藏察雅县吉唐镇招二名电梯司机工资7000/月、限50岁、管吃住,活不忙,只送人上下班,不拉料,要求Q2证无违反犯罪记录,体检报告,联系电话宋
昌都 察雅县
7月29日 23:04拨打电话
塔吊司机指挥工
西藏察雅县吉唐镇招三名塔吊司机9000/月!一名信号工资7000/月、限50岁、管吃住,要求Q2证无违反犯罪记录,体检报告,联系电话宋
昌都 察雅县
7月29日 23:02拨打电话
工地小工/杂工二衬
昌都市八宿县同卡镇川藏铁路某公司急招二衬各项熟练人员,必须要身体健康,年龄控制在50岁以下,经体检合格方可入职。月薪1.2万起、逐月发放。川藏铁路某公司,二衬招收10名小工(打杂人员)。年龄控制在49岁以下、30岁以上、工作积极者、()勿扰!身体无基础疾病、无高血压、体检合格方可入职。工资月薪9000~10000、发薪时打入工资卡。。生活自理(自己去公司食堂充卡)、提供住宿。非诚勿扰!工作地址:昌都
昌都 八宿县
7月29日 22:54拨打电话
西藏昌都左贡县这里有没有开轮挖的师傅?有的话帮忙联系一下电话号
挖机司机
西藏昌都市左贡县这里有没有开轮挖的师傅?有的话帮忙联系一下电话号
昌都 左贡县
7月29日 22:52拨打电话
公路维修设备维修电工技术员保安机电工
技术员工作地址:宝安公路薪资面议五险一金年底13薪设备维修1年以上专业的设备维修工作经验者优先,有机电、机械相关专业,有电工技能、一定的英语读写能力大专以上学历
上海
7月29日 23:33拨打电话
江西南昌招聘各类技术负责人。
技术负责人
招聘各类技术负责人。
南昌
7月29日 23:30拨打电话
银川金凤区招聘技术员,工程在工资面议,联系电话,
技术员月结
招聘技术员,工程在银川金凤区工资面议,联系电话,
银川 金凤区
7月29日 23:23拨打电话
招施工技术负责人,放线员,测量
6000-11000元/月
技术负责人放线员长期11-20人月结
工资待遇6000-12000
山西大同找个干光伏技术员,测量也行,活在,有能去的联系我
测量员技术员
找个干光伏技术员,测量也行,活在大同,有能去的联系我
大同
7月29日 23:22拨打电话
水泵、电机维修
7000-8000元/月
机械维修1-2人全职
昌都察雅县招机械维修/保养
西藏昌都昌都214国道隧道工地加工厂要位有龙门吊操作证的电焊工,
电焊
昌都214国道隧道工地加工厂要位有龙门吊操作证的电焊工,
昌都
7月21日 15:43拨打电话
工程技术员
6000-10000元/月
放线员技术员
1.负责机电安装项目现场技术管理工作,熟悉施工图纸,参与图纸会审、技术交底、施工方案编制与优化,解决现场施工技术难题; 2.协助项目负责人完成施工进度管控、现场质量管控,核对施工工序、材料规格、安装工艺,严格按照施工规范、设计图纸及行业标准执行施工; 3.负责现场施工测量放线、技术数据核对、隐蔽工程验收记录、施工日志填写,整理全套工程技术资料、签证资料,配合竣工资料编制与归档; 4.对接甲方、监理、设计单位,及时反馈现场技术问题,协调现场施工班组作业,管控施工安全规范,排查现场机电安装安全隐患; 5.负责机电设备、管道、电气、暖通、自动化仪表等安装工程的现场技术指导,核对材料进场验收、工程量核算,配合成本管控与结算工作; 6.完成项目负责人交办的其他现场技术、施工管理相关工作。
施工技术员
4000-7000元/月
技术员长期3-5人月结
1.中专及以上,机电一体化、机械设计、化工设备、过程装备、暖通、给排水、电气自动化等相关专业。 2.2 年以上机电设备 / 化工管道 / 压力容器 / 工业装置安装、维修、技改现场技术工作经验。 3.会用 CAD、Excel,能编制施工方案、技术交底、记录报表。
技术负责人
6000-7000元/月
技术负责人长期3-5人月结
熟悉中央空调系统及施工规范,有三年以上施工经验或项目管理经验,能够项目驻场
赤峰克什克腾招聘二技一名
技术员1-2人
赤峰克什克腾旗半成手技术员一名
工程技术人员
5000-6000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、审核及交底工作 2. 组织现场技术指导,解决施工过程中的关键技术问题 3.监督工程质量、安全与进度,确保符合规范及合同要求 4. 协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目顺利实施 5.编制技术资料、竣工文件及验收报告,配合项目交付与归档 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程领域 2.熟练掌握国家及行业技术标准、施工规范和质量验收规程 3.具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 4. 责任心强,能适应项目现场工作环境,具备较强抗压能力 5.持有相关专业技术职称或建造师、工程师等执业资格者优先
工厂技工五险高温补贴社保包住3-5人月结全职其他
1.主要负责镀锌工艺中锌液浸镀环节的操作与维护,有1年以上工作经验; 2.要有吃苦耐劳精神,服从公司领导安排; 3.两班倒; 5.计件工资,购买五险,公司有免费住宿、5.5元/餐工作餐、党工团福利、节日礼品、团建活动、优秀员工奖励、员工慰问金、专业技能培训等。
锅炉本体技术员
8000-9000元/月
技术员15-30天1-2人月结
负责日常工作票办理及方案编写
电子技术员
6000-9000元/月
芯片测试工程师经验不限高中
1.机台测试与验证(Testing & Validation) 搭建测试环境:根据研发工程师的要求,搭建硬件测试平台(如使用直流电源、电子负载、示波器、信号发生器等)。 执行测试用例:负责对公司新研发的PCBA(印刷电路板组件)或整机进行功能测试、性能测试、稳定性测试及环境可靠性测试。 数据记录与分析:详细记录测试数据,编写测试报告。能对测试中出现的不良现象(如波形异常、电压漂移、通信失败)进行初步判断和定位。 协助故障分析:配合硬件工程师对返修板或不良品进行测试验证,复现故障现象,协助定位设计缺陷或元器件问题。 2.焊接与样板制作(Soldering& Rework) 精密焊接:负责研发阶段的样板焊接,包括高密度引脚芯片(如QFN、QFP、BGA)、精密阻容件(0402/0201封装)的焊接与拆卸。 飞线维修:对测试中发现问题的电路板进行飞线维修、改板,更换损坏元器件。 线束制作:根据测试需求,制作特定的测试线束、转接板或工装连接线。 样板管理:管理研发阶段的样板、元器件样品,确保物料账实相符。 3.文档与维户 (Documentation & Maintenance) BOM校对:协助硬件工程师核对BOM(物料清单)的正确性。 仪器维护:负责实验室常用仪器(示波器、万用表、烙铁等)的日常点检、校准提醒和基础维护。 技术文档整理:整理测试规范、维修记录,形成内部技术档案。
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